Ecosystem Actors

Unser Ziel ist es, die Anzahl der Frauen und weiblichen Führungskräfte auf dem Schweizer Arbeitsmarkt zu erhöhen, die Geschlechterkluft zu schließen, die Arbeitslosenquote zu senken und nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu fördern.

Zu diesem Zweck bieten wir unser «Sponsoring Women»-Programm an, das sich an Frauen, Unternehmen und Universitäten richtet. Im Rahmen dieses Programms werden Frauen – darunter junge Akademikerinnen, Frauen in der Wirtschaft, Mütter in einer Karrierepause, Frauen, die ihre Stelle durch einen Burnout oder Mobbing verloren haben, sowie Frauen über 50 und hochqualifizierte Expats – von unseren Women on Stage Coaches unterstützt.

Während des Programms werden sie mit Top-Führungskräften in der Schweiz vernetzt, die ihnen helfen, in ihrer Karriere voranzukommen, ihnen Zugang zu versteckten Stellen verschaffen, ihre Sichtbarkeit auf dem Schweizer Markt zu erhöhen und ein Gehalt auszuhandeln, das ihrem Marktwert entspricht.

Health-Trends wurde 2016 mit der Ambition lanciert, globale Trends im Bereich Digital Health zu verfolgen und diese vor dem Hintergrund der marktspezifischen Besonderheiten des Schweizer Gesundheitssystems zu reflektieren. Unsere Motivation ist es, mehr Transparenz über verschiedene Trends und Entwicklungen im Schweizer Gesundheitsmarkt zu schaffen und insbesondere positive Impulse für die Entwicklung von Startups und Unternehmertum im Gesundheitsbereich zu setzen. Wir betreiben unsere Aktivitäten als Hobby neben unserem beruflichen Engagement und stellen die meisten Informationen kostenlos zur Verfügung. Health-Trends wird nicht gegründet.

Schweizweit führende Digital Finance (Fintech, Insurtech, Krypto-Assets) Konferenz und Informationsplattform.

Das KINDERLABOR fördert Kinder von 4 – 12 Jahre in den MINT-Fächern, speziell in Informatik und den Naturwissenschaften. Wir erstellen Materialien für den Unterricht und führen Projekte für Schulen und Hochschulen durch. Nähere Informationen unter https://kinderlabor.ch/informatik-fuer-kinder/ und https://informatikkiste.ch

Lauren Wildbolz ist die Gründerin von Future Cuisine und widmet sich der Entwicklung köstlicher, gesunder und nachhaltiger Ernährungslösungen. Sie arbeitet mit Lebensmittel- und Food-Tech-Unternehmen auf der ganzen Welt zusammen. Dabei nutzt sie ihr Fachwissen über pflanzliche Ernährung und arbeitet mit Wissenschaftlern und Start-ups zusammen, um die Menschen mit sicheren, erschwinglichen und hochwertigen Lebensmitteln zu versorgen.

aus dem Zweckartikel der Statuten des Vereins:

Der Verein bezweckt im nationalen und grenznahen Wirtschaftsraum

a)     die Bündelung der Kompetenzen der virtuellen Produktentwicklung (VPE) und des Product Lifecycle Managements (PLM), unabhängig von Produkten, Firmen und Institutionen,

b)     den Aufbau und die Pflege eines Netzwerkes mit ausgewiesenen Fachpersonen aus Unternehmen und Hochschulen,

c)      die Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit zwischen Firmen, sowohl Dienstleister wie Anbieter, Beratungsfirmen der spezifischen Branchen, sowie Hochschulen und

d)     die Förderung der VPE- und PLM-Kompetenzen in Unternehmen und Hochschulen, durch Anlässe zu verschiedenen fachspezifischen Themen.

Wir veranstalten eine Reihe von Events zum Thema KI, darunter Konferenzen, Networking-Möglichkeiten und wöchentliche Treffen.

Der Cleantech Hub Dietikon Limmattal ist ein regionales Wirtschaftsnetzwerk von Unternehmen, Bildungs- und Forschungsinstitutionen sowie der öffentlichen Hand. Ziel ist die Förderung von Innovation und Zusammenarbeit (Open Innovation) in den Bereichen Cleantech, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

Angetrieben von Innosuisse unterstützt der Innovation Booster Fashion & Lifestyle die in der Schweiz ansässige Mode- und Lifestyle-Community dabei, die größten Herausforderungen zu identifizieren, sie mit Experten zusammenzubringen und die Ideen durch einen offenen, nachhaltigen und nutzerzentrierten Ansatz zum Leben zu erwecken.

In Zusammenarbeit mit SIP-TI-LTCC nutzt unsere Community ein einzigartiges Ökosystem, das die Verbreitung radikaler Lösungen für die Herausforderungen der Branche ermöglicht. Bis zu 10 Ideen pro Jahr werden mit ≈ CHF 25k pro Idee belohnt, die das Potenzial haben, die Mode- und Lifestyle-Welt in der Schweiz zu verändern.

Swiss Healthcare Startups ist eine Non-Profit-Organisation, die innovative Startups unterstützt, die einen Mehrwert für das Schweizer Gesundheitswesen schaffen wollen. Wir unterstützen die Startups, indem wir ihnen eine aussagekräftige Plattform bieten und den Zugang zu relevanten Interessengruppen erleichtern. Als neutrale Plattform fördern wir den Dialog, die Vernetzung und den Austausch innerhalb unseres Ökosystems.

feminno bietet allen Wissenschaftlerinnen (aus den Bereichen Biowissenschaften, Naturwissenschaften, Medizin, Gesundheit und Technik) die Möglichkeit, Forschung aus akademischer Perspektive mit Innovation, Unternehmertum und Industrie zu verbinden.

Der Innovationsverband Schweizer Arbeitsmarkt (ISA) markiert einen zukunftsweisenden Schritt in die Arbeitswelt von morgen. Als Neugründung im Jahr 2024 zeichnet sich ISA besonders durch das Engagement junger und dynamischer Kräfte aus, die die Anforderungen eines internationalen, agilen Arbeitsumfelds nicht nur verstehen, sondern täglich leben.

Diese frische Perspektive ermöglicht es ISA, innovative Lösungen und Ansätze für Professionals, die Privatwirtschaft sowie staatliche Stellen und die Verwaltung zu entwickeln, die direkt auf die Bedürfnisse einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt abgestimmt sind.

Durch die Kombination aus politischem Engagement, Bildungs- und Netzwerkinitiativen setzt sich ISA dafür ein, den Schweizer Arbeitsmarkt noch agiler, inklusiver und zukunftsfähiger zu gestalten.