(CONNECT) Eine Gruppe von Forschenden um Motohiko Murakami, Professor für Experimentelle Mineralphysik an der ETH, hat das Rätsel um Erdbebenwellen in der sogenannten D''-Schicht zwischen unterem Erdmantel und Erdkern gelöst, informiert die ETH in einer Mitteilung. Den Forschenden ist der Nachweis gelungen, dass sich die Post-Perowskit-Kristalle in rund 2700 Kilometer Tiefe nahe der D''-Schicht unter enormem Druck und extremen Temperaturen gleich ausrichten. Dadurch werden die den Erdmantel durchlaufenden seismischen Wellen in diesem Bereich sprunghaft beschleunigt.

Die Kristalle werden durch am unteren Rand des Erdmantels langsam fliessendes Mantelgestein in Reih und Glied ausgerichtet. Murakami und seine Mitforschenden haben dies experimentell nachweisen können. „Damit haben wir da letzte Puzzleteil endlich gefunden“, wird Murakami in der Mitteilung zitiert. „Unsere Entdeckung zeigt, dass die Erde nicht nur an der Oberfläche aktiv ist, sondern auch tief im Inneren in Bewegung ist.“

Der Geowissenschaftler hat bereits 2004 begonnen, das Rätsel um die sprunghaft ansteigende Geschwindigkeit von Erdbebenwellen am Rande des unteren Erdmantels zu lösen. Als erstes hat Murakami dabei entdeckt, dass sich Perowskit in diesem Bereich in den sogenannten Post-Perowskit umwandelt. Seit 2017 ist Murakami Professor an der ETH. ce/hs

(CONNECT) Tanja Zimmermann leitet neu das strategische Steuerungsgremium der Stiftung Technopark Zürich, den Stiftungsrat. Sie wurde laut seiner Medienmitteilung am 6. Mai 2025 einstimmig zu dessen neuer Präsidentin gewählt. Zimmermann folgt auf Prof. Dr. Lothar Thiele. Er hatte dieses Amt sechs Jahre lang inne. Der Stiftungsrat besteht aktuell aus 16 Mitgliedern aus Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlicher Hand.

Zimmermann ist seit 2022 Direktorin der Eidgenössischen Materialprüfungs- und Forschungsanstalt (Empa). Dort leitete sie auch das Departement Functional Materials, fördert gezielt Talente und Start-ups und engagiert sich für Ressourceneffizienz, Kreislaufwirtschaft und CO2-Neutralität. Zudem ist sie als Professorin für Materialwissenschaften an den Eidgenössischen Technischen Hochschulen in Zürich (ETH) und Lausanne (EPFL) tätig. Gemäss der Mitteilung hat sie das Forschungsgebiet der Zellulose-Nanokomposite in der Schweiz „wesentlich aufgebaut“.

Der scheidende Stiftungsratspräsident Thiele hält sie für „eine ideale Nachfolgerin“. Sie bringe „Erfahrung, Weitblick und ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Technologietransfer mit.“ Er sei sich sicher, dass von ihr entscheidende Impulse für die Weiterentwicklung des Technoparks ausgehen werden.

„Ich freue mich sehr auf diese Aufgabe und die Möglichkeit, die Entwicklung des Technopark-Ökosystems auf strategischer Ebene mitzugestalten“, wird Zimmermann zitiert. „Der Technopark Zürich ist ein Ort, an dem visionäre Ideen und wissenschaftlicher Fortschritt auf unternehmerische Tatkraft treffen – diese Dynamik begeistert mich.“ ce/mm

(CONNECT) Der Verein ReclaimTheFacts veröffentlicht das neue „Handbuch der Desinformation“.  Das Buch verfolgt laut Medienmitteilung einen präventiven Ansatz. Das Buch sei ein praktisches Nachschlagewerk, das 33 gängige Desinformationstechniken beschreibe und aufzeige, wie man sich dagegen schützen kann.

Die Vermittlung der Techniken soll wie eine Impfung wirken, heisst es weiter. Studien zeigten, dass Menschen, die die Mechanismen von Desinformation kennen, deutlich weniger anfällig für deren Wirkung sind. Wer die 33 beschriebenen Methoden kenne, sei besser gegen gezielte Irreführung geschützt, also quasi immunisiert.

Herausgegeben wird das Handbuch von der 2020 als Initiative gegründeten und ab 2023 als Verein mit Sitz in Dietikon eingetragenen ReclaimTheFacts. Es erklärt, wie die jeweiligen Manipulationstechniken funktionieren, dokumentiert historische und aktuelle Beispiele und bietet praktische Hilfestellung für den Umgang mit Desinformation.

Dass das Thema parteiübergreifend auch die Politik beschäftigt, zeigten die „Stimmen zum Buch“ von Ständerat Damian Müller (FDP) und Nationalrat Balthasar Glättli (Grüne), heisst es weiter. Beide betonen die Notwendigkeit klarer Werkzeuge gegen Desinformation, um die Demokratie und den öffentlichen Diskurs zu stärken. Das Buch leiste einen wichtigen Beitrag zu einer faktenbasierten, informierten Debatte in Zeiten gezielter Manipulation.

Das Projekt wurde ermöglicht durch die Unterstützung von Mr. Campaigning AG, Axpo Services AG, Academia Group, dok-kommunikation+coaching und Swisscom. Es ist ab sofort kostenlos herunterzuladen. ce/gba

Eröffnet wurde die Versammlung durch André Ingold, Stadtpräsident von Dübendorf und Präsident des Vereins FRZ Flughafenregion Zürich - Wirtschaftsnetzwerk & Standortentwicklung. In seinen einleitenden Worten unterstrich er die besondere Bedeutung Dübendorfs als traditionsreicher Luftfahrtstandort und dynamische Zukunftsgemeinde im Kanton Zürich. Mit Blick auf aktuelle Entwicklungsprojekte – von neuen Bildungsinfrastrukturen über das Grossprojekt Innovationspark bis hin zu Mobilitätslösungen – verwies er auf die Verantwortung, aber auch die Chancen für die gesamte Region. Ingold dankte der Stadt Dübendorf sowie den Partnern Innovationspark Zürich, Zürcher Kantonalbank, Tom’s Original und VBG für ihre Unterstützung.

Grusswort der Volkswirtschaftsdirektion Zürich

Fabian Streiff, Amtschef des Amts für Wirtschaft, überbrachte die Grüsse des Kantons Zürich und stellte zentrale Erkenntnisse aus der kantonalen Standortanalyse vor. Dabei sprach er über demografische Veränderungen, die steigende Regulierungsdichte und neue geopolitische Herausforderungen. Besonders betonte er die hohe Abhängigkeit der Zürcher Wirtschaft vom EU-Raum, sowohl im Export als auch bei der Fachkräftegewinnung. Trotz globaler Unsicherheiten zeige sich die Zürcher Wirtschaft robust. Als zentrale Handlungsfelder nannte Streiff die Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit, die Innovationsförderung und die nachhaltige Sicherung der bilateralen Beziehungen mit der EU. Mit dem Zitat „Es ist nicht unsere Aufgabe, die Zukunft vorauszusagen, sondern gut auf sie vorbereitet zu sein“ schloss er sein pointiertes Grusswort.

Visionärer Ausblick im Innovationspark Zürich

Peter E. Bodmer, Präsident des Stiftungsrats Innovationspark Zürich, gab in seiner Keynote einen inspirierenden Einblick in das entstehende Ökosystem für Forschung, Entwicklung und Innovation auf dem historischen Flugplatzareal in Dübendorf. Unter dem Leitsatz „Zukunft entsteht hier“ erläuterte er die Rolle des Parks als Brücke zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Im Fokus stehen Technologien wie Robotik, Raumfahrt, künstliche Intelligenz und nachhaltige Mobilität. Der Innovationspark soll etappenweise wachsen und bis zu 10’000 neue Arbeitsplätze schaffen. Bodmer betonte die Bedeutung der Interdisziplinarität, den Nutzen für KMU und die zentrale Rolle von Start-ups. Die Ansiedlung von Starlab Space gelte als Meilenstein, insbesondere mit Blick auf Anwendungen der Raumfahrttechnologie in der Biotechnologie.

Rückblick auf ein erfolgreiches Vereinsjahr 2024

Im anschliessenden Bericht blickte Rahel Kindermann Leuthard auf ein stabiles, professionell geführtes und inhaltlich starkes Geschäftsjahr 2024 zurück. Der Verein führte über 50 Veranstaltungen mit insgesamt 5’570 Teilnehmenden durch, darunter der 10. Immobilien Summit sowie das 24. Wirtschaftsforum, das mit Besucherrekord abschloss. Die Mitgliederzufriedenheit lag bei 93 Prozent, 86 Prozent würden die FRZ aktiv weiterempfehlen. Die Mitgliederzahl stieg weiter auf über 850 Unternehmen und Institutionen.

Parallel wurde die Organisation auf ein neues operatives Niveau gehoben. Ein umfassender Fitnesscheck in Zusammenarbeit mit dem Swiss Safety Center führte zu optimierten Prozessen, gesenkten Risiken und gestärkter Resilienz. Der Relaunch des Corporate Designs, eine neue Website sowie die Erweiterung der Marketing-Partnerschaften unterstrichen den inhaltlichen und kommunikativen Fortschritt. Die Jahresrechnung 2024 weist bei einem Umsatz von CHF 2,72 Millionen einen Gewinn von CHF 4’678 aus. Mit dem FRZ Excellence Award ehrte der Verein 2024 erstmals besonderes gesellschaftliches Engagement. Der Preisträger war Hannes Schmid, Gründer der Stiftung Smiling Gecko.

Strategien und Schwerpunkte für 2025

Für das laufende Jahr kündigte Rahel Kindermann Leuthard das Jahresthema „High Performance“ an. Dieses werde sich in neuen Formaten, gezielter Führungsförderung und Impulsen aus dem Spitzensport widerspiegeln. Der neu geschaffene Fachbeirat Nachhaltigkeit werde Unternehmen und Gemeinden in der Umsetzung konkreter Nachhaltigkeitsprojekte begleiten. Mit dem digitalen Nachhaltigkeits-Navigator soll im Sommer 2025 eine neue Plattform starten, die nachhaltige Initiativen in der Region sichtbar macht. Weitere Highlights 2025 sind der 11. Immobilien Summit im Juni, das 25. Wirtschaftsforum im November sowie neue Formate wie ein Mentoring-Angebot und ein digitaler Marktplatz für Mitgliederleistungen.

Geschäfte einstimmig genehmigt

Die ordentlichen Traktanden der Generalversammlung verliefen reibungslos. Das Protokoll der letztjährigen Versammlung, der Jahresbericht sowie die Jahresrechnung wurden jeweils einstimmig genehmigt. Der Vorstand wurde entlastet und die OBT AG als Revisionsstelle bestätigt. Das Budget 2025 mit einem geplanten Gewinn von CHF 1’160 wurde zur Kenntnis genommen. Die Mitglieder stimmten einer Erhöhung der Mitgliederbeiträge ab 2026 mit grosser Mehrheit zu. Im Rahmen der Versammlung wurden zudem personelle Veränderungen im Team vorgestellt, darunter die neue Stellvertretung der Geschäftsführung durch Halime Memishi. 

Fachkräftemangel und Vorsorge als strategisches Thema

Ein weiterer Programmpunkt war das Referat von Pascal Jacqmin, Teamleiter Berufliche Vorsorge bei der Zürcher Kantonalbank. Er zeigte auf, wie Unternehmen mit attraktiven Vorsorgelösungen im Wettbewerb um Fachkräfte punkten können. Die berufliche Vorsorge sei heute weit mehr als eine gesetzliche Pflicht – sie sei ein strategisches Instrument zur Positionierung als Arbeitgeber.

Ein unterhaltsamer Abschluss

Zum Abschluss brachte Comedian Fabian Unteregger mit seinem humorvollen Auftritt frischen Schwung in den Saal und sorgte für ein unterhaltsames Finale. Präsident André Ingold schloss die Generalversammlung mit einem herzlichen Dank an alle Beteiligten, insbesondere an das Team, die Stadt Dübendorf, die Gastgeber des Innovationsparks sowie die Event- und Jahrespartner. Beim anschliessenden Stehlunch bot sich die Gelegenheit für informellen Austausch und vertiefte Gespräche unter Mitgliedern und Gästen.

(CONNECT) Forschungseinrichtungen aus der Schweiz und dem angrenzenden Ausland haben am 3. April die Konferenz The 2023 Swiss National Elections durchgeführt, informiert die Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) in einer Mitteilung. Sie hat als einzige Fachhochschule an der politikwissenschaftlichen Auseinandersetzung mit den Wahlen 2023 teilgenommen. An der Konferenz waren neben der HWZ unter anderem die Universitäten Zürich, Bern, Genf und Lausanne, das Zentrum für Demokratie Aarau, das Schweizerische Zentrum für Sozialwissenschaften sowie die Universität Amsterdam vertreten.

Die HWZ war von der Schweizerischen Wahlstudie mit der Erhebung und Aufbereitung der Mediendaten zu den Wahlen 2023 beauftragt worden. An der Konferenz stellte die Fachhochschule ein auf der entsprechenden Datensammlung basierendes eigenes Forschungsprojekt vor. Konkret hatten die Forschenden der HWZ über ein „Finetuning eines Large Language Models (LLM)“ untersucht, wie Schweizer Medien über Wahlkandidierende berichteten. Den Ergebnissen zufolge wurde Kandidierende abhängig von Geschlecht, Alter und Parteizugehörigkeit in den Medien systematisch unterschiedlich dargestellt.

„Diese Konferenz hat uns nicht nur wertvolle Impulse für unsere eigene Forschung gegeben, sondern auch gezeigt, wie wir LLMs für die Beantwortung sozialwissenschaftlicher Forschungsfragen einsetzen können“, wird Bruno Wüest, wissenschaftlicher Mitarbeiter und Dozent im Bereich Künstliche Intelligenz, Statistik und empirische Sozialwissenschaft bei der HWZ, in der Mitteilung zitiert. Darüber hinaus sieht die HWZ über die Teilnahme an der Konferenz ihre wissenschaftliche Sichtbarkeit gestärkt. ce/hs

Die FRZ Flughafenregion Zürich hat im Berichtsjahr 51 Events durchgeführt, an denen insgesamt 5’570 Gäste teilnahmen. Die FRZ konnte zahlreiche neue Mitglieder gewinnen, die die Werte der FRZ-Community teilen und das Netzwerk bereichern. Ende 2024 zählte die Organisation 855 Mitglieder (Vorjahr: 822). Der Umsatz 2024 stieg um 224’658 CHF auf insgesamt 2'724'425 Franken, dies ist ein Plus von 9 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Die Beiträge der Gemeinden, Städte und Unternehmen blieben nahezu konstant. Die Mitgliederumfrage im Dezember 2024 zeigte eine hohe Zufriedenheit: 86 Prozent der befragten Mitglieder gaben an, die FRZ aktiv weiterzuempfehlen. Die guten Kontakte im Netzwerk, die neuen Geschäftskontakte und die hochwertigen Informations- und Networking-Anlässe wurden als Hauptgründe genannt. 71 Prozent der Teilnehmenden sehen die FRZ als ihr bevorzugtes Wirtschaftsnetzwerk.

Ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit stand ebenfalls im Fokus. Projekte wie nachhaltige ICT und die Initiative im Bereich Kreislaufwirtschaft unterstreichen das Engagement der FRZ für zukunftsweisende Ansätze. Die FRZ hat die im Vorjahr begonnene Auffrischung ihres Corporate Designs im ersten Halbjahr 2024 abgeschlossen. Mit der Realisierung der neuen Website und dem Relaunch des FRZ Magazins «mag» präsentiert sie nun einen modernen und stimmigen Markenauftritt.

Die aktuelle Ausgabe des Magazins der FRZ Flughafenregion Zürich, Wirtschaftsnetzwerk & Standortentwicklung, steht unter dem Motto "Innovation" und präsentiert zukunftsweisende Entwicklungen der Mitglieder.

Der Fokus liegt auf digitalen, nachhaltigen und menschenzentrierten Innovationen, insbesondere mit Blick auf den Innovationspark Zürich in Dübendorf, der als neuer europäischer Knotenpunkt für Raumfahrtforschung und kommerzielle Weltraumnutzung etabliert werden soll. 

Zukunftstrends und High-Tech-Valley 

Die Flughafenregion Zürich entwickelt sich zunehmend zum Zentrum der „New Space Economy“. Durch die Ansiedlung des internationalen Raumfahrtunternehmens Starlab Space im Innovationspark Zürich wird die Region ein strategischer Standort für Raumfahrttechnologie. Ziel ist es, bis zum Vollausbau des Innovationsparks rund 10'000 neue Arbeitsplätze und eine jährliche Wertschöpfung von rund 1,87 Milliarden Franken zu generieren.

Interview mit Peter E. Bodmer: Innovationspark Zürich 

Peter E. Bodmer, Präsident der Stiftung Innovationspark Zürich, unterstreicht die Vision, einen international führenden Standort für Forschung, Entwicklung und Innovation zu schaffen. Schwerpunkte liegen dabei auf Schlüsseltechnologien wie Robotik, Mobilität, Luft- und Raumfahrt sowie Produktionstechnologien. Zentrale Herausforderungen sind die Ansiedlung weiterer Unternehmen und die Umwandlung des Militärflugplatzes Dübendorf in einen zivilen Forschungs- und Testflugplatz.

Ausblick – Mobilität im Fokus 

Die kommende Ausgabe wird sich umfassend mit dem Thema Mobilität beschäftigen und nachhaltige sowie innovative Mobilitätskonzepte präsentieren (Einsendeschluss Ende Mai). Mediendaten: www.flughafenregion.ch/werbung

(CONNECT) Die Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) hat in Zusammenarbeit mit der Ticketcorner AG aus Rümlang die wirtschaftliche Bedeutung internationaler Grosskonzerte untersucht. Sie stellten „nicht nur kulturelle Highlights, sondern auch bedeutende Wirtschaftsfaktoren“ dar, erläutert die HWZ in einer Mitteilung zur Studie. In ihr haben die beiden Partnerinnen beispielhaft ein Konzerterlebnis mit zwei Veranstaltungen im Sommer 2024 in Zürich analysiert.

Den Ergebnissen der Studie zufolge hat das untersuchte Konzerterlebnis eine Gesamtwertschöpfung von 92,5 Millionen Franken generiert. Als besonders hohe Posten werden in der Mitteilung Ausgaben für Tickets, Übernachtung, Mobilität vor Ort und Verpflegung genannt. Das Grossereignis hatte positive Auswirkungen auf Tourismus, Handel und Gastronomie sowohl in der Schweiz als auch im Ausland.

Von den Über 95'000 Konzertbesuchenden waren 33 Prozent aus dem Ausland angereist. Die internationalen Gäste generierten mit 56,7 Millionen Franken weit mehr als die Hälfte der Wertschöpfung insgesamt. Konzertbesuchende aus der Schweiz trugen 35,8 Millionen zu den 92,5 Millionen Franken bei.

„Unsere Studie basiert auf einer breit angelegten Besucher:innenbefragung sowie auf ökonometrischen Berechnungen und ist statistisch belastbar“, wird Claude Meier, Leiter Center for Research & Methods der HWZ, in der Mitteilung zitiert. „Die Ergebnisse zeigen, dass internationale Grosskonzerte weit über den reinen Ticketverkauf hinaus wirtschaftliche Impulse setzen.“ ce/hs

(CONNECT) Die UZH siedelt ihr neues Center for the Future of Personal Mobility am Institut für Betriebswirtschaftslehre an. Im Fokus stehen werden laut ihrer Mitteilung die Auswirkungen von Verkehrs- und Klimapolitik, neue Antriebstechnologien, innovative Mobilitätskonzepte, digitale Vernetzung sowie die Infrastruktur für das Laden und Betanken.

Dafür wird das Forschungszentrum mit Expertinnen und Experten aus Fächern wie Geographie, Psychologie und Ethik zusammenarbeiten und insbesondere auch mit den verschiedenen Digitalisierungsinitiativen der UZH. „Die UZH hat den grossen Forschungsbedarf für diesen wichtigen und innovativen Markt erkannt und dafür eine interdisziplinäre Forschungsagenda entwickelt“, wird Dekan Harald Gall zitiert. Damit, so Rektor Michael Schaepman, leiste die UZH einen Beitrag zur Zukunft der privaten Mobilität.

Realisiert werden kann das Zentrum für die Zukunft der individuellen Mobilität dank einer Schenkung des in Zürich ansässigen Autohandels- und Mobilitätsunternehmens Emil Frey Holding AG in Höhe von 12,7 Millionen Franken. „Wir freuen uns, mit dem Forschungszentrum innovative Mobilitätslösungen zu fördern“, so deren Verwaltungsratspräsident Walter Frey. „Es ist uns ein Anliegen, die Diskussion über den Individualverkehr faktenbasiert und fundiert zu erweitern.“ ce/mm

(CONNECT) Die Schweiz ist mit 234 Studienfächern, die es in die QS World University Rankings by Subject 2025 geschafft haben, das siebtstärkste Land auf dem europäischen Kontinent. Von diesen 234 Studienfächern konnten im Vergleich zum Vorjahr 13 Prozent ihren Platz verbessern, 44 Prozent verschlechterten sich. 34 Prozent bleiben stabil auf ihrem Platz und 22 sind neu hinzugekommen.

Wie Quacquarelli Symonds (QS), der Londoner Herausgeber dieser Rangliste, in einer Mitteilung weiter darlegt, verfügt die Schweiz mit 29 über die vierthöchste Anzahl an Studienfächern unter den Top 10 der Welt und über die drittmeisten Einträge auf Platz 1, obwohl sie nur mit einem Bruchteil der Fächereinträge ihrer schärfsten Konkurrenten in Grossbritannien und den USA vertreten ist. Das verweist laut QS „auf ihr aussergewöhnliches Hochschulsystem und die Konzentration akademischer Exzellenz“.

