Unternehmertum

(CONNECT) 2025 war ein Rekordjahr für Venturelab. Zusammen mit erfolgreichen Gründern, erfahrenen akademischen Partnern und Industriepartnern unterstützte das private Unternehmen laut seiner Mitteilung insgesamt 6700 Jungunternehmerinnen und -unternehmer an umgerechnet 544 Tagen mit Schulungen, Workshops und internationalen Programmen.

130 neue Projekte wurden begleitet und 247 Anschubfinanzierungen vergeben. Dafür stellte Venture Kick, ein zu Venturelab gehörendes philanthropisches dreistufiges Finanzierungsmodell, insgesamt 8,32 Millionen Franken bereit.

Das Innosuisse Entrepreneurship Training, das vom Entrepreneurship-Team von Venturelab durchgeführt wird, hat es den Angaben zufolge Tausenden von Unternehmerinnen und Unternehmern in der ganzen Schweiz ermöglicht, ihre Start-ups auszubauen. Für das Swiss National Startup Team, das laut Venturelab zu den vielversprechendsten Innovatoren des Schweizer Start-up-Ökosystems zählt, wurden während der Venture Leaders Roadshows im Silicon Valley, in Boston, Barcelona, London und München Treffen mit Investierenden organisiert.

Als einen der Höhepunkte des Jahres bezeichnet Venturelab das 15-jährige Jubiläum des Top100 Swiss Startup Award. Am Top100 Swiss Investor Summit nahmen ausgewählte Investorinnen und Investoren mit einem Risikokapital von mehr als 20 Milliarden Franken teil. Ausserdem, so Venturelab, wurden Start-ups in den Beschleunigungsprogrammen mit Unternehmen vernetzt. ce/mm

(CONNECT) Die jährlich in Winterthur stattfindenden Startup Nights werden neu von der Swiss Startup Association durchgeführt. Die ebenfalls in Winterthur ansässige Vereinigung von Schweizer Jungunternehmen war bereits Mitveranstalter der diesjährigen Startup Nights, die Anfang November in den Eulach-Hallen stattgefunden haben. Nun will sie das Format in einen Gesamtschweizer Kontext stellen, heisst es in einer Mitteilung. Damit solle die Wirkung des Formats auch langfristig gesichert werden. Die Swiss Startup Association übernimmt das gesamte bisherige Team.

Die Startup Nights wurden seit 2017 vom Entrepreneur Club Winterthur aufgebaut. Dessen Präsident Raphael Tobler wechselte vor knapp sechs Jahren in das Präsidium der Swiss Startup Association. „Mit der Übernahme durch die Swiss Startup Association führen wir zwei starke Initiativen zusammen und schaffen die Basis, um das Schweizer Unternehmertum noch sichtbarer, vernetzter und einflussreicher zu machen – national wie international“, wird Tobler in der Mitteilung zitiert.

Regula Bleuler will die Startup Nights nun zu einem schweizweit sichtbaren Leuchtturm weiterentwickeln. „Die Startup Nights verkörpern, wofür wir als Swiss Startup Association stehen: Innovationsgeist, Mut und Zusammenhalt“, so die Geschäftsführerin der Swiss Startup Association.

Michael Kubli ist denn auch stolz auf das Erreichte. „Mit der Übergabe an die Swiss Startup Association geht das Event in die Hände einer Organisation, die unsere Vision teilt, gemeinsam mit dem bisherigen Startup Nights Team weiterarbeitet und das Format national weiterführt“, so der Präsident des Entrepreneur Club Winterthur. ce/ug

(CONNECT) Das Start-up Swiss Activities AG mit Sitz in Erlenbach hat eine weitere Finanzierungsrunde absolviert. Wie aus einer Mitteilung auf LinkedIn hervorgeht, ist die Finanzierung von Hurbig Ventures angeführt worden. Es handelt sich hierbei um die zweite Finanzierungsrunde in diesem Jahr. Bereits im Frühjahr konnte sich Swiss Activities frisches Kapital sichern.

Mit den nun akquirierten Mitteln will das Unternehmen für Freizeitaktivitäten seine Plattform und Angebote deutlich ausbauen. Ziel des Unternehmens ist dabei, eine grosse Auswahl an Schweizer Freizeitaktivitäten, darunter geführte Touren, Ausflüge mit der Bahn, Touren in Museen und Thermalbäder oder auch Schifffahrten, online anzubieten.

Um dabei effizienter arbeiten zu können, will Swiss Activities auch sein Team erweitern. Die Führung wird unter anderem neu von zwei Co-CEO, den Brüdern Mathias und Reto Graf, geleitet. „Das Vertrauen von Hurbig Ventures und unseren bestehenden Investoren zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Mit der neuen Finanzierung starten wir in die nächste Wachstumsphase von Swiss Activities“, wird Mathias Graf in der Mitteilung zitiert. Hurbig Ventures zeigt sich laut ihtres Geschäftsführers Michael Hering überzeugt, dass Swiss Activities „mit seinem Team hervorragend positioniert“ sei, den Wandel im Freizeitmarkt von Offline- zu Online-Buchungen umzusetzen. ce/ww

Ziele & Zielpublikum

Lerne, disruptive Technologien strategisch einzusetzen, Skalierungsstrategien zu entwickeln und unternehmerische Herausforderungen gezielt zu meistern.

Der CAS Entrepreneurship HWZ ist ein praxisnaher, berufsbegleitender Studiengang, der gezielt auf die Herausforderungen von Gründer:innen und Start-up-Teams ausgerichtet ist. Er vermittelt fundiertes Wissen in Strategie, Geschäftsmodellentwicklung, Finanzierung, Marketing und Führung – kombiniert mit Methoden für agiles Arbeiten und Innovationsprozesse.

Nach Abschluss dieser Weiterbildung bist du in der Lage, die komplexen Herausforderungen eines Start-ups zu meistern und fundierte unternehmerische Entscheidungen zu treffen.

(CONNECT) Das Zürcher Start-up Swijin AG, ein auf hochfunktionale Sport-BHs spezialisiertes Unternehmen, hat laut einer Unternehmensmitteilung beim Weltfinale des Entrepreneurship World Cup (EWC) den ersten Platz in der Frühphase-Kategorie belegt. Das Unternehmen erhielt dafür das höchste Preisgeld in Höhe von 250‘000 Dollar. Die Preisverleihung fand in Riad, Saudi-Arabien, im Rahmen des Biban Forums 2025 statt.

Swijin gehörte als einziges Unternehmen aus der Schweiz zu den 100 Start-ups, die zu den Global Finals eingeladen wurden. Insgesamt bewarben sich über 10‘000 Unternehmen aus 169 Ländern für den EWC 2025. Das Unternehmen konnte sich in der Endrunde unter anderem gegen das Diagnostik-Start-up der Universität Harvard, Mablab, sowie das Luft- und Raumfahrtunternehmen SARsatX aus Saudi-Arabien durchsetzen, die jeweils den zweiten und dritten Platz belegten.

„Als wir Swijin gegründet haben, wollten wir endlich einen Sport-BH entwickeln, der keine Schmerzen mehr bereitet“, erklärt Swijin-Gründerin und -CEO Claudia Glass. „Heute stehen wir auf der grössten Gründerbühne der Welt, und gewinnen. Das ist nicht nur ein Sieg für unser Team, sondern für alle Frauen, die eine bessere Lösung verdient haben.“

Laut einer Mitteilung des EWC gewann zudem der amerikanische Hardwarehersteller Brelyon den ersten Platz in der Kategorie Wachstumsphase, während TasmanIon, ein neuseeländischer Entwickler von Aluminium-Ionen-Batterietechnologien, in der Ideenphase-Kategorie siegte. In der Kategorie Space Tech wurden die vier Unternehmen Stitch3D, SpaceMap, Sytemap und eAgro ausgezeichnet.

Der EWC soll eine bedeutende Plattform mit Werkzeugen und Ressourcen bieten, um Unternehmern bei der Entwicklung ihrer Ideen und dem Erreichen ihrer Ziele zu verhelfen. Gleichzeitig unterstützt der Wettbewerb KMUs durch spezialisierte Schulungsprogramme, einem Intensivtraining und Möglichkeiten zum Austausch. ce/nta

(CONNECT) Die HWZ hat Sina Wespi im Rahmen der Bachelor-Diplomfeier für ihre Bachelorarbeit den Nachhaltigkeitspreis überreicht. Darin untersuchte die Absolventin des Studiengangs Business Administration HWZ, „wie Coaching, Mentoring und Networking als strategische Hebel weibliche Führungskräfte auf C-Level fördern – mit dem Ziel, Gleichstellung nicht nur als Wert, sondern als unternehmerischen Erfolgsfaktor zu verstehen“, erklärte sie laut einer Mitteilung der Hochschule ihren Ansatz.

Der Nachhaltigkeitspreis bestärke sie darin, Exzellenz und gesellschaftliche Wirkung konsequent zusammenzudenken. Denn „Nachhaltigkeit beginnt dort, wo Unternehmen Verantwortung für Strukturen und die Entfaltung von Potenzial übernehmen“, so die Preisträgerin.

Ihre Handlungsempfehlungen reichen von der Etablierung von Coaching entlang zentraler Karrierephasen über flexible und sorgfältig gestaltete Mentoring-Programme bis hin zur gezielten Förderung von Networking-Plattformen. Damit, so die HWZ, liefere diese Arbeit praxisrelevante Impulse für Unternehmen und für Frauen mit Führungsambitionen.

Der Nachhaltigkeitspreis wurde an der HWZ zum siebten Mal verliehen, in diesem Jahr erstmals in Partnerschaft mit dem auf Nachhaltigkeit fokussierten Zürcher Beratungsunternehmen Sustainserv. Für diesen Förderpreis werden Bachelorarbeiten berücksichtigt, die nachhaltiges unternehmerisches Handeln in der Geschäftstätigkeit, im Umgang mit Mitarbeitenden oder in der Zusammenarbeit mit weiteren Anspruchsgruppen thematisieren. Auch Arbeiten zu ökologischen Fragen oder Geschäftsideen mit Fokus auf unternehmerische Nachhaltigkeit kommen dafür infrage. ce/mm

(CONNECT) Die Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) hat mit der Privaten Hochschule für Wirtschaft PHW Bern eine Kooperation vereinbart. Die Zusammenarbeit soll ab dem 1. Oktober 2025 starten, heisst es in einer Mitteilung. Ab diesem Zeitpunkt zertifiziert die HWZ auch die CAS- und Bachelor-Programme der PHW.

Die Partnerschaft hat zum Ziel, Synergien in Lehre und Forschung zu nutzen. Dabei sollen die Bildungsqualität beider Lehranstalten gesteigert und die Zukunftschancen der Studierenden erhöht werden. Studierende beider Hochschulen profitieren künftig von erweiterten Studienangeboten, interdisziplinären Projekten, gemeinsamen Veranstaltungen sowie den Alumni-Netzwerken beider Institutionen, heisst es in der Mitteilung.

„Diese Kooperation eröffnet uns neue Möglichkeiten der Vernetzung – nicht nur zwischen unseren Institutionen, sondern auch mit der Wirtschaft und Gesellschaft. Davon werden unsere Studierenden und Partner gleichermassen profitieren“, wird Brian Rüeger, Rektor der HWZ, zitiert. Lukas Kmoch, Direktor der PHW Bern, sieht in dem Zusammengehen eine Chance, eine noch praxisorientiertere Expertise anbieten zu können. ce/ww

(CONNECT) Sunrise-CIO Anna Maria Blengino wurde in Zürich mit dem Confare Swiss CIOAWARD 2025 zur besten IT-Managerin der Schweiz gekürt. Sie habe bei  Sunrise aus Optikon ZH konsequent die Modernisierung der Prozess-, System- und Datenlandschaft vorangetrieben, heisst es in einer Mitteilung. Die Confare Swiss CIOAWARDS werden von der Beratungs- und Prüfgesellschaft EY Schweiz und dem österreichischen Veranstalter Confare verliehen.

„Anna Maria Blengino zeigt, wie IT strategischen Mehrwert schafft – nicht als Supportfunktion, sondern als Motor für Innovation und Transformation“, wird Jan Leitermann zitiert, Head of Technology Consulting Switzerland bei EY und Juryvorsitzender. Die Gewinnerin habe eine klare Roadmap verfolgt, den Fokus auf Kundenorientierung gelegt und die IT als Wachstumstreiberin positioniert.

Im Rahmen der Preisverleihung in Zürich wurden laut Mitteilung weitere Auszeichnungen als „Top CIO des Jahres“ vergeben. Preisträger sind Raymond Schnidrig, Partner und CTO bei Partners Group, Benedikt Schmid, CIO und Data Officer bei MS Reinsurance und der CIO des Kinderspitals Zürich (Kispi), Matthias Bryner.

Digitale Technologien stünden nicht nur seit den Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz im Zentrum des öffentlichen Interesses, heisst es weiter von Jan Leitermann: „Wir machen die Menschen hinter diesen Innovationen in unseren Unternehmen sichtbar.“

Die Jury des Awards setzt sich aus Fachpersonen aus Wirtschaft und Wissenschaft zusammen. Neben dem Juryvorsitzenden Jan Leitermann bestand sie in diesem Jahr unter anderem aus Stella Gatziu Grivas von der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW), Christian Russ von der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW), Reinhard Riedl von der all-acad.com AG, Alec Joannou als Global CIO von ABB  sowie Daniel Fiechter, CIO bei Stobag und Preisträger des Vorjahres. ce/yvh

(CONNECT) An der Mitgliederversammlung des Schweizer Dachverbands für Unternehmensnachfolge (CHDU) am 3. September ging es um alte und neue Partnerschaften, durch die das Nachfolgethema noch stärker in der Schweiz positioniert werden soll. Hans Jürg Domenig sah das vergangene und erste Jahr seiner Präsidentschaft im Zeichen des Brückenbaus. So traf sich der CHDU in Räumen des Zürchers Weiterbildungszentrums EXPERTsuisse, das bereits etablierter Partner für Seminare ist. Zudem betonte Geschäftsführerin Dorit Schmidt-Purrmann: „Wir haben Sponsoren sowie Verbandskooperationspartner hinzugewonnen.“

Neue Bande geknüpft wurden mit der Berner Innovationsagentur be-advanced, dem Verband der Print- und Medienindustrie dpsuisse, dem Schweizerischen KMU Verein sowie mit dem Unternehmens-Nachfolgezentrum Deutschland (UNZD). Gefördert wird der CHDU schon lange durch den Kanton Zürich auch mit dem Bestreben, regional weit darüber hinaus wirksam zu werden. Laut CHDU-Finanzvorstand Reto Schoch ist die regionale Ausdehnung etwa in die Kantone Bern oder Basel-Landschaft nun eine der Prioritäten für die kommende Zeit.

Ein neuer Sponsor ist Renaissance, die einzige Anlagestiftung der Schweiz für die Finanzierung nicht kotierter KMU. Renaissance unterstützt mit der Verleihung des Phoenix Awards den wichtigsten Jahresanlass des CHDU. Gemeinsam mit den Swiss Life Wealth Managers wurde neu die Veranstaltungsreihe der After-Work-Impulse mit dem Fokus auf Pensionierung und Vermögensplanung aufgesetzt, die dritte Veranstaltung dieser Art findet am 24. September in Basel statt. „Die Events sind gut besucht, wir scheinen einen Nerv getroffen zu haben“, sagte Schmidt-Purrmann. Diese Hoffnung ist auch mit dem neuen Format des Schweizer M&A-Forums verbunden, das am 7. Mai 2026 im Volkshaus Zürich Premiere haben wird. Die Geschäftsführerin erklärte: „Es soll eine Plattform werden, die die M&A-Szene mit den Personen vernetzt, die ein Unternehmen verkaufen wollen.“

Unter der Moderation von CHDU-Vizepräsidentin Carla Kaufmann diskutierten im zweiten Teil Unternehmerinnen unterschiedliche Ansätze einer gelingenden Unternehmensnachfolge. Anita und Svenja Stebler sind Mutter und Tochter sowie in Leitungsfunktionen der stebler glashaus AG in Oensingen SO. Sie berichteten, welche Vorkehrungen sie für einen sanften Übergang getroffen haben. Zudem zeigten sie Voraussetzungen auf, unter denen eine geschlechterparitätisch besetzte Führung in der männerdominierten Metallverarbeitung funktionieren kann. Ein anderes Nachfolge-Modell vertraten Carmen Alvarez und Nadine Zdych, die vor vier Jahren die Alemania Deutschschule AG in Zürich übernommen haben. Beide sind fachfremd, besitzen aber viele Jahre Erfahrung im Finanzbereich und Unternehmensaufbau – 2026 feiern sie das 20. Jubiläum der Sprachschule mit Standorten in Zürich, Bern und Luzern. ce/yvh

Das sind die Finalisten des Product Awards 2025 in den Kategorien Startups und KMU:

– in der Kategorie KMU:

New Roots AG – Eine Pionier "vegane Molkerei" aus Oberdiessbach, die pflanzenbasierte Käsealternativen im traditionellen Schweizer Stil aus Lupinen produziert.

RIGITRAC Traktorenbau AG – Ein Schweizer Hersteller von landwirtschaftlichen Spezialfahrzeugen, insbesondere Traktoren und neu auch voll elektrisch, mit Standort in Küssnacht am Rigi.

– in der Kategorie Startups:

Enantios AG – Ein ETH Spin off aus Zürich, das innovative Messtechnologie für die schnelle, nicht destruktive Struktur und Chiralitätsanalyse komplexer Wirkstoffe (z. B. innovative Antikörper-Wirkstoff-Konjugate) entwickelt.

Rhovica Neuroimaging AG – Ein Medtech-Startup aus Bern, das mit dem patentierten SoNav™ System sichere, geführte EVD-Katheterplatzierungen im Gehirn ermöglicht und damit Notfall Patienten mit erhöhtem Hirndruck schneller und effizienter versorgt.

MyNerva AG – Ein ETH-Spin off, das das tragbare, sockenförmige Neurostimulationsgerät „Leia“ entwickelt, das bei diabetischer Neuropathie Schmerz lindert und den Tastsinn nicht invasiv wiederherstellt.

Die Standortförderung im Amt für Wirtschaft, Kanton Zürich und das Swiss Data Science Center (SDSC) haben ein Pilotprogramm gestartet, um die Zusammenarbeit und Innovation im Bereich KI bei KMU im Kanton Zürich zu fördern.

Seit diesem Monat läuft ein einjähriges Programm mit dem Ziel, die Einführung von KI-Technologien für KMU zu erleichtern, den Wissensaustausch zu fördern und eine Community aufzubauen.

Mehr: https://www.datascience.ch/innovation/canton-zurich-sme-program

Warum teilnehmen?

Das Programm ermöglicht Ihnen, innovative KI-Konzepte unter fachkundiger Anleitung und ohne finanzielles oder betriebliches Risiko zu testen. Die Vorteile im Überblick:

• Risikoarmes Experimentieren: Durch angeleitetes Prototyping können KI-Lösungen ohne Vorabinvestitionen oder Risiken getestet werden.
• Fachliche Unterstützung und Feedback: Erhalten Sie praxisnahe Unterstützung und Rückmeldungen von interdisziplinären Expertenteams zur Weiterentwicklung Ihrer Ideen.
• Skalierbare Innovation: Vielversprechende Prototypen werden zu Pilotprojekten weiterentwickelt und in Ihren branchenspezifischen Kontext integriert.
• Individuelles Lernen: Erwerben Sie praxisrelevantes Wissen über KI-Technologien, das direkt auf Ihr Unternehmen anwendbar ist.
• Kooperatives Netzwerk: Vernetzen Sie sich mit anderen KMU und Fachleuten, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu entwickeln.
• Strategische Positionierung: Verbessern Sie Ihr Innovationsprofil und Ihre Bereitschaft für KI-gesteuerte Lösungen.

Online-Informationsveranstaltung am 14. August, 14:00-14:45

Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen von der Teilnahme profitieren kann - und wie Sie sich bewerben können.

So melden Sie sich an

Um Ihr Interesse zu bekunden, füllen Sie bitte unsere Online-Umfrage bis zum 25. August 2025 aus.

(CONNECT) Die von Schweizer Start-ups im ersten Halbjahr 2025 eingenommenen 1,47 Milliarden Franken an Risikokapital stellen den drittbesten Wert dieser Art überhaupt dar. Im Vergleich zum ersten Halbjahr 2024 konnte eine Steigerung von 36 Prozent erreicht werden, heisst es in einer Mitteilung von startupticker.ch zum Halbjahres-Update des Swiss Venture Capital Report, der gemeinsam von startupticker.ch mit Sitz in Luzern und der von Venturelab betriebenen Plattform startup.ch herausgegeben wird.

Laut der Mitteilung ist die Zahl der Finanzierungsrunden hingegen von 138 auf 124 zurückgegangen. Dies weise auch darauf hin, dass für die Masse der Start-ups „die Realisierung einer Risikokapitalfinanzierung weiterhin herausfordernd“ bleibe. Die guten Gesamtzahlen wären auf einzelne grosse Finanzierungsrunden zurückzuführen.

Profitieren konnten dabei Jungunternehmen aus der Biotech-Branche, die 705 Millionen Franken eingenommen haben. Der bisherige Bestwert lag bei 436 Millionen Franken aus dem ersten Halbjahr 2021. ICT-Start-ups legten im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 86 Prozent zu, Fintech-Start-ups sogar um 93 Prozent.

Drei Biotech-Start-ups sammelten die grössten Finanzierungen ein. So erhielt Windward Bio in Basel insgesamt 183,1 Millionen Franken, gefolgt von CeQur in Horw LU mit 109,3 Millionen und GlycoEra in Wädenswil ZH mit 107,5 Millionen.

Unter Berücksichtigung einer Befragung von Schweizer Risikokapitalinvestoren geben die Herausgeber des Swiss Venture Capital Report für die kommenden zwölf Monate lediglich einen „verhaltenen Ausblick“. ce/jh

Emotionale Intelligenz stärken

Christina Kehl, Gründerin des Innovationsverbands Schweizer Arbeitsmarkt, sieht Führungskräfte in der Pflicht. «Wenn es um Future Skills geht, kommt man an KI nicht vorbei. Aber man darf sie nicht einfach über bestehende Abläufe stülpen.» Besser sei es, Prozesse von Grund auf neu zu denken. Zudem müssten Leaderinnen und Leader ihre Mitarbeitenden über den Strukturwandel aufklären. Schulungen zur «Human-AI-Collaboration», also der Zusammenarbeit zwischen Menschen und KI, seien essenziell.

Wer KI effizient nutzt, schafft Raum für das, was Menschen einzigartig macht: ihre sozioemotionalen Fähigkeiten. «Emotionale Intelligenz ist die USP des Menschen», sagte Florence Bernays vom Center for Leadership in the Future of Work der Universität Zürich. «Agilität, Neugier und Empathie werden immer wichtiger. Unternehmen investieren noch zu wenig darin, ihre Mitarbeitenden dahingehend zu stärken.»

Ohne strukturierte Daten geht nichts
Wie der Einstieg in KI gelingt, erklärte Alexej Ziegler, CEO des Softwareentwicklers Octotronic. Ziegler betonte, dass der Schlüssel zu jeder erfolgreichen KI-Anwendung in der Strukturierung von Daten liege. «Die Datengrundlage ist das Wichtigste, und das können Unternehmen nicht outsourcen», sagte er.

Auch Stephan Kaltenbach von Bystronic, einem Technologieunternehmen im Bereich Blechbearbeitung, sagte: «Ein geeigneter Einstiegspunkt in die digitale Transformation sind Projekte, bei denen man bereits sehr gut strukturierte Daten hat.» Weitere Erfolgsfaktoren seien die richtige Infrastruktur und der Aufbau von Wissen innerhalb der Firma.

Workshops mit praktischem Nutzen
Dass Digitalisierung nicht immer High-Tech bedeuten muss, zeigte André Meyer von Flowlabs, einem Spin-off-Projekt des Human Aspects of Software Engineering Lab der Universität Zürich. In seinem Workshop ging es um Konzentration im Alltag. «Im Schnitt werden wir alle 13 Minuten unterbrochen», sagte Meyer. Push-Mitteilungen blockieren, feste Fokuszeiten im Kalender eintragen, Kommunikationskanäle im Team definieren: Das seien kleine Schritte mit grosser Wirkung.

Wie digitale Sichtbarkeit gelingt, erklärte Dominik Lämmler, Co-Founder der Social-Media-Marketing Agentur Furthur, im Social-Media-Workshop. Sein wichtigster Punkt: Ohne bezahlte Reichweite läuft wenig. Zudem liege die Aufmerksamkeitsspanne beim Scrollen auf Instagram, Tiktok und Co. bei nur 1,7 Sekunden. «Deshalb müssen Botschaften schnell, klar und auch ohne Ton verständlich sein», so Lämmler.

Im Workshop zu Finanzierungsalternativen zeigten die Unternehmen Crowdify, Oomnium und Swisspeers, wie KMU neue Projekte über digitale Kanäle finanzieren können. Ob Crowdfunding (Crowdify), Crowdinvesting (Oomnium) oder Crowdlending (Swisspeers) – immer geht es darum, viele kleine statt einen grossen Geldgeber im Rücken zu haben. Die Modelle bieten Flexibilität, Reichweite und direkte Kundennähe.

