Eine Generation von Fachkräften steht kurz vor dem Ruhestand: Wie die Babyboomer die KI-Transformation retten können

Forscher der Universität Zürich und der ETH Zürich führen eine innovative Studie durch, in der untersucht wird, wie unterschiedliche organisatorische Rahmenbedingungen die Bereitschaft der/s Einzelnen zur Weitergabe von Wissen im Zeitalter der KI beeinflussen, und laden Organisationen zur Teilnahme ein.

Die Schweizer Wirtschaft verliert jedes Jahr wertvolles, unverzichtbares Wissen, da erfahrene Fachkräfte in den Ruhestand treten oder ihre Unternehmen verlassen. Dieses Wissen ist die operative Intelligenz, die für den Erfolg der KI-Transformation erforderlich ist. Die Schweiz punktet mit Fachkompetenz, Präzision und institutioneller Kontinuität – und nicht mit den Kosten. Da die Babyboomer sich dem Ruhestand nähern, werden sie an Maßnahmen zur Wissensweitergabe mitwirken; dieses Fachwissen ohne Dokumentation in den Ruhestand gehen zu lassen, stellt eine Gefahr für die Grundlage ihres wirtschaftlichen Vorteils dar.

Forscher:innen der Universität Zürich und der ETH Zürich führen eine Studie durch, in der untersucht wird, wie unterschiedliche organisatorische Rahmenbedingungen die Bereitschaft von Personen beeinflussen, nach ihrem Eintritt in den Ruhestand Wissen weiterzugeben.

THE STUDY – Von der Erfahrung zum organisatorischen Gedächtnis: Eine experimentelle Fallstudie zur Erfassung impliziten Wissens bei beruflichen Übergängen in der späten Karrierephase – ist Teil des Projekts „Silver AI“, einer anwendungsorientierten Forschungsinitiative von AILAS, die sich mit der menschlichen Seite des KI-gestützten Wissenserhalts befasst und Forschungsergebnisse in praktische Systeme für das Organisationsgedächtnis umsetzt.

Die Studie wird von der Digital Society Initiative, UZH.ai, der Data Innovation Alliance und Industriepartnern unterstützt.

Schweizer Organisationen mit mehr als 150 Mitarbeitenden sind eingeladen, sich zu beteiligen oder als Sponsor aufzutreten und dabei mitzugestalten, wie praktische Rahmenbedingungen für den KI-gestützten Wissenserhalt geschaffen werden können. Teilnehmende Unternehmen erhalten mit Vergleichswerten versehene Umfrageergebnisse, frühzeitigen Zugang zu den Ergebnissen sowie vorrangigen Zugang zu Pilotprogrammen.