Die Heimat der weltbesten Studiengänge Geophysik, Geologie sowie Erd- und Meereswissenschaften ist die Eidgenössische Technische Hochschule Zürich (ETH). Mit der vierthöchsten Zahl an Einträgen ist die ETH eine der weltweit am höchsten eingeschätzten Universitäten. Das Fach Hospitality wird bei allen drei weltweit besten Studienfächern und acht Einträgen unter den Top 10 von Schweizer Einrichtungen dominiert, darunter die von QS als Weltmarktführer bezeichnete EHL Hospitality Business School in Lausanne.

In der Zahnmedizin glänzen die Universitäten Zürich und Bern unter den zehn besten der Welt. Die Universität Zürich verzeichnet mit Chemie die grösste Verbesserung bei den Studienfächern und klettert von Platz 151-200 auf Platz 122. Die Eidgenössische Technische Hochschule Lausanne (EPFL) liegt im Fachbereich Engineering & Technology auf Platz 10 und in den Naturwissenschaften auf Platz 11. Im Bauingenieurwesen klettert sie von Platz 11 auf Platz 10. Die Universität St.Gallen schafft es in der Kategorie Marketing auf Platz 18.

Zudem geniessen Schweizer Hochschulabgängerinnen und -abgänger bei internationalen Arbeitgebern einen ausgezeichneten Ruf. Deren Wertschätzung ist im Vergleich zum Vorjahr um weitere 29 Prozent gestiegen.

Zwei Schweizer Universitäten führen ihre Fachtabellen für den H-Index an, der die Forschungsqualität misst. Die Universität Bern belegt bei diesem Indikator für Zahnmedizin den ersten Platz (insgesamt Rang 9) und die Vetsuisse-Fakultät Bern und Zürich bei den Veterinärwissenschaften den ersten Platz (insgesamt Rang 7).

Die Rangliste bietet eine unabhängige vergleichende Analyse der Leistung von mehr als 21'000 akademischen Angeboten an mehr als 1700 Universitäten in 100 Ländern und Territorien, in 55 Fächern und den fünf Fakultätsbereichen Geisteswissenschaften, Ingenieurwesen und Technologie, Lebenswissenschaften, Naturwissenschaften und Sozialwissenschaften. ce/mm

(CONNECT) Der Kanton Zürich ist 2025 mit über 2200 gemeinnützigen Stiftungen wieder der grösste Stiftungsstandort der Schweiz. Das belegt der Schlussbericht der Volkswirtschaftsdirektion. Der Schweizer Stiftungsreport 2025 zeigt, dass der Kanton mit 44 Neugründungen wieder an der Spitze aller Kantone liegt. „Mit einem Gesamtvermögen von über 18 Milliarden Franken fördern Stiftungen nicht nur das Gemeinwohl im Kanton, sondern stärken auch den Wirtschaftsstandort und Finanzplatz Zürich“, heisst es dazu in einer Medienmitteilung.

Den Auftrag zur Stärkung des Stiftungsstandorts Kanton Zürich hatte der Regierungsrat 2023 erteilt, nachdem die Zahl der Neugründungen deutlich zurückgegangen war. Kernstück war eine Reform der Steuerpraxis. Zudem wurde eine Beratungsstelle für die Gründung gemeinnütziger Stiftungen geschaffen. Darüber hinaus wurde der Dialog zwischen staatlichen Akteuren und privaten Förderstiftungen institutionalisiert und in die internationale Positionierung des Stiftungsstandorts Kanton Zürich investiert.

Nun wird sich der Regierungsrat mit Partnern an der Gründung des Vereins Stiftungsstandort Zürich beteiligen. Laut Volkswirtschaftsdirektorin Carmen Walker Späh hat er zum Ziel, „unseren Stiftungsstandort noch attraktiver zu machen und die Vernetzung innerhalb des Sektors sowie mit der Wirtschaft und Verwaltung zu fördern“. Zu seinen Hauptaktivitäten wird das Zürcher Stiftungsforum gehören, eine jährliche Veranstaltung für den gesamten Stiftungssektor. ce/mm

(CONNECT) Christian Schwarzenegger, Prorektor an der Universität Zürich (UZH), hat eine bedeutsame Würdigung erhalten. Der japanische Botschafter überreichte dem Rechtswissenschaftler in feierlichem Rahmen den Kaiserlichen Orden der aufgehenden Sonne für sein „breites Engagement für die japanische Kultur und Wissenschaft“, schreibt die UZH in einer Medienmitteilung.

Schwarzenegger ist laut Mitteilung seit 1999 Professor für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminologie, später wurde er Dekan der Rechtswissenschaftlichen Fakultät und seit 2014 ist er Prorektor Professuren und wissenschaftliche Information. Seinen ersten Aufenthalt in Japan hatte er als Assistenzprofessor in den 1990er Jahren.

Der profunde Japan-Kenner und „Cousin zweiten Grades“ von Schauspieler Arnold Schwarzenegger habe in seinen Vorlesungen einen Kontext des japanischen Rechts aufgezeigt, der auch heute von Belang sei. Seine Verbindungen zu Japan seien ihm zudem bei der Umsetzung der ersten UZH-Internationalisierungsstrategie zugute gekommen.

Die von ihm 2022 ins Leben gerufenen Japan Lecture Series gelten als „Meilenstein“ in der Forschungszusammenarbeit zwischen dem Institut für Regenerative Medizin der UZH und dem Center for iPS Cell Research and Application an der Universität Kyoto.

Es war nicht sein erstes Programm für wissenschaftliche Zusammenarbeit. Auch das 2014 lancierte Double Degree Programm zwischen der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der UZH und der Graduate School of Law der Doshisha Universität in Kyoto gehe auf sein Engagement zurück. Zudem habe er sich stark gemacht für Aufbau und Verstärkung der Beziehungen zwischen der Schweiz und dem National Institute of Informatics, dem Tokyo Institute of Technology und der Universität Tokio. ce/heg

(CONNECT) Die UZH unterstützt den Aufbau langfristiger interdisziplinärer Forschungsstrukturen mit einer Anschubfinanzierung aus ihrer Förderlinie TRANSFORM. In den kommenden vier Jahren werden dabei drei neue Projekte mit insgesamt 3,6 Millionen Franken gefördert, informiert die UZH in einer Mitteilung. Voraussetzung für den Erhalt der Mittel ist es, dass die Forschungsstrukturen im Anschluss an die Anschubfinanzierung aus fakultären Mitteln weiter getragen werden.

Der Aufbau eines Instituts für Archäologie, Klassische Philologie und Altertumswissenschaften (IAKA) an der Philosophischen Fakultät wird mit 1,8 Millionen Franken unterstützt. In das Projekt zur Erforschung der griechisch-römischen und anderer früher Kulturen sind das Institut für Archäologie, das Seminar für Griechische und Lateinische Philologie der Antike, des Mittelalters und der Neuzeit sowie drei Lehrstühle aus dem Bereich Alte Geschichte des Historischen Seminars involviert.

Der Aufbau eines Zentrums für Reproduzierbarkeit und Forschungssynthese wird mit 1 Million Franken unterstützt. Hier soll es um die Entwicklung von Methoden zur Beurteilung von Qualität und Validität wissenschaftlicher Erkenntnisse gehen. Obwohl das Zentrum an der Medizinischen Fakultät angesiedelt ist, könnten auch andere Disziplinen von den Erkenntnissen profitieren, schreibt die UZH.

Das neue Center for Engineered Immunotherapy bekommt 0,75 Millionen Franken. Im CEI will die UZH unter anderem die bestehenden Forschungsaktivitäten zur Immuntherapie bündeln. Damit sollen Potenziale von für eine bestimmte Krankheit entwickelten Ansätzen auch in anderen Gebieten besser erkannt und genutzt werden können. ce/hs

(CONNECT) Die ETH nimmt in den World Reputation Rankings 2025: Top-Universitäten nach Prestige den 12. Platz ein. Damit hält sie ihre Bewertung aus dem Vorjahr. Der Ruf ihrer Computerwissenschaften ist weltweit sogar der viertbeste. Insgesamt verfügen in Europa nur die Universität Oxford auf Platz 2 und die Unversität Cambridge (4) über eine bessere Reputation. Dahinter folgen das Imperial College auf Platz 14 und die Technische Universität München auf Platz 27.

Angeführt wird diese zum 14. Mal erstellte Rangliste des in London erscheinenden Magazins Times Higher Education von der Universität Harvard. Das Massachusetts Institute of Technology liegt gemeinsam mit der Universität Oxford auf Platz 2. Mit Polen und Portugal geben zwei europäische Länder ihr Debüt in der Weltrangliste, dazu auch Chile und Malaysia.

Erstmals zählt diese Rangliste insgesamt 300 Hochschulen. Sie basiert nach Angaben des Herausgebers auf der „weltweit grössten akademischen Meinungsumfrage auf Einladung“, mit Antworten von mehr als 55'000 Akademikerinnen und Akademikern weltweit. In diesem Jahr seien zusätzliche Indikatoren eingeführt worden, um eine fundiertere Bewertung zu ermöglichen.

Die Eidgenössische Technische Hochschule Lausanne verbessert sich im Vergleich zum Vorjahr um einen Platz auf Rang 32. In Computerwissenschaften und Physik liegt sie sogar auf Platz 20. Die Universität Zürich wird auf Rang 82 geführt. Ihre bestbewerteten Tätigkeitsbereiche sind Psychologie (37), Medizin (60) und Life Sciences (63).

Die Universität Genf folgt im Bereich der Plätze zwischen 101 und 150. In jenem zwischen den Plätzen 151 und 200 finden sich die Universitäten Lausanne, Bern und Basel. ce/mm

(CONNECT) Die School of Management and Law (SML) der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) hat laut Medienmitteilung eine dritte internationale Akkreditierung der höchsten Stufe erhalten. Die Association of MBAs (AMBA) in London hat die School of Management and Law akkreditiert. Nach der Anerkennung durch die AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business) in Tampa in Florida und das europäische European Quality Improvement System (EQUIS) in Brüssel erhält die SML damit die dritte internationale Akkreditierung und den exklusiven Status der sogenannten Triple Crown.

„Die Triple Crown ist ein wichtiger Meilenstein und wir sind sehr stolz darauf, zu den besten Business Schools weltweit zu gehören. Die nun erreichte AMBA & BGA Akkreditierung ist ein weiterer unabhängiger Nachweis für die Qualität unserer Programme“, wird Professor Reto Steiner zitiert, Direktor der School of Management and Law.

Die SML hat die AMBA-Akkreditierung als sogenannte Joint Accreditation AMBA-BGA erhalten. Neben dem MBA (Master of Business Administration) ist auch die Organisation als Ganzes durch die Business Graduates Association (BGA) beurteilt wurden. Durch AMBA werden die Masterprogramme bewertet, insbesondere die MBA-Studiengänge, und die Qualifikation der Lehrenden und Dozierenden geprüft.

Neben der neuen Akkreditierung ist die SML seit 2015 durch AACSB International akkreditiert. Nur rund 6 Prozent aller internationalen Wirtschaftshochschulen dürfen dieses Gütesiegel tragen, so die ZHAW.

Im Jahr 2023 hat die SML die EQUIS-Akkreditierung durch die European Foundation for Management Development (EFMD) erhalten. Gemäss EQUIS werden Wirtschaftshochschulen mit hohen Standards in Lehre, Forschung und Weiterbildung akkreditiert. ce/gba

(CONNECT) Die ETH hat ausformuliert, wo sie in den kommenden Jahren ihre Prioritäten setzen und welche Ziele sie verfolgen will. Ausgangspunkte dafür sind die kürzlich publizierten Institutionellen Prioritäten 2025-2036 und der Entwicklungsplan 2025-2028.

So soll etwa in der Lehre die Lernerfahrung der Studierenden trotz wachsender Studierendenzahlen verbessert werden, heisst es in einer Mitteilung. Das Prüfungswesen und der akademische Kalender werden vereinfacht, die Arbeitsbelastung für alle Beteiligten soll „ausgewogener“ werden. Bei alldem setzt die ETH auch auf den Einsatz „modernster technischer Lösungen und verstärkter Digitalisierung“.

Den Forschenden will sie weiterhin „hervorragende Rahmenbedingungen“ bieten und ihre Führungsrolle in der Grundlagenforschung und den angewandten Wissenschaften zum Ausdruck bringen, durch modernste Infrastruktur und geschärfte Profile ihrer Aktivitäten. Speziell gefördert werden die Arbeitsfelder Umwelt & Ressourcen, Gesundheit & Wohlbefinden sowie Verantwortungsvolle Digitale Transformationen. Open Science und ethische Forschungspraktiken werden gestärkt.

Mehr Aufmerksamkeit will die ETH auch dem Wissens- und Technologietransfer widmen und sich aktiv an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Politik engagieren. Zu ihren Erfolgsfaktoren zählt die ETH ihr Personal. Entsprechend wird seiner Rekrutierung und Weiterentwicklung grosses Gewicht beigemessen. Zudem zählt die Hochschule in diesem Zusammenhang ihre akademische Autonomie, umfassende Mitwirkungsrechte und ihre starke lokale, nationale und internationale Vernetzung auf. Auch Nachhaltigkeit bleibt in allen Bereichen ein zentrales Thema. ce/mm

(CONNECT) Für den Kanton und die Stadt Zürich als Innovations- und Technologiestandort spielen Jungunternehmen eine grosse Rolle, erläutert die Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich in einer Mitteilung. Ihr Amt für Wirtschaft hat gemeinsam mit der Abteilung Stadtentwicklung der Stadt Zürich die Rolle von privatem Beteiligungskapital bei der Entwicklung der Start-ups untersuchen lassen. Der entsprechenden von BAK Economics angefertigten Studie zufolge fördern Private-Equity- und Venture-Capital-Gesellschaften, Multi Family Offices, Single Family Offices sowie Stiftungen durch Investition in Jungunternehmen die Innovationskraft des Standorts.

„Die Zahlen zeigen eindrücklich: Private Beteiligungskapitalgeber sind wichtige Treiber für die Start-up-Finanzierung und die regionale Innovationsdynamik“, wird Volkswirtschaftsdirektorin Carmen Walker Späh in der Mitteilung zitiert. „Sie ergänzen den Zürcher Finanzplatz und machen ihn zukunftsfähiger.“ Die Studie macht über 900 zwischen 2014 und 2024 gegründete Jungunternehmen in der Region Zürich aus. Sie haben in verschiedenen Finanzierungsrunden insgesamt 9,6 Milliarden Franken Kapital akquiriert.

Dabei agieren unterschiedliche Kapitalgeber in verschiedenen Unternehmensphasen. So investieren Stiftungen, Acceleratoren und Inkubatoren vor allem in Start-ups in frühen Phasen. Private-Equity- und Venture-Capital fliesst hingegen vor allem in die Expansionsfinanzierung. In der Wachstumsphase bestehe allerdings „mitunter eine Finanzierungslücke, wodurch ein Abwanderungsrisiko von Start-ups ins Ausland besteht“, wird Michael Grass von BAK Economics in der Mitteilung zitiert. ce/hs

Das Swiss Space Museum in Regensdorf hat am 1. Dezember zum ersten Mal seine Türen geöffnet. Über den Sommer und den Herbst habe sein Team zwei Räume an der Trockenloostrasse 101 „in ein kleines, aber aussergewöhnliches Museum verwandelt“, schreibt Museumspräsident Guido Schwarz in einer Mitteilung. Auf 150 Quadratmetern werden Objekte aus der Geschichte der Raumfahrt und der Weltraumforschung präsentiert. Unter den Ausstellungsstücken sind auch Beiträge Schweizer Forschung und Technologie zur internationalen Raumfahrt zu finden.

In diesem Monat wird das Museum noch am 27. Dezember von 11 bis 17 Uhr und am 28. Dezember von 13 bis 17 Uhr geöffnet haben. Die Öffnungszeiten für die kommenden Monate können dem Internetauftritt des Museums entnommen werden. Im Mai 2025 wird sich das Swiss Space Museum zudem an der Fantasy Basel präsentieren.

„Das Swiss Space Museum ist eine Initiative zur Verbreitung von Informationen und Aktivitäten zu den Themen Raumfahrt, Weltraumforschung und der damit verbundenen Popkultur“, heisst es in der Selbstdarstellung des Museums. Es soll „die positive Wahrnehmung“ der Themen fördern und junge Menschen motivieren, „sich mit Wissenschaft und Technologie zu beschäftigen“. Hinter dem Swiss Space Museum steht eine Gruppe von Freiwilligen um Guido Schwarz, die das Projekt mit Hilfe von Sponsoren aber ohne öffentliche Gelder umgesetzt hat. ce/hs

Die Eidgenössische Technische Hochschule Zürich (ETH) belegt laut einer Medienmitteilung zum dritten Mal in Folge den elften Platz im Times Higher Education Ranking (THE) Ranking. Sie bleibt die bestplatzierte Hochschule der Schweiz und die bestplatzierte Hochschule ausserhalb des angloamerikanischen Raums. Die Eidgenössische Technische Hochschule Lausanne (EPFL) verbessert sich gegenüber dem Vorjahr um einen Platz und erreicht Rang 32.

In dem von THE veröffentlichten  Ranking sind auf den ersten zehn Plätzen nur Universitäten aus dem angloamerikanischen Raum aufgeführt. Auf Platz eins steht die Universität Oxford, gefolgt vom Massachusetts Institute of Technology (MIT) und der Universität Harvard.

Die weiteren Schweizer Hochschulen im Ranking auf den Plätzen 100 bis 1000 sind die Universität Bern (Platz 116), Universität Basel (123), Universität Lausanne (143) und Universität Genf (183). Die Università della Svizzera italiana (USI) in Lugano wird auf den Plätzen 251 bis 300 aufgeführt. Die Universität St.Gallen, Universität Freiburg, Universität Neuenburg und die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) werden dann im Ranking bis Platz 1000 aufgeführt.

Die Platzierungen kommen laut der Mitteilung der ETH durch quantitative Datenerhebungen und durch Umfragen zur Reputation der Hochschulen zustande. Für fünf verschiedene Aspekte werden Punkte vergeben, darunter Lehre und Qualität der Forschung. Die einzelnen Wertungen werden gewichtet und zu einer Gesamtpunktzahl zusammengefasst, heisst es weiter. Die ETH erreichte im jüngsten Ranking 93 von 100 möglichen Punkten. Der Ranking-Sieger Universität Oxford erreichte 98,5 Punkte. Laut der Mitteilung hat THE insbesondere die Forschungsbedingungen und -qualität hervorgehoben. Der Transfer in die Wirtschaft müsse hingegen weiter verbessert werden.  ce/gba

Der Kanton Zürich ist heute ein wichtiger Stiftungsstandort: rund 2'200 gemeinnützige Stiftungen verwalten hier ein Vermögen von über 18 Milliarden Franken. Damit der Kanton auch in Zukunft attraktiv bleibt für Neugründungen, sorgt der Zürcher Regierungsrat für optimale Rahmenbedingungen. So wurde im Februar 2024 etwa die Praxis zur Steuerbefreiung von gemeinnützigen Stiftungen gelockert.

«Mit der Änderung der Steuerpraxis ist uns ein Coup gelungen!», sagte Regierungsrätin Carmen Walker Späh zur Eröffnung des 2. Stiftungsgesprächs am 1. Oktober im Kraftwerk/Impact Hub in der Stadt Zürich. Andere Kantone würden es bereits nachmachen wollen. Mit der Lockerung der Steuerbefreiungspraxis, dem neuen Online-Portal «foundations.zuerich» sowie einer Event-Serie seien erste Massnahmen erfolgreich umgesetzt worden. «Für mich ist aber klar: Wir stehen erst am Anfang», sagte Walker Späh weiter.

Ohne Risiko kein Fortschritt

Bei der Entwicklung neuer Technologien spielen Stiftungen eine zentrale Rolle. Dies zu betonen, war Regierungsrat Martin Neukom ein wichtiges Anliegen. «Es braucht Leute, die mit ihren Ideen Risiken eingehen, die sich die Politik nicht leisten kann», sagte er und nannte Stiftungen als wichtige Treiber bei der gezielten Weiterentwicklung innovativer Projekte. Sobald sich ein Vorhaben als wirkungsvoll erweise, brauche es für die Skalierung dann auch die öffentliche Hand als Unterstützerin – und hierbei komme der Kanton ins Spiel.

Das Zusammenspiel von Ideen und Risiken strich auch Britta Friedrich, Leiterin des Migros-Pionierfonds, hervor: «Wenn wir als Gesellschaft etwas verändern wollen, braucht es Ideen, die den Status quo in Frage stellen.» Für solche risikoreichen Ideen würden Stiftungen oftmals die Startrampe bilden. Schnellheit und Beweglichkeit seien bei Innovationen unerlässlich, doch brauche es für die grosse Fahrt übers Meer auch Substanz und Ausdauer. Wichtig dabei sei, mit den unterschiedlichen Rollen die besten Synergien zu schaffen: «Je nachdem ist mal der eine oder der andere der richtige Kapitän.»

Ziehen am gleichen Strick

Ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Zusammenarbeit von Kanton und Stiftungen ist laut Andrew Holland, Geschäftsführer der Stiftung Mercator Schweiz, die zeitliche Planung: «Stiftung und Kanton müssen sich möglichst früh austauschen, um ein gemeinsames Verständnis für ein Projekt zu etablieren.» Dabei sieht er sowohl die Stiftungen als auch den Kanton in der Pflicht. Wolle man jemanden ins Boot holen, müsse klar sein, dass man dieselben Interessen verfolgt. Genau darin liege die Herausforderung: die Schaffung einer effizienten Schnittstelle zwischen Stiftungen und Kanton. «So finden alle Beteiligten zum richtigen Zeitpunkt zusammen», ist Holland überzeugt. Seine Erfahrung zeigt: Stiftungen sollten noch stärker als heute üblich offen und direkt auf den Kanton zugehen.