Zirkuläre Kleidung und kühlende Unterstände
Neben der Digitalisierung war auch die nachhaltige Transformation ein zentrales Thema. Nicholas Hänny will mit seinem etablierten Modelabel Nikin bis 2030 vollständig zirkuläre Kleidung anbieten – also Shirts, die sich recyceln oder biologisch abbauen lassen. Seine Strategie: Basic-Produkte, die viele erreichen, sowie Rückgabeanreize, die das Konsumverhalten verändern.

Ein weiteres Beispiel kam aus der ZHdK: Das Projekt Bloc° von Andrín Stocker und Luc Schweizer setzt auf modulare, solarbetriebene Kühlsysteme für urbane Hitzezonen wie Haltestellen. Entwickelt als Bachelorarbeit, sollen die Prototypen mit finanzieller und technischer Unterstützung aus der Wirtschaft vorangetrieben werden.

Ebenfalls im Rahmen einer ZHdK-Bachelorarbeit entstanden ist das Projekt von Narada Zürcher. Der Gründer von Neunoi setzt auf vollständig reparaturfähige Kinderschuhe im Abo- oder Cashbackmodell.

Innovation braucht Freiraum
Samuel Mösle, Co-Leiter der Standortförderung des Kantons Zürich, rief dazu auf, aktiv in Innovation zu investieren: «Wir sind auf Innovation angewiesen, um unseren Wohlstand zu sichern. Dafür müssen Unternehmen Ressourcen freischaufeln.» Wer die eigenen Prozesse neu denkt, kann sich strategisch positionieren und bleibt wettbewerbsfähig.

Programmübersicht

Workshop-Präsentationen: 

• Auftakt im Plenum: Gemeinsam zukunftsfähig - Mit kleinen Hebeln grosse Wirkung erzielen
• Effektive Führung in Zeiten ökonomischer und gesellschaftlicher Krisen (Center for Leadership in the Future of Work, UZH)
• Wettbewerbsfähigkeit dank Kreislaufwirtschaft (öbu)
• Finanzierung von Innovationen über traditionelle Instrumente (BG OST-SÜD / Ahead / ZKB)
• Innovationsförderung: Nationale & internationale Instrumente wirksam nutzen (Horizon Europe)
• Innovationsförderung: Nationale & internationale Instrumente wirksam nutzen (Technologiefonds)
• Innovationsförderung: Nationale & internationale Instrumente wirksam nutzen (Innosuisse)
• Mit Selbstreflexion und digitalen Mitteln die Zusammenarbeit optimieren (FlowLabs / UZH)
• Die häufigsten Fehler im Social Media Marketing (Furthur AG / HWZ / HSLU)
• Kreislaufwirtschaft: Welche reellen Hebel gibt es in meinem KMU (Applied Circular Sustainability Netzwerk)
• Innovation im Unternehmen: So gehen Sie neue Ideen an (Ergon Informatik AG)
• Eröffnung Nachmittgsprogramm im Plenum mit Innovationsverband Schweizer Arbeitsmarkt, Center for Leadership in the Future of Work, Michael Krohn ZHdK, Park Hotel Winterthur, Impulswerk sowie CHDU
• Gesundheitsschutz aktiv gestalten (Fachstelle Betrieblicher Gesundheitsschutz / Park Hotel Winterthur)
• Brückenbauworkshop: Innovationen im eigenen Unternehmen anstossen (IPP ZHAW)
• Cybersicherheit in KMU (Kantonales Zentrum für Cybersicherheit)
• Erfolgsstrategie für die Nachfolge im Unternehmens-Life-Cycle (CHDU Schweizer Dachverband für Unternehmensnachfolge / Companymarket AG)
• Erfolgsrezepte für die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach Arbeitsunfähigkeit (kfmv Zürich, Arbeitgeber Zürich VZH, Forum GBM Zürich)
• Wie Sie Ihre Lieferkette nachhaltig, resilient und zukunftsorientiert transformieren (B Lab Schweiz)
• Finanzierung über digitale Plattformen & alternative Finanzierungsmethoden (Crowdify / OMNIUM / Swisspeers)
• Innovation durch Kooperation – Erfolgsfaktoren für KMU & Startups (Impact Hub, Kickstart Innovation)

(CONNECT) Die in Solothurn ansässige W.A. de Vigier Stiftung vergibt zum 36. Mal den gleichnamigen Award für Jungunternehmen. In diesem Jahr werden sechs Unternehmen mit dem mit 120‘000 Franken dotierten Preis ausgezeichnet, heisst es in einer Mitteilung. Vier weitere Finalisten werden mit 20‘000 Franken prämiert.

„Die Qualität der Top 10 hat uns stark beeindruckt. Die Unterschiede zwischen den Finalistinnen und Finalisten sind oft minimal – am Ende sind es häufig die Persönlichkeiten hinter den Projekten, die den Ausschlag geben“, wird Hanna Byland, CEO der W.A. de Vigier Stiftung, in der Mitteilung zitiert. „Ihr Engagement für verantwortungsvolles Unternehmertum bestärkt uns im Vertrauen, dass sie ihre Ideen erfolgreich umsetzen werden.“

Zu den diesjährigen Preisträgern zählt die CellX Biosolutions AG mit CEO Estelle Clerc aus Zürich, die bakterienbasierte Lösungen anbietet, um chemische Abfälle von giftigen Stoffen wie PFAS, Pestiziden und pharmnazeutischen Rückständen zu reinigen und in sichere Stoffe zu verwandeln. Die Visienco AG um CEO Edwige Guinet mit Sitz im Technopark Luzern in Root ist für seine von Künstlicher Intelligenz unterstützte Arzneimittelforschung ausgezeichnet worden, bei der die Tests an Organoiden, im Labor gezüchteten Miniorganen, ausgeführt werden. Die Tests sollen Arzneimittelforschung kostengünstig beschleunigen und den Bedarf an Tierversuchen reduzieren. Die von CEO Freddy Hunziker geführte New Roots AG aus Oberdiessbach BE bietet eine Alternative zu umweltbelastender Kuhmilch, eine proteinreiche Lupinenmilch, die in Käsereien bei weniger CO2-Ausstoss und Wasserverbrauch weiterverarbeitet werden kann.

PAVE Space SA aus Chavannes-près-Renens VD wird mit CEO Julie Böhning für ein Projekt geehrt, welches die Lebensdauer von Weltraumsatelliten mittels Betanken und Warten vor Ort verlängern soll. Ein Prototyp soll 2027 gestartet werden. Die Basler Axmed AG will mit ihrem Medizinportal unterprivilegierten Schichten weltweit den Zugang zu medizinischer Versorgung ermöglichen. Als B2B-Unternehmen fungiert Axmed um CEO Emmanuel Akpakwu auch als Vermittler zwischen Herstellern, Händlern und Nichtregierungsorganisationen. Und CEO Matthew Lapinski und die Clee Medical SA aus Genf erhalten die Auszeichnung für den Ansatz, Hirnchirurgie mit Unterstützung von Künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen präziser und mit reduziertem Risiko für Patienten zu gestalten. ce/ww

Nach über 20 Jahren als Leiter Certifications im Swiss Safety Center tritt Heinrich A. Bieler im Juni 2025 in den wohlverdienten Ruhestand. Er übergibt sein Lebenswerk, die Zertifizierungsstelle, die er zu einem renommierten Player im Schweizer Zertifizierungsmarkt aufgebaut hat, an seinen Nachfolger.

Sein Nachfolger ist Michael Grünenfelder, Dr. oec. HSG. Als erfahrene Führungspersönlichkeit in der Professional Services Branche leitete Michael Grünenfelder nationale und internationale Abteilungen als Linienmanager und verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Leitung grosser Projekte und Projektteams für Infrastrukturprojekte (thermische Kraftwerke und Erneuerbare Energien). Er verfügt ausserdem über umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden sowie im Thema Compliance und der Vermeidung von Interessenkonflikten und der Gewährleistung von Unparteilichkeit.

Seine praktische Erfahrung im Bereich der Zertifizierung umfasst zahlreiche Anwendungsfälle zur Prozessoptimierung und zum Aufbau von Managementsystemen nach verschiedenen Standards.

Dr. Elisabetta Carrea, CEO der Swiss Safety Center AG, sieht in der Wahl von Michael Grünenfelder als neuen Leiter der Zertifizierungsstelle die Chance, die Position als renommierter und führender Zertifizierungsanbieter in der Schweiz zu festigen und gleichzeitig den erfolgreichen Weg für weiteres Wachstum in diesem Bereich fortzusetzen.

(CONNECT) Die Veloplus AG erweitert ihr Angebot an selbstentwickelten Kindervelos um zwei Mountainbike-Modelle. Das FLiZZi-MTB 20 Zoll und das FLiZZi-MTB 24 Zoll zeichnen sich durch einen leichten Aluminiumrahmen, kindgerechte Ergonomie und Details wie leicht bedienbare Schalthebel aus, erläutert Veloplus in einer Mitteilung. Der Velo- und Velozubehöranbieter stellt seine beiden Neuheiten für Kinder noch bis zum 25. Mai an der Cycle Week in Zürich vor.

Wie die übrigen von Veloplus entwickelten Kindervelos der Reihe FLiZZi sind auch die neuen Mountainbikes nicht einfach eine verkleinerte Version eines Erwachsenenvelos, sondern speziell auf die Anatomie und Bedürfnisse von Kindern ausgelegt. Beim FLiZZi-MTB 20 Zoll wird daher beispielsweise auf eine Federgabel verzichtet, da eine solche „bei dem Körpergewicht der Zielgruppe kaum funktional ist und das Bike unnötig schwer macht“, erläutert Veloplus. Die Dämpfung wird stattdessen von voluminösen Reifen übernommen. Das FLiZZi-MTB 24 Zoll hat für die Dämpfung eine 80 Millimeter-Luftfedergabel im Vorderrahmen. Wie alle FLiZZi-Velos sind die neuen Kinder-Mountainbikes mit extra langen Sattelrails und einem speziellen Flipflop-Vorbau ausgestattet, um das Rad an das Wachstum des Kindes anpassen zu können. ce/hs

(CONNECT) Venture hat die 60 Finalisten dieses Jahres bekanntgegeben. Für diesen Wettbewerb sind in diesem Jahr laut einer Mitteilung 396 Bewerbungen eingegangen, so viele wie noch nie. Die Preisverleihung findet am 23. Juni 2025 in der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETH) statt.

Der Wettbewerb unterstützt aufstrebende Unternehmerinnen und Unternehmer dabei, ihre Geschäftsideen zu erfolgreichen Start-ups zu entwickeln. Jede der Einreichungen wurde von Fachleuten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Investment bewertet. Dabei legten die insgesamt 215 Jurymitglieder Kriterien wie Innovation, Marktpotenzial, Machbarkeit und Teamstärke an.

Je zehn der Finalisten sind in einer der sechs venture-Branchen tätig: Gesundheit und Ernährung, ICT, Finanzen und Versicherungen, Industrie und Ingenieurwesen, Einzelhandel und Verbraucherdienstleistungen sowie Soziales und Umwelt. Die Bewerbungen kamen den Angaben zufolge aus fast allen Teilen der Schweiz und besonders zahlreich aus Zürich. Aus dem Büro Züri Innovationspark (BZI) sind drei Start-ups dabei, etwa das in diesem Jahr eingezogene Team von DNAir, das sich auf Biodiversitätsmonitoring spezialisiert. Insgesamt sieben Start-ups sind ehemalige oder aktuelle Teilnehmer des RUNWAY Startup Inkubators, eines Programms des Center for Entrepreneurship am Institut für Innovation and Entrepreneurship der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW). Darunter sind etwa das Agrifood-Daten-Unternehmen Terensis oder Ionic Wind, dessen Gründungsteam eine neue Kühlungstechnologie entwickelt hat.

In den kommenden Wochen werden die Finalisten mit Mentoren zusammengebracht und können sich sowohl untereinander als auch mit anderen Fachleuten vernetzen. Ein Pitch-Training bereitet sie auf die abschliessende Präsentation ihrer Geschäftsidee vor. Schliesslich werden aus den sechs Wettbewerbsbranchen je drei Projekte als venture-Gewinner hervorgehen.

Venture wurde 1997 von Dr. Thomas Knecht ins Leben gerufen. Als gemeinsame Initiative der ETH und der Eidgenössischen Technischen Hochschule Lausanne, der McKinsey & Company sowie der Knecht Gruppe und Innosuisse wird venture seit 2013 von der Venture Foundation geleitet. ce/mm

(CONNECT) Die MoveAgain AG aus Zürich kauft die in finanzielle Schwierigkeiten geratene deutsche Umzugsplattform Movinga auf. „David übernimmt Goliath“ schreibt die Schweizer Umzugsplattform in einer entsprechenden Mitteilung. Über die Integration der wesentlich grösseren Firma Movinga will sich MoveAgain zum führenden digitalen Umzugsdienstleiter in Europa entwickeln. Über den Kaufpreis werden in der Mitteilung keine Angaben gemacht.

Movinga ist in Deutschland, Österreich, Frankreich, Schweden und der Schweiz aktiv. „Durch die Bündelung unserer Kompetenzen und unseren Fokus auf die Dienstleistungsqualität schaffen wir eine Plattform, auf der wir unseren Kundinnen und Kunden noch effizientere und nahtlos integrierte Services bieten können“, wird MoveAgain-CEO Dominic Schütz in der Mitteilung zitiert. Movinga aus Köln soll auch unter dem Dach von MoveAgain als Marke erhalten bleiben. Im ersten Schritt will MoveAgain bis Ende Jahr das Movinga-Portal in der Schweiz und in Deutschland integrieren. Später sollen schrittweise Frankreich, Schweden und Österreich folgen. ce/hs

(CONNECT) Beim fünften SEF.WomenAward von NZZ Connect hat Paulina Grnarova den Preis als Jungunternehmerin des Jahres erhalten. Die gebürtige Nordmazedonierin hatte 2021 in Zürich DeepJudge gegründet. Die Ausgliederung der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETH) hat eine auf Künstliche Intelligenz (KI) gestützte Software entwickelt, die das Finden, Analysieren und Verknüpfen von Datenquellen wie Gesetzesbücher, Gerichtsurteile, Handelsregister oder Enzyklopädien ermöglicht.

„Unter ihrer Führung hat DeepJudge bedeutende Fortschritte erzielt und wurde in der Branche anerkannt“, heisst es in einem Kurzporträt des Swiss Economic Forum (SEF). Sie wurde in die prestigeträchtige Forbes 30 under 30-Liste aufgenommen „und setzt sich als weibliche CEO mit ausgeprägtem technischem Hintergrund in den von Männern dominierten Bereichen Recht und Technik als Vorbild ein“. 2025 hat DeepJudge in einer überzeichneten Seed-Finanzierungsrunde knapp 10 Millionen Franken für die weitere Expansion eingesammelt.

„Ich bin unglaublich stolz darauf, wie weit wir mit meinem DeepJudge-Team in so kurzer Zeit gekommen sind“, so Grnarova auf LinkedIn. „Was nach unserer Promotion an der ETH Zürich als Idee begann, hat sich zum führenden KI-Start-up der Schweiz entwickelt, das Tausenden von Juristinnen und Juristen in führenden Kanzleien weltweit dienlich ist.“

Ehrenpreisträgerin des Jahres ist Bea Knecht. Sie erhält den Preis als aussergewöhnliche Persönlichkeit, die sich Zeit ihres Lebens für einen starken Wirtschaftsstandort Schweiz eingesetzt hat. Knecht hatte 2005 den Streaming-Dienst Zattoo gegründet. Die Geschäftsführung gab sie 2012 ab und fungiert seither als Vizepräsidentin des Verwaltungsrats. Daneben engagiert sie sich laut SEF-Jury für nachhaltige Unternehmensführung, die Förderung von Frauen in Tech-Berufen und die Unterstützung von Start-ups.

Unternehmerin des Jahres ist Antje Kanngiesser. Sie ist seit März 2021 CEO des Energiekonzerns Alpiq. Laut SEF setzt sie ihren Schwerpunkt in der strategischen Neuausrichtung und konsequenten Transformation von Geschäftsmodellen und Unternehmen. „Humor, wertebasierte moderne Führungsarbeit und eine konsequent teamübergreifende Zusammenarbeit mit Freude an Leistung und Erfolg sind ihre Werkzeuge.“ ce/mm

(CONNECT) Die Hochschule für Wirtschaft Zürich und die Swiss Startup Association gehen eine strategische Partnerschaft ein, um das Schweizer Start-up-Ökosystem zu stärken, informiert die HWZ in einer Mitteilung. Die Hochschule bietet ausschliesslich berufsbegleitende Studiengänge an und hat das Ziel, „die unternehmerischste Hochschule der Schweiz zu werden“, heisst es dort weiter. Die Swiss Startup Association zählt mehr als 1800 Mitglieder und setzt ihr Netzwerk für die Vertretung der Interessen der Schweizer Start-up-Szene ein.

Als ersten Schritt wollen die beiden Partner den berufsbegleitenden Studiengang CAS Entrepreneurship HWZ lancieren. Er werde „den Teilnehmenden wichtige unternehmerische Kompetenzen mit starkem Praxisbezug“ vermitteln, erläutert HWZ-Rektor Brian Rüeger in der Mitteilung. „Unser Ziel ist es, Unternehmertum gezielt zu fördern und Gründer:innen das nötige Rüstzeug mitzugeben.“ Der neue Studiengang wird erstmals ab 19. September 2025 angeboten.

Weitere Projekte sollen folgen. In der Mitteilung werden unter anderem Weiterbildungsprogramme für Jungunternehmen mit Zertifizierung durch die HWZ sowie Forschungsprojekte zu relevanten Start-up-Themen genannt. Auch eine Denkfabrik für Start-ups ist geplant. „Die enge Zusammenarbeit mit der HWZ ist ein wichtiger Meilenstein für uns“, erklärt Raphael Tobler, Präsident der Swiss Startup Association. „Gemeinsam können wir innovative Bildungsangebote schaffen, die Start-up-Gründer:innen konkret weiterhelfen.“ ce/hs

(CONNECT) Die in Zürich ansässige Deep Tech Nation Switzerland Foundation (DTN) und die Startupticker Foundation mit Sitz in Basel haben eine gemeinsame Informationsplattform für Investoren lanciert. Wie aus einer Mitteilung hervorgeht, können sich auf der Plattform deeptechnation.ch sowohl private Risikokapitalgeber als auch institutionelle Investoren über Start-ups und deren Geschäftsmodelle informieren.

Die Plattform soll laut ihren Initiatoren als zentraler Anlaufpunkt gelten, an dem sich Interessenten über das dezentral verteilte DeepTech-Ökosystem der Schweiz informieren können. Dazu wollen beide Stiftungen ihre Expertisen und Ressourcen bündeln.

„Die Informationsplattform spiegelt unser Engagement für die Erhöhung des verfügbaren Wachstumskapitals wider“, wird Joanne Sieber, CEO von DTN, in der Mitteilung zitiert. „Indem wir Informationen über das Schweizer Deep-Tech-Ökosystem effizient bündeln, vermitteln wir eine überzeugende Botschaft über die bedeutenden finanziellen Möglichkeiten, die Investoren in Schweizer Innovationen finden können.“

Stefan Kyora, Chefredakteur von startupticker.ch, sieht in der Initiative die Möglichkeit, Investoren Klarheit und die erforderlichen Informationen zur Start-up-Szene zu verschaffen.

Die Plattform wird neben den beiden Initiatoren von der Gebert Rüf Stiftung, Basel Area Business & Innovation, IMD, Innosuisse, SICTIC, Swiss Startup Association, Swisscom Ventures, Startfeld, und der UBS unterstützt. ce/ww

(CONNECT)  Mit „Gestalte Deine Firma. Starte mit Deiner Firma durch“ ist der Startup Guide des IFJ Instituts für Jungunternehmen überschrieben. Schwerpunkt sind laut einer Ankündigung die zwölf Do’s - oder Handlungsgebote. „In unserem Startup Guide geben wir dir die 12 entscheidenden Erfolgsfaktoren an die Hand, die dich optimal auf deine Firmengründung und auf deinen Unternehmensstart vorbereiten“, heisst es in dem 32 Seiten starken Startup Guide, der auf der Internetseite des IFJ heruntergeladen werden kann.

Diese zwölf Do‘s basierten auf den Erkenntnissen erfahrener Expertinnen und Experten und vermittelten das nötige Wissen und Werkzeuge, um den Traum der eignen Firma in die Realität umzusetzen, heisst es weiter. Die zwölf Schwerpunkte sind: Vision, Firmengründung, Team, Fokus, Kundenmanagement, Marketing, Verkauf, Netzwerk, Finanzen, Krisenmanagement, Innovation und Weiterentwicklung. Zu jedem einzelnen Punkt dieser Handlungsempfehlungen gibt es ausführliche Informationen.

Auch werden die „3 häufigsten Fehler“ bei Firmengründungen aufgezeigt. Diese sind laut IFJ: „Alles annehmen: Überlastung und Ineffizienz drohen.“ Zum Fehler Marktbedürfnisse ignorieren heisst es: „Fokussiere dich auf Lösungen mit breitem Marktpotenzial.“ Zum dritten Fehler wird genannt: „Keine Prioritäten setzen: Zeit und Geld gehen in falsche Projekte verloren.“

Als Beispiel für eine gelungene Firmengründung wird die Geschichte der LensContact AG in St.Gallen präsentiert. Gründerin Danica Djordjevic ist im Bereich der der Kontaktlinsen tätig, heisst es weiter. Im Interview erzählt sie von ihrer Selbstständigkeit. LensContact sei spezialisiert auf massgeschneiderte Kontaktlinsenlösungen. ce/gba

(CONNECT) Die HWZ will mit ihrem Bildungsprojekt Bhutan Entrepreneurial Education Program (BEEP) in Bhutan nachhaltige Geschäftsideen fördern. Es wurde von der HWZ gemeinsam mit dem Department für Beschäftigung und Unternehmertum entwickelt, das in Bhutan im Wirtschaftministerium angesiedelt ist. Die enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnern sei essenziell für den Erfolg des Programms, führt Dr. Hugo Bigi in einem Gespräch über das Projekt aus.

„Das Besondere an BEEP ist die Kombination aus Schweizer Wirtschaftsexpertise und bhutanischer Kultur, insbesondere den Prinzipien des Bruttonationalglücks“, führt Bigi aus. Er ist Fachreferent und Hauptdozent an der HWZ sowie Leiter des BEEP-Projekts. Es soll bhutanische Unternehmerinnen und Unternehmer befähigen, nachhaltige Geschäftsideen zu entwickeln und wirtschaftliches Wachstum zu fördern, das sowohl sozial als auch ökologisch verantwortungsbewusst ist.

Laut Bigi ist jedes Modul so gestaltet, dass es mit den Werten des Bruttonationalglücks übereinstimmt. Dieser ganzheitliche Entwicklungsansatz Bhutans stellt Wohlstand, die Bewahrung der Kultur und Umweltschutz über wirtschaftliches Wachstum. „Dabei“, so Bigi, „vermitteln wir nicht nur klassische betriebswirtschaftliche Kompetenzen, sondern setzen auch auf Innovation, Digitalisierung und ethisches Unternehmertum“. 

Gleichzeitig sollen die Erfahrungen in Bhutan, „das erste CO2-negative Land der Welt" (Bigi), auch für die HWZ und die Schweiz als Inspiration dienen, vor allem bezüglich des Zusammenspiels von wirtschaftlichem Erfolg und gesellschaftlicher Verantwortung. Bigi formuliert als Zehn-Jahres-Ziel, dass aus BEEP „ein eigenständiges Zentrum für innovative, praxisorientierte unternehmerische Bildung mit einer breiten internationalen Vernetzung“ wird. ce/mm

(CONNECT) Der Schweizer Dachverband für Unternehmensnachfolge zeichnet in diesem Jahr erneut seit mindestens 100 Jahren bestehende KMU aus. Bewerbungen für den diesjährigen Phoenix Award für langfristiges Schweizer Unternehmertum können noch bis zum 31. Mai online abgegeben werden, informiert der CHDU in einer Mitteilung. Voraussetzung für die Teilnahme ist, dass das Unternehmen 1925 gegründet oder in das Schweizer Handelsregister eingetragen wurde oder einen runden Geburtstag über dem 100sten feiert.

Aus den eingehenden Bewerbungen wird eine Jury in einem mehrstufigen Verfahren bis zu drei Preisträger ermitteln. Dabei wird vor allem auf die die Innovations- und Disruptionsfähigkeit, die Teamleistung sowie den gesellschaftlichen und volkswirtschaftlichen Beitrag der Unternehmen Wert gelegt. Die Preisverleihung soll im Herbst erfolgen.