Zusammenarbeit weiter intensivieren

Im Kern aller Referate und Diskussionen stand die proaktive Kommunikation. Einigkeit bestand auch beim Thema Schnittstellen: Eine Musterlösung gibt es derzeit noch nicht. Aber die Massnahmen des Regierungsrats zielen in die richtige Richtung und der Wille aller Beteiligten, die Zusammenarbeit zu intensivieren, ist gross. Das brachte auch das Schlussvotum der Volkswirtschaftsdirektorin Walker Späh zum Ausdruck: «Ich hoffe, dass wir nächstes Jahr beim dritten Stiftungsgespräch noch mehr erreicht haben. Alles andere wäre eine verpasste Chance.»

An der ZHAW haben Baudirektor Martin Neukom, Bildungsdirektorin Silvia Steiner und ZHAW-Rektor Jean-Marc Piveteau am 13. September den Startschuss für die Bauarbeiten zur Erweiterung und Modernisierung der School of Engineering gegeben. Die ZHAW sei eine der führenden Hochschulen der Schweiz mit über 14’000 Studierenden, heisst es in einer Medienmitteilung. Doch genügten einige der bestehenden Gebäude auf dem Areal des ehemaligen Technikums in Winterthur den heutigen Anforderungen nicht mehr. Ausserdem nehme die Anzahl Studierender weiter zu. Deshalb werde der Campus T über die nächsten Jahre in mehreren Etappen modernisiert und erweitert.

In der ersten Bauetappe werden zwei neue fünfgeschossige Laborgebäude hinter dem historischen Technikum gebaut. Sie stellen dringend benötigten Raum für Lehre, Forschung und Entwicklung bereit. Dort entstehen verschiedene Versuchsräume sowie eine öffentlich zugängliche Mensa und Cafeteria. Die Neubauten werden an das Fernwärmenetz der Stadt Winterthur angeschlossen und mit Photovoltaikanlagen ausgerüstet.

Ebenfalls im Rahmen der ersten Bauetappe wird laut der Mitteilung die Eulach mit einem öffentlichen, naturnahen Park ökologisch aufgewertet und der Hochwasserschutz ausgebaut. Zwei neue Brücken werden die Altstadt und den Campus T mit der Kantonsschule Büelrain und dem umliegenden Wohnquartier verbinden.

Bis November erfolgt der Rückbau des bestehenden Gebäudes TB, heisst es weiter. Parallel dazu laufe der Aushub der Baugrube für das kleinere Laborgebäude TT. Danach beginnen die Rohbauarbeiten des ersten Neubaus, dessen Fertigstellung im Jahr 2027 vorgesehen ist. Der zweite Neubau soll 2029 bezugsfertig sein. ce/gba

Die Eulachhallen haben das Swisstainable Level II – engaged erreicht. Die grösste Veranstaltungshalle in Winterthur ist damit nun auch offiziell Teil des Nachhaltigkeitsprogramms Swisstainable. Die Initiative für nachhaltiges Reisen von Schweiz Tourismus vergibt damit kein neues Zertifikat, sondern erkennt Betriebe an, die bereits über anerkannte Nachhaltigkeitsnachweise verfügen.

Bei der Swisstainable-Strategie geht es um die nachhaltige Entwicklung des Tourismuslands Schweiz. Das Programm schafft Orientierung und Transparenz für Gäste, die nach nachhaltigen Angeboten suchen. Nun gehören auch die Eulachhallen zu den 2500 Tourismusbetrieben, die bereits Teil dieses Programms sind.

Das Programm umfasst drei Stufen: Level I – committed, Level II – engaged und Level III – leading. „Mit Level II verpflichten wir uns, kontinuierlich Massnahmen zu ergreifen, um ressourcenschonend und umweltbewusst zu handeln“, heisst es in einer Mitteilung der Eulachhallen.

Konkret setzen die Betreiber auf Massnahmen in neun Handlungsfeldern, darunter Energieeffizienz, Wassernutzung, Abfallreduktion und Sensibilisierung. Dabei lassen sie sich von der Winterthurer Klimaschutzbewegung Myblueplanet begleiten. „Der Verein ist unser Sparringspartner“, heisst es in der Mitteilung, „und hilft uns dabei, auf die richtigen Aktivitäten zu setzen“. ce/mm

Am 16. September werden rund 4530 neue Studierende ein praxisorientiertes Studium an einem der drei Standorte der ZHAW in Winterthur, Wädenswil ZH oder Zürich aufnehmen, informiert die ZHAW in einer Mitteilung. Damit werden zum Wintersemester 2024 insgesamt rund 14'500 Studierende an der ZHAW eingeschrieben sein. Dies entspricht einem leichten Anstieg von rund 0,3 Prozent.

In der Mitteilung hebt die Hochschule vor allem das Wachstum im Departement Angewandte Psychologie hervor. „Die Praxisnähe bei uns wird sehr geschätzt und durch die Erhöhung des Numerus Clausus im Bachelorstudiengang können wir mehr Studierenden ein Psychologiestudium ermöglichen“, wird Barbara Schmugge, Leiterin Zentrum Lehre am Departement Angewandte Psychologie, zitiert. Insgesamt bietet die ZHAW 34 Bachelor- und 20 Masterstudiengänge an.

Zum kommenden Wintersemester wurden dabei eine Reihe von Studiengängen an den Bedarf des Arbeitsmarkts angepasst. Als Hintergrund nennt die ZHAW die wachsende Bedeutung von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Konkret hat die Hochschule den Bachelorstudiengang Kommunikation und Medien im Departement Angewandte Linguistik und den Bachelor Umweltingenieurwesen im Departement Life Sciences und Facility Management weiterentwickelt. Auch das Masterstudium Public Management an der School of Management and Law und der Master in Engineering an der School of Engineering wurden aktualisiert. ce/hs

Wir sind sehr über das Resultat sowie für die wirtschaftliche Bedeutung im Kanton Zürich sehr erfreut. Die Studie wurde von BAK economic intelligence im Auftrag der Film Commission Zurich erhoben.

Gute Nachrichten gibt es under anderem beim Nachwuchs: Fünf Absolvent:innen der führenden Schweizer Designhochschulen zeigen im Format «Newcomer» die Zukunft des Designs – auch Nachhaltigkeit und Inklusion sind wichtige Themen. Das Projekt «Selbstbestimmt» von Luis Praxmarer & Lars Ziegler (ZHdK) verbessert die demokratische Teilhabe blinder Menschen. Jana Besimo (HSLU) hat mit «Ressourcenmeter» ein spannendes Konzept zur Wiederverwendung aussortierter Meterware entworfen.

«No spare wheels (a dinner invitation)» von Thomas d’Enfert (FHNW) umfasst Objekte, die den Daumen als wichtigstes menschliches Werkzeug ins Zentrum rücken. Iris Gerbex (ECAL) hat mit «L’Eufleurie» Papierblumen entworfen, die erblühen, sich färben und duften, wenn sie mit Wasser in Berührung kommen. Und Adam Chatir (HEAD) bringt den Videospiel-Prototypen «H4CK3D» an die Zurich Design Weeks. Das Spiel zeigt, dass ein Hack auch etwas Gutes sein kann.

2024 ist die Newcomer-Ausstellung erstmals in der Design Zentrale im Museum für Gestaltung Zürich zu sehen. Die Vernissage findet am Tag der Eröffnung (12. September) statt.

Unter designweeks.ch können Sie alle Teilnehmenden einsehen.

Erneute Zusammenarbeit mit der Kyiv Design Week

Die Kyiv Design Week (KDW) fand 2023 erstmals statt – teilweise im Exil in Zürich. Dieses Jahr wird sie vom 28. August bis 4. September 2024 in Kyiv stattfinden. Die Zurich Design Weeks sind stolz auf diese Partnerschaft und den engen Austausch, der auch dieses Jahr eine Fortsetzung findet.

2024 wird ein Teil der Poster Safari in Kyiv zu sehen sein. Im Programm der Zurich Design Weeks erwarten die Besuchenden gleich zwei von Ukrainer:innen gestaltete Programmpunkte:

Die Landmark «Soul» von Mykola Kabluka und seinem Team von Expolight transformiert die Schalterhalle des Bahnhofs Enge in eine magische Welt. Mit «Good Vibes» zeigt Katerina Bulgakova Zurich Sammlerstücke, Kunsthandwerk, dekorative Objekte sowie einzigartige Kreationen der ukrainischen Marken FURN OBJECT und MÜ STORE.

Gute Nacht, guter Morgen

Mehrere Projekte im Programm zeigen: Für ein gesundes Leben ist guter Schlaf unumgänglich. Die Designer:innen machen sich Gedanken über Schlafqualität, Matratzenrecycling und das perfekte Schlafzimmer.

IKEA Schweiz zeigt die immersive Ausstellung «It’s time for a good night’s sleep» und nimmt Besuchende mit auf eine sinnliche Reise durch die Welt der Träume, der Entspannung und des Schlafs. Es geht nicht nur darum, wie man eine bessere Schlafumgebung schafft; Besuchende können auch lernen, welche Faktoren den Schlaf beeinflussen.

Gemeinsam veranstalten ecomade und lavie eine Pyjamaparty. Mit «Design your Sleep» laden sie Besuchende an ihre jeweiligen Standorte ein und machen auf nachhaltige Lösungen für das Schlafgemach aufmerksam.

Das Traditionshaus BETTGESCHICHTEN erforscht den italienischen Schlaf («Italianità bei Nacht»). In Zusammenarbeit mit den Chefdesigner:innen von BOLZAN entstehen Bettszenerien der besonderen Art.

Die ETH führt die aktuelle Rangliste der besten Hochschulen Europas von Quacquarelli Symonds (QS) mit 100 von 100 möglichen Punkten an. „QS freut sich sehr, die ETH Zürich als Europas Top-Hochschule zu feiern, die sich durch fortschrittliche ESG-Strategien, den Austausch von Studierenden und eine wirkungsvolle Forschung auszeichnet“, heisst es in der Einleitung zur Ausgabe 2025 des QS World University Rankings: Europe.

Insgesamt wurden zwölf Kategorien bewertet. Die volle Punktzahl erhielt die ETH für die Akademische Reputation und für die hohe Quote internationalen Fakultätspersonals. Mit 99 Punkten schnitt sie auch bei der Nachhaltigkeit mit einem Bestwert ab.

Das Imperial College London verbesserte sich von Platz 4 auf 2, die Universität Oxford fiel von der Spitze auf Platz 3. Danach werden ausschliessliche britische Hochschulen aufgeführt, bis auf Platz 9 die Universität Paris Sciences & Lettres (PSL) erscheint. Auf Platz 10 liegt als zweite Schweizer Universität mit 93 Punkten die Eidgenössische Technische Hochschule Lausanne.

Die Universität Zürich landet mit 79,9 Punkten auf Rang 36, die Universität Genf auf Rang 53, die Universität Basel auf Rang 80, die Universität Bern auf Rang 84 und die Universität Lausanne auf Rang 101. Die Universität Freiburg, die Università della Svizzera Italiana und die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften belegen die Plätze 237, 245 und 338.

Insgesamt wurden 685 Institutionen in 42 Ländern bewertet. Grossbritannien ist mit 103 Hochschulen am stärksten vertreten, gefolgt von der Türkei mit 72 und Deutschland mit 53. ce/mm

1997 wurde das bekannte und beliebte Poster der digitalen Evolution (Meilensteine der Computer-, Elektronik- und Telekommunikation-Geschichte) ständig erweitert und angepasst. So entstanden die Versionen 2002, 2007, 2008, 2009, 2016 und 2019. Diese Poster wurden schon weit über 100’000-mal produziert und haben einen Besitzer gefunden.

Das neue Poster 2024, welches momentan in der Bearbeitung steht, enthält einmal die Aktualisierung der Jahre 2018 und 2019, weiter die Jahresergänzungen 2020 bis 2024. Um den aktuellen Themen KI und Sicherheit gerecht zu werden, wird das Poster 2024 um die zwei neuen Rubriken «Sicherheit» und «künstliche Intelligenz» mit der ganzen Vorgeschichte erweitert.

Diese Erweiterungen führen zwangsläufig zu einem grösseren Poster. Die Dimension wird auf ca. 270 x 114 cm ansteigen. Produziert wird im Digitaldruck bei der Firma JCM in Schlieren. Somit besteht auch die Möglichkeit zur Individualisierung.

Der Preis für ein Poster wird inkl. Versand bei 98 Franken liegen und die Lancierung ist auf den Oktober 2024 geplant.

Mit einem Crowdfunding, welches diese Woche gestartet wurde, nöchten wir die Produktion vorfinanzieren.

Der Link zum Crowdfunding lautet:

https://wemakeit.com/projects/das-neue-computerposter-2024

Zweites Zuteilungsverfahren

Der Kanton Zürich gibt im heute startenden zweiten Zuteilungsverfahren reservierte Domains für die Nutzung frei. Das Verfahren läuft bis 16. Juli 2024.

Für diese Zuteilung stehen bereit:

• digital.zuerich
• feuerwehr.zuerich

Reservierte Domains umfassen Domainnamen, an denen ein erhöhtes öffentliches oder besonderes Interesse besteht. Der Kanton schützt sie deshalb vor einer direkten Registrierung und gibt sie bei Bedarf über ein spezielles Zuteilungsverfahren frei.

Gesuchseinreichung bis 16. Juli 2024

Interessentinnen und Interessenten müssen in einem Gesuch darlegen, wie die Nutzung der Domain das erhöhte öffentliche oder besondere Interesse an diesem Domainnamen wahren wird. Gesuche können bis 16. Juli 2024 eingereicht werden. Die Gesucheinreichung erfolgt online.

StartupBlink führt die Schweiz in seinem soeben veröffentlichten Global Startup Ecosystem Index 2024 auf Rang 10 unter den attraktivsten Ländern für Jungunternehmen. Damit ist das Land im Vergleich zum Vorjahr um einen Platz aufgerückt und hat Australien hinter sich gelassen. Auf den Plätzen 1 bis 3 finden sich die USA, Grossbritannien und Israel. Dahinter folgen Kanada, Singapur, Schweden, Deutschland, Frankreich und die Niederlande. In Europa liegt die Schweiz auf Platz 6.

Der Index zeichnet in seinem Landesreport Schweiz das Bild eines Landes, in dem sowohl der öffentliche Sektor etwa durch Innosuisse, Swissnex, die Kantone und das Staatssekretariat für Wirtschaft als auch der private Sektor durch Organisationen wie digitalswitzerland ein günstiges Umfeld für Start-ups fördern. Bei der Bewertung von Unternehmen liegt die Schweiz weltweit auf Platz 6. Bei der Anzahl der Niederlassungen von Forschungs- und Entwicklungsabteilungen globaler Technologiekonzerne wie IBM, Intel und Microsoft liegt die Schweiz weltweit sogar auf Platz 2. Bei der Wirkung der Exits über 1 Milliarde Dollar findet sich das Land auf Platz 4.

Die Schweiz hat 17 Städte in den globalen Top 1000, eine weniger als im vergangenen Jahr. Doch die drei wichtigsten Ökosysteme Zürich, Lausanne und Zug weisen laut dem Bericht eine positive Dynamik auf. Doch hat die Schweiz im Gegensatz zu den anderen Top 10-Ländern keine Stadt, die unter den Top 50 rangiert.

Im Städte-Ranking nimmt Zürich global den 60. Rang ein und den 13. in Westeuropa. Seine Top-Industrie, die Robotik, wird auf einem globalen Rang 15 geführt. Besonders hebt der Bericht den kollaborativen Geist des Start-up-Ökosystems der Stadt mit ihren zahlreichen Förderorganisationen hervor.

Lausanne liegt mit seiner weltweit auf Platz 21 geführten Top-Industrie, dem 3D-Druck, global auf Platz 108. Zug ist national auf Rang 3 und weltweit auf Rang 112 aufgerückt. Seine Blockchain-Industrie liegt bei StartupBlink weltweit auf Rang 15. Genf rutscht um sieben Plätze auf Rang 122 ab, Basel um drei Plätze auf Rang 129. Schaffhausen debütiert national auf Rang 6 und weltweit auf Rang 327. Das ist laut Bericht auch deshalb besonders bemerkenswert, weil es der höchste Neueinstieg des Jahres ist. ce/mm

Die ETH hat ihren jüngsten Neubau eingeweiht. In den Gloria Cube sind die Gesundheitswissenschaften und die biomedizinische Technik der Hochschule eingezogen, informiert die ETH ein einer Mitteilung. Konkret sind im neuen Labor- und Forschungsgebäude 16 Forschungsgruppen aus Bewegungswissenschaften und Sport, Rehabilitations- und biomedizinischer Technik sowie aus anwendungsorientierter, translationaler Forschung untergebracht.

Der Neubau am Gloriarank verbindet den ETH-Campus mit den angrenzenden Wohnhäusern des Quartiers Fluntern über durchgehende Wege und einen Grünbereich. Das achtstöckige Gebäude liegt zudem nahe an der Universität Zürich und dem Universitätsspital Zürich und bilde damit „eine natürliche Adresse für die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die translationale Forschung“, schreibt die ETH. Die Übertragung von Forschungsergebnissen in die medizinische Anwendung wird von einer im Gloria Cube eingerichteten Technologieplattform für medizinische Humanforschung unterstützt.

Als Beispiele für die künftig im Gloria Cube angesiedelte Forschung werden in der Mitteilung die Entwicklung neuer Mikrowirkstoffträger sowie neuer Trainingsmethoden zur Steigerung von sportlicher Leistung und Gesundheit genannt. Ein weiteres Projekt erforscht den Zusammenhang von Pupillengrösse und Stress oder mentalem Befinden allgemein. Für die Ausbildung hält der Gloria Cube sechs Seminarräume und ein Lernzentrum bereit. Am Skills Lab @ETH können Studierende der Medizin sich gegenseitig grundlegende medizinische Fähigkeiten beibringen. ce/hs

Der im Global Startup Ecosystem Report 2024 Zürich genannte Grossraum Zürich hat sich erneut deutlich verbessert. Machte die Region vor einem Jahr noch den weltweit grössten Sprung um zehn Plätze auf Rang 36, so ist sie auch aktuell eines der beiden europäischen Start-up-Ökosysteme, das den deutlichsten Satz nach vorn macht und um weitere fünf Plätze auf Rang 31 klettert. Damit bietet die Greater Zurich Area in Europa das sechstattraktivste Umfeld für Jungunternehmen.

Wie der Verfasser, das weltweit tätige Beratungsunternehmen Startup Genome in seinem Report schreibt, verzeichnete Zürich in den 30 Monaten bis Ende 2023 fünf grosse Exits. Das bedeutet Platz 8 unter den europäischen Ökosystemen. Dass Zürich ein globales Finanzzentrum ist, spiegelt sich auch in einigen seiner jüngsten Exits wider, darunter jenem von Crypto Finance, das 2021 von der Deutsche Börse Gruppe für 280 Millionen Dollar übernommen wurde. SecurionPay, ein Start-up für mobile Zahlungen, wurde 2022 für 125 Millionen Dollar akquiriert.

Zürich, so heisst es in dem Report weiter, verfüge jedoch auch über ein aufstrebendes Life-Sciences-Ökosystem. Das zeigten die zwei Serie-A-Finanzierungen aus dem Jahr 2023 für die Schlieremer LimmaTech Biologics AG (40 Millionen Dollar) und das Künstliche-Intelligenz-Start-up Laza Medical (36 Millionen Dollar).

Der Wert des Zürcher Ökosystems für den Zeitraum von 2021 bis 2023 wird mit 45,94 Milliarden Dollar beziffert. Dafür erhält es in dem Report vier von zehn möglichen Punkten. In der Kategorie Start-up-Erfolg bekommt Zürich sechs Punkte und wird dabei weltweit nur von erheblich besser platzierten Regionen übertroffen, in Europa nur von London (Rang 2) und Stockholm (Rang 23).

Auf Rang 1 liegt unverändert das Silicon Valley vor London und New York City, die zusammen Rang 2 einnehmen. Platz 4 haben gemeinsam Tel Aviv und Los Angeles inne. Der Report beruht auf Daten von 4,5 Millionen Start-ups in 300 globalen Ökosystemen. ce/mm

Die ETH rangiert im World University Ranking von Quacquarelli Symonds (QS) zum zehnten Mal in Folge unter den zehn besten Universitäten der Welt. In der soeben erschienenen Ausgabe für 2025 liegt die ETH wie im Vorjahr auf Platz 7. Besser schnitt sie mit Platz 6 nur 2020 und 2021 ab. Insgesamt wurden mit 1500 Universitäten aus 105 Hochschulsystemen so viele bewertet wie noch nie.

Solche Rankings seien zwar generell mit Vorsicht zu geniessen, wird ETH-Präsident Joël Mesot in einer Mitteilung seiner Hochschule zitiert. Dennoch sprach er ihren Angehörigen seinen Dank aus: „Dieses Resultat darf uns alle mit Stolz erfüllen, denn es ist ein weiteres starkes Indiz dafür, dass wir eine gute Arbeit machen. Mein Dank geht nicht nur an alle Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, sondern auch an das technisch-administrative Personal.“

Insbesondere bei der Nachhaltigkeit hat die ETH in diesem Jahr Boden gut gemacht. Unter den insgesamt zehn bewerteten Kriterien fällt einzig das Betreuungsverhältnis deutlich ab.

An der Spitze liegt zum 13. Mal in Folge das Massachusetts Institute of Technology (MIT), vor dem Imperial College London sowie den Universitäten Oxford, Harvard, Cambridge und Stanford. Als erste kontinentaleuropäische Universitäten folgen auf die ETH die Pariser Universität PSL auf Platz 24 und die Eidgenössische Technische Hochschule Lausanne (EPFL) auf Platz 26. Letztere machte gegenüber dem Vorjahr zehn Plätze gut.

Die Universität Zürich wird auf Platz 109 geführt. Zwischen den Plätzen 131 und 224 sind die Universitäten Basel, Genf, Bern und Lausanne platziert. Die Universität Freiburg folgt auf Platz 405, die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) liegt im Bereich zwischen den Plätzen 781 und 790. ce/mm

Die wirtschaftliche Entwicklung des Kantons Zürich ist beachtlich: Das Bruttoinlandprodukt (BIP) hat sich in den letzten 40 Jahren inflationsbereinigt mehr als verdoppelt. – von 74 auf 159 Mrd. Franken. Pro Einwohnerin und Einwohner gerechnet, stieg die Wirtschaftsleistung von 65’000 auf 101’000 Franken - und dieser Wertschöpfungszuwachs wurde den Zürcherinnen und Zürchern mehrheitlich über höhere Löhne ausbezahlt. Sie erlangten aber nicht nur höhere Einkommen, sondern auch mehr Freizeit: Die geleisteten Arbeitsstunden pro Kopf sind seit 1991 um fast einen halben Nachmittag pro Woche zurückgegangen. Der Wohlstand der Zürcherinnen und Zürcher hat folglich stetig zugenommen. Treibende Kraft hinter dieser Entwicklung waren und sind technologischer Fortschritt und Innovation.

Steigende Lebensqualität – aber nicht überall

Wirtschaftswachstum bringt aber mehr mit sich als steigende monetäre Einkommen und mehr Freizeit. Gestiegen sind im Kanton Zürich auch die Steuereinnahmen – und in vielen Bereichen die Lebensqualität. Welche Faktoren die Qualität des Lebens beeinflussen, kann individuell sehr unterschiedlich wahrgenommen werden. Die OECD hat mit den «Regional-Well-Being-Indikatoren» und dem «Better-Life-Index» ein System zur Messung der Lebensqualität etabliert. Anhand von elf Kategorien werden verschiedene Indikatoren aufgezeigt, wodurch ein umfassendes Bild der Lebensqualität und deren Bestandteilen entsteht.

Verbesserungen zeigen sich im Kanton Zürich namentlich in den Bereichen Bildung (Zunahme des Bildungsniveaus und der Weiterbildungsquote), Beschäftigung (Rückgang der Arbeitslosigkeit und Zunahme der Erwerbsquote), Work-Life-Balance (Zunahme der Teilzeitquote sowie Senkung der geleisteten Arbeitsstunden pro Kopf), Gesundheit (Anstieg der Lebenserwartung und Ausbau der Gesundheitsversorgung) und Technologie (Internetzugang). Gemischt sind die Ergebnisse im Bereich Sicherheit (Abnahme der Anzahl Gewaltstraftaten pro Kopf, aber leichte Zunahme bei Verkehrsunfällen pro Kopf) und im Bereich Wohnen (Rückgang der durchschnittlichen Wohnkostenbelastung, aber stagnierende Zufriedenheit in Bezug auf die Wohnsituation). Weitgehend gleichgeblieben aber auf sehr hohem Niveau ist schliesslich die subjektive Lebenszufriedenheit der Zürcherinnen und Zürcher.

Umweltbelastungen gehen zurück

Unbestritten ist, dass Wirtschaftswachstum in der Vergangenheit häufig mit zunehmendem Ressourcenbedarf verbunden war und dass ein hohes Wohlstandsniveau in fast allen Ländern einhergeht mit einem deutlich grösseren ökologischen Fussabdruck. Allerdings ist das kein Naturgesetz, wie der Blick in die Statistiken zeigt: In den letzten dreissig Jahren setzte, vor allem in reicheren Ländern, eine Entkopplung ein von Wirtschaftswachstum, Ressourcenverbrauch und Umweltbelastung. Dies trifft auch auf den Kanton Zürich zu: Während das reale BIP seit 1990 um 69% gestiegen ist, hat sich die Umweltqualität in den meisten Fällen verbessert. Das gilt etwa für Materialverbrauch, die Recyclingquote, die Luft- und Wasserqualität oder auch den Gesamtumweltbelastungs-Fussabdruck. Keine absolute, aber zumindest eine relative Entkoppelung ist bislang bei den Kehrichtmengen, der Bodenversiegelung und gewissen Indikatoren der Biodiversität zu beobachten.

Deutlich sichtbar ist die Entkoppelung auch beim derzeit wichtigsten Indikator, den Treibhausgasemissionen. Während das auf Zürcher Boden erzielte Wirtschaftswachstum stetig gestiegen ist, nahmen die hier erzeugten THG-Emissionen seit 1990 um rund 17% ab. Diese Betrachtung umfasst jedoch nur die sogenannten «weissen» Emissionen – also jene, die im Land selbst emittiert werden. Werden auch Emissionen integriert, die durch die Produktion und den Transport der aus dem Ausland importierten Güter entstehen, sind die Treibhausgasemissionen in den letzten 30 Jahren zwar weniger stark, aber ebenfalls zurückgegangen. So oder so bleibt die Erreichung des Pariser Klimaziels trotz Entkoppelung eine grosse Herausforderung.

Der Kanton Zürich mit Nullwachstum?

Was aber wären die Auswirkungen auf Wohlstand, Gesellschaft und Umwelt, wenn die Zürcher Wirtschaft nicht mehr wachsen würde? Dazu hat das Forschungsbüro INFRAS im Wirtschaftsmonitoring ein Gedankenexperiment bis ins Jahr 2050 modelliert – nicht im Sinne einer Prognose, sondern eines illustrativen Szenarios. Dieses zeigt, dass Nullwachstum zu deutlich tieferen Einkommen und einem erhöhten Armutsrisiko führen würde. Gleichzeitig würden die finanziellen Herausforderungen grösser: Es stünden viel weniger Steuereinnahmen und Gelder für die Sozialversicherungen zur Verfügung als in einer wachsenden Wirtschaft, was Verteilungskonflikte mit sich bringen würde. Die Umweltqualität würde sich zwar in einigen Bereichen verbessern, allerdings zu einem hohen Preis. Zudem stünden weniger finanzielle Mittel für den Umweltschutz bereit.

Die Startup & Innovation Space AG erweitert das Angebot ihres Start-up-Zentrums Home of Innovation. Geplant sind „mehr Büroflächen und Co-Working-Plätze, mehr Ausbildung für GründerInnen und ein neuer Zugang zu Investoren-Geldern“, informiert Home of Innovation in einer Mitteilung. Das bisher an drei Standorten aktive Zentrum wird aktuell von rund 100 Jungunternehmen, innovativen KMU und Co-Workern sowie von fünf Winterthurer Wirtschaftsverbänden genutzt. Für den Ausbau des Innovationsökosystems von Winterthur hat Home of Innovation eine Strategie mit fünf strategischen Themen erarbeitet.

Danach sollen in Winterthur weitere Büroflächen mit mindestens 2000 Quadratmetern akquiriert werden. Neben der Ansiedlung bereits bestehender Firmen wird ein zweiter Fokus auf Neugründungen gelegt. Sie sollen durch die Einrichtung einer Projektleiter-Position zur Förderung von Start-ups unterstützt werden. Darüber hinaus will Home of Innovation sein bereits erfolgreich durchgeführtes Ausbildungs- und Förderprogramm Launch-Control verstärken. Nicht zuletzt sollen Investoren und Jungunternehmen im Rahmen der Initiative Winti-Ventures zusammengebracht werden.

In Vorbereitung auf die nächste Wachstumsphase nimmt Home of Innovation zudem Änderungen in der Leitung vor. Thomas Giger wird zum Verwaltungsratspräsidenten ernannt, Thomas Breitenmoser wird als Head of Operations das operative Geschäft leiten. Gründer und Initiator des Home of Innovation, Raphael Tobler, gibt den Verwaltungsratsvorsitz ab, bleibt dem Start-up-Zentrum aber als Verwaltungsratsvizepräsident mit einem Fokus auf Launch Control erhalten. ce/hs

Die Hochschule für Wirtschaft Zürich stellt ihren Jahresbericht 2023 vor. Im vergangenen Jahr nahmen 3347 Studierende an Aus- und Weiterbildungen der HWZ in insgesamt 304 Studiengängen teil, informiert die HWZ in einer Mitteilung zum Jahresbericht. Als Meilensteine im Berichtsjahr werden dort die erfolgreiche institutionelle Reakkreditierung der HWZ durch den Schweizerischen Akkreditierungsrat, eine Optimierung der Lehr- und Betreuungsangebote sowie die Digitalisierung der Finanzprozesse genannt. Zudem hat die HWZ im vergangenen Jahr neue Major-Angebote für Bachelor-Studierende und das Streaming von Lehrveranstaltungen eingeführt.

„Wir geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden, sondern sind ständig auf der Suche nach kreativen und tragfähigen Lösungen, um unsere Lehre zu verbessern“, wird Urs Jäckli, Leiter Ausbildung HWZ, in der Mitteilung zitiert. „Das ist ein wesentlicher Teil des HWZ-Spirits, der uns alle antreibt: die Vision, die Lehre von morgen zu gestalten und zu revolutionieren.“

Als besondere Höhepunkte 2023 hebt die HWZ in der Mitteilung den Besuch der amerikanischen Partnerhochschule Darden Business School und das 20-jährige Jubiläum des Bachelor-Studiengangs Business Communications hervor. Zudem wurde mit dem Certificate of Advanced Studies (CAS) Women Leading Digital HWZ ein Weiterbildungsangebot von Frauen für Frauen lanciert. Im Forschungsbereich hat die HWZ im vergangenen Jahr unter anderem das vom Schweizerischen Nationalfonds geförderte Projekt Green Transformational Leadership umgesetzt. ce/hs

Der Vereinsvorstand des House of Winterthur hat Jakob Bächtold zum neuen Geschäftsführer des Standortmarketings für die Region Winterthur gewählt. Der 48-jährige Winterthurer wird laut einer Mitteilung seine Stelle auf Anfang September antreten. Bächtold ist derzeit als Kommunikationsberater für die SBB tätig und führt seine eigene Firma b-Kommunikation.

Bächtold war zuvor unter anderem stellvertretender Chefredaktor des „Landboten“. Anschliessend war er als Teamleiter in der Kommunikationsabteilung der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) sowie als Dozent tätig. Bächtold hat an der ZHAW auch während mehreren Jahren als Dozent gelehrt.

Bächtold wurde in einem mehrstufigen Verfahren ausgewählt. „Uns beeindruckte seine langjährige Führungserfahrung in der Privatwirtschaft als stellvertretender Chefredaktor des ‚Landboten‘, die Tätigkeiten in komplexen Organisationen wie ZHAW und SBB sowie die hervorragende Vernetzung in Winterthur“, wird Vereinspräsident Beat Schwab in der Mitteilung zitiert.

Bächtold folgt auf Samuel Roth, der das House of Winterthur seit 2019 geführt hat und es auf Mitte Juni verlässt. Bis zur Ankunft des neuen Geschäftsführers übernimmt Markus Gilgen, Leiter Tourismus, die operative Verantwortung.

Sven Corus, bisher Leiter Wirtschaft, wird das House of Winterthur Ende September verlassen. ce/stk

Künstliche Intelligenz (KI) ist eine Schlüsseltechnologie, die immer tiefer in unsere Lebensbereiche eindringt und die meisten Branchen transformiert. Dadurch eröffnen sich für den Wirtschaftsstandort Zürich grosse Chancen und Möglichkeiten. «Um das Potenzial der KI voll auszuschöpfen, müssen wir einen smarten Rahmen setzen. Wir müssen Akzeptanz in der Bevölkerung schaffen und unser KI-Ökosystem weiter aufbauen. Dann hat die KI das Potential die Produktivität zu steigern und dadurch unseren Fachkräftemangel zu mindern», sagt Volkswirtschaftsdirektorin Carmen Walker Späh.

KI-Sandbox als Lernumgebung

Mit dem Programm «Innovation-Sandbox für Künstliche Intelligenz» hat der Kanton Zürich gemeinsam mit dem Verein Metropolitanraum Zürich in den vergangenen beiden Jahren wichtige Erfahrungen gesammelt. Die Sandbox dient als Lernumgebung – quasi wie ein Labor – in welcher Firmen, Organisationen und Verwaltung KI-Vorhaben umsetzen und Expertise im Bereich KI-Einsatz entwickeln. Die erste Phase konnte nun abgeschlossen werden. Aus 21 KI-Vorhaben wurden fünf ausgewählt und umgesetzt. Daraus sind Leitfäden zu rechtlichen Aspekten und Empfehlungen zur technischen Implementierung von KI-Anwendungen entstanden – etwa in Bereichen wie dem Schutz von Personendaten oder dem Urheberrecht, wenn geschützte Werke zum Trainieren von KI-Modellen verwendet werden. Ausserdem wurden Handlungsempfehlungen für die künftige Gesetzgebung im Bereich KI erarbeitet, um Risiken vorzubeugen und verantwortliche Innovation zu fördern. «Die Ergebnisse dienen dem Aufbau von Kompetenzen und Know-how-Transfer innerhalb der Verwaltung, Wirtschaft und Forschung», sagt Projektleiter Raphael von Thiessen. Das erfolgreiche Projekt, das auch international registriert wurde, wird weitergeführt. Derzeit findet ein zweiter Projekt-Call statt, bei dem sich interessierte KI-Organisationen mit Projektvorschlägen bewerben können.

KI-Dialog für soziale Akzeptanz

Ethische Aspekte und soziale Akzeptanz sind essenziell für einen erfolgreichen KI-Standort. Denn ein Strukturwandel bringt auch Risiken und Herausforderungen mit sich und weckt Ängste. Diese systematisch zu adressieren ist entscheidend, um die Bevölkerung miteinzubinden. Deshalb führt das Amt für Wirtschaft seit über zwei Jahren regelmässig den «KI-Dialog» durch. An Veranstaltungen für die Bevölkerung wird künstliche Intelligenz erlebbar sowie fassbar gemacht und diskutiert. Verständnis und Akzeptanz für neue Technologien müssen in der breiten Gesellschaft vorhanden sind. Die Umfragen jeweils zu Beginn und am Ende der Veranstaltungen zeigen, dass der KI-Dialog dabei hilft, Ängste und Vorurteile gegenüber KI abzubauen. Die Veranstaltungsreihe soll weitergeführt und ausgebaut werden.

KI-Hub für noch mehr Dynamik

Der Kanton Zürich nimmt bereits heute sowohl in der Schweiz als auch international eine führende Rolle in der Entwicklung und Förderung von KI-Technologien ein. Er verfügt über ein einzigartiges KI-Ökosystem mit kurzen Wegen und enger Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Forschung und Verwaltung. Von kleinen Startups bis hin zu grossen Technologiekonzernen sind die meisten namhaften Unternehmen im Bereich KI im Kanton Zürich vertreten, in Oerlikon hat sich auch örtlich ein immer stärker werdender Hub gebildet. ETH, die Uni und die ZHAW sind mit ihren Programmen ebenfalls hervorragende Standortfaktoren, um die klügsten Köpfe im Bereich KI nach Zürich zu holen. «Wir wollen auch in Zukunft Spitzenunternehmen und branchenführende Organisationen in Zürich ansiedeln und damit mehr Kompetenzen nach Zürich holen. Von diesem geballten Know-how kann die gesamte Wirtschaft profitieren», erklärt Fabian Streiff, Leiter des Amts für Wirtschaft.

ETH AI Center als Kompetenzzentrum

Wesentlicher Akteur im Bereich KI-Forschung ist das ETH AI Center, ein interdisziplinäres Kompetenzzentrum der ETH, das die Forschung zu Grundlagen, Anwendungen und gesellschaftlichen Auswirkungen der Schlüsseltechnologie unserer Zeit bündelt. Im Rahmen einer strategischen Partnerschaft arbeiten der Kanton Zürich und das ETH AI Center eng zusammen, vor allem in den Bereichen Technologietransfer und Innovation, Sensibilisierung der Öffentlichkeit sowie bei der Schaffung eines engmaschigen Kompetenznetzes im Grossraum Zürich. «Die Kooperation mit dem Kanton ist für uns als universitäres Kompetenzzentrum ein wichtiger Erfolgsfaktor», betont Daniel Naeff, Head of Innovation & Entrepreneurship am ETH AI Center. «Wir sind überzeugt davon, dass robuste, zuverlässige und vertrauenswürdige KI-Systeme am besten dort entwickelt werden, wo alle relevanten Stakeholder zusammenarbeiten.» Die KI-Revolution ist in vollem Gange. Der Kanton Zürich ist gut aufgestellt, um davon zu profitieren. Die führende Rolle in der Entwicklung und Förderung von KI-Technologien gilt es mit guten Rahmenbedingungen auszubauen, damit auch in Zukunft Spitzeninstitute und Branchenführer den Kanton Zürich als attraktiven Standort mit einem florierenden KI-Ökosystem wahrnehmen.

Eugen Demler und seine Mitarbeitenden an der ETH haben einen neue Methode entdeckt, mit der sie untersuchen können, wie einzelne bewegliche Elektronen bestimmte Materialien magnetisch werden lassen können. Damit die Forschenden das komplexe Quantensystem aus vielen miteinander wechselwirkenden Teilchen unter die Lupe nehmen können, haben Forschende der amerikanische Universitäten Havard und Cambridge mit Hilfe von Quantensimulatoren Bilder aus bunten Pünktchen erzeugt und damit die Methode sichtbar gemacht. Sie wird in Anlehnung an die Maltechnik des Pointillismus als Quanten-Pointillismus bezeichnet.

„Zum ersten Mal haben wir damit ein physikalisches Rätsel mit Experimenten sowohl am ,echten’ Festkörper als auch im Quantensimulator gelöst“, wird Eugen Demler in einer Mitteilung zitiert. „Unsere theoretischen Arbeiten sind dabei der Leim, der alles zusammenhält.“ Demler sei zuversichtlich, dass seine Methode künftig auch bei anderen kniffligen Problemen hilfreich sein wird. So könnte beispielsweise der Mechanismus auch in Hochtemperatursupraleitern eine wichtige Rolle spielen, heisst es in der Mitteilung. Die Supraleitfähigkeit von nicht-metallischen Materialien wie Keramik konnte bisher nicht erklärt werden.

Begonnen habe alles vor etwa zwei Jahren an der ETH, als eine Arbeitsgruppe um Ataç Imamoğlu spezielle Materialien mit dreieckigem Kristallgitter (Moiré-Materialien aus Übergangsmetall-Dichalcogeniden) im Experiment untersuchte. Bei der Analyse von Imamoğlus Daten seien Demler und sein Postdoktorand Ivan Morera auf Besonderheiten gestossen, die auf eine bis dahin nur theoretische vorhergesagte Art von Magnetismus hinwiesen. „Bei diesem kinetischen Magnetismus können einige wenige Elektronen, die sich im Kristallgitter bewegen, das Material magnetisieren“, wird Morera zitiert. „Die Untersuchungen stellen einen Paradigmenwechsel in unserem Verständnis solcher magnetischen Quantenphänomene dar“, so Demler weiter. „Bisher konnten wir diese nicht im Detail studieren.“ ce/js

Erstmalig werden am Samstag, 13. April Produkte aus dem Knonauer Amt mit dem Gütesiegel regio.garantie im Verkauf sein: auf dem Frühlingsmarkt auf dem Weisbrodareal in Hausen am Albis. Die neue Regionalmarke soll Säuliämtler Produkten die verdiente höhere Wertschätzung und Bekanntheit bringen — zunächst innerhalb der Region, später aber auch darüber hinaus.

Bei den ersten rund 90 zertifizierten Produkten handelt es sich im solche aus Hofläden, also aus der landwirtschaftlichen Direktvermarktung: Die Palette reicht von Konfitüren und Sirups und Eingemachtem über Suppen und Früchtesnacks, Mostbröckli und Lammfleisch bis zu Most, Bier und Schnaps – aber auch sogenannte Non-Food-Produkte wie Schafwollduvets. Dies ist aber erst der Anfang. Es sollen weitere Produzenten und Produkte aufgenommen werden.

Auch ein Instrument für die Regionalvermarktung

Um das Gütesiegel regio.garantie zu erlangen, muss ein Produkt zu 100 Prozent aus der Region stammen, oder – wenn es ein zusammengesetztes Produkt ist – müssen die Hauptzutat vollständig und mindestens 80 Prozent aller Zutaten regional sein. Das wird von einem externen Auditor überprüft.

Echte Regionalprodukte haben den Vorteil, dass sie kurze Wege haben, die Wertschöpfung in der Region bleibt und man weiss, vom wem sie kommen. Und sie sind aufgrund ihrer regionalen Originalität einfach einzigartig.

Deswegen ist das Engagement der Standortförderung mehr als bloss ein Support für die direktvermarkende Landwirtschaft. Denn: «Regionalprodukte machen die Region auf ihre Weise sinnlich und genussvoll wahrnehmbar. Das trägt zur Identität der Region als ganzer bei. Eigentlich sind Regionalprodukte dann auch ein Instrument für die Regionalvermarktung» begründet Standortförderer Johannes Bartels den Schritt zur regio.garantie-Auszeichnung.