Bei der Durchführung des diesjährigen Wettbewerbs und der Weiterentwicklung des Phoenix Awards wird der CHDU neu die Renaissance Anlagestiftung als Partnerorganisation zur Seite stehen. „Traditionsreiche Unternehmen spielen für Renaissance und die Schweizer Wirtschaft eine sehr wichtige Rolle“, wird Andreas Camenzind, Investment Director bei Renaissance, in der Mitteilung zitiert. Ihm zufolge ist die Anlagestiftung aktuell an drei Firmen beteiligt, die älter als 100 Jahre sind. „Mit dem Phoenix Award für langfristiges Schweizer Unternehmertum identifizieren wir uns deshalb auf eine natürliche Art und Weise.“ ce/hs

(CONNECT) Die Zahl der Ausgründungen aus der ETH im Jahr 2024 ist bisher nur ein Jahr zuvor übertroffen worden: 2023 waren es 43, im vergangenen Jahr 37. Mit zehn Gründungen blieben auf Künstliche Intelligenz spezialisierte Start-ups an der Spitze, gefolgt von der Sparte Biotechnologie und Medikamente mit acht Gründungen. Die Zahl der Gründungsteams mit Frauen stieg auf 35 Prozent.

Wie es in einer Mitteilung der ETH heisst, spiegelt sich die Attraktivität der ETH-Ausgliederungen auch in den steigenden Investitionen wider. Demnach hat sich die Investitionssumme über die vergangenen zehn Jahre um das Zehnfache erhöht. 2024 wurden in 42 publizierten Finanzierungsrunden 425 Millionen Franken in ETH-Spin-offs investiert. Das entspricht gegenüber dem Vorjahr einer Zunahme um 25 Prozent.

Als besonders erfolgreich erwies sich dabei Neustark. Das Berner Unternehmen bindet mit seinem firmeneigenen Verfahren CO2 aus der Atmosphäre in Beton. Dafür konnte es 2024 Kapital in Höhe von 69 Millionen Dollar einwerben. Bright Peak Therapeutics aus dem Switzerland Innovation Park Basel Area in Allschwil BL brachte es für seine Immuntherapien sogar auf 90 Millionen Dollar.

Die Gründerinnen und Gründer der zwischen 2017 und 2024 gegründeten ETH-Ausgliederungen stammen aus 46 verschiedenen Nationen: 45 Prozent kommen aus der Schweiz, 18 Prozent aus Deutschland und 6 Prozent aus Italien. Von 530 noch aktiven ETH-Ausgründungen seit 1973 sind 519 noch immer in der Schweiz aktiv. Bemerkenswert, so die ETH, sei auch die Überlebensrate der Spin-offs: 93 Prozent sind fünf Jahre nach ihrer Gründung noch aktiv.

„Diese Zahlen zeigen deutlich, dass es sich für die Schweiz lohnt, wenn die ETH Zürich die klügsten Köpfe aus der ganzen Welt ins Land holt“, wird die Vizepräsidentin für Wissenstransfer und Wirtschaftsbeziehungen, Vanessa Wood, zitiert. „Sie entwickeln neue Produkte, gründen Firmen und schaffen damit einen Mehrwert für die Schweizer Gesellschaft und die Wirtschaft.“ ce/mm

Der Schweizer Dachverband für Unternehmensnachfolge (CHDU) hat der Fröhlich Info AG den diesjährigen Phoenix Award für Unternehmen bis 50 Mitarbeitende verliehen. Mit dem Preis werden Familienfirmen gewürdigt, „die ihre Nachfolgeregelung seit mindestens einem Jahrhundert meistern“, schreibt der CHDU in einer Mitteilung zur Preisverleihung. Das mit dem Preis ausgezeichnete Medien- und Kommunikationsunternehmen mit hauseigener Druckerei aus Zollikon feiert in diesem Jahr sein 100. Jubiläum.

Die Fröhlich Info AG wird aktuell in vierter Generation in der Geschäftsleitung und in dritter Generation im Verwaltungsrat geführt. Die Jury konnte das Familienunternehmen mit einer konsequenten und zukunftsweisenden Nachfolgeregelung und mehreren im Betrieb arbeitenden Familienmitgliedern überzeugen, heisst es in der Mitteilung. Als weitere Belege für die Preiswürdigkeit werden dort unter anderem die „frühzeitige Weiterentwicklung des Geschäftsmodells“, eine „Verpflichtung für Nachhaltigkeit“ sowie „ausgeprägtes Innovationspotenzial und Engagement für den Erhalt der Printbranche“ genannt.

Familienunternemherin Anja Jenner, Mitglied der Phoenix Award Jury, sprach der Fröhlich Info AG ihren Respekt für Mut und Engagement „in einer von der Digitalisierung zurückgedrängten Branche“ aus. Samuel Mösle, Co-Leiter der Standortförderung des Kantons Zürich würdigte die „unglaubliche Leistung, ein Unternehmen 100 Jahre lang am Laufen zu halten und Herausforderungen von der Nachfolgeregelung bis zum permanenten Wandel im Markt sowie der Arbeitswelt erfolgreich zu bewältigen“. ce/hs

Der Technopark Winterthur (TPW) lanciert ein neues Förderprogramm für Start-ups. Es richtet sich an Jungunternehmen, die im Technopark eingemietet sind oder dies beabsichtigen, heisst es in einer Mitteilung. Das neue Förderprogramm ASCENT Startup Accelerator ist in Kooperation mit dem RUNWAY Startup Incubator der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) ausgearbeitet worden. Die Fördersumme liegt bei durchschnittlich 10‘000 Franken Förderung pro Jahr, heisst es weiter.

Um die eingemieteten Start-ups optimal zu unterstützen, setzt das Förderprogramm auf die drei Elemente Coaching, Mietzinsreduktion und Unterstützung bei Messeauftritten. Bis zu vier Elemente im Wert von 2500 Franken stehen den Start-ups pro Jahr zur Verfügung, wobei die TPW-Start-ups gleichartige Element auch mehrmals in Anspruch nehmen dürfen, heisst es in der Mitteilung.

Die Förderdauer umfasst zwölf Monate, kann aber zweimal verlängert werden. Start-ups können sich bereits für die Förderung bewerben, bevor sie im Technopark eingemietet sind und so direkt ab dem Einzug von der Mietzinsreduktion profitieren.

Um die Verfahren kurz zu halten, setzt der Technopark Winterthur AG-Geschäftsführer Stève Mérillat gemeinsam mit der Mieterkommission auf eine schnelle Entscheidungsfindung, heisst es weiter. In einem Vorgespräch werde ermittelt, ob das Unternehmen für eine Förderung infrage kommt. Bei einem positiven Befund stellt sich das Unternehmen der Mieterkommission vor und im Anschluss entscheide diese direkt über die Bewilligung der Förderung.

Der RUNWAY Incubator der ZHAW unterstütze die Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Coaches, um die Förderung optimal zu gestalten, so die Mitteilung. ce/gba

Lumexus wird zum 1. Oktober die Leitung der Geschäfte der Naturwissenschaftlichen Gesellschaft Winterthur übernehmen, informiert das auf Kommunikation, Marketing, IT und Administration spezialisierte Unternehmen aus dem Technopark Winterthur in einer Mitteilung. Lumexus hat die entsprechende Ausschreibung für die Stelle im letzten Frühling für sich entscheiden können. „Wir sind sehr stolz, diese hochrelevante naturwissenschaftliche Gesellschaft im aktuellen Umfeld von Fake News und Desinformation unterstützen zu dürfen“, wird Lumexus-Co-Geschäftsführer David Peran in der Mitteilung zitiert.

Das sechsköpfige Team aus Winterthur tritt die Nachfolge der ebenfalls in Winterthur ansässigen u&m projekte GmbH an. Sie hatte die NGW in den vergangenen Jahren bei Aufbau und Etablierung der Geschäftsstelle geleitet. Lumexus ist neben seinem neuen Engagement bei der NGW unter anderem in der Führung des Vereins energie bewegt winterthur aktiv. Das Unternehmen ist zudem seit Ende 2023 für die Kommunikation des Technoparks Winterthur verantwortlich. ce/hs

Die im Vorsorge- und Versicherungsmanagement tätige Funk Gruppe in Zürich ist laut einer Mitteilung von kununu als Top-Arbeitgeber 2024 eingestuft worden. Ausgezeichnet werden Unternehmen, die auf der kununu-Plattform zur Bewertung von Arbeitgebern durch Mitarbeitende besonders gut bewertet wurden.

Funk wurde nach 2022 erneut als Top-Arbeitgeber in Zürich in der Kategorie Unternehmen bis 250 Mitarbeitende (KMU) ausgezeichnet. Diese Auszeichnung unterstreiche das kontinuierliche Engagement des Unternehmens für eine positive Arbeitskultur, Mitarbeiterzufriedenheit und fortschrittliche Arbeitsbedingungen, heisst es in einer Medienmitteilung der Funk Gruppe.

„Wir freuen uns sehr, dass wir nach dem Glanzresultat 2022 erneut den 1. Rang belegen. Wir verstehen uns als Team, das gemeinsam in die Kultur und die Entwicklung des Unternehmens investiert“, wird Rolf Th. Jufer zitiert, Partner und Mitglied der Geschäftsleitung von Funk Schweiz und Liechtenstein. „Unsere Reise zum führenden integralen Risikomanagement-Dienstleister hat nun richtig Fahrt aufgenommen. Dass in diesem intensiven Change-Prozess das Feedback des Teams so grossartig ausfällt, beflügelt“, so Jufer weiter.

Die Auswahl der besten Arbeitgeber basiert auf den Bewertungen der Mitarbeitenden, die auf der Plattform kununu abgegeben wurden. Dabei wurden Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Karrierechancen und das Verhältnis zu den Vorgesetzten besonders positiv hervorgehoben. Funk sticht durch ein hohes Mass an Mitarbeiterzufriedenheit und ein starkes Gemeinschaftsgefühl hervor, heisst es von der Funk Gruppe. ce/gba

Der in Zürich ansässige Seifenhersteller Soeder will seine Marktpräsenz steigern. Wie es in einer Mitteilung auf Linkedin heisst, hat das Unternehmen dazu Georges Kern, CEO und Miteigentümer der Uhrenmarke Breitling, als neuen Investor gewonnen. Kern wird künftig auch im Verwaltungsrat von Soeder mitwirken, heisst es in der Mitteilung. Über die Höhe des Investitionsbetrags haben die Beteiligten Stillschweigen vereinbart. Die Expertise Georges Kerns soll dem Unternehmen helfen, neue Märkte zu erschliessen.

Soeder ist 2014 von den beiden Schweden Hanna und Johan Olzon Akerström gegründet worden. Das Unternehmen vertrieb zunächst Designartikel, darunter auch Seifenprodukte. Mit der Qualität dieser Erzeugnisse nicht zufrieden, begannen die Gründer, selbst zu experimentieren und eigene Seife zu produzieren. Eines der Qualitätsmerkmale ist, dass das Unternehmen auf nachhaltige Ausgangsstoffe und Produkte setzt sowie auf die Option, Seifenprodukte in Nachfüllflaschen zu vertreiben. Mit der neuen Investition will Soeder neue Produkte wie Duschgel oder Sonnencreme auf dem Markt lancieren. ce/ww

Ruf hat einen neuen Mikrofonvorverstärker lanciert. Das Modell VisiWeb DMPE ist für den Einsatz in Triebfahrzeugen von Bahn und Trams gedacht, heisst es in einer Mitteilung des in Schlieren ansässigen Unternehmens für Informationstechnologie. Mit der Anwendung sollen Fahrzeugführerinnen und -führer einen besseren Kontakt zur Leitstelle oder auch eine bessere Kommunikation mit den Fahrgästen aufnehmen können.

Der Verstärker steuert dynamische Mikrofone in den Fahrzeugen, ermöglicht eine bessere Klangqualität und Zuverlässigkeit und erleichtert somit die Arbeit des Personals. Nebst seinen elektroakustischen Vorteilen ist der Mikrofonvorverstärker so robust gebaut, dass er auch für andere Anwendungen einsetzbar ist. Das Gerät erfüllt die Schutzklasse IP67. Das bedeutet, dass es staub- und spritzwassergeschützt ist und auch mechanische oder elektrische Einwirkungen übersteht, ohne Schaden zu nehmen. Betrieben wird der Verstärker mit Gleichstrom in einer Spannungsbreite von 24 bis 110 Volt.

Einen ersten Einsatztest hat der neue Mikrofonvorverstärker in den von Ruf modernisierten Strassenbahnen von Halle an der Saale bestanden, heisst es in der Mitteilung. ce/ww

Swiss Life Asset Managers hat mit der Condecta AG eine verbindliche Vereinbarung über eine vollständige Übernahme der Spezialistin für modulares Bauen aus Winterthur getroffen, informiert Swiss Life Asset Managers in einer Mitteilung. Der auf Immobilien und Infrastruktur spezialisierte Vermögensverwalter der Swiss Life-Gruppe will die Präsenz und das Angebot von Condecta ausbauen. Derzeit ist die Winterthurer Firma in der Schweiz, Deutschland und Italien vertreten. Über den Kaufpreis haben die beiden Partnerunternehmen Stillschweigen vereinbart.

„Der Schweizer Markt für Mietlösungen im Bereich modularer Räume hat Potenzial, insbesondere in den Bereichen öffentlicher Dienst, Industrie, Bauwesen, Architektur und im Privatsektor, die hochwertige modulare Gebäudelösungen benötigen“, wird Gianfranco Saladino, Head Value-Add Infrastructure bei Swiss Life Asset Managers, in der Mitteilung zitiert. „Condecta, bekannt für ihre hohe Schweizer Qualität, ist gut positioniert, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden.“

Nach Ansicht von Condecta-CEO Olivier Annaheim hat die Firma mit Swiss Life Asset Managers „den perfekten neuen Eigentümer gefunden, um unsere Wachstums- und Innovationspläne voranzutreiben und unsere Marktführerschaft im Bereich Raumsysteme in der Schweiz weiter auszubauen“. Für Matthew Dooley, Investment Director bei Swiss Life Asset Managers, ist Condecta „komplementär zum umfangreichen Immobilien- und Infrastrukturgeschäft von Swiss Life Asset Managers in der Schweiz“. ce/hs

Ich bin auf der Suche nach Personen, die bereit sind, ihre wertvollen Erfahrungen in einem Interview zu teilen. Ihre Erkenntnisse könnten einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung und Förderung von Unternehmern 50+ leisten.

Das Interview dauert ca. 1 Stunde und wird sich auf Themen wie Ihre unternehmerische Motivation, die Herausforderungen, denen Sie begegnet sind, und Ihr allgemeines Wohlbefinden konzentrieren. Dabei werde ich offene Fragen stellen und Sie haben genügend Zeit, diese ausführlich zu beantworten.

Wir können gemeinsam ein passendes Datum und eine Zeit vereinbaren. Das Interview kann entweder vor Ort (an einem Ort Ihrer Wahl) oder online über Zoom durchgeführt werden. Als Dankeschön für Ihre Teilnahme am Interview können wir Ihnen einen Gutschein im Wert von 30 CHF anbieten.

Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie sich die Zeit für ein Gespräch mit mir nehmen könnten. Bitte lassen Sie mich wissen, ob Sie zu einem solchen Interview bereit sind, und wir werden gemeinsam einen passenden Termin finden.

Falls Sie nicht verfügbar sind, können Sie mich vielleicht an jemanden weiterleiten, der geeignet ist. Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie mich informieren, falls Sie jemanden in Ihrem Netzwerk kennen.

Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung!

Maxine Knöpfel | Masterstudentin UZH | maxine.knoepfel@uzh.ch

Die im Technopark Zürich ansässige Sportschuhmarke GNL und der Technopark Zürich wollen die Arbeitenden im Technopark motivieren, etwas für ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu tun. Dazu haben die beiden Partner die Initiative #TechnoSteppers lanciert. Hier wird seit 16. Juli jeweils Dienstag um 12.30 Uhr zu einer 30-minütigen Spazierrunde geladen.

Die Einladung richtet sich an alle, die Lust auf frische Luft über Mittag haben, schreibt der Technopark Zürich in einer entsprechenden Veranstaltungsbeschreibung. Sportsachen und Turnschuhe werden nicht benötigt, das Spazieren ist in ganz normaler Kleidung möglich. Gelaufen wird bei jedem Wetter, ausser im Gewitter und bei Sturm.

„Zahlreiche Studien belegen: Wer regelmässig spazieren geht, stärkt seine Muskeln, reduziert das Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und viele andere chronische Krankheiten und mobilisiert das Immunsystem“, so die Veranstaltungsbeschreibung. Zudem würden durch die Bewegung Glückshormone ausgeschüttet.

Die frische Luft soll bei der Entspannung helfen und die Laune verbessern. Die gute Versorgung des Gehirns mit Sauerstoff bekämpft Müdigkeit und unterstützt die Denkfähigkeit. Das Spazieren in der Gruppe kann zudem soziale Bindungen stärken und Einsamkeit und Isolation verringern. „Testen Sie das Ganze einfach mal aus – alleine oder mit Ihrem gesamten Team“, raten GNL und Technopark Zürich. ce/hs

Die FLOWIT AG, die Voliro AG und die QUMEA AG haben laut einer Mitteilung beim diesjährigen Swiss Economic Award in ihrer jeweiligen Kategorie den Sieg davongetragen. Mit dem Award fördern das Swiss Economic Forum (SEF) und die Partner Helbling, Swisscom und UBS das unternehmerische Gedankengut und den Wirtschaftsnachwuchs der Schweiz. Insgesamt haben sich über 100 Jungunternehmen aus der ganzen Schweiz beworben. In jeder der drei Kategorien schafften es in einem mehrstufigen Auswahlverfahren nur je drei Firmen in das Finale in Interlaken.

Die Kategorie Dienstleistung gewann FLOWIT. Die digitale Plattform für Personalentwicklung des Start-ups aus Opfikon ZH ermöglicht fokussierte Team-Entwicklung, etabliert eine Feedback-Kultur unter allen Mitarbeitenden und fusst mit Selbstverständlichkeit in Diversität und Inklusion. Seit September hat FLOWIT über 50 Kunden mit mehr als 30'000 Mitarbeitenden gewonnen. Den Angaben zufolge konnten sie mit der Software-as-a-Service-Lösung ihre Fluktuationskosten um bis zu 50 Prozent senken.

Die Kategorie Deeptech/Life Sciences entschied Voliro für sich. Mit seinen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturdrohnen hat das Zürcher Start-up ein Robotics-as-a-Service-Angebot entwickelt. Wie es in der Mitteilung heisst, konnte es innerhalb von nur 14 Monaten 31 Jahresabonnements abschliessen. Damit habe Voliro laut SEF bewiesen, dass seine innovative Technologie auch auf grosse Nachfrage stösst.

In der Kategorie Produktion/Gewerbe konnte sich das Solothurner Digital Health-Unternehmen QUMEA durchsetzen. Sein handtellergrosser Radarsensor erfasst die Körperbewegungen erkrankter Personen im ganzen Patientenzimmer. Versucht etwa ein sturzgefährdeter Patient aus dem Bett aufzustehen, kann das medizinische Personal präventiv und unterstützend eingreifen. 90 Einrichtungen nutzen diese Technologie bereits. ce/mm

Kompotoi, in Winterthur ansässiger Hersteller und Vertreiber von mobilen Komposttoiletten, ist von der Hochschule für Wirtschaft und Ingenieurwissenschaften des Kantons Waadt (HEIG-VD) mit einem der diesjährigen Schweizer Ethikpreise ausgezeichnet worden. Die Jury befand laut einer Mitteilung das ökologische Engagement des Unternehmens, den Kreislauf Feld – Teller – Toilette – Feld zu schliessen, indem menschliche Ausscheidungen hygienisch sicher zu Dünger und Komposterde aufbereitet werden, für preiswürdig.

Die Idee hinter der 2012 von Firmenmitgründer Jonas Casanova entwickelten Komposttoilette ist, statt der bei Veranstaltungen üblich genutzten Plastik-Chemie-Toiletten solche aus Holz zu verwenden, die die menschlichen Hinterlassenschaften mittels Einstreu zu Kompost umwandeln. Derzeit sind mehr als 700 Kompotois in der Schweiz im Einsatz. Neben der Vermietung und dem Verkauf von Komposttoiletten setzt sich Kompotoi mit der 2022 erfolgten Gründung des Vereins VaLoo für die Etablierung nachhaltiger Sanitärsysteme ein.

Der Ethikpreis der HEIG-VD wurde 2024 zum 19. Mal für nachhaltiges und soziales Wirtschaften vergeben. Kompotoi ist einer der vier diesjährigen Preisträger. Zudem wurden Panatere aus Saignelégiee JU, Rework aus Bern und AgroSustain aus Renens VD mit einem Preis bedacht. ce/ww

Was beschäftigt und bewegt die Akteur:innen in der Z-Kubator-Community? Was machen sie? Wie gestalten sie die Zukunft von Kunst, Kultur und Kreativwirtschaft und bringen unternehmerisches Denken und Handeln in die Kunst? Und wie fange ich an?

«What’s Up?» stellt genau diese Fragen und gibt Tipps und Tricks, wie Studien- und Forschungsprojekte zu Lebensaufgaben und unternehmerischer Realität werden. Das Z-Kubator Team wählt jedes Semester aus dem Themenkosmos seiner Lehr-, Beratungs- und Förderprogramme ein Schwerpunktthema aus, das in einem grösseren Kontext relevant ist und auf das bei «What’s Up?» vertieft eingegangen wird.

Das Frühlingssemester ist dem Thema "Creative impact: Going beyond aesthetics" gewidmet. Im aktuellen Portrait dieser Reihe stellen wir den Design Brand Maison Verte vor.

Lightium, in Zürich ansässiges Start-up auf dem Gebiet der photonisch integrierten Schaltkreise (PIC), hat sich von Innosuisse eine Finanzierung in Höhe von 2,67 Millionen Franken gesichert. Wie aus einer Medienmitteilung hervorgeht, will das Unternehmen mit diesem Kapital die Herstellung seiner Dünnfilm-Lithium-Niobat-Plattform (TFLN) von der Prototypphase in die Serienproduktion überführen. Der Schritt soll im vierten Quartal 2024 erfolgen.

TFLN kann bisherige Industriestandards im Bereich der Telekommunikation verbessern, in dem die Kommunikationsbandbreite deutlich erweitert und Übertragungsgeschwindigkeiten bis zu 1,6 Terabyte pro Sekunde erzielt werden können. Gleichzeitig senkt TFLN den Stromverbrauch.

„Die Unterstützung von Innosuisse ist nicht nur ein finanzieller Schub, sondern auch eine Bestätigung für die zentrale Rolle unserer Technologie bei der Gestaltung der Zukunft der Datenkommunikation und Energieeffizienz“, wird Dr. Amir Ghadimi, CEO und Mitgründer von Lightium, in der Mitteilung zitiert. „Die Vielseitigkeit unserer TFLN-Plattform macht ihre Vorteile auch für andere Anwendungen und Märkte wie Satellitenkommunikation, Quantencomputer und LIDAR-Anwendungen nutzbar.“ ce/eb

INOS will es Ostschweizer KMU noch einfacher machen, neue Geschäftsideen umzusetzen und Innovationen an den Markt zu bringen. Dazu hat das Innovationsnetzwerk sein Coaching-Angebot erweitert, informiert INOS in einer Mitteilung. Dabei wurde die Förderung von bisher maximal 10'000 auf nunmehr maximal 15'000 Franken aufgestockt. Zudem hat INOS den Prozess für die Bewilligung und die Projektkommunikation vereinfacht.

Eine Förderung mit 10'000 Franken entspricht 55 Stunden Beratung, erläutert INOS. Die KMU können die Stunden in einer ersten Stufe flexibel in ihrem Innovationsprojekt einsetzen. Der neue zusätzliche Förderbetrag von bis zu 5000 Franken kann in einer zweiten Stufe beantragt werden. Voraussetzung ist, dass sich das Unternehmen mit mindestens derselben Summe am Beratungsprogramm beteiligt.

„Mit unserem neuen, flexibleren Coaching-Angebot wollen wir noch mehr Ostschweizer KMU dabei unterstützen, ihre Innovationen umzusetzen und nachhaltig ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken“, wird INOS-Geschäftsführer Lukas Budde in der Mitteilung zitiert. „Unsere Experten freuen sich darauf, viele weitere spannende Projekte begleiten zu dürfen.“ Das Innovationsnetzwerk Ostschweiz wird von den Kantonen Appenzell Innerrhoden und Ausserrhoden, Glarus, Graubünden, Schaffhausen, St.Gallen, Thurgau sowie der Standortförderung Zürioberland und dem Bund getragen. ce/hs

Decentriq hat den von der Zürcher Kantonalbank ausgelobten ZKB Pionierpreis Technopark erhalten. Die Preisverleihung fand am 7. Mai 2024 im Zürcher Technopark statt. Das DeepTech-Start-up mit Sitz in Zürich habe mit einer Software as a Service (SaaS)-Plattform mit Datenschutztechnologien und Künstliche Intelligenz (KI)-Lösungen überzeugt, geht aus einer Mitteilung hervor.

Das von Maximilian Groth und Stefan Deml 2019 gegründete Jungunternehmen setze einen neuen Standard, „indem es mit KI-Tools echten Mehrwert aus geschützten Datenquellen generiert. Mit dem Aufbrechen von Datensilos werden neue wertstiftende Analysen massiv erleichtert, beziehungsweise überhaupt erst möglich gemacht“, wird Michelle Tschumi, Head Start-up Finance bei der ZKB zitiert.