Steigendes Interesse an Regionalprodukten

Das Knonauer Amt springt mit der Lancierung der Regionalmarke auf einen zukunftsträchtigen Trend auf. Die jüngste Studie «Regionalprodukte 2024» der Hochschule für Wirtschaft Zürich belegt, dass Regionalprodukte mittlerweile «die attraktivsten Mehrwertprodukte» seien und bereits 71 Prozent der Konsumenten wöchentlich Regionalprodukte kauften. «In allen Kanälen, von der Direktvermarktung über die Gastronomie und die Schnellverpflegung bis hin zu den Grossverteilern, steigt das Interesse an Regionalprodukten mit dem Label regio.garantie», so Manfred Bötsch, Präsident des Vereins Schweizer Regionalprodukte und Gastreferent des letztjährigen Frühlingstreffs der Standortförderung Knonauer Amt.

Die aktuelle Ausgabe der QS World University Rankings by Subjects des internationalen Hochschulanalysten Quacquarelli Symonds (QS) bescheinigt der Schweiz abermals, dass sie bei der akademischen Ausbildung im internationalen Vergleich herausragt. Die für 2024 erhobenen Daten zu den Leistungen von 220 Fächern an 27 Schweizer Hochschulen zeigen, dass fast die Hälfte der Schweizer Studienfächer (107) in den Top 100 der Welt vertreten sind. Davon finden sich 31 Fächer in den Top 10. Das wird nur von den USA und Grossbritannien übertroffen.

Darüber hinaus weist die Schweiz 30 Einträge in den fünf weit gefassten Disziplinen Kunst & Geisteswissenschaften, Ingenieurwesen & Technologie, Lebenswissenschaften, Naturwissenschaften sowie Sozialwissenschaften & Management auf. Zum Vergleich: Deutschland hat hier 138 Einträge, Österreich 21. „Die Erfolge der Schweiz in diesem Ranking sind die Folge der internationalen Zusammenarbeit und der Betonung der Beziehung zwischen Bildung, Industrie und Unternehmertum“, wird Ben Sowter, Senior Vice President von QS, in einer Medienmitteilung zitiert.

Die Eidgenössische Technische Hochschule Zürich ist mit 29 Fächern die stärkste Institution der Schweiz: 27 davon sind in den Top 100 und 17 in den Top 10 der Welt platziert. Wie auch in den vergangenen Jahren belegen die Fächer Erd- und Meereswissenschaften, Geologie und Geophysik weltweit Rang 1.

Die Universitäten Bern und Zürich zeichnen sich mit den Plätzen 6 und 8 besonders in der Zahnmedizin aus. Die Eidgenössische Technische Hochschule Lausanne ist mit den Fächern Ingenieurswesen – Elektrotechnik und Elektronik (7), Chemie (9), Ingenieurwesen – Chemie (10) und Werkstoffkunde (10) unter den Top 10 vertreten.

Bei der Ausbildung im Hotel- und Freizeitmanagement bleibt die Schweiz unangefochten führend: mit der Lausanner EHL Hospitality Business School auf Platz 1, der SHMS – Schweizerische Hotelfachschule (2), den Cesar-Ritz-Hochschulen (3), der Les Roches Global Hospitality Management Education (5), dem Hotel-Institut Montreux (6), der Kulinarischen Akademie Schweiz (7) und dem Glion-Institut für Hochschulbildung (8).

Insgesamt wurden für diese 14. Ausgabe der QS World University Rankings by Subjects 16'400 Hochschulprogramme bewertet, die von Studierenden an mehr als 1500 Universitäten an 96 Standorten weltweit in 55 akademischen Disziplinen und fünf breit gefächerten Fakultätsbereichen absolviert wurden. ce/mm

Zürcher Wirtschaft bleibt auf Kurs

Nach einer wirtschaftlichen Abkühlung Ende 2023 schätzen die Zürcher Unternehmen die Geschäftslage und die Geschäftserwartungen wieder leicht besser ein. Im laufenden Jahr dürfte die Zürcher Wirtschaft daher ein tiefes, aber positives BIP-Wachstum verzeichnen. Auf dem Arbeitsmarkt hat sich die Dynamik in den letzten Monaten abgeschwächt: Die Arbeitslosigkeit steigt, bleibt mit 2,1% aber weiterhin tief.

Die Universität Zürich (UZH) hat einen neuen Lehrstuhl für Gendermedizin geschaffen. Wie aus einer Medienmitteilung hervorgeht, ist das Ziel dieses medizinischen Zweigs, durch individuellere Diagnosen und Therapien die Genesung von Patientinnen und Patienten durch eine massgeschneiderte Medizin zu verbessern. Denn häufige Erkrankungen wie Herzleiden, Schlaganfall, Migräne, Depression oder Krebs zeigen sich bei Frauen und Männern auf unterschiedliche Art. Mit der Einrichtung eines eigenen Lehrstuhls für Gendermedizin will die UZH diesen wichtigen Bestandteil der Forschung als Präzisionsmedizin vorantreiben.

„In vielen Bereichen der Medizin war der Mann der Prototyp, deshalb wurden Krankheiten bei Frauen in der Vergangenheit erst spät oder gar nicht erkannt, weil die Diagnose vor allem auf männlichen Symptome ausgerichtet war“, wird Beatrice Beck Schimmer, UZH-Professorin und Direktorin der Universitären Medizin Zürich (UMZH), in der Mitteilung zitiert. Klinische Studien wurden generell mit Männern durchgeführt. Als Begründung wurden weibliche Hormonschwankungen, die zu inhomogenen Resultaten führen könnten, angegeben.

Nicht nur auf der Ebene der Diagnostik, sondern auch im Bereich der Forschenden und Behandelnden war die Geschlechterverteilung einseitig orientiert, der Arztberuf und die medizinische Wissenschaft der Männerwelt vorbehalten. „Wenn nur ein Geschlecht Forschung macht, engt das den Blick ein“, gibt die Medizinhistorikerin Sarah Scheidmantel an. Dies soll mit der Einführung des neue Lehrstuhls und durch den Wandel der Kultur in den grossen Spitälern und Kliniken nachhaltig geändert werden, heisst es in der Mitteilung. Erste Lehrstuhlinhaberin in Zürich ist Carolin Lerchenmüller, Professorin für Kardiologie. ce/eb

Die UZH baut Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Datenwissenschaften aus. Dazu hat die Universität ein Institut für Mathematische Modellierung und Machine Learning (IM3L) eingerichtet. „Das neue Institut verknüpft die mathematische Forschung mit fachspezifischen Anwendungen der Datenwissenschaften“, wird Roland Sigel, Dekan der Mathematisch-naturwissenschaftlichen Fakultät, in einer entsprechenden Mitteilung der UZH zitiert.

Das neue Institut wird vorläufig von Reihard Furrer geleitet. „Erst die mathematische Disziplin ermöglichte die Entwicklung neuer Werkzeuge in den Datenwissenschaften wie beispielsweise das maschinelle Lernen oder das Deep Learning“, erläutert der Direktor IM3L ad interim. Ab Herbst 2025 will das Institut den Studiengang Angewandte Mathematik und Machine Learning anbieten. Studierende sollen die nötigen Kompetenzen zur Mitgestaltung der digitalen Entwicklung der Gesellschaft erwerben. Neben Grundkonzepten von Mathematik und Programmierkenntnissen behandelt der Studiengang auch die Umformung praktischer Probleme in mathematische Modelle und ihre Analyse anhand statistischer Methoden.

Am IM3L sind bereits seit Januar 2024 vier Professuren für Netzwerkwissenschaft, Risikoanalyse, Statistik und Deep Learning verortet. Eine Übersicht über aktuelle Arbeiten dieser Professuren stellt die UZH in der Mitteilung bereit. Für die Zukunft ist die Ausdehnung auf weitere Professuren geplant. ce/hs

Die erste Entwicklungsetappe des Innovationsparks Zürich auf dem Flugplatzareal in Dübendorf nimmt Gestalt an, informiert der Betreiber in einer Mitteilung. Noch in diesem Jahr sollen die Bauarbeiten für insgesamt sieben Neubauten auf dem Vorfeld des Areals beginnen. Die Projekte wurden aus insgesamt 28 eingereichten Vorschlägen ausgewählt, die im vergangenen Jahr bei einem global ausgeschriebenen Architekturwettbewerb eingereicht worden waren.

Die nun ausgewählten Projekte wurden von den Architekturbüros E2A, Roger Boltshauser, Mulder Zonderland und TEN aus Zürich sowie von Muoto aus Paris und 3XN aus Kopenhagen entwickelt. Nach jetzigem Planungsstand soll die Gesamtgeschossfläche zu rund 24 Prozent auf Büro- und zu 8 Prozent auf Laborflächen sowie zu 12 Prozent auf Produktionsflächen etwa für die Fertigung von Prototypen aufgeteilt werden. Weitere 36 Prozent sind als flexible Flächen für verschiedenen Nutzungen geplant. Darüber hinaus sollen Bereiche für Versorgung, Dienstleistung und forschungsnahes Wohnen entstehen. Auch Angebote für Gastronomie, Freizeit und Einkauf sind geplant.

Mit der eigenen Bebauung will der Innovationspark Zürich ein Beispiel für innovative urbane Entwicklung und Nachhaltigkeit geben. „Entsprechend werden spezielle Gebäudetypologien entwickelt, die durch ihre Flexibilität und Modularität über lange Zeiträume nachhaltig nutzbar sind und durch den Einsatz neuer Technologien einen deutlich reduzierten ökologischen Fussabdruck aufweisen“, heisst es dazu in der Mitteilung. Dafür sind unter anderem die Einrichtung eines Anergienetzes sowie grosse Solaranlagen auf Dächern und an Fassaden geplant. ce/hs

Die Universität Zürich (UZH) hat beschlossen, aus dem Times Higher Education World University Ranking (THE Ranking) auszusteigen. Wie aus einer Medienmitteilung der Bildungseinrichtung hervorgeht, spiegele die Einstufung des britischen Times Higher Education-Magazins nicht die qualitativen Forschungs- und Bildungsangebote von Hochschulen und Universitäten adäquat wider. Das Ranking beziehe sich nur auf quantitative Aussagen, wie auf die Zahl von Publikationen, anstatt auf qualitative Inhalte zu fokussieren. Dies führe jedoch zu falschen Anreizen und verschiebe die Akzente einer Bewertung, heisst es in der Mitteilung. Aus diesem Grund hat sich die UZH entschlossen, keine Daten mehr an das THE Ranking zu liefern.

Wie in der Mitteilung weiter zum Ausdruck kommt, engagiere sich die UZH seit Jahren national wie international für eine offene Wissenschaftskultur. Die Universität zeigt sich überzeugt, dass die wissenschaftliche Qualität massgebend für alle forschungspolitischen Entscheide sein soll. ce/ww

Balz Halter hat wie angekündigt das Präsidium des Verwaltungsrates der Limmatstadt AG niedergelegt. Auch Erika Fries, Peter Rauch und Franziska Schopp traten an der Generalversammlung am 12. März im JED Schlieren zurück. „Wir wollen Platz machen für neue Kräfte“, sagt Halter. Die Aktionäre des regionalen Standortförderers wählten einstimmig Lara Albanesi (Verwaltungsdirektorin des Kurtheaters Baden), den Weininger Gemeindepräsidenten und Weytec-Mitinhaber Mario Okle und Jasmina Ritz in den Verwaltungsrat. Sie ergänzen die Bisherigen Josef Bütler und Jörg Krummenacher. Jasmina Ritz kündigte auf Ende 2024 ihren Rücktritt als Limmatstadt-Geschäftsführerin an.

Der neue Verwaltungsrat wird sich vor allem mit der Finanzierung beschäftigen müssen. Laut Balz Halter betragen die Ausgaben rund 600‘000 Franken, ein Drittel davon für das Personal. Die Gemeinden und die beiden Kantone zahlen 200‘000 Franken, die Wirtschaft 150‘000 Franken. Die Halter AG trage den Rest mit zuletzt 250‘000 Franken. Das werde sein Unternehmen 2024 noch ein letztes Mal tun, sagte der Initiant der Limmatstadt AG.

Für die künftige Finanzierung sind sowohl die Politik als auch die Wirtschaft gefragt. „Wir brauchen eine regionale Standortförderung“, sagte die Urdorfer Gemeindepräsidentin Sandra Rottensteiner. „Wir müssen die Finanzierung so aufteilen, dass wir die Strukturen der Limmatstadt AG erhalten können.“ Urdorf sei bereit, seinen Beitrag zu verdoppeln.

Der KMU- und Gewerbeverband Limmattal, die Vereinigung Industrie, Dienstleistungen und Handel Spreitenbach (IDH), die Wirtschaftskammer Schlieren und die Industrie- und Handelsvereinigung Dietikon unterstützen die Weiterentwicklung des regionalen Standortförderers. Es brauche eine gemeinsame Vision, einen Leistungsauftrag und ein finanzielles Commitment der neuen Trägerschaft, schreiben sie in einer parallelen Erklärung. Die Organisation solle Wirtschafts- und Standortförderung betreiben, die Region nach innen vernetzen und nach aussen vertreten.

Patrick Stäuble, IDH-Präsident und Geschäftsführer des Shoppi Tivoli, betonte die Bedeutung eines kantonsübergreifenden Angebots. „Wir brauchen eine Institution, die über Grenzen schaut. Dann ist die Wirtschaft bereit, Geld zu geben“, sagte er auf dem Podium.

Die Mitglieder des Verwaltungsrates sind zuversichtlich. „Ich habe noch kein Rezept, aber das Vertrauen, dass es weitergeht“, sagte der neugewählte Mario Okle. Josef Bütler, einer der beiden Bisherigen und früher Gemeindeammann von Spreitenbach: „Ich bin überzeugt, 2025 wird es uns noch geben.“ ce/stk

Forschende des ZHAW-Instituts für Hebammenwissenschaft und reproduktive Gesundheit haben im Rahmen der GebStart-Studie untersucht, mittels welcher Faktoren der optimale Zeitpunkt für den Spitaleintritt bestimmt werden kann. Dabei wurde ein standardisierter Fragebogen mit 15 evidenzbasierten Fragen entwickelt, die nicht nur den körperlichen Zustand, sondern eine breite Palette an Aspekten wie die emotionale Verfassung und das unterstützende Umfeld in den Blick nehmen.

Hebammen sollen den Fragebogen als Entscheidungshilfe nutzen, wenn sie Gebärenden telefonisch eine Einschätzung zur Geburtsphase geben sollen. Für gebärende Frauen sollen die Fragen als individuelle Empfehlung dienen, wann der Gang ins Spital sinnvoll ist.

„Der optimale Zeitpunkt für einen Spitaleintritt wirkt sich sowohl auf das Geburtserlebnis als auch auf die Gesundheitskosten positiv aus, weil die Interventionsraten gesenkt und der stationäre Aufenthalt verkürzt werden“, wird Susanne Grylka, Leiterin der GebStart-Studie, in einer Medienmitteilung der ZHAW zur Studie zitiert .

Der Fragebogen wurde an sechs Geburtskliniken in Zürich, Winterthur, Luzern, Basel und Baden AG mit über 600 Erstgebärenden getestet. Die Studie wurde vom Schweizerischen Nationalfonds finanziert. Am 22. März findet in Winterthur eine Abschlusskonferenz zur Studie statt. ce/js

Die LUKS Gruppe und die ETH haben vereinbart, in der medizinischen Forschung und Lehre enger zusammenzuarbeiten. Eine von beiden Seiten unterschriebene Absichtserklärung bildet laut einer Medienmitteilung den Rahmen für eine Vielzahl von zukünftigen Kooperationsprojekten an der Schnittstelle von Medizin, Technologie und Grundlagenforschung.

Für die LUKS Gruppe bedeutet die Zusammenarbeit mit der ETH den Angaben zufolge einen privilegierten Zugang zu Technologien und wissenschaftlichen Methoden, die dazu beitragen, patientenzentrierte Forschung und datengesteuerte Medizin zu vereinen. Für die ETH sei die Zusammenarbeit mit der LUKS Gruppe und anderen Spitälern der Schlüssel zu Fortschritten in der biomedizinischen Forschung. „Wir wollen Gesundheitsversorgung und Forschung so miteinander verbinden, dass für die Patientinnen und Patienten optimale Ergebnisse erzielt werden“, wird Professor Christian Wolfrum, ETH-Vizepräsident für Forschung, zitiert.

Wie es weiter heisst, umfasse die Absichtserklärung insbesondere Forschungskooperationen auf dem Gebiet der Präzisionsonkologie, der digitalisierten Medizin und innovativer datenwissenschaftlicher Techniken, von der Pathologie bis zur medizinischen Bildgebung. Und sie werde dazu beitragen, gemeinsame Professuren in beiden Einrichtungen zu schaffen.

„Wir leisten einen entscheidenden Beitrag, um eine neue Generation von Ärztinnen, Ärzten und Forschenden zusammenzubringen“, so Professor Katrin Hoffmann, Chief Medical Officer der LUKS Gruppe. Damit sollen der Transfer in die Klinik und neue Lösungen für die Gesundheitsmedizin ermöglicht werden. ce/mm

Big Kaiser, weltweit tätiger Hersteller von Präzisionswerkzeugen, hat einer Medienmitteilung zufolge neu das Hydrodehnspannfutter Lathe Typ B präsentiert. Es erweitert die bestehenden Spannmittel vom Typ F und R und wurde speziell für die Anforderungen von NC-Drehmaschinen (Numerical Control-Maschine) entwickelt. Damit verstärkt Bis Kaiser sein Engagement für Qualität und Innovation in der metallverarbeitenden Industrie.

Die Produktneuheit sei für den Maschinentyp von Star Micronics optimiert. Das Präzisionsspannfutter gewährleiste eine aussergewöhnliche Wiederholgenauigkeit von weniger als einem Mikrometer. Durch sein rechteckiges Design kann es mehrere Werkzeugreihen aufnehmen. Dadurch lassen sich Interferenzen minimieren und Bearbeitungsmöglichkeiten bei Platzknappheit erhöhen, was sie zu idealen Spannmitteln für die kompakt gebaute Maschinenart mache.

Typ B Hydrodehnspannfutter von Big Kaiser laufen den Angaben zufolge auf namhaften NC-Maschinenherstellern wie Citizen, Star, Tsugami und Tornos. „Sie ermöglichen einen sicheren und schnellen Werkzeugwechsel mit einem einfachen Sechskantschlüssel, was die Effizienz und Sicherheit im Betrieb erheblich verbessert“, heisst es.

„Jedes unserer Spannfutter unterliegt zwei intensiven manuellen Qualitätskontrollen, um unseren hohen Qualitätsanspruch zu gewährleisten“, wird Giampaolo Roccatello, Chief Sales & Marketing Officer für Europa, zitiert. ce/heg

Mit der Eröffnung eigener Rechenzentren an drei Standorten im Grossraum Zürich im November 2022 stieg auch der Bedarf an lokalen Fachkräften bei Amazon Web Services (AWS). Der Aufbau und Betrieb der AWS-Region Europa (Zürich) unterstützt laut einer Studie durchschnittlich über 2.500 Vollzeitarbeitsplätze pro Jahr bei externen Unternehmen. In diesem Zusammenhang plant AWS Investitionen in Höhe von 5,9 Milliarden Franken bis zum Jahr 2036. Im Rahmen der weltweiten Grow Our Own Talent Initiative und zur Unterstützung der Ausbildung benötigter Fachkräfte, initiiert AWS ein Lehrlingsausbildungsprogramm in seinen Rechenzentren. Der Start ist mit zwei Berufsbildern geplant: Ab Sommer 2024 werden die Ausbildungsgänge zum/zur ICT-Fachmann/-frau EFZ und zum/zur Automatiker/in EFZ in AWS Rechenzentren beginnen. Die ICT-Fachkräfte werden Teil des Data Center Operations (DCO)-Teams, und die Automatiker werden im Data Center Engineering Operations (DCEO)-Team integriert.

Die Basislehrgänge werden in Zusammenarbeit mit unserem Ausbildungspartner Siemens durchgeführt, der in der Schweiz über ein vorbildliches Lehrlingsausbildungszentrum verfügt. AWS und Siemens sind durch eine globale Ausbildungspartnerschaft verbunden, in dem AWS Cloud-Schulungen und Siemens sein Ausbildungs-Know-how zur Verfügung stellen.

«Wir freuen uns sehr über die Ankündigung von Amazon Web Services, jungen Schulabsolventen Lehrstellen in seinen Rechenzentren im Grossraum Zürich für den Einstieg in die ICT-Industrie anzubieten. Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels, vor allem bei IT-Fachkräften, ist die Förderung und Ausbildung junger Talente für einen attraktiven Wirtschaftsstandort wichtig und wird vom Kanton Zürich sehr begrüsst.»
Fabian Streiff, Leiter Amt für Wirtschaft Kanton Zürich

Welche Aufgaben gibt es in einem Rechenzentrum?

Teams in AWS-Rechenzentren spezialisieren sich auf unterschiedliche Aufgabenbereiche und tragen Verantwortung für die Wartung sowie den Ausbau der kritischen Infrastruktur. Sie gewährleisten, dass die umfassende Cloud-Infrastruktur kontinuierlich effizient und sicher betrieben wird, was für Kunden jeder Grössenordnung von höchster Bedeutung ist. An drei Standorten konzentrieren sich die Teams auf folgende Hauptaufgaben:

• Serverwartung und Geräteverfügbarkeit: Sie stellen sicher, dass Server und Geräte zu jeder Zeit betriebsbereit sind.
• Überwachung und Fehlerbehebung: Kontinuierliches Monitoring der Hardware und schnelle sowie effiziente Behebung von Problemen.
• Kapazitätserweiterung: Installation und Inbetriebnahme neuer Server-Racks zur Erhöhung der Kapazität.
• Durchgehender Betrieb (24×7): Die Teams gewährleisten einen störungsfreien Betrieb der Rechenzentren rund um die Uhr an allen drei Standorten.
• Incident Management: Sie stellen die Erstreaktion bei kritischen Vorfällen im Rechenzentrum dar.
• Lokaler IT-Support: Technische Unterstützung für die internen Teams der Datenzentren.

Die hohe Sicherheit und die Einhaltung strenger Compliance-Standards sind zentral, um den Schutz und die Zuverlässigkeit für Kunden zu garantieren. Die fortlaufende Verbesserung und Wartung der Rechenzentren sichert die Cloud-Infrastruktur und schützt vor Risiken, was diese Teams zu einem unverzichtbaren Bestandteil bei der Bereitstellung von Cloud-Diensten macht.

Eine Übersicht, was es bedeutet in einem AWS Rechenzentrum zu arbeiten, findest du hier.

Wie bewirbt man sich für eine Lehrstelle für den Sommer 2024?

Die Lehrstellenausschreibungen werden auf den Webseiten des Kantons Zürich (siehe unten) sowie auf der AWS Jobseite (siehe unten) veröffentlicht. Für die 3-jährige Lehre als ICT-Fachmann/-frau können sich gute Sekundarschulabgänger der Niveaus A und B bewerben. Für die 4-jährige Lehre als Automatiker kommen Sekundarschulabgänger Niveau A und Kantonsschüler, die den beruflichen Bildungsweg einschlagen möchten, in Frage. Wichtige Anforderungen für die Bewerber sind neben Interesse an Innovation, IT und Technik gute Englischkenntnisse.

Links zur Bewerbung:

Automatike*in EFZ: Bewerbungsseite von AWS | Berufsberatung.ch

ICT-Fachmann/-frau EFZ: Bewerbungsseite von AWS | Berufsberatung.ch

Engagement von AWS in der Schweizerischen ICT Berufsbildung

AWS hat sich im Rahmen der Revision des Lehrplans 21 bei der Konzipierung neuer Cloud Module im Bereich ICT-Berufsbildung engagiert. Hierbei wurden in einer kleinen Arbeitsgruppe drei neue Module entwickelt, die den Schülerinnen und Schülern einen Einstieg in Cloud Technologien vermitteln und seit 2022 im Lehrplan verankert sind (hier ein Beispiel wie diese Module mit AWS umgesetzt werden können). Seit dem Jahr 2022 unterstützt AWS zudem die Schweizer Berufsmeisterschaften für ICT Fachleute, die erstmalig auch im Bereich “Cloud Computing” durchgeführt wurde. Als Vorbereitung hat AWS für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kostenlose Trainings angeboten, sowie während der Durchführung der Berufsmeisterschaften den Betrieb der Wettkampfplattform sichergestellt.

«AWS Schweiz leistet einen wichtigen Beitrag zu den Schweizer ICT-Ausbildungen durch die Bereitstellung moderner Cloud-Services und dem kontinuierlichen Engagment bei der Erstellung von Lehrinhalten. Durch die Schaffung eigener Ausbildungsplätze ab Sommer 2024, leistet AWS einen direkten Beitrag zur Ausbildung von hiesigen Fachkräften, die die Schweizer Wirtschaft dringend für die digitale Transformation braucht. Wir schätzen diesen wichtigen Beitrag sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit AWS.»
Matthias Bauhofer, Leiter Berufliche Grundbildung bei ICT-Berufsbildung Schweiz.

«Als Fachkundelehrer an der Technischen Berufsschule Zürich schätze ich die unkomplizierte und kollegiale Zusammenarbeit mit AWS sehr. Die umfassende Kooperation von AWS erstreckt sich nicht nur auf die technische Ebene, sondern bezieht auch die Weiterbildung von Fachkundelehrpersonen und IT-Lernenden mit ein. Diese engagierte Unterstützung ermöglicht es uns, innovative Lehrmethoden und praxisnahe, aktuelle Schulungsinhalte in den Unterricht zu integrieren. Unsere Lernenden erhalten so eine handlungsorientierte, abwechslungsreiche und topaktuelle Ausbildung. Die Zusammenarbeit mit AWS im IT-Bildungsbereich ist für mich deshalb sehr wichtig.»
Marcello Calisto, Fachlehrer Berufskunde (Informatik), TBZ Technische Berufsschule Zürich

Das auf Leuchtdioden und Halbleiter-Lichtquellen spezialisierte Schlieremer Unternehmen Exalos hat laut Medienmitteilung eine neue Generation von Hochleistungs- und Ultrabreitband-SLEDs mit Zentralwellenlängen bei 1550 Nanometern und 1600 Nanometern entwickelt. Die Leistungs-Bandbreiten-Performance lasse eine breite Palette von Anwendungen zu, einschliesslich der Faserabtastung und der Prüfung von Faserkomponenten, die die etablierten faseroptischen Kommunikationsbänder abdecken, heisst es in der Mitteilung.

Superlumineszenzdioden (SLED) stellen eine Hybridform von LEDs und Laserdioden dar. Die von Exalos auf dieser Basis entwickelten Lichtquellensysteme werden in der Medizin, in der industriellen Bilddarstellung, in Navigationssystemen, der Meteorologie und bei weiteren wissenschaftlichen Anwendungen eingesetzt.

Die Exalos AG ist im September 2023 von der kalifornischen Firma Indie Semiconductor übernommen worden. Der amerikanische  Spezialist für automobile Halbleiter und Software-Plattformen zahlte den Exalos-Aktionärinnen und -Aktionären laut einer Medienmitteilung 45 Millionen Dollar in Form von Indie-Stammaktien der Klasse A. Sollten in den nächsten 24 Monaten bestimmte umsatzabhängige Leistungsziele übertroffen werden, kommen noch einmal 20 Millionen Dollar hinzu, in bar oder weiteren Aktien.

Wie es in der Mitteilung heisst, habe Exalos „mehrere hochinnovative, fortschrittliche Produkte für die anspruchsvollsten Anwendungsbereiche der Welt entwickelt und auf den Markt gebracht“. Insbesondere die praxiserprobten SLEDs für faseroptische Kreisel und die optischen Halbleiterverstärker von Exalos, die weltweit durch 59 Patente geschützt sind, ergänzten die Laser- und Silizium-Photonik-Produkte von Indie. ce/gba

Im Januar 2024 veröffentlichte das kantonale Amt für Wirtschaft (AWI) die Studie «Die Standortattraktivität des Kantons Zürich im Vergleich». Darin misst sich der Wirtschaftsplatz Zürich mit den fünf «Konkurrenten» München, Stockholm, Amsterdam, Dublin und London. Nun war es an der Zeit, die Studienbefunde mit möglichst vielen, möglichst gewichtigen Akteuren aus Industrie, Forschung, Verwaltung und Politik zu besprechen – am ersten «Tag des Standorts». Fabian Streiff, der Chef des Amts für Wirtschaft, erläuterte eingangs, wie gut der Kanton Zürich im internationalen Vergleich abschneidet. Sein Anspruch ist jedoch, «nicht nur täglich besser zu werden als die Konkurrenz, sondern auch besser zu werden als wir selbst tags zuvor.» Der Wirtschaftsstandort Zürich hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einem attraktiven Standort für innovative und technologiegetriebene Unternehmen entwickelt, so Streiff. Gleichzeitig räumte er ein: «Punkto Kostenumfeld hinken wir anderen Standorten hinterher.»

Inländisches Potenzial nutzen

Dem Amt für Wirtschaft war es nicht bloss ein Anliegen, Zürich mit fünf ausländischen Städten zu vergleichen, sondern auch deren Sichtweise anzuhören. So war mit Christoph Haider ein Gast aus München zugegen – einer Stadt, die etwa bei der Rekrutierung von Fachkräften grössere Mühe hat als Zürich. «Wegen der alternden Bevölkerung sind wir deutschlandweit auf Zuwanderung angewiesen», sagte der Leiter Standortmarketing München.

Dialog fördern, Visionen erarbeiten

Der erste «Tag des Standorts» fand am 31. Januar 2024 in Zürich statt. Er wurde vom Amt für Wirtschaft (AWI) der Volkswirtschaftsdirektion organisiert. Bedeutende Zürcher Akteure aus der Industrie, dem Gesundheitsbereich, der Forschung sowie der Politik diskutierten dabei Entwicklungsthemen gemeinsam mit dem Zürcher Regierungsrat. Ziel der Veranstaltung war es, den Dialog zu fördern, Visionen und Aktionen für den Wirtschaftsstandort Zürich zu erarbeiten und Impulse zum Nutzen aller zu setzen. AWI-Amtsleiter Fabian Streiff hielt fest: «Der Fachkräftemangel ist hier genauso real.» Weil auch andere europäische Staaten bewusst im Ausland rekrutieren, müsse inländisches Potenzial möglichst gut eingesetzt werden. Überhaupt wurde der Fachkräftemangel intensiv diskutiert: Bei der folgenden Podiumsdiskussion zur Frage, wie der Wirtschafts- und Innovationsstandort Zürich weiterhin attraktiv bleiben soll, war er eines der Hauptthemen. Dazu fasste Volkswirtschaftsdirektorin Carmen Walker Späh pointiert zusammen: «Wer arbeiten will, den muss man arbeiten lassen!»

Soll der Staat Start-ups unterstützen?

Podiumsteilnehmer Marc von Waldkirch, CEO von Sensorenhersteller Sensirion, nahm besonders die Politik in die Pflicht, um die Personalnot einzudämmen: «Wenn ein Antrag für eine Arbeitsbewilligung drei Monate dauert, dann ist das zu lange.» Ausländische Fachkräfte würden nicht warten, sondern in anderen Ländern anheuern. Bloss: Kann es denn schneller gehen? Der Zürcher Finanzdirektor Ernst Stocker hegte gewisse Zweifel: «Ich denke, anderswo dauert alles noch länger.» Ein weiteres breit diskutiertes Thema war die Unterstützung von Start-ups. Der gemeinnützige Verein SICTIC wurde eigens dafür gegründet. Deren Präsident Thomas Dübendorfer wünscht sich mehr staatliche Unterstützung: «Sobald Start-ups richtig durchstarten könnten, fehlt das Geld – oder es kommt aus dem Ausland.» Sensirion-CEO von Waldkirch warnte hingegen vor zu viel Support vom Staat: «Damit sind auch Regulierungen verbunden.»

Gesundheitssystem muss digitaler werden

Die zweite Podiumsdiskussion drehte sich um den Gesundheitsstandort Zürich. Erneut wurde die Rolle der öffentlichen Hand besprochen: «Der Kanton Zürich bietet grundsätzliche beste Rahmenbedingungen für eine gute Grundversorgung», sagte etwa Felix Huber, der Präsident der Ärztevereinigung MediX. «Doch vom Bund kommen immer mehr Regulierungen. Und viele davon sind gar nicht umsetzbar.» Dem stimmte auch Mazda Farshad zu. Der medizinische Spitaldirektor der Universitätsklinik Balgrist vertrat die Meinung, dass die Regulierungen ein Stück weit gar den Personalmangel befeuern. Sein Credo: «Mehr Innovation und weniger Regulation.» Alles andere würde ausländische Fachkräfte eher davon abschrecken, hierzulande zu arbeiten – genauso wie fehlende digitale Prozesse, betonte Monika Jänicke, CEO des Universitätsspitals Zürich: «Diese könnten die Mitarbeitenden massgeblich entlasten.»

Welche Chancen bietet die Künstliche Intelligenz?

Auch Gesundheitsdirektorin Natalie Rickli will die Digitalisierung des Gesundheitssystems vorantreiben. Der Kanton Zürich habe diesbezüglich noch viel Arbeit vor sich: «Das elektronische Patientendossier mit digitalen Schnittstellen muss zur Norm für die datenschutzkonforme Ablage und den effizienten Austausch von Patienteninformationen werden.» Zu oft würden Ärzte viel Zeit damit vergeuden, für einen einzelnen Patienten zwischen etlichen Praxen herumzutelefonieren, ergänzt Huber. «Wirkt man dem entgegen, verbessert dies auch die Personalsituation.» Im Anschluss an die Podiumsdiskussion verteilten sich die Teilnehmenden des Anlasses auf vier Workshops und berieten intensiv über die Themen «Technologiestandort», «Fachkräftestandort», «Unternehmensstandort» sowie «Mobilität und Nachhaltigkeit». Inwiefern macht Künstliche Intelligenz den Standort Zürich attraktiver, und vor allem: Welchen Einfluss hat sie auf die Arbeitswelt, auch aus ethischer Sicht? Oder: Wie kann der Kanton Zürich im Wettbewerb mit steuergünstigeren Orten bestehen? Diese und weitere Fragen entfachten lebhafte Diskussionen.

«Lasst uns unser Potenzial nutzen»

Es war spürbar: Der Kanton Zürich steht trotz guter Ausgangslage vor grossen Herausforderungen - vor allem in Bezug auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Die interessantesten Lösungsansätze aus den Workshops werden nun von Fachgruppen weiterverfolgt und vertieft. Bevor der Netzwerk-Apéro eröffnet wurde, sprach Regierungsrätin Carmen Walker Späh zu den Gästen. Dank der Standortattraktivitäts-Studie wisse man nun, wo der Wirtschaftsstandort Zürich steht, sagte sie. Jetzt gelte es, die richtigen Lehren daraus zu ziehen. Einen zweiten «Tag des Standorts» würde die Volkswirtschaftsdirektorin auf jeden Fall begrüssen: «Um zu sehen, welche Fortschritte wir gemacht haben. Lasst uns das Potenzial, das wir haben, nutzen.»

Forschende der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETH) zeichnen verantwortlich für die neue Initiative SwissChips auf dem Gebiet der Halbleitertechnik. Wie aus einer Medienmitteilung hervorgeht, ist die Initiative ins Leben gerufen worden, um eine nationale Reaktion auf EU- und USA-Förderprogramme zu liefern. SwissChips soll die nationale Forschung und Produktion ankurbeln. Vor allem soll Forschung und Innovation auf dem Gebiet von Halbleitern, Mikroelektronik und IC-​Design gefördert werden.

Die Initiative ist von der ETH, dem Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI), dem Schweizer Zentrum für Elektronik-​​ und Mikroelektronik (CSEM) und der Eidgenössischen Technischen Hochschule Lausanne (EPFL) gestartet worden. Sie ist zunächst auf einen Zeitraum von 2024 bis 2026 datiert. Die Kosten tragen das SBFI (26 Millionen Franken) sowie CSEM, EPFL und ETH zusammen (7,8 Millionen Franken). Christoph Studer, Leiter der Forschungsgruppe für Integrierte Informationsverarbeitung am Departement Informationstechnologie und Elektrotechnik der ETH, ist designierter Leiter von SwissChips.

Infrastruktur und Technologie der Initiative SwissChips stehen allen Schweizer Universitäten, Fachhochschulen und Forschungsinstitutionen zur Verfügung. ce/ww

Das finnische Technologie-, Daten- und Business-Design-Unternehmen Solita erweitert seine Präsenz auf Zürich. Das neue Büro wird dort unter seiner dänischen Marke Intellishore operieren. Intellishore ist seit 2021 Teil der Solita-Unternehmensgruppe.

Laut einer Medienmitteilung wird sich das Zürcher Büro insbesondere auf die Betreuung grosser multinationaler und pharmazeutischer Unternehmen konzentrieren. Zum Managing Director der am 5. Februar 2024 gegründeten Intellishore AG wurde Mikkel Moller Andersen ernannt.

„Unsere Wachstumsstrategie zielt darauf ab, unsere Kundschaft bestmöglich zu bedienen und eine Unternehmenskultur aufzubauen, die das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden fördert“, wird Solita-CEO Ossi Lindroos zitiert. „Wir freuen uns, unseren Weg gemeinsam mit dem Intellishore-Team in Zürich fortzusetzen. Das Team von Solita mit seinen mehr als 2000 Fachleuten wird dafür ein starkes Rückgrat bilden.“ Die Beschäftigten sind nun in neun europäischen Ländern ansässig.

Intellishore wird in Zürich ab sofort IT-, Daten- und Pharmafachleute rekrutieren. Wie es in der Mitteilung heisst, sei die Solita-Unternehmensgruppe für ihre menschliche, nordische Arbeitskultur bekannt. Dafür hat sie unter anderem Ende 2023 bei den Women in Tech Global Awards die Auszeichnung als weltweit drittbester Arbeitsplatz für Frauen erhalten. ce/mm

Die Schweiz ist auch in diesem Jahr mit mehreren Städten und Kantonen in den verschiedenen Top 10-Ranglisten der European Cities and Regions of the Future 2024 vertreten. Mit diesen Ranglisten bewertet fDi Intelligence – ein britisches Investmentportal, das zur „Financial Times“ gehört – die attraktivsten Standorte Europas für Direktinvestitionen. Die Daten wurden für insgesamt 330 Städte und 141 Regionen in fünf Subkategorien erhoben: wirtschaftliches Potenzial, Humankapital und Lebensqualität, Wirtschaftlichkeit sowie Verkehrsanbindung und Business-Freundlichkeit. Bei den Mikrostädten gewinnt im Gesamtranking wie im Vorjahr Zug knapp vor den irischen Städten Limerick, Galway, und Waterford und der Schweizer Stadt Lugano. In der Unterkategorie Humankapital und Lebensqualität liegt Lugano auf Platz 5, während das Wirtschaftspotenzial Luganos die Stadt auf Platz 7 positioniert. Als keine Stadt belegte Lausanne Platz 8 hinsichtlich ihres Wirtschaftspotenzials und Platz 9 in der Unterkategorie Humankapital und Lebensqualität. Unter den kleinen Städten behält Genf laut dem Bericht seine Bedeutung als eine der wichtigsten diplomatischen und finanziellen Drehscheiben der Welt und liegt somit auf Rang 3. Nach Platz 1 im Vorjahr nimmt Basel hier nun den 5. Rang ein. In der Gruppe der mittelgrossen Städte belegt Zürich im Gesamtranking nach dem ersten Platz vom Vorjahr nun Platz 2, hinter dem polnischen Breslau und vor Vilnius in Litauen. Der Bericht hebt für Zürich besonders die gut ausgebildeten Arbeitskräfte und die Konzentration an Medtech-Unternehmen hervor. In seiner Gruppe verfügt Zürich über das grösste Wirtschaftspotenzial und verzeichnete in den vergangenen fünf Jahren im Durchschnitt 33 Neuansiedlungsprojekte. Als kleine europäische Region belegte der Kanton Waadt Platz 4 in der Unterkategorie Humankapital und Lebensqualität sowie Platz 7 in der Unterkategorie Wirtschaftspotenzial. Unter den mittelgrossen europäischen Regionen behauptet sich der Kanton Zürich auf Platz 7. Bei den kleinen Regionen belegt der Kanton Genf Platz 8 und der Kanton Zug Platz 9. Darüber hinaus waren mit Rang 3 auch die Standortförderer Greater Zurich Area (GZA) und die Basel Area mit Rang 10 erfolgreich. Sie wurden für ihre fDi-Strategie ausgezeichnet, mit der sie international expandierende Unternehmen in die Schweizer Region locken. ce/mm

Unter dem neuen Namen «Founderful» wollen die Risikokapitalgeber um die Gründer Pascal Mathis, Lukas Weder und Alex Stöckl für Investitionen in Schweizer Startup-Unternehmen auflegen. Als Zielmarke streben sie ein Volumen von 120 Millionen Dollar an.

Bisher habe man bereits 85 Millionen Dollar aufgebracht und den Rest will man bis Juli 2024 zusammenbringen, wie einem Post auf Linkedin zu entnehmen ist. Die Wagniskapitalgeber wollen die Gelder insbesondere in Unternehmen investieren, die im Bereich Künstliche Intelligenz (KI), Robotik und Technologie aktiv sind, wie die Nachrichtenagentur «Bloomberg» schreibt.

Nähe zu den Schweizer Hochschulen

Laut Stöckl ist die Schweiz mit ihren Universitäten und Forschungseinrichtungen eine Drehscheibe für Startups. Etwa zwei Drittel der Portfoliounternehmen von Founderful werden von Forschern und Gründern aus Schweizer Hochschulen und Institutionen geleitet. Zu den Geldgebern des Fonds gehören Institutionen, Family Offices und Gründer von Unternehmen wie Duolingo, Delivery Hero und Scandit.

Bisher zwei Exits

Aus dem ersten Fonds des Unternehmens, der 2020 mit rund 90 Millionen Franken aufgelegt wurde, gab es bislang zwei Exits, wie «Techcrunch» schreibt. Das waren Insightness, ein Vision-Chip-Startup, das von Sony übernommen wurde, und Bring! Labs, ein Mobile-Commerce-Startup, das von der Schweizerischen Post akquiriert wurde. In der Pipeline würden sich zwei weitere Exits befinden, beide im Bereich B2B-Software, die voraussichtlich einen zweistelligen Millionenbetrag ausmachen werden. Der Fonds hat im vergangenen Jahr acht Investitionen getätigt, darunter auch in mehrere Robotik-Startups. Die Gesamtzahl des Portfolios beträgt 48 Firmen. «Die Schweiz ist einer der am schnellsten wachsenden Risikokapitalmärkte der Welt», sagte Stöckl in einem Videointerview.

Die Attraktivität des Wirtschaftsstandorts Kanton Zürich beruht auf dem Zusammenspiel verschiedener Elemente: Ein breitgefächertes Unternehmertum mit einer innovativen Start-Up-Szene, eine exzellente Forschungs- und Bildungslandschaft, hervorragende Infrastruktur und ein begünstigendes regulatorisches Umfeld. Die Regierung hat sich zum Ziel gesetzt, die Attraktivität des Standorts Zürich weiter zu stärken.