Die Plattform ermögliche Unternehmen, „gemeinsam an vertraulichen Daten zu arbeiten und aufschlussreiche Statistiken oder KI-Modelle zu erstellen, ohne die Rohdaten jemals zu teilen“, heisst es. Dabei greife Decentriq bei der Verarbeitung verschlüsselter Rohdaten auf Confidential Computing zurück, welches als „neue, hochsichere Chip- und Cloud-Technologie“ beschrieben wird.

Decentriq betont den hohen Anspruch an Datensicherheit und die Verwertung von Daten. „Mit unserer Plattform ermöglichen wir es, sensible Daten kollaborativ zu nutzen – und dies geschützt und nachweislich unzugänglich“, wird CEO Maximilian Groth zitiert.

Zwei weitere Preisträger wurden mit jeweils 10’000 Franken ausgezeichnet: Avelo (Schlieren ZH) hat einen Breath Aerosol Collector entwickelt, Stimit (Biel BE) bekam das Preisgeld für ein Produkt zum Training des Atemmuskels. Der Publikumspreis ging an 4QT aus Zürich, spezialisiert auf die Elektrifizierung von Schwermaschinen.

Der ZKB Pionierpreis Technopark wird seit 2001 von der Zürcher Kantonalbank und der Stiftung Technopark Zürich für DeepTech-Unternehmen vergeben, die kurz vor dem Markteintritt stehen. Dabei werden Engagement und Risikobereitschaft besonders gewürdigt. ce/heg

Die Anapaya Systems AG mit Hauptsitz in Zürich gilt als Pionier für SCION-Architektur (Scalability, Control, and Isolation on Next-Generation Networks ), eine Lösung für sichere Verbindungen im Internet. Martin Bosshardt, CEO von Anapaya, freut sich laut einer Mitteilung, „Cape Capital und Nagy Moustafa als Investoren gewonnen zu haben, um mit der SCION-Internet-Architektur geschäftskritische Dienste abzusichern“. Durch diese zusätzliche Finanzierung über 10 Millionen Franken würden die globalen Expansionsbemühungen vorangetrieben. Auch die Präsenz in der Schweiz werde weiter gestärkt.

SCION ist 2012 unter Leitung von Forschenden der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETH) entstanden. 2017 wurde Anapaya Systems aus der ETH ausgegliedert. Seit 2021 investiert SIX über den SIX Fintech Venture Fund in das Unternehmen. Auch Mysten Labs gehört zu den bestehenden Investoren. Aufbauend auf seinem Erfolg in Sektoren wie dem Finanz- und Gesundheitswesen, plane Anapaya, seine Reichweite auf neue Branchen auszudehnen, für die eine sichere Internetinfrastruktur unabdinglich ist, darunter Energie und Zahlungssysteme. „Ich bin fest davon überzeugt, dass wir gemeinsam neue internationale Möglichkeiten erschliessen können“, wird Nagy Moustafa, Investor und CEO von InfoSec Global, zitiert. „Mit dieser Investition hoffe ich, die Vision von Adrian Perrig, dem Erfinder von SCION, zum Leben zu erwecken und der Welt zuverlässige und skalierbare Konnektivität zu bieten.“

Anapayas innovativer Ansatz für die Netzwerksicherheit stelle ein überzeugendes Werteversprechen für Unternehmen dar, die sich in der digitalen Landschaft von heute bewegen, wird Alex Vukajlovic, Gründer und CEO von Cape Capital, zitiert. ce/js

Ivoclar und SkyCell leisten ihren Medienmitteilungen zufolge Pionierarbeit in der optimierten Rückwärtslogistik. Die beiden Unternehmen haben sich zusammengetan, um künftig Leerfrachten aus den USA nach Zürich zu vermeiden. „Mit diesem innovativen Erfolgskonzept erlangen die Unternehmen nicht nur ökonomische Vorteile, sondern leisten zugleich einen Beitrag zu ihrer Nachhaltigkeit“, heisst es in einer Medienmitteilung des Liechtensteiner Dental- und Medizintechnikunternehmens Ivoclar.

SkyCell versendet seine mit Medizinprodukten verschiedener Pharmaproduzenten beladenen Luftfrachtcontainer in die USA. Diese Transportbehältnisse wurden bislang leer nach Zürich retourniert. Neu belädt Ivoclar diese leeren Boxen mit Paletten seiner Produkte, die am Ivoclar-Standort in Somerset im US-Bundesstaat New Jersey hergestellt werden und für den Vertrieb in Europa gedacht sind.

„Durch die Integration von Ivoclar-Paletten in unsere Hybridbehälter optimieren wir die Frachteffizienz, was zu geringeren CO2-Emissionen führt und uns unserem Ziel der Klimaneutralität näherbringt“, wird Paulo Baumgartner, Head of Operations Supplier & Procurement bei SkyCell, in einer Mitteilung seines Unternehmens zitiert. SkyCell unterhält Firmensitze in Zug und im Technopark Zürich.

Den Vertrieb in Europa ermöglicht der Bremer Transport- und Logistikpartner DSV Air & Sea mit der Bereitstellung des Containerrücklaufs in seinem Lager. Die in Zürich eintreffende Fracht wird mithilfe des auf Logistiklösungen für den regionalen Strassentransport spezialisierten Schweizer Unternehmens Fischer Road Cargo an ihre endgültigen Bestimmungsorte in Europa verteilt. ce/mm

Der Schweizer Dachverband für Unternehmensnachfolge (CHDU) ist Partnerschaften mit drei weiteren Akteuren im Bereich der Nachfolge von Unternehmen eingegangen. Damit will er laut einer Mitteilung sein Angebot für Unternehmerinnen und Unternehmer erweitern, die ihr Unternehmen weitergeben oder umgekehrt ein Unternehmen übernehmen wollen.

So unterstützt die Beratungsfirma Tfy mit Sitz in Arosa GR Unternehmen dabei, zukunfts- und nachfolgefähig zu werden. Dazu gehören die Analyse ebenso wie die Strategieentwicklung im Bereich der Nachhaltigkeit.

Purpose Schweiz bietet sowohl bewährte wie auch alternative Modelle für die Lösung der Fragen rund um die Nachfolge. Die Expertinnen und Experten des Netzwerkes beraten bei der Umsetzung der jeweils geeigneten Nachfolgelösung.

Die Kleinbauern-Vereinigung bietet seit 2014 eine Anlaufstelle für die ausserfamiliäre Hofnachfolge. Das vereinfacht den Suchprozess sowohl für diejenigen, die einen Hof abgeben wollen, als auch für Suchende.

Der CHDU bietet bereits bisher mit EXPERTsuisse eine Seminarreihe für Beratende an, die in der Nachfolge von Unternehmen tätig sind. Nach einem Einführungsseminar folgen nun drei Vertiefungsseminare. Das erste widmet sich am 22. Mai dem juristischen Grundwerkzeug. Es folgen Seminare zur Kommunikation und zum Verfahren der Suche nach Übernehmenden.

Der CHDU wurde 2021 gegründet. Er setzt sich für die angemessene Thematisierung der KMU-Nachfolge in der Politik und in der Forschung sowie für eine Professionalisierung der Nachfolgeberatung ein und bietet KMU praktische Unterstützung. ce/stk

ReclaimTheFacts hat eine Schwarmfinanzierungskampagne gestartet, um die Erstellung und Promotion eines wegweisenden Handbuchs zu finanzieren. Dieses deckt laut Medienmitteilung die manipulativen Strategien und Techniken der Desinformation auf und soll zur Steigerung der Medienkompetenz beitragen. Darüber hinaus hat die zunächst als Initiative von Peter Metzinger gegründete und seit 2023 als Verein eingetragene Aktion zum Ziel, „eine Community von aktiven Unterstützern aufzubauen, die sich in ihrem Umfeld für die Stärkung der Medien- und Informationskompetenz einsetzen“, heisst es weiter. Metzinger leitet die Beratungsfirma Mr. Campaigning AG mit Sitz in Dietikon.

Das Handbuch der Desinformation werde ausführlich auf manipulative Strategien und Techniken eingehen und Lesern praktische Fähigkeiten an die Hand geben, um Desinformation selbst zu erkennen und sich davor zu schützen. Studien belegten, dass Menschen, die diese Techniken kennen, Manipulation und Falschinformationen schneller und besser erkennen. Der Effekt könne mit einer Impfung gegen ein Virus verglichen werden, heisst es in der Mitteilung.

ReclaimTheFacts lädt Einzelpersonen und ausdrücklich auch Unternehmen ein, sich an der Schwarmfinanzierung zu beteiligen oder die Initiative durch Sponsoring zu unterstützen. Die Kampagne hat zum Ziel, 3000 Franken einzusammeln. Diese Summe  ermögliche es, das Handbuch und die dazugehörigen Aktivitäten im Kampf gegen Desinformation zu finanzieren. ce/gba

Die Arbeitswelt ändert sich rasant. Hochspezialisierte Experten wollen nicht mehr ein Leben lang in einem einzelnen Unternehmen tätig sein. Umgekehrt brauchen Firmen für bestimmte Projekte Expertenwissen, ohne dafür Spezialisten anstellen zu wollen. FlexAgility will beide Seiten zusammenbringen. Das in diesem Frühjahr gegründete Start-up bietet Unternehmen diejenigen Experten, die sie brauchen, und solange, wie dieses Expertenwissen gebraucht wird.

Die beiden Gründer Olivier Maeker und Jan Podokschik bauen dabei auf ihre Jahre bei Beratungsunternehmen und Banken auf. „Wir stellen Talente zur Verfügung statt Personal“, sagt Maeker. Für viele Unternehmen sei es eine Herausforderung, die richtigen Leute für spezielle Projekte zu finden. „Dieser Kostenblock entfällt dank FlexAgility.“

Umgekehrt gebe es viele Experten, die ihr Wissen in verschiedenen Unternehmen einbringen wollten, so Podokschik: ältere Experten in den Jahren vor der Pensionierung, rückkehrwillige Mütter, Studienabgänger auf dem Weg in ihre Karriere. „Wir arbeiten mit Leuten, die ihre Sache lieben.“

FlexAgility konzentriert sich zunächst auf juristische Themen und die Einhaltung komplexer Rechtsvorschriften. Das Start-up hat die Finanzindustrie im Blick, aber auch andere Branchen mit hoher Regulierungsdichte. „Wir bieten Talente sowohl für börsennotierte Unternehmen als auch für Start-ups“, so Podokschik.

FlexAgility arbeitet dabei mit Müller Paparis zusammen. Die Kunden des Start-ups können damit nicht nur auf die Experten selbst zurückgreifen, sondern auch auf das Rechtswissen einer zwei Jahrzehnte alten Kanzlei. Einer der Partner, Rolf Müller, gehört dem Verwaltungsrat von FlexAgility an. Die exelixis capital AG ist an FlexAgility beteiligt. ce/stk

Die Jury des ZKB Pionierpreises Technopark hat laut einer Mitteilung die DeepTech-Start-ups Avelo, Decentriq und Stimit für das Finale ausgewählt. Der Preis in Höhe von 100'000 Franken wird am 7. Mai im Technopark Zürich vergeben. Die anderen beiden Finalisten erhalten ein Preisgeld von 10'000 Franken.

Avelo ist ein von Melanie Aregger (CEO) und Tobias Broger (CTO) gegründetes Unternehmen in Schlieren ZH. Ihr Breath Aerosol Collector soll mittels Atemluft eine schnelle Diagnose über Labortests von Atemwegserkrankungen ermöglichen, was etwa die Diagnose von Tuberkulose erleichtern kann. „Die erwarteten Auswirkungen der Avelo-Technologie auf die menschliche Gesundheit, auch im globalen Süden, spielten für uns eine zentrale Rolle bei der Entscheidungsfindung“, wird Jurymitglied Andreas Plückthun in der Mitteilung zitiert.

Hinter Decentriq aus Zürich stehen Maximilian Groth (CEO) und Stefan Deml (CTO). Sie haben eine Software as a Service (SaaS)-Plattform mit Datenschutztechnologien und fortschrittlichen Künstliche Intelligenz-Lösungen entwickelt. „Wir als Jury glauben, dass das einzigartige Know-how des Start-ups Confidential Computing auf einfache und sichere Art nutzbar machen wird“, wird Jurymitglied Christof Bühler zitiert.

Stimit in Biel BE stimuliert mit ihrer Lösung die Atemmuskulatur, die sich bei beatmeten Intensivpatienten innerhalb weniger Tage abbaut. Durch die Aktivierung des Zwerchfells soll die Atemmuskulatur erhalten werden und somit eine von Maschinen unabhängige Atmung gefördert werden. „Stimit strebt einen konzeptionellen Wandel in der künstlichen Beatmung an“, wird Jurymitglied Emanuela Keller zitiert. Die Jury sehe in der Technologie einen entscheidenden Wendepunkt für die Intensivmedizin.

Der ZKB-Pionierpreis wird seit über zwei Jahrzehnten von der Zürcher Kantonalbank und der Stiftung Technopark Zürich vergeben. ce/js

Axelra, Zürcher Unternehmen in der IT-Branche und Firmenförderung, gehört nach einer Rangliste der „Financial Times" zu den führenden Start-up Hubs in Europa. Wie aus einer Medienmitteilung hervorgeht, belegt Axelra in dem von der Wirtschaftszeitung initiierten und nach Methoden von Statista ermittelten Ranking in den Alpenländern Schweiz und Österreich den ersten Rang. In Gesamteuropa belegt das Unternehmen den Platz 32.

Als Bewertungskriterien zur Ermittlung führender Start-up Hubs wurden über 2000 Unternehmen und Organisationen eingeladen. Bewertungen von 2600 Jungunternehmen sind in die Gesamtnote mit einer Gewichtung von 85 Prozent eingeflossen. Statista und die „Financial Times" zeichneten schliesslich 125 Hubs aus 21 Staaten mit der höchsten Punktzahl als Europas führende Start-up Hub 2024 aus.

In der Bewertung für Axelra hiess es, dass das Konzept des Zürcher Unternehmens von der Ideenfindung bis zur Skalierung eng an das jeweilige Start-up gebunden ist. Eine hälftige Kapitalteilung lässt das Jungunternehmen von Anfang an am Gewinn beteiligt sein und dessen Weg zur Serie-A-Finanzierung beschleunigen, heisst es in der Mitteilung. ce/ww

Locatee gehört künftig zu Tango. Das 2014 gegründete Zürcher Unternehmen hat eine ganzheitliche Analyse für die optimale Nutzung von Büroräumlichkeiten entwickelt. Dafür verbindet Locatee Daten von Sensoren mit Informationen anderer Quellen wie etwa WLAN- und kabelgebundenen Netzwerken. Die Lösung bietet Unternehmen ein vollständiges Bild der Belegung ihrer Arbeitsplätze. Damit können Flächen besser genutzt und Kosten gespart werden.

Tango aus Dallas will die Locatee-Lösung mit seiner cloud-basierten Software für Immobilienmanagement und Gebäudeinstandhaltung zusammenführen. Im Schnitt betrage die Flächenausnutzung lediglich 40 Prozent, wird Pranav Tyagi in einer Mitteilung zitiert. „Organisationen sind aktiv bestrebt, die Auslastung besser zu verstehen“, so der CEO von Tango.

Der Standort von Locatee in Zürich wird nun zum europäischen Hauptsitz von Tango. „Wir freuen uns darauf, die Belegungsdaten auf Gebäude-, Etagen- und Zonenebene mit den branchenführenden Raumverwaltungs- und Reservierungslösungen von Tango zu kombinieren, um unseren Kunden ein vollständiges Bild der geplanten, prognostizierten und tatsächlichen Belegung zu vermitteln“, wird Myriam Locher zitiert, Co-CEO von Locatee.

Ähnlich sieht es Benedikt Köppel. „Tango ist führend in der Anwendung Künstlicher Intelligenz und Maschinellen Lernens in der gebauten Umwelt“, wird der Locatee-Gründer und Co-CEO zitiert. „Locatee fügt den riesigen Datenmengen, die Tango bereits analysiert, einen umfangreichen Belegungsdatensatz hinzu, der Erkenntnisse liefert, die dem gesamten Lebenszyklus von Immobilien zugute kommen, einschliesslich Portfoliostrategie, Flächenoptimierung, Instandhaltung und Nachhaltigkeit.“

Tango betreut über 500 Kunden in 140 Ländern. ce/js

«Ich wollte etwas machen, das vielen Menschen im Alltag hilft», sagt Gian-Mattia im Interview. Und siehe da, dieser Wunsch ging in Erfüllung. Nachdem er bei der SBB als Head of Ticketing gearbeitet und grosse Projekte innerhalb des Ticketingsystems vorangetrieben hatte, darunter ein grosses, aber verworfenes hardwarebasiertes automatisiertes Ticketingsystem, verliess er die SBB und gründete seine eigene Beratungsfirma. Einige Monate nach seinem Ausscheiden aus der SBB war Gian-Mattia mit dem Ergebnis nicht ganz zufrieden und begann, nebenbei mit digitalen Ticketing-Lösungen zu experimentieren. Daraus wurde ein unternehmerisches Projekt und schliesslich wagte er den Sprung und gründete die FAIRTIQ AG, um diese zukunftsweisende Lösung auf den Markt zu bringen.

Einfachheit für verschiedene Logiken des öffentlichen Verkehrs

Heute kennen viele von uns die Lösung und nutzen sie im Alltag, z.B. in der FAIRTIQ-App oder in der SBB-App-Funktion «Easy Ride». Man aktiviert den Tracker in der App, wenn man in den Bus oder Zug einsteigt und deaktiviert ihn wieder, wenn man aussteigt. In der Zwischenzeit hat die App Ihren Weg verfolgt und den günstigsten Billettpreis berechnet. Das heisst, egal wie komplex der ÖPNV-Plan ist oder welche Route Sie nehmen, wenn Sie wissen, welche Zonen Sie auf Ihrer Fahrt durchqueren und welche nicht, werden Sie keine Probleme haben, Ihr Ticket rechtzeitig für die richtige Route zu kaufen.

Diese Technologie macht es für den Endnutzer, den Benutzer öffentlicher Verkehrsmittel, unglaublich bequem. Das geht sogar so weit, dass die Nutzerinnen und Nutzer sagen: «Dank FAIRTIQ habe ich angefangen, öffentliche Verkehrsmittel zu benutzen, und es gefällt mir sehr gut» oder «Mein 95-jähriger Nachbar hat mir Easy Ride empfohlen». Dieses Feedback beweist, dass diese Art des digitalen Fahrscheinkaufs ältere Menschen nicht von der Nutzung des ÖPNV ausschliesst, da sie sehr einfach zu bedienen ist.

Fahrgäste und Betreiber profitieren gleichermassen von der Technologie

Erwähnenswert sind auch die Vorteile für die Betreiber öffentlicher Verkehrsmittel. Sie profitieren von einem erschwinglichen Vertriebskanal, der keine Infrastruktur erfordert und ihnen zusätzliche Dienstleistungen wie Datenanalyse bietet. Da der Ticketverkauf über eine App erfolgt, können die Verkehrsbetriebe diesen Kanal auch zur Unterstützung von Verhaltensmustern nutzen, z. B. durch Rabatte für Zugfahrten zu verkehrsschwachen Zeiten. Die Nutzung der FAIRTIQ-Technologie hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Wurden im ersten Jahr noch 100.000 Transaktionen über die Software abgewickelt, sind es heute 100.000 Transaktionen an einem halben Tag. «Ermöglicht wurde dieses Wachstum durch die Ausweitung von wenigen Regionen in der Schweiz auf das ganze Land, unter anderem mit der SBB-App». FAIRTIQ wurde auch auf Teile von Österreich, Deutschland und Frankreich ausgeweitet und wird bald auch in Dänemark verfügbar sein.

Dänischer ÖPNV setzt auf die Vision von FAIRTIQ

Die Einführung der FAIRTIQ-Technologie in Dänemark ist eine Geschichte wert. «Vor 15 Jahren führte Dänemark landesweit ein kartenbasiertes System ein. Seit fünf Jahren plant die für dieses System zuständige Behörde, das Ticketingsystem für den öffentlichen Verkehr hardwarefrei zu machen. In den nächsten zwei Jahren wird unsere Software dieses System ersetzen. Das ist das grösste Projekt in unserer Firmengeschichte und wird das Transaktionsvolumen verdreifachen», sagt Gian-Mattia stolz. «Eine lustige Tatsache, die ich noch hinzufügen möchte: Der Projektleiter, der vor 15 Jahren das Kartensystem eingeführt hat, ist jetzt bei uns für die Implementierung des softwarebasierten Ticketingsystems verantwortlich. Und er ist begeistert und beeindruckt von der Geschwindigkeit, mit der wir das System dort einführen können». Der Abschluss dieses Projekts ist auch der nächste Meilenstein, auf den sich das Scale-up konzentriert. Ein Benutzertest mit 10'000 Benutzern in diesem Frühjahr wird den nächsten grossen Schritt markieren.

"Ich wollte etwas tun, das vielen Menschen in ihrem Alltag hilft".

- Gian-Mattia Schucan, Gründer und Co-CEO FAIRTIQ Ltd

Hindernisse auf dem Weg zum Erfolg

Eine weitere interessante Tatsache, aus der andere Unternehmer lernen können, ist, dass dieses dänische Projekt gewonnen wurde, nachdem FAIRTIQ eine kleinere Ausschreibung verloren hatte. «Jedes Mal, wenn wir bei kleineren Ausschreibungen gegen Konkurrenten verloren haben, folgte ein grosser Sieg. Das hat uns gelehrt, nicht in Frustration zu versinken, sondern aus der Situation zu lernen und etwas Grosses daraus zu machen», sagt Gian-Mattia. Der grösste Rückschlag kam jedoch 2016, als die BLS kurz vor der Einführung ihrer Technologie eine gleichwertige Lösung ankündigte, die mit FAIRTIQ konkurrieren sollte. «Zuerst waren wir schockiert, weil wir in der Illusion lebten, wir könnten im Geheimen etwas entwickeln, worauf die Welt wartet, und der einzige Anbieter sein. Dann beschlossen wir, alles zu geben, und wuchsen schneller als die Technologie von BLS. Wir begannen, mit ihnen zusammenzuarbeiten, und sie wurden schliesslich unsere Kunden.»

Visionen und Erfolge schaffen Kundenvertrauen

Während solche Kundengewinne auf dem Weg eines Unternehmers eher überdurchschnittlich sind, kann FAIRTIQ auf renommierte Auszeichnungen wie den Swiss Economic Award 2018, den Worldwide UITP Public Transport Award 2019 und das SEF.Growth Label 2023 zurückblicken. «Diese Errungenschaften strahlen unseren Fortschritt aus und unterstützen den Prozess der Vertrauensbildung bei der Kontaktaufnahme mit potenziellen neuen Kunden. Mit unserem grossartigen Team, unserer klaren Vision und den Anerkennungen durch Dritte und Auszeichnungen werden wir unsere Erfolgsgeschichte fortsetzen.»

Über SEF.Growth

Das SEF.Growth Programm unterstützt Jungunternehmen und KMU dabei, Wachstumshürden zu überwinden. Seit 2012 haben wir über 100 Start-ups Unterstützung geboten und ihnen geholfen, über 200 Millionen Franken Wachstumskapital zu sichern. Das Programm bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, die auf die Bedürfnisse von Start-ups zugeschnitten sind: Von der Validierung über Strategiebeurteilungen bis zur Finanz- und Rechtsberatung durch erfahrene Experten. Nach einer erfolgreichen Evaluierung stärkt die Auszeichnung «SEF.Growth High Potential Label» die Marktposition.

SEF.Growth organisiert regelmässig Best Practice Events in Zusammenarbeit mit Partnern, die exklusive Einblicke, praktische Tipps für den Skalierungsprozess sowie den Austausch mit Experten und anderen Gründerinnen bieten.

Ab dem 8. März 2024 erscheint alle zwei Wochen ein Podcast, in dem Life-Science-Expertin und Beraterin Claire Murigande mit internationalen FemTech-Gründerinnen spricht. Die Serie ist in Kooperation mit der Vereinigung Artefact Open Innovation Switzerland zustande gekommen. Die fünf Gesprächspartnerinnen waren Podiumsteilnehmerinnen auf dem AI for Life Summit von Artefact in Genf im Dezember 2023. Claire Murigande strahlt die Serie im Kontext ihres Podcasts Narratives of Purpose aus, der seit 2020 bereits 58 Persönlichkeiten zu Wort kommen liess und 2023 etwa auch für den International Women’s Podcast Award nominiert war.

Die fünf interviewten Gründerinnen setzen sich allesamt für die Chancengleichheit im Gesundheitsbereich ein und haben integrative Ansätze entwickelt. So ist ein Gast Danielle Ralic, die in Zürich das Start-up Ancora.ai gegründet hat. Sie beschäftigt sich mit einer digitalen Lösung, die Informationen über klinische Studien mithilfe öffentlicher Register sammelt. Auf diese Weise sollen Patientinnen und Patienten sowie Gesundheitsfachleute Behandlungsoptionen besser bewerten können und Informationen demokratisiert werden.

In weiteren Folgen spricht Claire Murigande mit Elise Mekaoui von Matricis.ai, Sasha Ottey von PCOS Challenge, Alia Rahman von Amplexd Therapeutics und Fatoumata Ly von ninti. ce/yvh

Die in Dietikon ansässige Medienhändlerin Ex Libris ist laut Medienmitteilung für den vom BuchmarktFORUM veranstalteten Sales Award 2023 nominiert worden. Ausgezeichnet werden soll die Kampagne von Ex Libris zum Umbau von Plakatwänden zu Bücherregalen aus dem vergangenen Herbst. Dabei waren 12‘000 Bücher zum Verschenken ausgelegt worden.

Die diesjährige Sales Award-Jury hat in München beim Landesverband Bayern des Börsenvereins getagt und über die eingereichten Bewerbungen abgestimmt. Je drei Bewerber aus den Bereichen Sortiment und Verlag wurden als Kandidaten für den  Hauptpreis nominiert. Der Sieger wird am Donnerstag, 21. März, um 12 Uhr auf der Leipziger Buchmesse bekannt gegeben.

Ziel des Sales Awards ist es, herausragende Verkaufsstrategien in der Buchbranche zu prämieren, die sich auf die Wirkung bei Leserinnen und Lesern und Endkunden beziehen, und weniger auf den quantitativ messbaren Erfolg im Buchverkauf. Der Preis wird vom BuchmarktFORUM veranstaltet und unterstützt von der Leipziger Buchmesse und dem Hamburger Buchhändler Libri. BuchmarktFORUM ist eine Kooperation des Börsenvereins des Deutschen Buchhandels, Landesverband Bayern, und der Buchhändlergenossenschaft eBuch e.G. in Heidelberg.

Bei der Aktion Ex Libris verschenkt Bücher wurden im Oktober und November 2023 an 61 Plätzen in Orten der Deutschschweiz besondere Plakatständer aufgebaut. Daran hingen speziell angefertigte Bücherregale mit neuesten Krimis, Romanen, Kinder- und Sachbüchern zum Mitnehmen. Online wurde die Aktion, bei der 12‘000 Bücher verschenkt wurden, begleitet von einer Ankündigungskampagne und Clips, die in Erinnerung riefen, wozu Bücher eigentlich da sind – zum Lesen, hiess es dazu in der Medienmitteilung der Dietiker Medienhändlerin. So wecke Ex Libris die Lesefreude. ce/gba

Aepsy vermittelt auf seiner Online-Plattform neben der bereits angebotenen Einzeltherapie neu auch Therapieplätze für Paare und Familien. Dafür waren einer Medienmitteilung zufolge im vergangenen Jahr im Durchschnitt täglich und zu jedem Zeitpunkt 70 psychologische Fachpersonen ohne Warteliste frei verfügbar. Die Erweiterung des Angebots von Einzelpersonen auf Paare und Familien hat Aepsy zum Anlass genommen, eine neue Bildsprache zu kreieren.

Mit der visuellen Umsetzung wurde der renommierte und auf Porträts und Sport fokussierte Schweizer Fotograf und Regisseur Sandro Baebler beauftragt, wie aus der Mitteilung hervorgeht. Er lichtet unter anderem häufig internationale Prominente aus der Unterhaltungsindustrie für globale Kampagnen ab. Für die neue Bildwelt von Aepsy fing Baebler die Natur in den Schweizer Alpen ein. Zusätzlich fotografierte er in Zürich Laien-Modelle, darunter eine schwangere Frau, ein Paar und eine Familie mit Kleinkind. „Unsere neue Bildsprache konzentriert sich darauf, die Komplexität des menschlichen Geistes visuell zu erfassen“, erklärt Aepsy-CEO und -Mitgründer Adonis Bou Chakra.

Baebler liege das Thema mentale Gesundheit sehr am Herzen, da er in seiner Jugend stark mit den mentalen Belastungen nahestehender Personen betroffen war, so der Fotograf in der Mitteilung. „Ich bin davon überzeugt, dass Aepsy dazu beitragen kann, die Thematik in der Schweiz zu entstigmatisieren, damit mehr Menschen die psychologische Unterstützung erhalten, die sie benötigen oder sich wünschen. Ich freue mich, mit meiner Fotografie nun auch Teil der Reise von Aepsy zu sein.“ ce/mm

Venturelab führt auch dieses Jahr seine Roadshow im Silicon Valley durch. Der Start-up-Förderer präsentiert dabei vom 7. bis zum 12. April zehn Technologie-Start-ups aus der ganzen Schweiz vor Investoren und in Workshops. Eine Jury aus Investoren und Technologieexperten hat die Unternehmen aus über 200 Bewerbungen ausgewählt, wie Venturelab in einer Mitteilung schreibt. „Durch die Interaktion mit Investoren und Branchenführern im Silicon Valley erhalten die Startups einen einzigartigen Zugang zum US-Markt und wichtige Geschäftseinblicke, die ihnen helfen, global zu wachsen“, wird Stefan Steiner, Co-Geschäftsführer von Venturelab, darin zitiert.

Die Jury hat unter anderem Acodis aus Winterthur ausgewählt. Dessen Plattform erlaubt es, unstrukturierte Inhalte aus PDFs zu erschliessen. Die St.Galler Advertima Vision will Einzelhändler befähigen, in ihren Läden mit Computer Vision und Sensoren digitale Mittel zu nutzen. Die Zürcher Ascento bietet Überwachungsroboter für grosse private Grundstücke. DuoKey aus Prilly VD bietet Verschlüsselungstechnik für Datenwolken. Flybotix aus Ecublens VD hat eine Drohnenlösung zur Inspektion enger Räume entwickelt. Gilytics aus Zürich bietet eine geodatenbasierte Lösung zur Optimierung der Infrastrukturplanung. Die Roboter von Isochronic aus Denges VD ermöglichen simultane Transporte von Teilen in einer Fabrik. Syntheticus aus Dietikon ZH hilft Organisationen, das Potenzial Künstlicher Intelligenz auszuschöpfen. Die Zürcher Unisers hat ein Inspektionswerkzeug für die Halbleiterindustrie entwickelt. Die Basler Zoundream analysiert Säuglingsschreie mit Künstlicher Intelligenz.

Das Programm wird durch DPD, die Eidgenössischen Technischen Hochschule Lausanne und Zürich, Helbling Technik, Kellerhals Carrard, Rothschild & Co., Unicorn Anchor und den Kanton Waadt unterstützt. ce/stk

Classtime hat nach einer ersten Seed-Finanzierung nun auch eine Wachstumsfinanzierung (Series A) erfolgreich abgeschlossen, informiert das auf Lernfortschrittskontrolle, Übungen und digitale Prüfungen spezialisierte Zürcher EdTech in einer Mitteilung. Dabei hat Classtime neben neuen privaten Investierenden auch Swiss Post Ventures und SuperCharger Ventures als Investoren gewinnen können. Die Höhe der eingespielten Mittel wird in der Mitteilung nicht kommuniziert.

„Wir freuen uns, dass wir in dieser Finanzierungsrunde institutionelle Partner an Bord holen konnten, welche unser eigenes Netzwerk sowie den Zugang zu neuen Märkten und möglichen neuen Partnerschaften erweitern“, wird Classtime-Co-CEO Jan Rihak in der Mitteilung zitiert. Das 2019 gegründete Unternehmen will die eingespielten Mittel zur Generierung von Wachstum in der DACH-Region, Grossbritannien und den USA verwenden. Zudem soll die Classtime-Plattform mit Hilfe generativer Künstlicher Intelligenz weiterentwickelt werden. Im Fokus stehen dabei Funktionen, um Lehrpersonen stärker von Routineaufgaben zu befreien sowie die Generierung von Lerninhalten zur Vertiefung.

Darüber hinaus macht sich Classtime für den empirischen Nachweis der Wirkung von Bildungssoftware stark. Für die Entwicklung entsprechender evidenzbasierter Standards arbeitet das EdTech mit der Jacobs Foundation zusammen. „Noch braucht es mehr empirische Studien zur Wirkung von Bildungssoftware“, meint Rihak. „Hier wollen wir führen und dazu beitragen, das Verständnis um belegbar sinnvollen Einsatz von Technologie im Unterricht zu steigern.“ ce/hs

Auf der Fachmesse Swissbau in Basel sind drei Jungunternehmen aus der Bau- und Immobilienwirtschaft bei der zweiten Swissbau Startup Challenge ausgezeichnet worden. In die Bewertung flossen gemäss einer Medienmitteilung Geschäftsmodell, Business- und Finanzplan ein. Unter 17 teilnehmenden Kandidaten des Innovationswettbewerbs hatte die Jury drei Firmen ausgewählt, die im Bereich nachhaltiges Bauen an innovativen Lösungen arbeiten.

Irmos Technologies aus Zürich, 2023 als Ausgliederung der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETH) hervorgegangen, überzeugte gemäss der Mitteilung mit der Entwicklung einer intelligenten Plattform für Gebäudeüberwachung, prädiktive Bauanalyse sowie Sicherheit von Bauwerken. Als Datenbasis dienen „Schwingungen aus täglichen Informations-Quellen wie Verkehr, Wind und Bauarbeiten“.

Rematter mit Sitz in Zug bringt seit 2022 Deckenelemente aus Lehm und Holz auf den Markt. Das als Auftragsarbeit für die Architektenbüros Senn und Herzog & de Meuron entwickelte System schafft eine Alternative zu Beton aus lokal vorhandenen, kohlenstoffarmen Materialien. In puncto Traglast, Feuerwiderstand und Schallschutz werden höchste Anforderungen erfüllt, heisst es. Die Fertigung kombiniere natürliche Materialien und roboterunterstütztes Hightech.

Oxara aus Zürich stellt zementfreie Zuschlagstoffe her. Das ETH-Spinoff arbeite seit 2019 an der Entwicklung einer Additivtechnologie zur Produktion eines zementfreien Betons aus lehmhaltigem Aushubmaterial. Oxara erhielt zudem den erstmals vergebenen Sonderpreis Green Award, der für besonderes Engagement im Bereich Nachhaltigkeit geschaffen wurde.

Die Preisverleihung bildete den Abschluss der Baufachmesse Swissbau. Vorausgegangen war eine neunmonatige Vorbereitung. In dieser Phase konnten die Jungunternehmer von 13 Fachjuroren, Experten und Coaches der Startup Academy lernen sowie an ihren Geschäftsideen arbeiten und diese präsentieren. Der Innovationswettbewerb ist ein Gemeinschaftsprojekt zwischen Swissbau, Startup Academy, Fachhochschule Nordwestschweiz und Standortförderung Baselland. ce/heg

Der ZKB Pionierpreis Technopark 2024 wird am 7. Mai im Technopark Zürich verliehen. Aus 45 Bewerbungen hat eine achtköpfige Jury elf Start-ups in die engere Auswahl aufgenommen. Fast die Hälfte der Nominierten beschäftigt sich laut Medienmitteilung mit Technologielösungen im Medtech-Umfeld, zwei Drittel sind Ausgründungen der Eidgenössischen Technischen Hochschulen Zürich (ETH) und Lausanne (EPFL). Der Preis wird von der Zürcher Kantonalbank (ZKB) und dem Technopark Zürich verliehen

Die ausgewählten Start-ups sind: 4QT in Zürich, das einen neuen umweltfreundlichen Doppelrotorantrieb für schwere Baumaschinen entwickelt hat. Decentriq in Zürich bietet eine Plattform, die Unternehmen ermöglicht, gemeinsam an vertraulichen Daten zu arbeiten, ohne die Rohdaten zu teilen. Deepjudge, ebenfalls in Zürich, bietet eine auf Künstliche Intelligenz (KI) gestützte wissensbasierte Suchmaschine für Anwaltskanzleien und Rechtsexperten an.

Avelo in Schlieren nutzt mit dem innovativen Breath Aerosol Collector bestehende PCR-Tests, um eine einfache und schnelle Diagnose von Krankheitserregern der unteren Atemwege zu ermöglichen. Eightinks in Schlieren hat ein neues Herstellungsverfahren für leistungsfähigere Lithium-Ionen-Batterien der nächsten Generation entwickelt. NexMR, ebenfalls mit Sitz in Schlieren, verbessert das Magnetresonanz-Verfahren zur Bildgebung und Diagnostik von Patienten und zur Analyse chemischer Stoffe bei der Medikamentenentwicklung.

Flybotix verbessert die Inspektion durch Drohnen aus der Luft durch ein  Antriebssystem, das die Flugdauer verdoppelt. Haya Therapeutics entwickelt Behandlungen zur Umprogrammierung krankheitsbedingter Zellzustände, die mit der Vernarbung von Gewebe (Fibrose) einhergehen und für 45 Prozent der Todesfälle weltweit verantwortlich sind. Limula entwickelt einen Bioreaktor für Zell- und Gentherapien (CGT), der Hoffnung für Patienten mit bisher unheilbaren Krebserkrankungen bietet. Flybotix, Haya Therapeutics und Limula haben ihren Sitz in Lausanne.

Stimit in Zürich stimuliert durch seine Innovation die Zwerchfellfunktion bei künstlich beatmeten Patienten. Das Zürcher Start-up Unisers hat eine Kontaminationsanalyse entwickelt, die Schmutzpartikel bei der Produktion von Computerchips entdeckt und so die Halbleiterfertigung steigert. ce/gba 

Der Start-up-Förderer Venture Kick hat laut einer Medienmitteilung die Fondation ALCEA als neues Konsortiumsmitglied und Geldgeber gewonnen. Venture Kick habe sich zum Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2033 rund 3000 wissenschaftsbasierte Start-ups zu fördern, die 100‘000 Arbeitsplätze in der Schweiz schaffen sollen. Um dieses Ziel zu erreichen, erweitere die Stiftung ihr Partnerkonsortium, um die finanzielle Unterstützung für Start-ups zu erhöhen. Die Fondation ALCEA wurde 2016 gegründet und hat ihren Sitz in Genf.

„Nach mehreren Jahren der Unterstützung von Start-ups und Unternehmern, welche ihre beruflichen Ziele verwirklichen wollen, hat die Fondation ALCEA beschlossen, sich Venture Kick anzuschliessen, da sie die gleiche Vision der Innovationsförderung teilen“, wird Alcea-Stiftungspräsident Jean Donnet zitiert.

„Die Zusammenarbeit zwischen den unternehmerischen Kräften ist unerlässlich, um eine grosse Wirkung zu erzielen und ein florierendes Ökosystem zu fördern, in dem vielversprechende Start-ups gedeihen und zum wirtschaftlichen Wohlstand der Schweiz und zum globalen Einfluss beitragen können“, erklärt Pascale Vonmont, Präsidentin des Venture Kick Strategy Board, zum Beitritt der Stiftung.

Die Fondation ALCEA wird sich den bestehenden Partnern von Venture Kick anschliessen. Darunter sind die Gebert Rüf Stiftung, die Ernst Göhner Stiftung, die Hauser-Stiftung, André Hoffmann, Hansjörg Wyss, Martin Haefner, die Fondation Pro Techno, ESA BIC Switzerland und Swisscom.

In den vergangenen 16 Jahren hat Venture Kick nach eigenen Angaben mehr als 1000 Start-ups unterstützt, die mehr als 8 Milliarden Franken von Investoren erhalten und mehr als 13‘000 Arbeitsplätze geschaffen haben.  ce/gba

In Zürich ist der Verein Visual Practitioners gegründet worden. Er hat den Zweck, die vielfältigen Arbeiten und Werkzeuge dieser Profis der visuellen Kommunikation bekannter zu machen und den Zugang zu professionellen visuell Denkenden zu vereinfachen.

Visual Practitioners sind Fachleute, die visuelle Techniken einsetzen, um die Kommunikation, die Problemlösung oder das Verständnis zu erleichtern. Sie arbeiten in verschiedenen Feldern, darunter Wirtschaft, Bildung, Beratung oder Moderation. Mitglieder bieten ihre Dienste auf der Internetseite des Vereins an. Gefördert wird er von der Zuger Firma Neuland, die professionelle Ausstattung für Seminare, Trainings und Visualisierungen anbietet.

Visual Practitioners kommen etwa bei Erklärvideos oder bei Coaching- oder Beratungsprozessen zum Einsatz. Bei Visuellen Zusammenfassungen (Graphic Recording) erfassen sie während Sitzungen, Workshops, Konferenzen oder Präsentationen Informationen in Echtzeit durch visuelle Notizen oder Zeichnungen.

Bei der Visuellen Moderation (Visual Facilitation) wird während der Durchführung von Gruppendiskussionen, Brainstorming-Sitzungen und Problemlösungsaktivitäten Bildmaterial verwendet. Visual Practicioners erstellen zur Beförderung der Gruppenprozesse grossformatige Grafiken wie Diagramme und Schaubilder.

Bei Strategischen Visualisierungen (Strategic Visualisations) werden strategische Konzepte, Pläne und Informationen auf klare und zugängliche Weise bildlich vermittelt. Solche Visualisierungen spielen auch im strategischen Management eine wichtige Rolle und helfen den Beteiligten dabei, Strategie, Vision, Mission und Werte einer Organisation besser zu verstehen. ce/mm

Das Schlieremer Start-up Mapin hat eine neue App für soziale Interaktionen auf den Markt gebracht. Nutzende können dort in Form von Bildern Echtzeitinformationen über das soziale Geschehen an ihrem aktuellen Standort teilen. Gleichzeitig können sie sehen, welche Informationen andere Nutzende teilen. Somit entsteht eine interaktive Karte, auf der in Echtzeit Informationen zu sozialen Geschehen an verschiedenen Standorten angezeigt werden.

Laut einer Mitteilung von Mapin erlaubt die App keine Filter auf den Bildern. Das Ziel sei es, ein „ungefiltertes Abbild der Realität” zu zeigen. Um die Aktualität der Inhalte zu gewährleisten, verschwinden die von Nutzenden geteilten Bilder nach zwölf Stunden wieder. Seit der Lancierung am 11. Januar verzeichnet Mapin den Angaben zufolge bereits eine „aktive Nutzerbasis”.

Die App befindet sich im Moment noch in der Testphase und soll kontinuierlich weiterentwickelt werden. Finanzieren will sich Mapin durch Werbung und später auch mit einer Bezahlversion für Unternehmenskunden und Influencer. Davor soll aber noch eine kritische Masse an Nutzenden erreicht werden. In den kommenden sechs Monaten plant das Start-up auch eine Finanzierungsrunde. Bisher hat es sich selbst finanziert. ce/ssp

Insgesamt wurden zehn Projekte der DIZH-Hochschulen genehmigt, davon vier Projekte der ZHAW. Mit der Finanzierung des Schritts von der reinen Start-up Idee zum Proof of Concept können potenzielle Gründer:innen zeigen, dass ihre konzeptionell entwickelten Projekte in der Praxis umsetzbar sind. Die Förderung erfolgt an den vier DIZH-Hochschulen (ZHAW, Universität Zürich, PHZH, ZHdK) noch während der «Inkubationsphase», bei welcher Fragestellungen der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit validiert werden können.

Entwicklung von Smartwatches und Dolmetsch-Apps

Der Founder-Call im DIZH-Innovationsprogramm wurde im Sommer 2023 erstmalig lanciert. Die genehmigten Projekte zeichnen sich durch ihre Innovationskraft und ihren Beitrag zur digitalen Transformation aus. Dabei werden digitale Technologien und Anwendungen in verschiedenen Bereichen eingesetzt. Forschende der ZHAW-Departemente Life Sciences und Facility Management sowie Gesundheit entwickeln eine Smartwatch zur Förderung der Konzentration von Kindern mit ADHS. In einem anderen Projekt der ZHAW-Departemente Angewandte Linguistik sowie der School of Management and Law entwickeln eine interaktive App mit realitätsnahen Dolmetschsituationen. Projektbeschreibungen aller geförderten Projekte finden Sie auf der DIZH-Website.

Grundstein zur Gründung eines Start-Ups oder Spin-offs

Die finanzielle Unterstützung dieser Projekte erfolgt durch den DIZH-Sonderkredit mit einer maximalen Förderung von CHF 75’000 pro Projekt und einer Projektdauer von bis zu 12 Monaten. In diesem Zeitraum entwickeln die genehmigten Projektteams einen Proof of Concept und legen damit den Grundstein zur Gründung ihres Start-Ups oder Spin-offs. Die Gesuchseingabe für den 2. Founder-Call ist für Herbst 2025 geplant. Aktuell ist der 2. Struktur-Call ausgeschrieben. Mehr Informationen zu den Calls.

Autor: Corporate Communications, ZHAW

Jährlich gründen talentierte Studierende und Forschende der Universität Zürich eigene Unternehmen und erwecken innovative Geschäftskonzepte zum Leben. Im letzten Jahr haben fünf Teams einen Lizenzvertrag mit der UZH unterzeichnet, um neue Methoden und Technologien zu kommerzialisieren. Die neuen Spin-offs beruhen auf Forschungsarbeiten in den Bereichen Medizin, Zahnmedizin und Chemie.

Bessere Mundgesundheit

Digitale Scantechnologien, dank derer man die Zähne und den Mundinnenraum mit optischen Kameras hochpräzise vermessen kann, sind in Zahnarztpraxen zunehmend verbreitet. Diese Scan-Daten eröffnen – neben der Herstellung von Zahnersatz – vielfältige diagnostische Möglichkeiten. Das Spin-off Dentexion entwickelt eine Softwareplattform, die es Zahnärzt:innen erlaubt, 3D-Daten von Patient:innen zu analysieren und Veränderungen über die Zeit zu bewerten. Die Technologie, entwickelt an der Abteilung für Computergestützte Restaurative Zahnmedizin, analysiert 3D-Scans mittels KI auf Komponenten wie Zähne, Zahnfleisch und Knochen, um dann krankhafte Veränderungen frühzeitig zu erkennen und zu dokumentieren, was gerade bei Abbau von Zahngewebe oder Entzündungen hilfreich ist.

Hoffnung bei Bleivergiftungen

Nahrung, Leitungswasser oder auch Luftpartikel, die mit Blei kontaminiert sind, bergen Gesundheitsrisiken. Bereits geringe Mengen des Schwermetalls können zu Nierenschäden, Anämie, Bluthochdruck, Herz-Kreislauf-Versagen sowie kognitiven und neurologischen Beeinträchtigungen führen.

Derzeit gibt es nur zwei Medikamente zur Behandlung schwerer Bleivergiftungen. Über 90 Prozent der diagnostizierten Fälle bleiben unbehandelt. Das will die Chemikerin Michal Shoshan mit ihrem Spin-off metaLead Therapeutics AG ändern. Sie und ihr Team am Institut für Chemie haben neuartige kurze Peptide entwickelt, die die Nachteile herkömmlicher Therapien überwinden. Von den rund 50 synthetisierten Peptiden zeigen acht vielversprechende Eigenschaften. Der führende und im Tiermodell getestete Wirkstoffkandidat senkte den Bleigehalt in Blut, Gehirn und Leber signifikant, ohne die essenziellen Metallkonzentrationen zu beeinträchtigen.

Immuntherapie gegen Blutkrebs

Das Spin-off ATLyphe AG entwickelt Antikörper zur Stimulation von Immunzellen, die in Zukunft für die Behandlung von Blutstammzellerkrankungen angewendet werden könnten. Das aktuelle Hauptprojekt fokussiert einen Antikörper, der T-Zellen aktiviert, um Akute Myeloische Leukämie zu bekämpfen. Aufgrund der strukturellen Ähnlichkeiten zwischen kranken Leukämiezellen und gesunden Blutstammzellen könnte dieser biospezifische Antikörper zukünftig auch vor der Transplantation von fremden oder genetisch korrigierten blutbildenden Stammzellen zum Einsatz kommen. Dies wäre nicht nur für Patient:innen mit akuter myeloischer Leukämie, sondern auch für Patient:innen mit anderen Leukämien und angeborenen Bluterkrankungen eine vielversprechende Behandlungsoption. Demnächst wird mit einer Phase-I-Studie die Sicherheit und Wirksamkeit der Therapie bei Menschen mit akuter myeloischer Leukämie überprüft. ATLyphe basiert auf Forschungsarbeiten an der UZH und ETH Zürich. Es wird geleitet von Markus Manz, Professor für Hämatologie und Direktor der Klinik für Medizinische Onkologie und Hämatologie am Universitätsspital Zürich, und Dario Neri, Professor an der ETH Zürich.

Neue Endometriose-Therapie

Das Spin-off FimmCyte forscht an einer neuen Behandlung für Endometriose, eine Krankheit, bei der Gebärmutterschleimhaut-ähnliche Zellen ausserhalb der Gebärmutter wachsen. Endometriose verursacht oft starke chronische Schmerzen; weltweit sind schätzungsweise rund 10 Prozent der Frauen im gebärfähigen Alter davon betroffen. Statt der üblichen Hormonbehandlungen oder Operationen setzt FimmCyte auf eine Antikörpertherapie. Die von der Jungfirma entwickelten Antikörper erkennen ein bestimmtes Protein, das in Endometriosezellen übermässig vorhanden ist, und ermöglichen so eine direkte Behandlung der betroffenen Gewebe.