Panels und vertiefende Workshops

Zum Auftakt fand eine Podiumsdiskussion zum Wirtschaftsstandort Kanton Zürich statt. Volkswirtschaftsdirektorin Carmen Walker Späh und Finanzdirektor Ernst Stocker diskutierten mit Marc von Waldkirch, CEO Sensiron, und Thomas Dübendorfer, Präsident SICTIC, zur Frage, wie der Wirtschafts- und Innovationsstandort Zürich seine Anziehungskraft weiter verbessern kann. Das zweite Panel mit Gesundheitsdirektorin Natalie Rickli, Prof. Dr. med. Mazda Farshad, Medizinischer Spitaldirektor Universitätsklinik Balgrist, Monika Jänicke, CEO Universitätsspital Zürich, und Felix Huber, Leitender Arzt mediX Praxis Zollikerberg, widmete sich dem Medizinstandort Zürich und ging der Frage nach, wie das Angebot von der Grundversorgung bis zur Spitzenmedizin weiter verbessert werden kann. Anschliessend fanden Workshops statt zu den Themen «Technologiestandort» mit Fokus auf künstliche Intelligenz; «Fachkräftestandort» mit Blick auf die Ausweitung des Talentpools; «Unternehmensstandort» mit der Leitfrage nach den Möglichkeiten zur Erhöhung der Standortattraktivität; sowie «Mobilität und Nachhaltigkeit» mit dem Ziel, aus der Digitalisierung Chancen für die Mobilität zu eruieren. Die Diskussionen in diesen Workshops resultieren in Vorschlägen für unterschiedlichste Handlungsfelder. Diese werden nun weiterverfolgt, um die Ideen in die Tat umzusetzen.

Studie zur internationalen Standortattraktivität als Basis für Diskussion

Dem «Tag des Standorts» vorausgegangen ist eine Studie zur Standortattraktivität des Kantons Zürich durch die Volkswirtschaftsdirektion. Die Analyse hat verschiedene Faktoren untersucht, die massgeblich auf den Wirtschaftsstandort Zürich wirken und aufgezeigt, wo der Kanton im Vergleich zur europäischen Konkurrenz gut dasteht (Bildung, Wirtschaftskraft, Lebensqualität) – und wo Verbesserungspotential besteht (Arbeitsmarkt, Innovation, Steuern, Infrastruktur). Der «Tag des Standorts» nutzte diese Auslegeordnung in den Diskussionen und konkretisierte den Handlungsbedarf im Dialog zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung. Aufgrund des grossen Interesses wird der «Tag des Standorts» nächstes Jahr erneut durchgeführt.

Ein über Forschungen der Eidgenössischen Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft (WSL) gedrehter Film ist in der Kategorie Bester Kurzfilm beim Environmental Film and Screenplay Festival in Los Angeles ausgezeichnet worden, wie aus einer Medienmitteilung hervorgeht.

Der Film wurde während Forschungsarbeiten im Lötschental im Kanton Wallis vom ehemaligen WSL-Zivildienstleistenden Raul Pfammatter gedreht. Der Filmproduzent mit eigener Firma, Almafilm, habe für die Dreharbeiten einige Tage die Forschenden sowie das Lötschental besucht, um „Eindrücke von der Landschaft und den Projektmitarbeitenden zu sammeln“.

Die WSL-Gruppe Dendrosciences unter Leitung von Patrick Fonti finde hier Idealbedingungen für Untersuchungen des Baumwachstums in unterschiedlichen Höhenlagen. Die Region biete wertvolles Jahrringmaterial für verschiedene Arten von dendrochronologischen Studien sowie einen perfekten Ort, um junge Forschende auszubilden. „Der Kurzfilm gibt einen tollen Einblick in unsere Arbeit und zeigt gleichzeitig die Pracht des Lötschentals. Um ihn zu promoten, haben wir ihn bei einem internationalen Wettbewerb eingereicht - und siehe da, wir haben den ersten Preis in unserer Kategorie gewonnen", wird Fonti zitiert.

Ziel der filmischen Dokumentation war es, die Forschungsarbeiten für die Öffentlichkeit sichtbar zu machen, heisst es. Seit 2007 untersucht die WSL, unterstützt durch lokale Behörden und Gemeinden, die Nadelbäume im Lötschental. Aktuell werden auf Dauerbeobachtungsflächen Messdaten zum Baumwachstum entlang eines Höhengradienten erfasst. ce/heg

Anfang 2023 hat der Regierungsrat beschlossen, den Kanton Zürich für Stiftungen attraktiver zu machen. Basierend auf einer Studie hat die Zürcher Regierung verschiedene Massnahmen eingeleitet, um dieses Ziel zu erreichen. Ein Kernanliegen betraf die Verbesserung der steuerrechtlichen Rahmenbedingungen. Durch eine Praxisanpassung des kantonalen Steueramtes wird ein zeitgemässes und wirkungsvolles Stiftungswesen gefördert.

Förderung gemeinnütziger Stiftungen

Neu steht einer angemessenen Entschädigung von Stiftungsrätinnen und Stiftungsräten gemeinnütziger Stiftungen bei einer Steuerbefreiung nichts mehr entgegen. Zudem werden gemeinnützige Tätigkeiten im Ausland nach dem gleichen Massstab wie Tätigkeiten im Inland gemessen. Dies wird es dem Kanton Zürich vermehrt erlauben, international tätige Stiftungen im Kanton anzusiedeln.

Das Steueramt hat zudem seine Praxis zu unternehmerischen Fördermodellen publiziert. Gemäss der Praxisfestlegung des Steueramtes ist die Fördertätigkeit nicht nur auf à-fonds-perdu-Beiträge und Darlehen beschränkt, sondern es sind auf der Förderseite auch Impact Investments möglich. Voraussetzung ist, dass Stiftungen dort tätig sind, wo es noch keinen Markt gibt – sie also keine Konkurrenz für nicht steuerbefreite Investoren sind. Zudem müssen die an die Stiftung zurückfliessenden Mittel wieder für gemeinnützige Zwecke verwendet werden.

Diese Praxisanpassung erfolgt insbesondere aufgrund der geänderten gesetzlichen Grundlagen für Stiftungen, die per 1. Januar 2023 in Kraft getreten sind. Gemäss Art. 84b des Zivilgesetzbuches (ZGB) müssen Stiftungen der Aufsichtsbehörde die Vergütungen des Stiftungsrates bekannt geben. Weiter hat die Aufsichtsbehörde gemäss Art. 84 Abs. 2 ZGB dafür zu sorgen, dass das Stiftungsvermögen zweckkonform verwendet wird. Erkenntnisse aus dem Austausch des Steueramtes mit den Stiftungsaufsichten des Bundes und des Kantons sowie ein Rechtsgutachten von Prof. Dr. Andrea Opel zu den steuerlichen Rahmenbedingungen für ein wirkungsvolles Stiftungswesen im Kanton Zürich stützen diese Praxisanpassung.

Weitere Massnahmen zur Stärkung des Stiftungsstandorts

Die gemeinsam mit dem Verband der Schweizer Förderstiftungen «SwissFoundations» lancierte Initiative des Kantons geht aber über die Verbesserung des steuerrechtlichen Rahmens hinaus. 2023 wurden drei weitere Massnahmen umgesetzt.

1. Die Volkswirtschaftsdirektion hat eine Koordinations- und Anlaufstelle etabliert, die Beratungen zur Gründung und Ansiedlung von gemeinnützigen Stiftungen anbietet.
2. Der Kanton Zürich hat die Informationsplattform www.stiftungen.zuerich aufgeschaltet. Sie erhöht die Transparenz des Stiftungssektors und bietet einen Online-Infodesk.
3. Zusammen mit SwissFoundations hat der Kanton Zürich die Veranstaltungsreihe «Stiftungsgespräche Kanton Zürich» lanciert. Sie fördert den Dialog zwischen Politik und Stiftungssektor und ist ein Gefäss für eine engere Zusammenarbeit. Ziel ist es, die internationale Positionierung des Stiftungsstandorts Zürich zu stärken.

Die ETH bietet ab dem kommenden Wintersemester einen Masterstudiengang in Weltraumwissenschaften an. Damit reagiere die bereits seit Jahren in der Weltraumforschung tätige Hochschule auf den Wunsch von Studierenden, aber auch auf die Bedürfnisse der Industrie, erläutert die ETH in einer Mitteilung. Im neuen Studiengang wird Wissen zu Raumfahrtsystemen wie Trägerraketen, Satelliten, Teleskopen und Raumfahrzeugen vermittelt. Darüber hinaus werden Grundlagen in Erd- und Planetenwissenschaften sowie in Astrophysik gelehrt.

„Der Master ist einzigartig in Europa, weil er sich sehr auf die kommerzielle Raumforschung konzentriert, konsequent interdisziplinär aufgestellt ist und zugleich das vertiefte Wissen in Ingenieurdisziplinen und Naturwissenschaften bietet, für welches die ETH bekannt ist“, wird Thomas Zurbuchen in der Mitteilung zitiert. Der ETH-Professor und ehemalige NASA-Forschungsdirektor hat den Masterstudiengang initiiert. „Die Raumfahrtindustrie braucht dringend Leute, die die komplexen Systeme überblicken und die Abhängigkeiten der Teilsysteme – vom Antrieb über die Navigation der Trägersysteme bis zu den wissenschaftlichen Experimenten – verstehen.“

Für die Umsetzung des Masters ist Simon Stähler zuständig. Der ETH-Wissenschaftler ist selbst in der Erforschung von Marsbeben aktiv. „Der Zugang zum All wird einfacher, auch für kommerzielle Akteure“, meint Stähler. So sei es bereits möglich, Platz auf einem Satelliten zu erwerben. Es werde also künftig „viel mehr Fachkräfte brauchen, die Weltraumsysteme wirklich verstehen“. ce/hs

Unter der Beteiligung der Eidgenössischen Materialprüfungs- und Forschungsanstalt (Empa) haben Forschende aus der Schweiz und Deutschland eine Möglichkeit entwickelt, das Klima- und Wettermodell ICON mit einer Open-Source-Lizenz zu versehen. Wie aus einer Medienmitteilung hervorgeht, können damit alle Interessenten und wissenschaftlich Tätigen Zugang zu dem Modell erhalten. Dies soll nicht nur die Forschung sowie die Arbeit der hinter ICON stehenden Institute transparenter machen, sondern die wissenschaftliche Entwicklung auch fördern, heisst es in der Mitteilung.

ICON (ICOsahedral Non-hydrostatic modelling framework) ist ein numerisches Wettermodell und berechnet mittels dreidimensionaler Computersimulation die Veränderung der Atmosphäre über die nächsten Stunden und Tage. Das Modell wird vor allem von nationalen Wetterdiensten wie dem Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie (MeteoSchweiz) oder dem Deutschen Wetterdienst (DWD) genutzt.

Hinter der Entwicklung des ICON-Modells stehen das Schweizer Center for Climate Systems Modeling (C2SM) unter Beteiligung von Empa, MeteoSchweiz, Eidgenössischer Technischer Hochschule Zürich (ETH) und Eidgenössischer Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft (WSL) aus Birmensdorf ZH sowie das Deutsche Klimarechenzentrum (DKRZ), der DWD, das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) sowie das Max-Planck-Institut für Meteorologie (MPI-M).

„Die Open-Source Lizenzierung wird den Austausch mit unseren Partnern in der Wissenschaft vereinfachen und könnte die Gründung neuer innovativer Startups im Umweltbereich unterstützen“, wird Dominik Brunner in der Mitteilung zitiert, Leiter der Gruppe Atmosphärische Modellierung und Fernerkundung in der Empa-Abteilung Luftfremdstoffe/Umwelttechnik. ce/ww

Das Gottlieb Duttweiler Institut (GDI) will Forschung und Praxis näher zusammenbringen. Zu diesem Zweck erweitert es laut einer Medienmitteilung sein Angebot: Neben der angestammten Trendforschung widmet sich die renommierte Denkfabrik mit ihrer 60-jährigen Unternehmensgeschichte neu auch den Tätigkeitsfeldern Innovationsberatung und Führungskräfteentwicklung. Diese beiden Bereiche werden von Frauen geleitet, die sich der Geschäftsleitung des GDI neu angeschlossen haben.

Als Head of Strategic Services verantwortet Susan Shaw seit dem 1. Dezember 2023 die Innovationsberatung. Die Sozialwissenschaftlerin kommt aus der Marktforschung und war zuletzt als Geschäftsführerin von GIM Suisse tätig. „Mit Strategic Services gehen wir der Frage nach, was die Erkenntnisse aus dem Think Tank für die einzelnen Branchen und Firmen sowie deren Zielgruppen bedeuten“, wird sie zitiert.

Tanja Ineichen leitet den neuen Geschäftsbereich Leadership & Transformation. Sie bringt den Angaben zufolge umfangreiche Retail-Erfahrung mit. In der Migros-Gruppe hat sie über 15 Jahre Initiativen zur Entwicklung von Führungskräften aufgebaut und geleitet. „ZukunftsgestalterInnen im Top-Management sind die treibenden Innovationskräfte im Unternehmen“, so Ineichen. Sie werden in ihrer persönlichen Entwicklung begleitet und bei der Gestaltung ihrer Teams und Organisationen unterstützt.

„Gerade in Zeiten von zunehmender Veränderungsdynamik wie heute ist sowohl die Erforschung einer möglichen Zukunft als auch die Implementierung konkreter Innovationen für die Gesellschaft und für Unternehmen umso wichtiger“, sagt CEO Johannes Bauer. „Wir erforschen die Zukunft und gestalten sie gemeinsam mit Unternehmen.“ ce/mm

Die Standortförderung Knonauer Amt und die Standortförderung des Kantons Zürich hatten am 25. Januar zu einem Vortragsabend zum Thema Künstliche Intelligenz geladen. Rund 250 Gäste seien der Einladung in den Kasinosaal in Affoltern gefolgt, schreibt die Standortförderung Knonauer Amt in einer Mitteilung. Mehr Informationen zum Vortragsabend mit dem Titel Der Roboter – Unser neuer Freund und Helfer? werden dort per Link auf einen Bericht im „Affolter Anzeiger“ zur Verfügung gestellt.

„Bei einigen Unternehmen hier im Knonauer Amt hat die KI bereits eine grosse Bedeutung“, wird Johannes Bartels im Bericht zitiert. Dem Geschäftsleiter Standortförderung Knonauer Amt zufolge bildet das Säuliamt einen „perfekten Standort“ zwischen den Wirtschaftszentren Zürich und Zug. Daher spiele auch das Thema KI in der Region eine grosse Rolle. Hier will die Standortförderung „ein gutes Ökosystem anbieten“.

Als Referierende hatten die Veranstaltenden unter anderem den Gründer und Leiter der Denkfabrik W.I.R.E., Stephan Sigrist, gewonnen. Er erläuterte Geschichte und Hintergründe der Skepsis gegenüber Künstlicher Intelligenz und riet, sich die wichtigen Entscheidungen, „zum Beispiel bei der Partnerwahl oder dem Restaurantbesuch“, nicht von einer KI diktieren zu lassen. Nathalie Klauser ging auf ethische Fragen rund um den Einsatz von KI ein. Dabei zeigte sich die Gründerin des Vereins Intersections skeptisch, dass es Künstlicher Intelligenz gelingen wird, Stereotype über Hautfarbe, Sexualität oder Geschlecht zu überwinden. ce/hs

Digitales Angebot für Firmenkunden

Ausländische Staatsangehörige, die unter die Bestimmungen für Drittstaatsangehörige fallen, benötigen in der Schweiz eine Arbeitsbewilligung. Ebenso wie Arbeitnehmende von Unternehmen mit Sitz in der EU/EFTA, die länger als 90 Tage pro Kalenderjahr in die Schweiz entsandt werden. Im Kanton Zürich können die Unternehmen diese Gesuche seit dieser Woche über die neue Fachapplikation workpermit.services.zh.ch einreichen. Es ist das erste digitale Angebot auf der kantonalen Transaktionsplattform ZHservices, das sich an Firmenkunden richtet. Das neue Kundenportal führt die Verantwortlichen in den Unternehmen durch den gesamten Gesuchstellungs-Prozess. Es beinhaltet den elektronischen Datenaustausch mit der im Amt für Wirtschaft zuständigen Behörde wie auch die digitale Zustellung von Verfügung und Rechnung an den Kunden.

Erfolgreiche Pilotphase

Das bisherige System «e-Work-Permit» (eWP) war in der Volkswirtschaftsdirektion mehr als 20 Jahre lang im Einsatz. Der Bereich Arbeitsbewilligungen im Amt für Wirtschaft bearbeitete damit im langjährigen Durchschnitt rund 15'000 bis 18'000 Gesuche im Jahr. Aufgrund hoher Betriebskosten und veralteter Technologien war eine Ablösung der eWP-Fachapplikation dringend angezeigt. Die Neukonzeption wurde im Juli 2021 gestartet. Nach einer erfolgreichen Pilotphase, zu welcher ausgewählte Unternehmen beigetragen haben, konnte das neue Portal nun in Betrieb genommen werden.

Strategie Digitale Verwaltung

Die neue Lösung entspricht den heutigen technischen Standards, ist stabil, anpassbar, erweiterbar und unterstützt den aktuellen Arbeitsalltag des Bereichs Arbeitsbewilligungen. Die neue Applikation setzt die Strategie Digitale Verwaltung des Kantons Zürich um, indem sie für die Unternehmen im Kanton Zürich, aber auch für die internen User auf der zentralen Plattform ZHservices eine zeitgemässe und benutzerfreundliche User Experience bietet. Noch in Vorbereitung befindet sich eine zusätzliche Anbindung an easyGov, den Online-Schalter des Bundes für Unternehmen. Der Kanton Zürich ist in diesem Projekt als Pilot-Kanton präsent.

Die Lehre an der UZH ist vielfältig, lebendig und im Wandel begriffen. Die Entwicklungsfelder sind weit gesteckt, die Horizonte offen, die Potenziale gross.

Eine sechsteilige Artikelserie auf UZH News thematisiert im Zusammenhang mit der Initiative «Zukunft der Lehre an der UZH» in den kommenden Wochen, was die Lehre bewegt, wie sie sich bewegt und wer sie bewegt. Wir werfen dazu einen Blick hinter die Kulissen der Lehrveranstaltungen und beleuchten einen Aspekt der universitären Lehre, der sonst eher selten Beachtung findet: Die Zusammenarbeit der Dozierenden untereinander und ihre Bedeutung für Innovationen in der Lehre.

Die Serie zeigt, was Dozierende veranlasst, gemeinsam über neuartige Lösungen in der Lehre nachzudenken. Sie erhellt, welche Fragestellungen, Probleme und Herausforderungen am Anfang von Innovationsprozessen stehen. Und sie erklärt, wie Dozierende zusammenarbeiten, um gute Ideen zur Reife zu bringen und in die Realität umzusetzen, und wie sie damit Entwicklungen in der gesamten Universität vorantreiben.

Sichtbare und unsichtbare Aspekte der Lehre

Für das Bild, das die Lehre nach aussen hin abgibt, fallen die kooperative Aspekte der Lehre weniger ins Gewicht als zum Beispiel die Persönlichkeit und Ausstrahlung der einzelnen Dozierenden. Die Art und Weise, wie Dozierende ihre Studierenden fordern und fördern, inspirieren und motivieren, hinterlässt prägende Eindrücke. Für den Lernerfolg der Studierenden und für ihre weitere Laufbahn ist es von grosser Bedeutung, welche Erfahrungen sie in der direkten Begegnung mit einzelnen Dozierenden machen.

Trotzdem hängt die Qualität universitärer Lehre nicht nur von der Persönlichkeit der einzelnen Dozierenden ab, sondern auch von den komplexen fachlichen, methodischen, organisatorischen, räumlichen und technischen Voraussetzungen, die meist unsichtbar bleiben. Viele Hände greifen ineinander, um funktionierende Abläufe in der Lehre zu gewährleisten. Auch Tätigkeiten wie die Aufbereitung von Lehrstoffen, das Erstellen von Lehrmaterialien, der Aufbau von didaktischem Knowhow, die Evaluation und Qualitätsentwicklung von Lehrveranstaltungen oder die Konzeption neuer Module und Studienprogramme erfolgen in arbeitsteiligen Prozessen.

Dynamische Netzwerke

Dozierende sind also keineswegs allein. Das zeigt auch der Blick auf die kollegialen Netzwerke, in denen sich die Dozierenden bewegen. Dozierende tauschen untereinander Erfahrungen aus, teilen Wissen und Knowhow und stärken damit gegenseitig ihre Handlungsfähigkeit und ihr Qualitätsbewusstsein.

Teaching-Communities sind wirkungsvolle Ideengeneratoren und Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Lehre an der UZH.
– Gabriele Siegert, Prorektorin Lehre und Studium / Vizerektorin UZH

«Dozierenden-Netzwerke sind eine nicht zu unterschätzte Ressource für die universitäre Lehre», sagt Prorektorin Gabriele Siegert. Den einzelnen Dozierenden bieten sie fachliche Unterstützung und persönlichen Rückhalt. Für die Lehre insgesamt sind sie ein dynamischer und kreativer Faktor, wie Siegert betont: «Teaching-Communities sind wirkungsvolle Ideengeneratoren und Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Lehre an der UZH», sagt sie.

Das sind gute Gründe, um die Vernetzung unter den Dozierenden aktiv zu fördern und deren Zusammenarbeit zu stärken. Zumal die Hochschullehre vor vielen neuen Herausforderungen steht, die man im besten Fall gemeinsam angeht. Grosse Fragen warten auf clevere Antworten. Wie lässt sich beispielsweise die steigende Nachfrage nach flexibleren, transdisziplinären und internationalen Lehrformaten befriedigen? Welche Chancen und Risiken birgt die digitale Transformation für die Lehre? Und wie sieht ein verantwortungsvoller Umgang mit generativer Künstlicher Intelligenz in Studium und Lehre aus?