Die wissenschaftliche Entdeckung stammt aus dem Labor von Brigitte Leeners, UZH-Professorin für Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin. Die Nachwuchsforschenden Valentina Vongrad und Mohaned Shilaih aus ihrem Team haben diese spezifische Proteinüberexpression entdeckt und daraufhin die Antikörpertherapie entwickelt. Aktuell befindet sich die Behandlung in der Testphase.

Innovativer Therapieansatz für Autoimmunerkrankungen

Seito Biologics AG entwickelt eine neue Immuntherapie gegen Autoimmunerkrankungen wie Typ-1-Diabetes, multiple Sklerose, rheumatoide Arthritis und systemischer Lupus erythematodes. Anders als herkömmliche Behandlungen, die das Immunsystem unterdrücken und so das Infektions- und Krebsrisiko erhöhen, setzt das Spin-off auf die Regulierung des Immunsystems. Dazu arbeitet das Spin-off an einer Therapie mit Treg-Zell-Engagern. Diese zielen darauf ab, regulatorische T-Zellen, auch bekannt als Treg-Zellen, zu verbessern. Treg-Zellen helfen, das Immunsystem in Schach zu halten, indem sie übermässige oder fehlgeleitete Immunreaktionen verhindern. Die Therapie verbessert sowohl die Funktion als auch die Anzahl dieser Treg-Zellen. Damit stabilisiert sie das Immunsystem und verhindert so, dass es sich fälschlicherweise gegen den eigenen Körper richtet, was bei Autoimmunerkrankungen der Fall ist. Die vielversprechende Therapie basiert auf Forschungen des UZH-Lehrstuhls für Klinische Immunologie und Allergologie.

Bemerkenswerte Erfolge

Seit 1999 entstanden an der UZH 152 Spin-offs, von denen 129 (85%) weiterhin aktiv sind. Dieses Ergebnis ist insofern bemerkenswert, als gemäss aktueller Zahlen des Bundesamts für Statistik die landesweite Überlebensrate neugegründeter Unternehmen nach fünf Jahren nur bei rund 50% liegt. Einige dieser UZH-Spin-offs zeichneten sich im vergangenen Jahr durch besonderen Erfolg aus.

• Navignostics wurde mit einem Innosuisse-Grant von knapp 2,4 Mio. Franken gefördert. Das 2022 gegründete Spin-off entwickelt neuartige diagnostische Methoden, um Tumorproben zu analysieren.
• ICephalo wird mit einem Stipendium des europäischen Förderprogramms «Eurostars» mit 2,3 Millionen Euro unterstützt. Die Biotechfirma kann somit ihre Technologieplattform zur Bekämpfung von Hirntumoren weiterentwickeln.
• Das Biotech-Start-up EraCal Therapeutics Ltd. ging mit Nestlé Health Science eine Forschungskooperation ein. Diese zielt darauf ab, neuartige Nutrazeutika zur Kontrolle der Nahrungsaufnahme zu identifizieren.
• Die UZH-Spin-offs askEarth und Prometheus Life Technologies wurden ausgewählt, um dem Swiss Space Incubator ESA BIC Switzerland beizutreten. Dieser Inkubator fördert Schweizer Hightech-Start-ups mit Weltraumbezug, indem er technische, geschäftliche und finanzielle Unterstützung sowie Möglichkeiten zur Vernetzung und zum Aufbau von Gemeinschaften bietet.
• Für Cutiss, ein UZH-Spin-off, das massgeschneiderte Hauttransplantate entwickelt, war 2023 ein äusserst erfolgreiches Jahr: Im März testete es die Regeneration von Hautzellen mit einem Experiment in der internationalen Raumstation ISS. Die Resultate der klinischen Phase-II-Studie belegen für das Hautprodukt «denovoSkin» eine hochsignifikante Wirksamkeit. Von Innosuisse erhält Cutiss einen Förderbeitrag von 2,5 Mio. Franken, um das zukunftsweisende Automatisierungsprogramm voranzutreiben.
• IniVation kooperiert mit der ETH Zürich, um seine neuartigen Hochgeschwindigkeits-Augensensoren in VR- und AR-Brillen zu integrieren.

Innovationsförderung an der UZH

Die Universität Zürich fördert die Gründung von Start-ups und Spin-offs aktiv durch ihre Forschende, Doktoranden, Studierende, Mitarbeitende und Alumni. Die Bezeichnung Spin-off wird spezifisch für Firmen verwendet, die einen Lizenzvertrag mit der UZH abgeschlossen haben. Seit 2017 verleiht die UZH auch das UZH Startup Label, das die Verbundenheit zur Hochschule kennzeichnet und die Glaubwürdigkeit bei Kunden und Investoren steigern kann. Die Vergabe dieses Labels basiert auf Kriterien, wie der Beziehung der Gründer:innen zur UZH, der Rechtsform, dem Innovationspotential, einem skalierbaren und ethischen Geschäftsmodell sowie einer soliden Anfangsfinanzierung. Im letzten Jahr wurden acht Unternehmen mit dem UZH Startup Label ausgezeichnet.

UZH Entrepreneur Fellowships

Mit den UZH Entrepreneur Fellowships stellt die Universität Zürich jungen Wissenschafler:innen, die auf der Basis von UZH-Forschung ein Unternehmen gründen wollen, finanzielle Mittel, Coaching, Training und Laboreinrichtungen zur Verfügung. Die Mitgründer:innen der neuen Spin-offs metaLead Therapeutics AG, FimmCyte AG und Seito Biologics AG – Michal Shoshan, Valentina Vongrad und Ufuk Karakus – wurden durch das UZH Entrepreneur Fellowship gefördert. Das Programm wird durch grosszügige Donationen der Werner Siemens Stiftung und der Hans Eggenberger Stiftung ermöglicht.

UZH Innovation Hub

Die Drehscheibe für Innovation und Unternehmertum an der Universität Zürich ist der UZH Innovation Hub. Er beschleunigt als Katalysator die Weiterentwicklung von neuen Erfindungen und Ideen und stärkt den Transfer von innovativer Forschung und Lehre in Wirtschaft und Gesellschaft.

Autor: Nathalie Huber, UZH

Der Founder-Call im Innovationsprogramm wurde im Sommer 2023 erstmalig lanciert. Mit der Finanzierung des Schritts von der reinen Start-up Idee zum Proof of Concept können potenzielle Gründer:innen zeigen, dass ihre konzeptionell entwickelten Projekte in der Praxis umsetzbar sind. Die Förderung erfolgt an den Hochschulen noch während der «Inkubationsphase», bei welcher Fragestellungen der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit validiert werden können. Die auf der ersten Bewertungsstufe durch die Mitglieder des Innovationspanels ausgewählten Projektideen wurden durch die Antragsstellenden bei einem Pitchfinale im November 2023 präsentiert. Die Pitches fanden vor gemischten Jurys statt, die nicht nur aus Mitgliedern des Innovationspanels, sondern auch aus Expert:innen der Zürcher und Schweizer Gründungs- und Start-up-Szene bestanden.

Die genehmigten Projekte zeichnen sich durch ihre Innovationskraft und ihren Beitrag zur digitalen Transformation aus. Dabei werden digitale Technologien und Anwendungen in verschiedenen Bereichen eingesetzt, z.B. bei der Entwicklung einer Smartwatch zur Förderung der Konzentration oder einer App für die Ausbildung von Dolmetscher:innen. Ob es um die Visualisierung historischer Texte, die Entwicklung von KI-gesteuerten Benutzerhandbüchern, digitale Biomarker zur Bewertung von Fatigue oder klinische Diagnosen geht, alle Projekte setzen auf fortschrittliche Technologien, um Herausforderungen anzugehen und innovative Lösungen zu schaffen. Die finanzielle Unterstützung dieser Projekte erfolgt durch den DIZH-Sonderkredit mit einer maximalen Förderung von CHF 75'000 pro Projekt und einer Projektdauer von bis zu 12 Monaten. In diesem Zeitraum entwickeln die genehmigten Projektteams einen Proof of Concept und legen damit den Grundstein zur Gründung ihres Start-ups oder Spin-offs.

Die fünf neuen Ausgliederungen aus der Universität Zürich, die im Jahr 2023 entstanden sind, beruhen laut einer Mitteilung auf Forschungsarbeiten in Medizin, Zahnmedizin und Chemie. So arbeitet die Dentexion GmbH an einer Software-Plattform, die es Zahnärztinnen und -ärzten erlaubt, 3D-Daten von Patienten-Scans mittels Künstlicher Intelligenz zu analysieren und zu dokumentieren. Das soll helfen, Veränderungen in Zähnen, Zahnfleisch und Knochen über die Zeit zu bewerten und frühzeitig zu erkennen.

Die metaLead Therapeutics AG hat neuartige, kurze Peptide entwickelt, die die Nachteile herkömmlicher Therapien bei schweren Bleivergiftungen überwinden. Über 90 Prozent der diagnostizierten Fälle bleiben bisher unbehandelt. Der führende und im Tiermodell getestete Wirkstoffkandidat senkte den Bleigehalt in Blut, Gehirn und Leber signifikant.

Die ATLyphe AG entwickelt Antikörper zur Stimulation von Immunzellen. Das aktuelle Hauptprojekt fokussiert auf einen Antikörper, der T-Zellen aktiviert, um Aktue Myeolische Leukämie zu bekämpfen. Demnächst beginnt dazu eine Phase-I-Studie.

FimmCyte forscht an einer Antikörpertherapie bei Endometriose und will damit die üblichen Hormonbehandlungen und Operationen ersetzen. Die von dem Start-up entwickelten Antikörper erkennen ein bestimmtes Protein, das in Endometriosezellen übermässig vorhanden ist. Dadurch ermöglichen sie eine direkte Behandlung der betroffenen Gewebe.

Die Seito Biologics AG setzt bei Autoimmunerkrankungen auf die Regulierung des Immunsystems durch sogenannte Treg-Zell-Engager. Sie zielen darauf ab, regulatorische T-Zellen (Treg-Zellen) in Schach zu halten. Diese Therapie soll herkömmliche Behandlungen, die das Immunsystem unterdrücken und so das Infektions- und Krebsrisiko erhöhen, ablösen. ce/mm

Molecular Partners und Orano Med haben eine Vereinbarung zur Entwicklung für Radio-DARPin-Therapeutika (RDTs) bekanntgegeben. Dabei geht es um die gezielte Verabreichung radioaktiver Nutzlasten an Krebstumoren. Diese Entwicklungsvereinbarung umfasst mehrere onkologische Zielmoleküle, einschliesslich des von Molecular Partners bereits veröffentlichten RDT-Zielmoleküls DLL3. Die beiden Partner werden der Mitteilung zufolge die Kosten für die präklinische und klinische Entwicklung teilen und zusätzlich ihre jeweiligen Materialien liefern. Mit ersten klinischen Studien am Menschen soll 2025 begonnen werden.

Orano Med, das seinen Sitz im texanischen Plano hat und zur Pariser Orano Gruppe gehört, wird dabei seine Expertise bei der zielgerichteten Alpha-Therapie mit bleihaltigen (212Pb) Alpha-Emittern einbringen. Zusammen mit den DARPin-Therapeutika von Molecular Partners, einer neuen Klasse massgeschneiderter Bindungsproteine, soll DLL3 als RDT-Target entwickelt werden.

„Orano Med bietet umfassendes Fachwissen und eine sichere Versorgung mit einer leistungsstarken, hochfokussierten Strahlungsquelle für die Präzisionskrebsbehandlung und erweitert unser RDT-Portfolio in neue Richtungen“, wird Molecular Partners-CEO Patrick Amstutz zitiert. Sein Unternehmen habe zwar nachweisen können, dass die DARPins Tumorzellen wirksam und hochselektiv angreifen. „Aber wir müssen uns unbedingt mit Partnern zusammenschliessen, die über das wissenschaftliche, technische und logistische Know-how zur Entwicklung, Herstellung und Lieferung von Radiotherapeutika verfügen.“

Molecular Partners mit Sitz im Bio-Technopark Schlieren-Zürich wurde 2004 von Forschenden der Universität Zürich gegründet. ce/mm

Die GlycoEra AG hat bekanntgegeben, dass der New Yorker Pharmakonzern Bristol Myers Squibb (BMS) als Investor eingestiegen ist. Damit konnte das Biotech-Unternehmen seine Serie-A-Finanzierung erweitern. Über den Umfang der Investition wurde nichts bekannt.

BMS schliesst sich den bestehenden Investoren an, darunter 5AM Ventures, Roche Venture Fund und Sofinnova Partners, um die präklinischen Programme von GlycoEra voranzutreiben. In der Pipeline des Unternehmens befinden sich innovative Medikamente zur Behandlung einer Reihe von Autoimmunerkrankungen durch den schnellen und tiefgreifenden Abbau von pathogenen Proteinen.

Diese können in einer Vielzahl von Anwendungsbereichen wie Onkologie, Neurologie und Infektionskrankheiten relevant sein. „Als etablierter Marktführer auf dem Feld des gezielten Proteinabbaus und der immunvermittelten Krankheiten wird BMS ein wichtiger Investor sein, der das Portfolio des Unternehmens in der Entwicklung voranbringt“, wird GlycoEras CEO Dr. Ganesh Kaundinya in der Mitteilung zitiert.

Darüber hinaus konnte GlycoEra den Branchenveteranen Dr. Greg Fralish als Chief Business Officer gewinnen. Er verfüge über mehr als 20 Jahre Erfahrung in einer Vielzahl von Positionen in der Geschäftsentwicklung und -strategie, sowohl bei grossen Pharmaunternehmen als auch in der Biotechnologie. „Die innovativen Biologika von GlycoEra versprechen einen potenziell bahnbrechenden Ansatz“, so Fralish. „Ich freue mich auf das Potenzial von GlycoEra, die Behandlung von Patienten zu transformieren.“ ce/mm

Der Start-up-Förderer Venture Kick hat laut einer Medienmitteilung drei Jungunternehmen für die zweite Phase der finanziellen und unternehmerischen Unterstützung ausgewählt: Amporin Pharmaceuticals aus Basel, den Batterieentwickler BTRY aus Dübendorf ZH und Checktor Biosciences aus Zürich. Jedes Unternehmen erhält 40‘000 Franken an Förderung.

Amporin Pharmaceuticals wird in Basel gegründet, um eine neue Klasse von niedermolekularen Medikamenten zu entwickeln. Diese können toxische Oligomere und Poren in den Zellmembranen blockieren und eliminieren. Dadurch schützen sie Zellen vor deren tödlichen Auswirkungen. Mehr als 50 tödliche degenerative Krankheiten, darunter Alzheimer, Diabetes und Parkinson, werden mit Proteinaggregation in Verbindung gebracht.

BTRY baut eine neue Festkörperbatterie. Sie kann innerhalb einer Minute wieder aufgeladen werden, ist nicht brennbar und funktioniert auch bei extremen Temperaturen. Die Venture Kick-Mittel sollen den Übergang von der Ausgründung der Eidgenössischen Materialprüfungs- und Forschungsanstalt zu einem mit Risikokapital finanzierten Unternehmen unterstützen.

Checktor Biosciences fokussiert auf den Kampf gegen arzneimittelresistente Infektionen mit vor Ort durchführbaren Tests. Dafür sei die Entwicklung schneller Diagnosetechnologien der Schlüssel, heisst es in der Mitteilung. Checktor arbeite mit Partnern auf der ganzen Welt zusammen und will in den schnell wachsenden Markt mit einem Wert von über 7 Milliarden Dollar eintreten. ce/gba 

N-Dream kooperiert für seine AirConsole mit dem im britischen Wakefield ansässigen Spieleentwickler und -verleger Team17. Das hat das Zürcher Unternehmen jetzt bekanntgegeben. Dank dieser Partnerschaft kann Overcooked, ein Spiel für mehrere Personen rund ums Kochen, nun auch auf AirConsole gespielt werden. Das dynamische Game rund ums Kochen habe viele begeisterte Fans, so N-Dream. Ausserdem habe es zahlreiche Preise „für den einzigartigen Mix aus schneller Aktion und Teamarbeit“ gewonnen.

Overcooked wurde von Ghost Town entwickelt und 2016 von Team17 veröffentlicht. Bis zu vier Spielende steuern Köche in verschiedensten Küchen, die unter Einhaltung eines Zeitlimits Mahlzeiten zubereiten und Bestellungen abarbeiten müssen. „Das gemeinsam zu bewältigende Chaos von Overcooked passt perfekt zur Vision von AirConsole, das auf inklusive und spassige Spiele für mehrere Personen setzt“, wird Content-Direktor Michael Fuller zitiert.

AirConsole verfolgt einen neuen Ansatz für Games mit mehreren Spielern: Der Bildschirm ist die Konsole. Smartphones werden daran als Steuerelemente angeschlossen und werden dadurch zu sogenannten Gamepads. Alle AirConsole-Spiele können auf Fernsehbildschirmen und in neuen BMW-Fahrzeugen gespielt werden.

BMW hatte im Oktober 2022 mitgeteilt, AirConsole by N-Dream als Partner gewählt zu haben. Diese Kooperation war aus dem BMW Startup Garage-Programm, einem der Formate der BMW Group in ihrem Start-up-Ökosystem, hervorgegangen. AirConsole wird seit 2023 in BMWs installiert. ce/mm

Launch Control ist ein Winterthurer Incubator & Accelerator, welcher sich an Startups und innovative Ideen in der Frühphase richtet. Egal in welcher Phase du mit deiner Idee oder deinem Startup stehst: Wir helfen dir weiter!

Eine wissenschaftliche Studie, die die Swiss Business School (SBS) gemeinsam mit dem Wirtschaftsnetzwerk und Standortentwickler Flughafenregion Zürich (FRZ) durchführt, soll jetzt klären, wie Unternehmen auf die steigenden Anforderungen bezüglich der Nachhaltigkeit vorbereitet werden können. Wie gross der Bedarf an Informationen sei, sehe die FRZ in ihrer derzeitigen Mitgliederbefragung, heisst es in einer Medienmitteilung. Dort hätten über 200 Unternehmen angegeben, dass Nachhaltigkeit für sie ein relevantes Thema sei.

Auf den wachsenden Bedarf an Analysen und Kooperation in diesem Feld reagiert die SBS mit der baldigen Gründung eines neuen Zentrums für strategische Unternehmensprognostik und Nachhaltigkeit. Dessen Chef Dr. Michael Gerlich und Leiter dieser Studie betont, dass Nachhaltigkeit schon lange nicht mehr nur ein Zukunftsthema sei: „Alle Unternehmen jeglicher Grösse sind aktiv oder passiv mit der Thematik konfrontiert. Mit dieser Studie machen wir eine erste Bestandsaufnahme, um sowohl Erfolge als auch Bedarfe in der Schweiz zu identifizieren.“

Auch die FRZ erarbeitet Orientierung für ihre Mitglieder, etwa durch ihr erstes konkretes Projekt zur nachhaltigen Digitalisierung. Es befasst sich im Rahmen des Nachhaltigkeitsnavigators zusammen mit Partnern mit der Kreislaufwirtschaft.

Beide rufen Unternehmen zur Teilnahme an der Studie auf. Sie ist online möglich. ce/mm

Coachbetter hat prominente Unterstützer aus dem Profifussball gewinnen können: Laut einer Medienmitteilung investieren der ehemalige deutsche Fussball-Bundestrainer Hansi Flick, Trainerkollege Uli Forte (ehemaliger Bundesliga-Trainer und Schweizer Cup-Sieger) sowie Steven Nzonzi (2018 Fussball-Weltmeister mit Frankreich) in die Plattform. Die im Rahmen einer Seed-Plus-Finanzierungsrunde eingenommenen Finanzmittel in Höhe von 4 Millionen Franken sollen in den Ausbau der digitalen Trainerausbildung im Profi- und Hobbyfussball fliessen.

Besondere Beachtung findet laut Mitteilung die Beteiligung des früheren deutschen Bundestrainers Hansi Flick, der mit seiner Frau Silke und dem gemeinsamen Investment Fund bei Coachbetter einsteigt. „Indem wir innovative Lösungen in den Amateurbereich bringen, stärken wir nicht nur die Entwicklung junger Spieler, sondern auch den gesamten Fussball“, wird er zitiert.

„Die Investoren werden mit ihrer Kompetenz die Inhalte der Plattform und das fussballerische Know-How des Unternehmens prägen“, heisst es in der Mitteilung. Laut dem in der Mitteilung zitierten Patrick Patzig, Mitgründer und CEO von Coachbetter, sind „das Wissen und ihre Erfahrungen von unschätzbarem Wert, von dem unsere Nutzer in Zukunft auch profitieren werden“. Für Coachbetter seien Trainer der Schlüssel zum Erfolg. „Wir wollen Trainer mit unserem Tool zum Coachen inspirieren und ihnen den Zugang zu digitalen Tools erleichtern.“

Das in der digitalen Fussballtechnologie tätige Start-up mit Sitz in Wallisellen betreibt eine App für die Digitalisierung im Profi- und Amateurfussball, die in sechs Sprachen verfügbar ist. Mit dem frischen Kapital will Coachbetter die Plattform in den zum DACH-Raum zählenden Ländern Schweiz, Deutschland und Österreich optimieren und den Kreis der Nutzenden auf die USA ausweiten. ce/heg

Reseda hat vier Tage vor Kampagnenende auf der Schwarmfinanzierungsplattform OOMNIUM das Ziel der Kapitalerhöhung um 1 Million Franken erreicht. Das vor 18 Jahren in Winterthur gegründete Unternehmen fertigt Möbelstücke komplett in der Schweiz und ausschliesslich aus heimischem Holz. Verkauft werden sie ohne Zwischenhandel.

Mit der Kapitalerhöhung will die Firma ihre Produkte laut einer Medienmitteilung hinsichtlich Qualität und ökologischem Fussabdruck weiter verbessern, insbesondere durch die Investition in ein Holzlager, den Aufbau langfristiger Beziehungen mit Schweizer Waldbesitzenden und verschiedenen anderen Projekten, die alle durch die neue Massivholzplattenproduktion in Flurlingen möglich werden.

Da Reseda das Holz nun selbst verleime, könne die Firma auch den Einkauf des Rohholzes in die Hand nehmen und kontrollieren, heisst es in der Firmenpräsentation auf OOMNIUM. „Unser Ziel ist es nämlich, schon in fünf Jahren den Grossteil unseres Holzes direkt, also ohne Zwischenhandel, von Schweizer Waldbesitzern zu beziehen.“ Das Unternehmen wolle „also weiter wachsen, aber nicht primär über eine Expansion in neue Ladenlokale, sondern über ein noch besseres, überzeugenderes Produkt“.

Bereits vier Tage vor Ablauf der Kampagne waren die Reseda-Aktien in die Hände von 262 Schwarminvestoren gewechselt. Dies veranlasste die Verantwortlichen zum Entscheid, die Kampagne zu verlängern und die volle Bandbreite der vorgesehenen Kapitalerhöhung auszuschöpfen: Bis zum 11. Dezember sind weitere 3000 Aktien für je 1000 Franken erhältlich. Mit dem zusätzlichen Kapital will Reseda noch ein Herzensprojekt realisieren: die Einrichtung einer Secondhand-Plattform für den Verkauf zertifizierter gebrauchter Reseda-Möbel. ce/mm

Am 16. November sind die Siegerinnen und Sieger des diesjährigen Digital Economy Award gekürt worden, informiert swissICT als Ausrichter des Wettbewerbs in einer Mitteilung. Unter insgesamt 32 im Finale stehenden Einzelpersonen, Organisationen und Unternehmen haben Publikum und Jury die Preistragenden in insgesamt sechs Kategorien ermittelt. Sie wurden für herausragende Leistungen bei Digitalisierung und digitaler Transformation ausgezeichnet.

Die Tigen Pharma SA bekam dabei für ihre zusammen mit der Elca Informatique SA entwickelte Datenversorgungskette bei Krebstherapien den Preis Digital Innovation of the Year. Die Ausgründung der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich, ANYbotics AG, wurde für die Skalierung ihrer Roboterflotte mit dem Preis Next global Hot Thing ausgezeichnet.

Kantonsspital Baden und Entwicklungspartner Siemens Healthineers erhielten für „eine mehrjährige, stabile und sehr beeindruckende Entwicklung in Richtung digitaler Exzellenz“ den Preis Digital Excellence Commercial. IT Kanton Aargau trug den Preis Digital Excellence Governance & NPO für „ein klares Transformationsmanagement, einen unternehmerischen Approach und stringente Steuerungsmechanismen“ bei der digitalen Transformation davon. Den Preis ICT Education Excellence konnte sich die Digio AG mit ihrem Ausbildungskonzept sichern.

Claudio Hintermann, Gründer und CEO von Abacus aus Wittenbach SG wurde „für sein langfristiges und stets innovatives Wirken im nationalen und internationalen Rahmen“ mit dem Preis The Pascal ausgezeichnet. Das Publikum wählte Jessica Farda von der Universität St.Gallen mit ihrem Jungunternehmen Noriware in Lupfig AG und Lucas Renfer von der Berner Fachhochschule und dem Bieler Jungunternehmen Auto-Mate Robotics zu NextGen Heroes. ce/hs

Die Sciencepreneur:innen, die am Academia-Industry Training (AIT) India teilnehmen, entwickeln Resultate aus angewandter Forschung zu innovativen Produkten und Lösungen. Sie interessieren sich für Indien als potenziellen Markt. Die zehn Teilnehmer:innen 2023 stammen aus den Bereichen Cleantech, Medtech, Robotics, ICT sowie Engineering. Sie setzten sich mit ihren Geschäftsideen und Start-ups in einem kompetitiven Prozess gegen hochkarätige Mitbewerber:innen durch.

Während der Camp-Woche in Indien lernen die Teilnehmer:innen die Möglichkeiten im vielversprechenden, aber anspruchsvollen Markt Indien kennen. Sie knüpfen Kontakte mit Unternehmen, potenziellen Investor:innen und lokalen Entrepreneur:innen. Darüber hinaus validieren sie ihre Konzepte mit Peers, Expert:innen sowie möglichen Kund:innen. Eine zweite, abschliessende Camp-Woche findet im Februar 2024 in der Schweiz statt.

Academia-Industry Training (AIT) India

Das Academia-Industry Training (AIT) India ist ein innovationsbasiertes Förderinstrument des Leading House South Asia and Iran. Es richtet sich an junge Forschende von Schweizer Fach- und Pädagogischen Hochschulen, Universitäten, Forschungsinstitutionen sowie von Technologiekompetenzzentren, die Mitgründer:innen eines wissenschaftsbasierten Schweizer Start-ups sind. Das Programm wird mit den Partnern Swissnex in India und Venturelab umgesetzt und 2023 zum 10. Mal durchgeführt.

Die Bucher Leichtbau AG feiert in diesem Jahr ihr 70-jähriges Bestehen. „Als ein herausragendes Beispiel für schweizerische Pionierarbeit hat sich das Unternehmen seit seiner Gründung durch Heinrich Bucher von einem bescheidenen Handwerksbetrieb zu einem internationalen Vorreiter im Bereich Kabinen- und Rettungsausrüstungen für die Luftfahrt entwickelt“, schreibt das Unternehmen aus dem Zücher Oberland in einer Mitteilung. Heute beschäftigt die in drei Firmen strukturierte Gruppe allein am Hauptsitz in Fällanden knapp 170 Mitarbeitende. Bucher Leichtbau ist auf Komponenten und Konstruktionen für Luftfahrt, Kabinenausstattung, Schienenverkehr und Rettungsausrüstung in Hubschraubern spezialisiert.

Das aktuell in dritter Generation von Beat Burlet geführte Unternehmen geht auf Heinrich Bucher zurück. Der Sprengler-Meister bei Swissair spezialisierte sich 1953 auf die Reparatur und Wartung von Bordküchen. Als erste Mitarbeiterin des in einer alten Garage agierenden Betriebs fungierte die Ehefrau des Gründers, Ida Bucher.

Nach dem Tod von Heinrich Bucher 1992 wurde im Zuge der Übergabe des Unternehmens an die drei Nachkommen der zweiten Generation die AG gegründet. Zu diesem Zeitpunkt hatte Bucher Leichtbau neben der Swissair bereits weitere Fluggesellschaften als Kundinnen gewonnen, heisst es in der Mitteilung. Namentlich werden dort Skandinavien Airlines, Lufthansa, Australien Airlines sowie Everett und WA aus den USA genannt.

Im Jubiläumsjahr solle der Blick jedoch nicht nur in die Vergangenheit, sondern auch in die Zukunft gerichtet werden, schreibt Bucher Leichtbau. Hier will die Gruppe „auch in den kommenden Jahren wegweisende Lösungen“ entwickeln. ce/hs

Eine breite Allianz aus Wirtschaft und öffentlicher Hand lanciert am 22. August 2023 die Plattform CE123.ch. Als Werkstatt Kreislaufwirtschaft hat sie laut einer Medienmitteilung zum Ziel, KMU Werkzeuge, Potenzialanalysen und Energie-Check-ups an die Hand zu geben, um Innovationen umzusetzen, Kosten einzusparen und neue Angebote zu entwickeln. An der nun beginnenden Testphase können Unternehmen bereits teilhaben.

Gründungspartner sind der Kanton Zürich und die Standortmarketing-Organisation Greater Zurich Area AG. Deren CEO Sonja Wollkopf Walt hält es für „wichtig, dass die durch uns angesiedelten Firmen ihren Beitrag an die Kreislaufwirtschaft leisten, damit der Wirtschaftsraum Zürich auch in Zukunft wettbewerbsfähig und lebenswert bleibt“.

Die Kreislaufwirtschaft werde nicht nur in der EU zur gesetzlichen Realität, so die Initiantinnen von CE123.ch. Auch in der Schweiz würden in den kommenden zwei bis drei Jahren neue Regulierungen erwartet. Worin die Chancen der Kreislaufwirtschaft bestehen, zeigen sie an zwei Beispielen: Die HUG AG hat kürzlich einen essbaren Glacélöffel entwickelt und reduziert damit Plastikabfälle. Die Fensterfabrik Albisrieden bietet neu Reparaturen an. Ausserdem lagert und verkauft sie nun Restbestände, statt sie wegzuwerfen.

„Wir möchten zum Ausprobieren animieren“, wird Simone Alabor von CE123.ch zitiert. „Und dabei gilt: Man muss noch nicht auf alles eine Antwort haben.“ Während der einjährigen Testphase werden verschiedene Werkzeuge gemeinsam mit den KMU getestet und in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Partnern ausgewertet. Dazu zählen die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW), die Universität St.Gallen (HSG) und die Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW). ce/mm

(CONNECT) LatticeFlow kann durch die Übernahme von AI Sonar Unternehmen und Softwareanbietern erstmals KI-Entdeckung zur Unterstützung der Governance offerieren. Denn AI Sonar hat eine Plattform zur Entdeckung sogenannter Schatten-KI entwickelt. Mit dieser Akquise führt LatticeFlow seiner Mitteilung zufolge die erste durchgängige und evidenzbasierte KI-Governance-Lösung ein, die die Erkennung und Bewertung von KI vor Ort sicher mit zentralisierten und als Software-as-a-Service angebotenen Governance-Prozessen verbindet. Sie deckt generative KI ebenso ab wie agentenbasierte und traditionelle KI-Systeme.

Diese spürt nicht genehmigte Nutzung von KI-Werkzeugen oder KI-Anwendungen durch Mitarbeitende oder Endnutzende auf, für die keine formelle Genehmigung durch die interne IT-Abteilung vorliegt. Wenn IT-Teams nicht wissen, dass etwa generative KI wie ChatGPT zur Automatisierung von Aufgaben wie Textbearbeitung und Datenanalyse verwendet werden, besteht die Gefahr, dass dadurch unwissentlich erhebliche Risiken in Bezug auf Datensicherheit, Compliance und den Ruf des Unternehmens entstehen.

LatticeFlow wird die KI-Erkennung künftig unter seinem Namen vertreiben. Ausserdem richtet das Unternehmen am Sitz von AI Sonar in Dublin einen Standort für Forschung und Entwicklung ein. Dort wird das Entwicklungsteam von AI Sonar die KI-Erkennung für Unternehmen weiterentwickeln und vollständig in die Produktlinie von LatticeFlow integrieren. Forschung und Entwicklung betreibt LatticeFlow ausserdem in Zürich und in der bulgarischen Hauptstadt Sofia.

AI Sonar ist eine erst im September 2025 gegründete hundertprozentige Tochterfirma von CloudSphere Ltd. Die Übernahme von AI Sonar stärkt nach den Worten von CEO und Mitgründer Dr. Petar Tsankov die Führungsposition von LatticeFlow bei evidenzbasierter KI-Governance, „indem sie deutlich macht, dass KI-Governance eine technische Disziplin ist, ähnlich wie Cybersicherheit, und direkt in den Technologie-Stack eingebettet werden muss, anstatt über Papier-Checklisten oder Dashboards verwaltet zu werden“. ce/mm

(CONNECT) Der ZKB Pionierpreis Technopark verzeichnet in diesem Jahr mit 76 Bewerbungen so viele wie nie zuvor – rund 40 Prozent mehr als im Vorjahr. Die achtköpfige Jury hat nun 13 von ihnen für die nächste Runde ausgewählt. Diese Vorauswahl bildet die Grundlage für die Nominierung der fünf Finalisten. Sie können ihre Projekte bei der Preisverleihung am 12. Mai 2026 im Technopark Zürich vorstellen.

Von den diesjährigen Top 13 entwickelt gut die Hälfte Lösungen für eine ökologischere Zukunft. Drei kommen aus der Biotech-Branche und zwei aus der Robotik. Qualifiziert haben sich für die nächste Runde in alphabetischer Reihenfolge: Aseptuva (Bern), CCRAFT (Neuenburg), Chiral Nano (Dübendorf ZH), FimmCyte (Basel), GlycoEra (Wädenswil ZH), KLARK (Landquart GR), NovaMea (Saint-Sulpice VD), RoBoa (Zürich), RTDT Laboratories (Zürich), Scrimber CSC (Thun BE), SolidWatts (Pully VD), Unbound Potential (Thalwil ZH) und Winduction (Zürich).

In diesem Jahr stammen mit 47 die meisten Bewerbungen aus der Region Zürich. 16 sind aus der Westschweiz eingegangen. 36 Prozent haben eine Verbindung zu den Eidgenössischen Technischen Hochschulen Zürich oder Lausanne und je 7 Prozent zur Universität Zürich oder zur Eidgenössischen Materialprüfungs- und Forschungsanstalt. Der weitaus grösste Teil der Start-ups, nämlich 64,5 Prozent, befasst sich mit Künstlicher Intelligenz (KI), Maschinellem Lernen oder anderen KI-Technologien.

Der Pionierpreis wird seit über 20 Jahren von der Zürcher Kantonalbank (ZKB) und der Stiftung Technopark Zürich verliehen und gilt als einer der wichtigsten Deeptech-Innovationspreise der Schweiz. Er prämiert Projekte am Übergang von der innovativen Idee zur Marktreife. In dieser Phase sollen 100'000 Franken Preisgeld für den Sieger und je 10'000 Franken für zwei weitere Finalisten die Weiterentwicklung unterstützen. Ausserdem wird ein mit 5000 Franken dotierter Publikumspreis vergeben. ce/mm

(CONNECT) Drei frauengeführte Unternehmen haben den diesjährigen SwissFinTechDiversity Award erhalten: Yainvest aus Baar, Pregnolia aus Schlieren und Undae Science aus Epalinges. Die Auszeichnung wird von SWISSFINTECHLADIES aus Cham ZG für herausragende Leistungen von Frauen in der Fintech-Branche vergeben. Die Preisverleihung fand am 18. Januar während des Weltwirtschaftsforums in Davos an der Art and Startup Night des Vereins tech-affiner und finanzinteressierter Frauen statt.

Laut seiner Mitteilung ist der SwissFinTechDiversity Award Teil der Swiss Fintech Awards-Initiative und ergänzt die etablierte Zürcher Swiss Fintech Week. Der Preis der SWISSFINTECHLADIES konzentriert sich spezifisch auf weibliches Unternehmertum, Investitionen und Innovationen innerhalb des Schweizer Fintech-Ökosystems. Dabei geht es um „die Repräsentation und Anerkennung von Frauen in der grösseren Schweizer FinTech-Landschaft", heisst es in der Mitteilung. „Unser Ziel ist es, die Schweiz als führenden globalen FinTechStandort zu positionieren – gemeinsam und unabhängig vom Geschlecht."

Yainvest ist ein Anbieter von Wealth- und Investment-Management-Lösungen, die auf Behavioral Finance (BhFS) und Risikomanagement basieren. CEO Yulia Myronova hat das Baarer Unternehmen, eine Tochtergesellschaft der ebenfalls in Baar ansässigen BhFS GmbH, 2023 mitgegründet. Die Kompetenzen in der BhFS-Forschung bringen Mitgründer aus der Forschung an den Universitäten St.Gallen und Zürich mit. Yainvest war bei den Swiss FinTech Awards 2025 Finalist in der Kategorie Early Stage.

Pregnolia hat bei den Femtech World Awards 2025 den Innovationspreis des Jahres für Gynäkologie und Geburtshilfe gewonnen. Die 2016 von Sabrina Badir gegründete Ausgliederung von Eidgenössischer Technischer Hochschule Zürich und Universitätsspital Zürich hat als Weltneuheit ein Gerät zur Verbesserung der Schwangerschaftsvorsorge entwickelt. Mit diesem Instrument können Gynäkologinnen und Gynäkologen die Steifigkeit des Gebärmutterhalses, der Zervix, messen. Ihre Beschaffenheit gilt als wichtiger Indikator zur Bestimmung des Frühgeburtsrisikos.

Undae begegnet Schlafstörungen mit seinem System Noctae und sammelt und verarbeitet auf nicht-invasive Weise und zuhause Daten während des Schlafs. Die Schlafüberwachung des von Dr. Shanaz Diessler gegründeten Start-ups besteht aus einer ultradünnen Matte unter dem Leintuch und einem kleinen Gerät für das Nachtkästchen, dem Noctae Hub. Die zugehörige App ergänzt das Monitoring mit Fragen, Empfehlungen und einem Schlaftagebuch. In den Vanguard Accelerator des Biopôle Lausanne wurde Undae Ende 2025 als eines von drei Healthcare-Start-ups aufgenommen. ce/mm

(CONNECT) Ahead Health hat in einer Frühfinanzierungsrunde 6 Millionen Dollar erhalten. Angeführt wurde die Runde von RTP Global. Beteiligt haben sich laut einem Bericht von startupticker.ch ausserdem Tiny VC, Pareto 20 und prominente Unternehmer wie Kai Eberhardt von Oviva, Stef van Grieken von Cradle, Thomas Wolf von Hugging Face, Michiel Bakker vom Massachusetts Institute of Technology und Google DeepMind sowie Cody Gakpo, Mitglied der niederländischen Fussball-Nationalmannschaft und Spieler des FC Liverpool.

Ahead ist in der präventiven Gesundheitsvorsorge tätig. Mit seiner auf Künstliche Intelligenz gestützten und selbstlernenden Plattform werden MRT- und Bluttests ausgewertet und auf Indikatoren durchsucht, die auf Krankheiten und Anomalien hinweisen können. Dies soll dazu führen, dass etwa Krebs, Hirnerkrankungen, Endometriose und Herz-Kreislauf-Probleme früher als mit herkömmlichen Gesundheitsdiensten erkannt werden. „Entscheidend ist“, so das Unternehmen, „dass die Ganzkörper-Magnetresonanztomographie (MRT)-Untersuchung und die Bluttests von Ahead Health nur 30 Minuten dauern, zu einem personalisierten Gesundheitsplan führen und der gesamte Prozess digital und nahtlos abläuft“.

Vinsensius Vega, CTO und Mitgründer von Ahead Health, glaubt, „dass proprietäre, schwer zugängliche Daten die Zukunft der KI sind. Wir möchten Menschen dabei helfen, diesen Datensatz sicher und geschützt aufzubauen und ihn zu verstehen – eingebettet in das lokale Gesundheitssystem, zu dem sie gehören.“ Ziel ist, dass immer mehr Krankenkassen diese Leistungen übernehmen, wie das etwa die Berner KPT bereits teilweise tut.

Als zugelassene Arztpraxis arbeitet das Start-up bereits mit fünf Kliniken in der Schweiz und in Deutschland zusammen, weitere 25 in der Schweiz sollen bald folgen, dazu auch Partnerkliniken in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ausserdem sollen mit dem frischen Kapital die Plattform verbessert, neue Testmodalitäten hinzugefügt und das Ingenieursteam erweitert werden. ce/mm

(CONNECT) Die im Frühling 2025 lancierte Initiative KI Power Swiss baut nach einem erfolgreichen Start ihr Angebot in der Deutschschweiz massgeblich aus. Von nun an werden die öffentlichen Kurse der Initiative nicht nur in Winterthur, Aarau und St.Gallen, sondern auch in Zürich, Basel, Luzern, Olten, Solothurn, Schaffhausen sowie Bern angeboten, heisst es in einer Mitteilung. Zudem können Unternehmen und Institutionen an allen Orten an privaten Kursen teilnehmen. KI Power hat hierzu ihr Team um sechs neue Trainerinnen und Trainer erweitert.

Die Initiative hat es sich zum Ziel gesetzt, durch Kurse, Workshops und Projektbegleitung, Künstliche Intelligenz (KI) für Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen verständlich, anwendbar und wirksam zu machen. Die Organisation bietet nun neu ein auf KMU zugeschnittenes 12-Wochen-Programm an. Dort sollen Mitarbeitende in KI geschult werden und eine „AI First“-Denkweise vermittelt werden.

Mit dem Ausbau von KI Power kommt es zudem zu Veränderungen im Team. So hat sich Nando Bosshart, einer der Mitgründer der Initiative, im Zuge der Weiterentwicklung dazu entschlossen, künftig nicht mehr bei KI Power mitzuwirken. Zu den Neuzugängen im Team gehört wiederum Patrik Breitenmoser. Der ehemalige CTO von jobs.ch unterstützt die Initiative nun bei der Entwicklung belastbarer Lösungen für den „sicheren, skalierbaren KI-Einsatz“ und baut parallel KI-Kompetenzen systematisch auf, heisst es in der Mitteilung. ce/nta

(CONNECT) Taskbase hat die Paixon GmbH samt deren Plattform Micromate übernommen. Beide Unternehmen wurden 2015 in Zürich gegründet. Laut einer Mitteilung wollen sie die Art und Weise, wie Mitarbeitende am Arbeitsplatz lernen, in Zukunft neu gestalten und das Lernen aus statischen Plattformen in den Fluss der täglichen Arbeit bringen.

Taskbase veröffentlichte 2021 die Plattform Lernnavi, die die Mathematik- und Deutschfähigkeiten von Gymnasiastinnen und Gymnasiasten vor ihrem Eintritt in die Universität verbessert. Das System analysiert das individuelle Fähigkeitsprofil eines Lernenden, identifiziert Stärken und Lücken und richtet den Lernpfad kontinuierlich auf die richtigen Inhalte aus. Dieses Fachwissen über kontextualisierte, personalisierte Lernpfade verfeinerte die Ausgründung der Eidgenössischen Technischen Hochschule über die Jahre in Zusammenarbeit mit Bildungsverlagen und Institutionen.

Micromate konzentrierte sich zunächst auf die Entwicklung massgeschneiderter Voice- und Chatbots und stellte für SBB, die Schweizerische Post sowie für KMU und Start-ups Lösungen bereit. Um die Akzeptanz der Lernangebote in Unternehmen zu erhöhen, bettete Micromate seine Micro-Learning-Plattform in Microsoft Teams ein. So benötigen die Arbeitnehmenden für kurze tägliche Lerninterventionen von etwa zehn Minuten keine externe Anwendung mehr. Als das zu höheren Abschlussquoten führte, begann Micromate unter anderem Kooperationen mit Helvetia, Sanitas und Lufthansa.

Nun soll die Akquisition die tief personalisierte Lernintelligenz von Taskbase mit Micromates Verbreitung über Microsoft Teams vereinen. Die Integration beider Unternehmen ist bereits im Gang, erste Kundenimplementierungen sind für Anfang 2026 geplant. Anfangs liegt der Fokus auf Vertriebsteams in Technologieunternehmen. Später soll die Plattform auf Führungskräfteentwicklung und andere Bereiche des Corporate Learning ausgeweitet werden. ce/mm

(CONNECT) Eine Schweizer Start-up-Delegation zeigt Mitte Januar an der Abu Dhabi Sustainability Week (ADSW) ihre Lösungen, die zentrale Nachhaltigkeitsherausforderungen adressieren. Ermöglicht wird dies durch die Gründungsplattform Startup Campus mit Sitz in Winterthur und die Förderinitiative Founders Hive mit Sitz in Maur. Die fünf Start-ups sind laut einer Mitteilung in Abu Dhabi vom 11. bis 17. Januar Teil des SWISS Pavilion, der vom Logistikdienstleister T-LINK mit Sitz in Freienbach SZ organisiert wird. Die ADSW ist ein internationaler Treffpunkt zum Thema nachhaltige Entwicklung, Klimaschutz und Energiewende.

„An der ADSW 2026 zeigen wir investitionsreife Schweizer Lösungen, die Emissionen und Kosten messbar senken – von Methanerkennung und intelligenten Wärmenetzen bis zu skalierbarer Ladeinfrastruktur und der Dekarbonisierung von Gasturbinen“, wird Startup-Campus-Leiter Matthias Filser zitiert. Das Branchentreffen soll dazu genutzt werden, um Partnerschaften auszuloten, Kundschaft für Pilotprojekte oder auch Investierende zu gewinnen.

Das Start-up SensorX Solutions aus Sarnen OW zeigt ein System zur Überwachung von Treibhausgasen wie Methan. Es hat bei einer Integration etwa in Autos und Drohnen seine Funktionstüchtigkeit unter Beweis gestellt. Zu sehen ist auch das intelligente Konzept zur Entsorgung von Zigaretten des Genfer Projekts Nosmo’key. Das Team von Yuon Control aus Burgdorf BE ermöglicht durch eine prädikative Steuerungssoftware die Optimierung von Wärmenetzen und verspricht eine Reduzierung von Betriebskosten von über 20 Prozent.

Fachleute für Elektromobilität spricht das aus Satigny GE stammende Start-up AMP IT an. Mithilfe von Künstlicher Intelligenz orchestriert deren Lösung Ladeinfrastrukturen für Privatpersonen und Unternehmen. Letztlich geht es bei Crosstown H2R um eine Technologie zur Reduktion beziehungsweise Eliminierung von Emissionen wie CO2. Das Team aus Baden AG bündelt langjährige Industrieerfahrung und entwickelt Know-how aus dem sogenannten Gasturbinen Valley weiter.

Hinter der Delegation stehen wichtige Akteure des Schweizer Innovationsökosystems. Startup Campus bietet Trainings und Programmen für Gründende an. Founders Hive konzentriert sich darauf, Start-ups mit Investierenden zu verknüpfen. ce/yvh

(CONNECT) Der Start-up-Förderer Venture Kick treibt mit einer Anschubfinanzierung von 150‘000 Franken den Markteintritt des Mikro- und Nanotechnologie-Start-ups SCALE Lasers mit Sitz in Flawil SG voran. Somit können laufende Pilotprojekte laut einer Mitteilung in den Bereich zahlender Kunden überführt werden. Die Lösung von SCALE Lasers ermöglicht erstens die skalierbare Umsetzung von portablen Multigas-Analysatoren. Das Marktpotenzial im Bereich der industriellen und umweltbezogenen Gasüberwachung wird auf rund 100 Millionen Dollar geschätzt. Zweitens könnte sie langfristig einer ganzen Laserklasse den Weg in Massenmärkte ebnen, heisst es. Als Beispiele werden die Unterhaltungselektronik und die nicht-invasive medizinische Diagnostik genannt.

Die Entwicklungen von SCALE Lasers sind eng verknüpft mit Forschung der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETH): CEO David Stark und CTO Killian Keller haben dort ihr Studium und Doktorat abgeschlossen. Die Gründer setzen bei einer Problematik der aktuellen laserbasierten Sensorik im mittleren Infrarot an. Sie gilt als Goldstandard der Gasanalyse, ihrem portablen Einsatz stehen jedoch die Grösse, Kosten und der Energiebedarf der Laserquellen entgegen. Die Laserkomponenten von SCALE Lasers sind kleiner, kostengünstiger und können in einer standardisierten Halbleiterfertigung hergestellt werden. Letztlich ermöglichen sie es Herstellern, Mid-Infrared-Laser nahtlos in Sensoren zu integrieren.

„Venture Kick hat uns von Beginn an dazu gebracht, über die reine Physik hinauszudenken und das kommerzielle Potenzial unserer Technologie konsequent zu validieren“, wird CEO David Stark zitiert. ce/yvh

(CONNECT) Spitch und Adnovum – beide mit Sitz in Zürich – haben einen von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützten Voicebot lanciert. Wie aus einer Mitteilung hervorgeht, soll das Programm Berna die Schadensaufnahme bei der Gebäudeversicherung Bern (GVB) vereinfachen.

Bei der Anruftriage und der Schadenaufnahme soll der KI-Voicebot eine schnelle Kundenbetreuung ermöglichen. Das Programm ist in der Lage, verschiedene Schweizer Dialekte zu unterscheiden und zu erkennen und den gesprochenen Text in Schriftdeutsch zu wandeln. Berna ist darüber hinaus in der Lage, mehrere Hundert Anrufe gleichzeitig anzunehmen, heisst es in der Mitteilung. Auf Wunsch verbindet das Programm auch Anrufende mit einem menschlichen Spezialisten.

Die neue Lösung kann vor allem bei Grossschadensereignissen hilfreich sein. So gingen bei dem Unwetter vom August 2024 im Berner Oberland in kürzester Zeit mehr als 3000 Anrufe ein. Zu dem schon eingetretenen Schaden kamen zum Teil sehr lange Wartezeiten hinzu. „Für uns zentral war, dass bei einem Grossschadenereignis die Geschädigten bei der Absetzung ihrer Schadenmeldung nicht noch zusätzlich belastet werden“, wird Corinne Fleury, Innovationsmanagerin bei der GVB, in der Mitteilung zitiert. „Ziel war es, auch bei solchen Grossereignissen mittels einer automatisierten, flexibel skalierbaren Lösung unser Kundencenter und die Fachabteilungen zu entlasten und keine Wartezeiten entstehen zu lassen. Die von Spitch und Adnovum erstellte Lösung ermöglicht es zudem, durch geführte Dialoge und die strukturierte Erfassung der Kundenangaben automatisch präzise Schadendossiers als Basis für die weitere Verarbeitung durch Fachpersonen zu erstellen.“ ce/ww

(CONNECT) Findea hat Ende November seine erste Finanzierungsrunde mit mehr als 3,2 Millionen Franken abgeschlossen. Wie das 2003 in Winterthur gegründete Unternehmen jetzt mitteilt, haben sich 146 Investorinnen und Investoren daran beteiligt. Damit reduziere sich der Anteil der ebenfalls in Winterthur ansässigen bisherigen Alleinaktionärin Nexus AG auf 89 Prozent. Diese Finanzierung, so Findea, markiere „einen bedeutenden Schritt auf dem Weg zur Marktführerschaft im digitalen Treuhandgeschäft“.

Das frische Kapital soll in effizienzsteigernde Künstliche Intelligenz (KI) investiert werden. Mit KI will das Unternehmen seine Dienstleistungen im Markt für Treuhand, Steuern, Revision und Lohnbuchhaltung skalieren. „Das Fundament ist stabil“, wird Findeas CEO Michele Blasucci zitiert. „KI ist für uns kein Trendthema, sondern wir investieren gezielt in die Technologie, damit unser Geschäftsmodell in der digitalen und KI-Ära nicht nur bestehen, sondern dominieren wird.“

Dabei setzt Findea auf drei Bereiche: erstens auf die KI-gestützte Verarbeitung von Belegen und Daten, so dass ein grosser Teil der Standardfälle künftig vollautomatisiert abläuft; zweitens auf einen KI-Copiloten, der Fachpersonen mit Vorschlägen, Analysen und automatisierten Entwürfen unterstützt; und drittens soll KI in der Kundenbetreuung und im digitalen Kundenzugang zur Anwendung kommen.

Findea will alle KI-Module in den nächsten zwölf Monaten in die bestehenden Abläufe integrieren. In der zweiten Phase steht die deutliche Ausweitung der Mandate ohne entsprechenden Personalaufbau im Vordergrund. In fünf Jahren soll sich der heutige Umsatz auf einen zweistelligen Millionenbetrag verdoppeln. ce/mm

(CONNECT) Das im Bereich Cybersecurity tätige Start-up Soverli mit Sitz in Zürich konnte sich in einer Finanzierungsrunde 2,6 Millionen Dollar sichern. Mit dem frischen Kapital will das Unternehmen, eine Ausgliederung der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETH), seine mit den Betriebssystemen von Android und iOS kompatible Architektur für Smartphones weiter ausbauen, so eine Mitteilung von Venture Kick. Die Finanzierung wurde von Founderful angeführt, beteiligt waren dabei die ETH Zürich Stiftung, Venture Kick sowie weitere Unterstützer aus der Branche, heisst es in einem Artikel von startupticker.

Die Architektur von Soverli ist ein autonomes Betriebssystem, auf das Samrtphones im Falle eines Ausfalls von Android- oder iOS-Funktionen in Millisekunden zugreifen können. Das Gerät arbeitet in isolierter Funktion weiter und behält alle essenziellen Arbeitsabläufe verfügbar. Ziel dieser Lösung ist, dass eine Sicherheitsarchitektur auf kommerziellen Geräten existiert, ohne dass eine kundenspezifische Hardware implementiert werden muss. Mit der neuen Plattform können vor allem Smartphones, die in Unternehmensstrukturen arbeiten, selbst bei Fremdangriffen geschützt weiter arbeiten. Mit dem frischen Kapital will das Unternehmen jetzt seine Entwicklungsabteilung weiter ausbauen. ce/ww

(CONNECT) Im Jahr 2025 sind so viele Unternehmen wie nie zuvor in der Schweiz gegründet worden, im Vergleich zur Anzahl der Gründungen vor zehn Jahren ist die Zahl um mehr als ein Drittel auf 55‘654 gestiegen. Die Nationale Analyse Schweizer Firmengründungen 2025 des IFJ Institut für Jungunternehmen zeigt laut einer Mitteilung, dass das Rekordhoch von 2024 um 5,1 Prozent gesteigert wurde. Aber es ist auch eine starke Dynamik bei Firmenschliessungen zu beobachten.

Mit Blick auf die Grossregionen ist die Anzahl der Gründungen in der Zentralschweiz mit einem Plus von 13,3 Prozent am stärksten gewachsen; der Kanton Zug führt demnach mit 19 Prozent mehr Gründungen als 2024. Auf Platz zwei und drei folgen die Regionen Zürich mit 5,7 Prozent und Nordwestschweiz mit 5,7 Prozent Steigerung. Die Südwestschweiz vermeldete 4,3 Prozent, Espace Mittelland 3 Prozent und die Ostschweiz 1 Prozent Wachstum. Nur in der Region Tessin fiel die Zahl der Gründungen um 2,5 Prozent. Die Kantone, die Einbussen hinzunehmen haben, sind vornehmlich Uri mit minus 13,3 Prozent, Glarus mit minus 8,5 Prozent und Appenzell Ausserrhoden mit minus 7,5 Prozent.

Am häufigsten wird eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) als Rechtsform gewählt, doch die Aktiengesellschaft wird bei Gründenden immer beliebter und landet mit einem Wachstum von knapp 10 Prozent auf Platz zwei der Rechtsformen. Thematisch sind die Gründungen breit gefächert: Die fünf häufigsten Branchen sind Beratung, Handwerk, Immobilienwesen, B2B- und B2C-Dienstleistungen sowie Architektur und Ingenieurwesen. Laut dem IFJ ist diese Diversität ein Signal für die Stabilität der Volkswirtschaft.

Die Konkurse hat das IFJ hat gemeinsam mit der Wirtschaftsauskunftei Creditreform analysiert. Auch hier steigen die Zahlen: Knapp 15‘000 Konkurse gab es 2025, im Jahr 2024 waren es 11‘500. Zwei Dinge werden als Gründe hierfür hauptsächlich herangezogen: eine Gesetzesänderung ab Anfang 2025 und die generelle Dynamik.

„Die hohe Zahl an Gründungen zeigt die ungebrochene Motivation vieler Menschen, ihre Träume zu leben und eigene Ideen umzusetzen. Gleichzeitig gehört es zum natürlichen Kreislauf einer gesunden Wirtschaft, dass Unternehmen auch wieder verschwinden. Entscheidend ist, dass neue Ideen und Chancen entstehen“, wird Simon May, Co-Geschäftsführer des IFJ, zitiert. ce/yvh

(CONNECT) DiNAMIQS hat sich zwei Lizenzen des Walliser Biotech-Unternehmens Excellgene gesichert. Laut einer Mitteilung erhält das im Bio-Technopark Schlieren-Zürich ansässige und auf virale Vektoren spezialisierte Labor DiNAMIQS damit Zugang zu den HEKExpress und HEK2Express-Suspensionszelllinien von Excellgene. Diese werden bei der Herstellung von rekombinanten Adeno-assoziierten Viren (AAV) und Lentiviren für In-vivo- und Ex-vivo-Gentherapien eingesetzt.

DiNAMIQS sei von den Wachstumsraten und den stabilen Verdopplungszeiten dieser Zelllinien über mehrere Zyklen in kommerziellen serumfreien Medien beeindruckt gewesen, erklärt dessen technischer Direktor Eduard Ayuso. „Sowohl die Lentivirus- als auch die Adeno-assoziierten Vektorausbeuten lagen am oberen Ende der gemeldeten Marktwerte. Darüber hinaus beobachteten wir ein überragendes Reinheitsprofil, insbesondere im Verhältnis von vollen zu leeren Partikeln über mehrere AAV-Produktionen hinweg.“

Excellgene ist auf die Entwicklung von hochleistungsfähigen Säugetierzelllinien, Bioprozessen und Proteinexpressionssystemen spezialisiert. „Unsere Zelllinienplattformen HEKExpress und HEK2Express wurden für hohe Leistung und Robustheit bei allen Arten von viralen Vektoren entwickelt“, erklärt Excellgene-CEO Maria Wurm. „Durch die Partnerschaft mit DiNAMIQS können wir diese Technologien schneller zu den Patientinnen und Patienten bringen, da sie eine konsistente, ertragreiche Produktion von der Forschung bis zur GMP-Skala ermöglichen.“

DiNAMIQS bietet Produktionsdienstleistungen, Prozessentwicklung, Qualitätskontrolle und Analyselösungen für Unternehmen der Genmedizin. Die Firma gehört seit 2023 zur Siegfried AG. Der international tätige Auftragsentwickler und -hersteller von Wirksubstanzen und Medikamenten hat seinen Hauptsitz in Zofingen. ce/mm

(CONNECT) Neura Robotics hat einen neuen Standort in Zürich-Seefeld eröffnet. Hier will die Robotikfirma aus Metzingen laut einer Medienmitteilung einen weiteren europäischen Knotenpunkt für Forschung, Entwicklung und Partnerkooperationen für humanoide Robotik und Physical AI schaffen. Künftig werde hier der humanoide Roboter 4NE1 für Einsätze bei der Arbeit und im Privatleben weiterentwickelt. Die Produktion der intelligenten Roboter soll weiterhin in Metzingen erfolgen.

Die Lage im Zürcher Seefeld mit einer starken DeepTech-Community, einer aussergewöhnlichen Talentbasis und der Nähe zu den Robotics Labs der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich sowie Forschungsinstitutionen bietet nach Worten von David Reger, Gründer und CEO von Neura Robotics, ideale Voraussetzungen, „um die nächste Generation humanoider Systeme voranzutreiben und unser gesamtes Ökosystem strategisch zu beschleunigen“.

Die ersten 800 Quadratmeter seien bereits bezogen, weitere 1000 Quadratmeter folgen 2026. „Mit dem Neuraverse erschaffen wir das Ökosystem, das kognitive Roboter von Industrie bis Haushalt mit Infrastruktur und Geräten verbindet“, erklärt Reger. Geplant sei eine „Heimat für Teams aus Entwicklung, Operations, Partnermanagement und Customer Experience“.

Mit der Expansion in die Schweiz habe Neura einen bedeutenden strategischen Schritt für Forschung, Entwicklung sowie zur Gewinnung neuer Partner für die Zukunft des humanoiden Roboters 4NE1 gemacht, von Physical AI über Sensorik bis zu den kognitiven Fähigkeiten, heisst es in der Mitteilung des 2019 gegründeten Unternehmens. ce/heg

(CONNECT) Assaia konnte sich in einer Serie-B-Finanzierungsrunde frisches Kapital in Höhe von 26,6 Millionen Dollar sichern. Das Luftfahrttechnologieunternehmen mit Sitz in Kloten will das frische Geld laut einer Mitteilung dazu nutzen, seine von Künstlicher Intelligenz (KI) gestützte Plattform zum Vorfeldmanagement von Flughäfen zu erweitern. Die Finanzierungsrunde wurde von der europäischen Investmentfirma Armira Growth aus München angeführt, mit Beteiligung weiterer, teils bereits bestehender, Investoren.

Die Technologie von Assaia ermöglicht es, die Abfertigung von Verkehrsflugzeugen einschliesslich des Vorfeldmanagements zu automatisieren und zu optimieren. Mit der Plattform ApronAI lassen sich zum Beispiel Gate-Zuweisungen, Abstellpositionen oder auch das Betanken und die Catering-Versorgung von Verkehrsflugzeugen organisieren. Damit können Abfertigungszeiten verkürzt und Flugbetriebsabläufe besser geplant werden. Ein Teil des neuen Geldes soll in die Einführung eines neuen Planungsmoduls auf KI-Basis, StandManager, fliessen.

„Diese Investition markiert eine neue Wachstumsphase für Assaia, da Flughäfen und Fluggesellschaften zunehmend auf KI setzen, um Lösungen für wachsende operative Herausforderungen zu finden“, wird Christiaan Hen, CEO von Assaia, in der Mitteilung zitiert. „Mit der Unterstützung von Armira beschleunigen wir die Einführung neuer Technologien und erweitern unsere Präsenz, um in einigen der komplexesten Flughafenumgebungen der Welt messbaren Mehrwert zu schaffen.“ Christian Figge, Managing Partner bei Armira Growth, zeigt sich überzeugt, dass die Investition in die KI-Plattform von Assaia „den Flughafenbetrieb und die Luftfahrtindustrie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen unterstützt“. ce/ww

(CONNECT) Oncobit hat mit dem in Rockville im US-Bundesstaat Maryland ansässigen Diagnostikunternehmen TrilliumBIO eine strategische Zusammenarbeit vereinbart, wie aus einer Mitteilung hervorgeht. Die in der Biomarkeridentifizierung tätige TrilliumBIO erhält damit Zugriff auf die von Oncobit entwickelten Kontrolllösungen, die für nordamerikanische Patientinnen und Patienten mit Aderhautmelanom genutzt werden, einem bösartigen Tumor im Auge.

Im Rahmen dieser Zusammenarbeit werden die Lösungen von TrilliumBIO in den USA hergestellt. Dazu wird das amerikanische Unternehmen die von Oncobit, einer Ausgliederung aus der Universität Zürich, entwickelte Personalized Monitoring (PM) Platform nutzen. „Aufgrund unserer Expertise in der Diagnostik seltener Krankheiten ist TrilliumBiO stolz darauf, eine bahnbrechende Lösung für das Aderhautmelanom in den USA auf den Markt zu bringen”, wird Laura Vivian, CEO von TrilliumBiO, in der Mitteilung zitiert. „Durch die Kombination von fortschrittlicher Diagnostik mit Überwachung bieten wir eine umfassende Lösung, die Patientinnen, Patienten und ihren Familien, die mit dieser seltenen Krebsart konfrontiert sind, klarere Einblicke und fundiertere Entscheidungen während der gesamten Behandlung ermöglicht."

Oncobit hat erst kürzlich 1,9 Millionen Franken in einer Finanzierungsrunde eingenommen. In diesem Zusammenhang gab CEO Claudia Scheckel ihrer Hoffnung Ausdruck, „die präzise Krebsüberwachung allgemein zugänglich zu machen“. Entsprechend erfreut zeigt sie sich jetzt: „Durch die Ausweitung der Verfügbarkeit von Diagnostik der nächsten Generation für diese seltene Krebsart helfen wir Erkrankten und Familien bei der Bewältigung der Behandlung und schaffen gleichzeitig Impulse für neue Biomarker, Indikationen und die Zukunft der Präzisionsonkologie.“ ce/jh

(CONNECT) Das Zürcher Start-up vyzn hat seine Seed-Finanzierungsrunde erfolgreich beendet. Angeführt wurde diese laut einer Mitteilung durch die Venture-Capital-Unternehmen Spicehaus Partners aus Zug sowie Kiilto Ventures, ein Teil der Chemie-Gruppe Kiilto mit Sitz in Finnland. Zudem seien weitere strategische Investoren aus der Bau- und Immobilienbranche beteiligt. Die Höhe des neu aufgenommenen Kapitals wird nicht genannt. Das Kapital soll nun den Weg ebnen, das Portfolio zu erweitern und Wachstum voranzutreiben.

Die Ausgliederung der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETH) steht unter der Leitung des Gründungsteams, dem CEO Adrian Henke, CTO Martina Rust, COO Martino Tschudi und CCO Michael Sinniger angehören. Ziel ist eine Transformation der Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten mithilfe datenbasierter Analysen. Und bald, heisst es, soll die vyzn-Software mehr als Ökobilanz und Energieeffizienz abdecken und frühzeitige, präzise und kostengünstige Planungsiterationen ermöglichen. Zudem wird auch die Integration von Daten zur Kreislauffähigkeit, Kostenschätzung und zum thermischen Komfort angekündigt. Basis dafür sei ein kürzlich erzielter technologischer Durchbruch: Nun könne vyzn Architekturmodelle automatisch in vollständig simulierbare 3D-Modelle überführen.

Dabei wird eine wachsende Nachfrage aus europäischen Märkten betont. Die Expansion nach Deutschland stehe kurz bevor; bereits Anfang 2026 soll die vyzn-Software dort bei ersten Kunden eingesetzt werden. Auch im Hinblick auf eine weitere Expansion will das Start-up sein Team jetzt gezielt ausbauen. Dabei zählten zu den Kunden schon heute über 50 Unternehmen wie der Flughafen Zürich, Implenia, Halter, Pensimo oder Amstein-Walthert.

„Mit vyzn brechen wir die Datensilos in der Planung auf", wird vyzn-CEO Adrian Henke zitiert. „Unsere Kunden lösen mit unserer Plattform den Widerspruch von wirtschaftlichem und nachhaltigem Bauen.“ ce/yvh

(CONNECT) Das Schlieremer Unternehmen Oncobit, eine Ausgliederung aus der Universität Zürich, hat in einer Finanzierungsrunde 1,9 Millionen Franken einnehmen können. Mit dem frischen Kapital will Oncobit seine Monitoring-Plattform in der Krebsdiagnostik, vor allem in den Bereichen Validierung, Zulassung und Vermarktung, vorantreiben, heisst es in einer Mitteilung. Zu den Investoren gehören neben dem strategischen Partner ID Solutions bisher bestehende und neu akquirierte private Investoren und Business Angels.

Bei den erweiterten Krebsindikationen kann das Unternehmen sowohl auf seinen IVDR (In Vitro Diagnostic Regulation)- und ISO 13485-Zertifizierungen aufbauen als auch auf ein Netzwerk von klinischen und industriellen Partner vertrauen. Oncobit bietet dabei verschiedene Testverfahren zur Untersuchung von Blut- und Gewebeproben an, so zur Diagnostik von Melanomen und Darmkrebs.

„Wir freuen uns sehr, diese Finanzierungsrunde mit der anhaltenden Unterstützung unserer Investoren und der Gewinnung neuer Aktionäre erfolgreich abgeschlossen zu haben“, wird Claudia Scheckel, CEO der Oncobit AG, in der Mitteilung zitiert. „Diese Investition unterstreicht das Vertrauen in unsere Technologie und unser Team und ermöglicht es uns, unsere Mission, die präzise Krebsüberwachung allgemein zugänglich zu machen, weiter zu verfolgen.“ ce/ww

(CONNECT) Die ersten sieben Medizintechnik-KMU sind für den sitem-insel Innovationsgutschein ausgewählt worden. Mit dieser Initiative fördert sitem-insel gemeinsam mit der KMU-Förderstiftung der Berner Kantonalbank Innovationen im Medtech-Sektor. Das Ziel ist, kleine und mittlere Unternehmen dabei zu unterstützen, zum Nutzen der Gesellschaft wettbewerbsfähig zu bleiben.

Dazu gehören unter anderem der Zugang zu Kliniken und Infrastruktur, zu klinischen Studien, Forschung und Entwicklung sowie Produktvalidierung und Hilfe bei regulatorischen Angelegenheiten. Jeweils passende Fachleute bringen die Projekte zum nächsten Meilenstein. Zwei Projekte werden für die nächste Phase ausgewählt und erhalten je 70'000 Franken.

Aus Zürich stammen aiEndoscopic, Oral Care Solutions mit der Marke Balmo und Piomic Medical. AiEndoscopic nutzt Künstliche Intelligenz und Robotik, um komplexe endoskopische Verfahren durchzuführen oder sogar zu automatisieren. Balmo hat ein Gel entwickelt, das einen krankhaft trockenen Mund befeuchtet. Und Piomic hat ein tragbares Handgerät gebaut, das Technologien zur optischen und magnetischen Stimulation integriert und die Wundheilung bei chronischen Bein- und Fussgeschwüren fördern soll.

Aus Bern stammt Rhovica Neuroimaging. Dessen Kerntechnologie SoNa ist ein ultraschallgeführtes Kathetersystem, das die Notfallbehandlung von Patientinnen und Patienten mit erhöhtem Hirndruck optimiert. Ebenfalls aus dem Kanton Bern stammt DAAV. Das Bieler Start-up will die Unabhängigkeit von Reisenden mit eingeschränkter Mobilität an Flughäfen gewährleisten und ihnen seinen selbstfahrenden Roboterrollstuhl DAAV-air zur Verfügung stellen.

Raylution und SPIRECUT sind im Kanton Basel-Landschaft beheimatet. Raylution aus Sissach entwickelt ein automatisiertes, auf laserinduzierter Breakdown-Spektroskopie basierendes System zur sofortigen Diagnose von Hautkrebs. Und SPIRECUTs Sono-Instrumente sind ultraschallgeführte, schnittfreie Geräte, mit denen unter anderem das Karaltunnelsyndrom und der Schnappfinger behandelt werden. ce/mm

(CONNECT) Risikokapitalgesellschaften aus drei Kontinenten haben sich an Gravis Robotics beteiligt: Die 2022 gegründete Ausgliederung der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich hat laut ihren Informationen in einer Frühfinanzierungsrunde 23 Millionen Dollar aufgebracht.

Angeführt wurde die Runde von den Risikokapitalgesellschaften IQ Capital aus London und Zacua Ventures aus San Francisco. Beteiligt haben sich ausserdem Pear VC aus dem kalifornischen Palo Alto, Imad Ventures aus der saudi-arabischen Hauptstadt Riad, Sunna Ventures aus Miami und die Zürcher Firma Armada Investment sowie der weltweit tätige Zementhersteller Holcim aus Zug.

Gravis Robotics bietet autonome Erdbewegungsmaschinen, die durch die Kombination von Künstlicher Intelligenz, maschinellem Sehen und menschlichen Schnittstellen den Durchsatz steigern, Abfall reduzieren und die Sicherheit auf Baustelle­n verbessern sollen, egal, ob sich die Ausführenden in der Kabine befinden oder die Arbeiten aus der Ferne koordinieren.

Mit der jüngsten Finanzierung verfüge Gravis nun über die Technologie, die Partnerschaften und die globalen Vertriebskanäle in der gesamten Branche, um die Einführung echter Autonomie in grossem Massstab voranzutreiben, so das Unternehmen. Zusätzlich gibt es auch „eine Welle“ neuer Industriepartnerschaften bekannt. So hat Gravis Robotics etwa mit Taylor Woodrow in Grossbritannien bei einem grossen Infrastrukturprojekt am Flughafen Manchester die ersten autonomen Aushubarbeiten auf einer aktiven Grossbaustelle in dem Land vorgenommen. Auch mit Holcim und der südkoreanischen HD Hyundai gebe es Vereinbarungen.

Der schnellste Weg zur Autonomie führe über die Steigerung der Produktivität, wird CEO Dr. Ryan Luke Johns zitiert. „Indem wir den Betreibenden Echtzeit-3D-Intelligenz und die Möglichkeit bieten, nahtlos zwischen Autonomie und erweiterter Steuerung zu wechseln, decken wir einen grösseren Teil der Arbeit ab, beschleunigen die Anwendung und schaffen die Datenpipeline, die erforderlich ist, um aus den schwierigsten Aufgaben der Branche neue Fähigkeiten zu lernen.“ Als Vorteil betrachtet es die Firma, ihren Zürcher Sitz „im Herzen des renommierten Ökosystems für Robotik und Automatisierung“ zu haben. ce/mm

(CONNECT) Die STEAM Challenge sucht sechs wegweisende und verblüffende Projekte, die Technik, Kreativität und Innovationsgeist vereinen. Die sechs ausgewählten Einzelpersonen, Teams, Unternehmen oder Organisationen stellen sich am 3. März 2026 auf der Bühne im Spirgarten Zürich dem Urteil der Jury, des Publikums und der eingeladenen Comedians Gülsha Adilji, Reena Krishnaraja und Zukkihund.

Das Anagramm STEAM im Namen der Challenge steht für Science, Technology, Engineering, Arts und Mathematics und ist eine andere Kurzform für MINT+, also Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik plus Kunst und unternehmerisches Denken. „Ziel ist, sechs möglichst tolle Projekte auf der Bühne zu haben“, so das Projektteam von der Standortförderung beim Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich in einer Mitteilung. „Es geht uns darum, MINT+ Kompetenzen zu fördern, sichtbar zu machen und auf unterhaltsame Art und Weise beim Publikum Begeisterung für die MINT+ Welt zu wecken.“

Das Projekt soll also einen klaren MINT+ beziehungsweise STEAM-Bezug aufweisen. Es soll ein relevantes gesellschaftliches Problem adressieren, in der breiten Öffentlichkeit noch wenig bekannt sein und wenigstens das Stadium eines Prototypen erreicht haben. Jury-Kriterien sind gesellschaftlicher und sozialer Mehrwert, Originalität, Umsetzbarkeit, Potenzial für den Standort Zürich sowie Teamdynamik und Kooperationsfähigkeit.

Zu gewinnen gibt es neben Ruhm und Ehre mediale Sichtbarkeit vor und nach der Veranstaltung sowie ein professionelles Pitch-Training. Bewerbungen samt eines zweiminütigen Videos müssen laut der Ausschreibung bis 5. Januar 2026, 12 Uhr an standort@vd.zh eingereicht werden. Die Finalisten werden am 16. Januar bekanntgegeben. Projektpartner sind Innovation Zurich, die Informatiktage und das Future Lab Zürich. ce/mm