Innovative Ideen zum Fliegen bringen

Die UZH setzt bei der Weiterentwicklung der Lehre auf die Expertise, die Kreativität und das Engagement ihrer Dozierenden und ihrer Studienprogrammverantwortlichen. Mit der Initiative «Zukunft der Lehre» hat die UZH einen strategischen Orientierungsrahmen für die weitere Entwicklung der Lehre geschaffen. Dabei setzt sie einen starken Akzent auf Kooperation und auf die Vernetzung zwischen allen Personen, welche die Lehre an der UZH, sei es im Hintergrund oder im Vordergrund, ermöglichen.

Mittlerweile gibt es an der UZH zahlreiche Anlässe, Workshops und Online-Netzwerke, die fakultätsübergreifend von Dozierenden genutzt werden, um sich über aktuelle Trends, neue Ansätze oder praktische Lösungen in der Lehre auszutauschen — so zum Beispiel die Teaching Inspiration Week, der Tag der Lehre oder den Open Channel Education. Ein zukunftsweisender Schritt war auch die Gründung einer Studienverantwortlichen-Community im Frühling 2023.

Die Universitäre Lehrförderung (ULF) wiederum setzt Anreize für Dozierenden-Teams, Ideen für konkrete innovative Lehrformate zu entwickeln, zu testen und umzusetzen. Das Spektrum der Formate, die in diesem Rahmen bereits umgesetzt wurden oder derzeit entwickelt werden reicht von praktischen Tools und interne Schulungen bis hin zu ganzen Modulen oder gar Studienprogrammen. Viele der Projekte haben das Potenzial, auf die ganze UZH auszustrahlen und weiteren Entwicklungen anzuregen.

Sechs Merkmale guter Lehre

Die sechs innovativen Lehrprojekte, die für die Artikelserie auf UZH News ausgewählt wurden, stehen stellvertretend für viele weitere erfolgsversprechende Ideen, die derzeit an der UZH erprobt und umgesetzt werden. Die Auswahl orientiert sich am sogenannten «UZH Curriculum». Dieses nennt sechs Merkmale, an denen sich die Lehrentwicklung an der UZH ausrichtet. Gute Lehre ist demnach forschungsbasiert, lernzielorientiert, aktivierend, individualisiert, transdisziplinär und international.

Jedes der sechs Projekte, das in der Artikelserie vorgestellt wird, steht für eines der sechs Merkmale. Auf diese Weise – so die Hoffnung – macht die kleine Serie spürbar, wie gross die thematische und methodische Vielfalt innovativer Lehrprojekte an der UZH ist.

Knowhow für Dozierende

Startpunkt der Serie bildet ein Projekt, das für individualisierte Lehre steht, also darauf abzielt, den Studierenden die selbständige Vertiefung des Unterrichtsstoffes zu ermöglichen. Dozierende, die solche Lernumgebungen für ihre jeweiligen Zwecke anpassen und zielführend nutzen wollen, müssen sich einiges an Spezialwissen aneignen. Um individualisierte Lehrangebote universitätsweit zu verbreiten, ist deshalb der Knowhowtransfer unter Dozierenden wichtig. Das Projekt «Digitales Selbstlernen» unterstützt Dozierende aller Fakultäten dabei, massgeschneiderte Lernumgebungen für ihre Studierende aufzubauen.

Mehr dazu lesen Sie im ersten Teil der Serie.

Autor: David Werner, UZH

Bildung ist der wichtigste Rohstoff der Schweiz und die Basis ihres heutigen und künftigen Erfolgs. Studierende der ETH Zürich stellten ihr Wissen 2023 erneut in der Praxis unter Beweis: Mit einem selbstgebauten Elektro-​Rennwagen brachen sie den bisherigen Beschleunigungsweltrekord. In nur 0,956 Sekunden beschleunigte der ETH-​Bolide Mythen von 0 auf 100 km/h. Ein anderes Studierendenteam war mehr als 3000 Kilometer in ihrem selbstgebauten Solarauto unterwegs. Die Studierenden schafften es an der World Solar Challenge nach sechs Tagen in der brütenden Hitze des australischen Outbacks ins Ziel.

Doch die Studierenden und Forschenden bauen nicht nur Autos: Mit Drohnen sammelten sie im Regenwald DNA-​Spuren von Lebewesen und identifizierten damit zahlreiche Pflanzen-​​ und Tierarten. Ihre Technologie war so überzeugend, dass sie ins Finale des Wettbewerbs XPRIZE Rainforest einzogen.

Auch die Para-​Athletin Flurina Rigling will an einem prestigeträchtigen Wettbewerb teilnehmen – den Paralympics 2024 in Paris. ETH-​Student Luca Hasler hat ihr dafür einen neuen massgeschneiderten Velolenker gebaut. Rigling verspricht sich davon mehr Sicherheit, Komfort und vor allem schnellere Zeiten.

Wissenstransfer sichert Innovation und Wohlstand

Die ETH Zürich trägt mit dem Transfer von Wissen und Technologien stark zur Innovationskraft und zum Wohlstand der Schweiz bei. Auch in diesem Jahr beteiligte sie sich an der Gründung zahlreicher Start-​ups wie zum Beispiel aiEndoscopic. Dieses ETH-​Spin-off hat ein Gerät gebaut, das mittels Robotik und künstlicher Intelligenz Intubationen zur künstlichen Beatmung einfacher und sicherer macht.

Ausserdem entwickelten ETH-​Forschende 2023 eine Reihe von Technologien, die der Gesellschaft und der Wirtschaft nützen: zum Beispiel ein neues Korrosionsschutzmaterial für Bauwerke und Fahrzeuge, das sich selbst repariert und wiederverwendbar ist; eine smarte Laufhose, die mit einem Textilsensor die Müdigkeit der Sportler:innen während körperlicher Anstrengung erkennt; ein neues Erdbebenrisikomodell, das zeigt, wo sich Erdbeben wie auf Menschen und Gebäude auswirken; oder einen Brandsimulator, mit dem Holzbauteile unter realistischen Bedingungen getestet werden können.

Unter Leitung der ETH Zürich zeigte ein Konsortium aus Wissenschaft und Industrie zudem, dass es machbar ist, CO₂ aus der Atmosphäre abzuscheiden und in recycliertem Beton oder in Gestein zu speichern. Und schliesslich lancierte die ETH Zürich zusammen mit der EPFL eine grüne Energie-​Koalition, um Lösungen die Speicherung und den Transport erneuerbarer Energieträger voranzutreiben, sowie die Swiss-​AI-Initiative. Deren Ziel ist es, die Schweiz als führenden Standort für transparente und vertrauenswürdige künstliche Intelligenz zu positionieren.

Kooperation als Schlüssel zum Erfolg

Die Zusammenarbeit über die Grenzen der Forschungsdisziplinen hinweg sowie mit nationalen und internationalen Partnern befruchtet die Suche nach Lösungen für die Probleme von heute und morgen. So haben die ETH Zürich und die Uno 2023 den Start einer Partnerschaft besiegelt. ETH-​Forschende werden ihre Expertise künftig verstärkt der internationalen Organisation zur Verfügung stellen, unter anderem in den Bereichen Konfliktforschung, Entwicklungszusammenarbeit und Ernährungssicherheit. Und dank einer grossen Donation der Dieter-​Schwarz-Stiftung plant die ETH Zürich einen neuen Lehr-​ und Forschungsstandort in Heilbronn. In den nächsten 30 Jahren sollen 20 neue Professuren geschaffen werden.

Im Bereich der medizinischen Forschung entwickelten Wissenschaftler:innen der ETH und des Universitätsspitals Zürich ein vollautomatisches Testverfahren für das Multiple Myelom, einer Form von Blutkrebs. Damit untersuchen sie, von welcher Behandlungsoption Patientinnen am meisten profitieren. Und ETH-​Materialforschende arbeiteten mit Kolleg:innen der Technischen Universität Nanyang in Singapur zusammen. Sie wollen in Zukunft Hühnerfedern nutzen, um eine Membran für Brennstoffzellen herzustellen. Damit lässt sich Strom produzieren.

Die ETH Zürich wird ihre Weltraumforschung und die Zusammenarbeit mit der Raumfahrtindustrie ausbauen sowie einen neuen interdisziplinären Masterstudiengang Weltraumwissenschaft und - technologie lancieren. Als Leiter der Initiative ETH Space konnte Thomas Zurbuchen, der ehemalige Wissenschaftsdirektor der Nasa, gewonnen werden. Gemeinsam mit Partnern der Raumfahrtindustrie forschen Wissenschaftler:innen der ETH bereits heute an einer Breitband-​Internetkommunikation via Laser und Satellit.

Grundlagen für die Innovationen von morgen

Die ETH Zürich ist auch in der Grundlagenforschung stark. 2023 haben etliche Studien Aufsehen erregt, das Wissen erweitert und das Fundament für künftige Entdeckungen gelegt.

So wiesen ETH-​Forschende nach, dass die Kruste des Mars doppelt so dick ist wie die der Erde. Andere Wissenschaftler:innen halten es für plausibel, dass Harnsäure bei der Entstehung des Lebens eine wichtige Rolle spielte. Ausserdem fanden zwei Forschungsteams Hinweise darauf, dass sich der Klimawandel selbst verstärkt: Auf einer wärmeren und trockeneren Erde werden Mikroorganismen des Bodens wesentlich mehr CO₂ produzieren und in die Atmosphäre abgeben als heute. Gleichzeitig werden die Pflanzen der tropischen Regenwälder deutlich weniger CO₂ aufnehmen.

Nicht nur lebendig, sondern gleichzeitig auch tot, können Überlagerungszustände in der Quantenphysik sein, die als Schrödinger-​Katze bezeichnet werden. Die schwerste Schrödinger-​Katze stammt seit diesem Jahr von Forschenden der ETH.

Ums Überleben geht es bei den Bakterien: Biomediziner:innen klärten, warum verschiedene Stämme von Salmonellen den menschlichen Darm besiedeln können. Sie tauschen dabei Erbinformation aus, die sie resistent gegenüber Antibiotika machen. Schliesslich entwickelten Bioingenieur:innen Designerzellen, die dereinst Diabetiker:innen mit Insulin versorgen könnten. Als Signal für die Insulinausschüttung dient diesen Zellen Rockmusik.

Autor: Redaktion, ETH Zürich

Die Stadt Dietikon hat der Phänomena 2025 die Baubewilligung am 30. Oktober erteilt und das Vorhaben dann öffentlich zur Einsicht aufgelegt. In den nachfolgenden Wochen ist laut einer Medienmitteilung der Phänomena keine Einsprache eingegangen. Damit kann das Bauvorhaben ab 2024 umgesetzt werden. Die wissenschaftliche Erlebniswelt in Dietikon war ursprünglich für 2024 geplant gewesen, wurde aber um ein Jahr verschoben. Die „Erlebniswelt zum Staunen“ soll nun vom 11. April bis zum 19. Oktober 2025 stattfinden, wie geplant im Niderfeld in Dietikon.

„Endlich können wir mit den definitiven Bauvorbereitungen und anschliessend im Frühjahr mit der Bauinstallation starten“, wird Urs Müller zitiert, Gesamtleiter der Phänomena. Die Zugänge zum Areal und der Busparkplatz seien bereits angelegt.

Der Stadtpräsidenten von Dietikon, Roger Bachmann, äussert sich erfreut darüber, dass es keine Einwendungen gegeben hat. „Die Phänomena ist wichtig für das moderne Dietikon und die Unterstützung der Bevölkerung zeigt, dass die Menschen hinter der grössten Schweizer Erlebniswelt stehen“, wird Bachmann zitiert.

Die erste Phänomena fand 1984 am Zürichhorn statt und wurde von über 1 Million Menschen besucht. Die Organisierenden rechnen für die zweite Auflage mit einer ähnlich grossen Zahl an Besuchenden. Die Ausstellung wird ausser von der Standortgemeinde Dietikon von den Kantonen Aargau und Zürich und von zahlreichen Partnern unterstützt. Zu den neusten Unterstützern gehören der Aktionsplan Holz des Bundesamts für Umwelt und der Schweizerische Nationalfonds (SNF). Im Patronat der Phänomena 2025 sind neu Nationalrätin Regine Sauter, Nationalrat Andri Silberschmidt und Professor Matthias Egger, der Präsident des Nationalen Forschungsrats des SNF. ce/gba  

Klimawandel, geopolitische Instabilitäten, Energiekrise, Unterbrechungen von Lieferketten, Cyberangriffe, die sich rasch verändernde Arbeitswelt: Die Gesellschaft steht vor zahlreichen globalen Herausforderungen. «Einer der Schlüssel für Lösungen liegt in der digitalen Transformation. Alle Kräfte sind gefordert – insbesondere Wissenschaft und Universitäten. Diese tragen eine besondere Verantwortung, ihren Beitrag zu leisten», erklärt ETH-​Präsident Joël Mesot die Motivation für diese Partnerschaft.

Rund 20 neue Professuren über die nächsten 30 Jahre

Um die digitale Transformation in verantwortungsvoller Weise mitzugestalten, haben die gemeinnützige Dieter Schwarz Stiftung und die ETH Zürich heute eine weitreichende Absichtserklärung unterschrieben. In den kommenden 30 Jahren sollen mit Zuwendungen der Stiftung schrittweise rund 20 Professuren aufgebaut werden.

Präsident Joël Mesot zeigt sich hocherfreut: «Die Partnerschaft mit der Dieter Schwarz Stiftung erlaubt es der ETH Zürich, ihre Forschung und Lehre insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz in einem Ausmass weiterzuentwickeln, das im Rahmen von regulären ETH-​Mitteln und -​Strukturen nicht möglich wäre.» Gleichzeitig sei das der Start für eine Zusammenarbeit von europaweiter Bedeutung. Dank der zusätzlichen Professuren kann die ETH Zürich den strategischen Bereich Digitale Transformation und Datenwissenschaft markant ausbauen.

Schrittweiser Aufbau in Zürich und Heilbronn

In einem konkreten ersten Schritt werden in Zürich zwei neue Professuren im Bereich Informatik und Datenwissenschaften eingerichtet und das Zurich Information Security and Privacy Center (ZISC) weiterentwickelt. Zusätzlich wird bei der ETH Foundation ein Stiftungsfonds geschaffen, der dazu dient, die Partnerschaft langfristig zu etablieren und Investitionen in die Infrastruktur in Zürich zu tätigen.

Von den weiteren Professuren soll mehr als die Hälfte auf dem von der Dieter Schwarz Stiftung ins Leben gerufenen Bildungscampus in Heilbronn angesiedelt sein. Dort will die ETH Zürich ein neues Lehr-​ und Forschungszentrum und damit ihren zweiten Ableger im Ausland eröffnen.

Deutschland, die Schweiz und Zürich profitieren

«Diese Donation ist eine «Win-​win-Situation» für Deutschland ebenso wie für die Schweiz und stärkt die traditionell enge Forschungszusammenarbeit der beiden Länder», sagt ETH-​Präsident Mesot. Die ETH Zürich helfe, in Heilbronn einen internationalen Forschungs-​ und Bildungshub im Bereich der Digitalisierung und künstlichen Intelligenz aufzubauen. Dort soll nicht nur geforscht, sondern es sollen auch neue Lehrangebote entwickelt werden – von Weiterbildungsprogrammen bis hin zu Studiengängen. Im Gegenzug fliesst ein guter Teil der Zuwendungen direkt in Forschung, Lehre sowie in die Infrastruktur in Zürich. Die in Deutschland stationierten ETH-​Forschenden werden sowohl in Heilbronn wie auch in Zürich unterrichten. Auch auf Forschungsebene ist ein enger Austausch zwischen beiden Standorten vorgesehen. «Die gemeinsame Forschung und gemeinsam generiertes Wissen kommt der Schweiz, Deutschland, Europa und letztlich der ganzen Welt zugute», betont Mesot.

Vernetzung mit internationalen Top-​Universitäten

Im Zentrum stehen Themen wie Künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Bioinformatik oder die Kreislaufwirtschaft. «In diesen Bereichen braucht es die internationale Zusammenarbeit mehr denn je», betont Mesot. Genau diese Vernetzung sei das Ziel des Bildungscampus in Heilbronn. Die ETH Zürich kann von den positiven Erfahrungen in Singapur profitieren, wo sie seit 2010 ein Forschungszentrum in Nachbarschaft zu führenden Universitäten der Welt betreibt.

«Es freut uns sehr, dass nach der renommierten Technischen Universität München nun mit der ETH Zürich eine weitere internationale Spitzenuniversität das Ökosystem in Heilbronn stärken wird. Wir brauchen einen Zusammenschluss der besten wissenschaftlichen Kräfte», sagt Reinhold Geilsdörfer, Geschäftsführer der Dieter Schwarz Stiftung.

Die Dieter Schwarz Stiftung arbeitet daran, weitere Professorinnen und Professoren von Top-​Universitäten für eine Zusammenarbeit auf dem Bildungscampus zu gewinnen. Mit Niederlassungen präsent sind die Technische Universität München (TUM) und die Fraunhofer-​Gesellschaft. Mit den Universitäten Oxford und Stanford, dem HEC Paris, der Hebrew University Jerusalem sowie der Nanyang Technological University Singapore unterhält die Dieter Schwarz Stiftung weitere strategische Partnerschaften.

Planung des ETH-​Ablegers in Deutschland

Wie das ETH-​Zentrum in Heilbronn konkret ausgestaltet sein wird, welche Forschungs-​ und Lehrschwerpunkte die ETH Zürich dort setzen wird und wie die Zusammenarbeit zwischen Zürich und Heilbronn aussehen wird, wird in den kommenden Monaten ETH-​intern erarbeitet. Läuft alles nach Plan, werden die Dieter Schwarz Stiftung und die ETH Zürich bereits im nächsten Jahr einen weiteren Vertrag unterschreiben, der die Berufung der fünf ersten Professuren für den Bildungscampus in Heilbronn erlaubt.

Die Schlieremer Standortförderung schaut auf ein erfolgreiches Jahr zurück. Am 30. November waren in der Stadt 1319 juristische Personen angesiedelt, ein neuer Rekord. Laut einer Mitteilung der Standortförderung wird die Mehrheit der neuen Unternehmen noch immer von den bisherigen Clustern angezogen. Dazu gehören vor allem der Bio-Technopark mit seiner nationalen und internationalen Ausstrahlung, aber auch der Healthtechpark und das Start-up-Cluster.

Künftig will die Stadt ihre Attraktivität auch im KMU- und Gewerbeumfeld erhöhen. Im September wurde dafür der Arealausschuss Schlieren Nord-Ost gegründet. Ihm gehören 25 Immobilieneigentümer des Areals entlang der Rütistrasse an. Schon heute sind dort über 80 Unternehmen mit rund 900 Arbeitsplätzen tätig. Künftig soll Schlieren Nord-Ost zu einer Marke in KMU und Gewerbe entwickelt werden.

Das zeigt bereits Wirkung. „Schon bei den zahlreichen Wirtschafts- und Gewerbeevents am Schlierefäscht sind mir neue Firmen aufgefallen, die sich direkt ums Netzwerk in Schlieren kümmerten“, wird Standortförderer Albert Schweizer in der Mitteilung zitiert. Schweizer war als Mitglied des OK Schlierefäscht für das Sponsoring verantwortlich. ce/stk

«Wir freuen uns und sind stolz über diese tolle Platzierung im Ranking. Dies ist ein Ergebnis unseres Engagements und einer hohen Qualität der Lehre, Weiterbildung und Forschung. Ich danke allen, die hierzu beigetragen haben.»
– Reto Steiner, Direktor der School of Management and Law

Link zum Ranking

Der Standort Irchel wird in den kommenden 25 Jahren grundlegend modernisiert, verdichtet und ausgebaut. Eine Schlüsselrolle spielt dabei das geplante «PORTAL UZH». Zum einen ermöglicht dieser Neubau, die Campustechnik und -logistik zu erneuern, zum anderen stellt er weitere notwendige Flächen für Lehre und Forschung zur Verfügung.

Vor rund einem Jahr hat die Baudirektion des Kantons Zürich – im Auftrag der Universität Zürich und der Bildungsdirektion des Kantons Zürich – den Projektwettbewerb für das «PORTAL UZH» ausgeschrieben. Nun ist das Siegerprojekt auserkoren: Die Arbeitsgemeinschaft EM2N Architekten und Jaeger Baumanagement aus Zürich gewinnt den Wettbewerb. Insgesamt nahmen 14 Teams teil.

Gelungene Integration

Das Siegerprojekt fügt sich sehr gut in die Gesamtanlage auf dem Irchel ein – gemäss Jury führt es die «DNA des Campus Irchel» weiter. «Das Projekt von EM2N und Jäger Baumanagement zeichnet sich durch seine herausragenden inneren Qualitäten und die gelungene Integration in den bestehenden Irchel-Campus aus. Das Team hat die Anliegen der Universität Zürich nicht nur verstanden, sondern sie integral noch einen Schritt besser aufgenommen», sagt François Chapuis, Direktor Immobilien und Betrieb.

Sechsgeschossiger Hybridbau

Der geplante Holz-Beton-Hybridbau besteht aus einem sechsgeschossigen Bau und einem langen Labortrakt, der ein Geschoss niedriger ist. Ein einladender Eingangsbereich mit begrünter Dachterrasse verbindet die beiden Bereiche. Im vorderen Bau an der Magistrale befinden sich Hörsäle, Seminarräume sowie Lehr- und Arbeitsplätze für Studierende, Forschende und Mitarbeitende verschiedener Services. Der direkt anschliessende Labortrakt enthält neben den Laboren auch Büro- und Begegnungszonen. Auf den Dächern wird eine Photovoltaikanlage installiert. Im Untergeschoss des Neubaus werden Technik- und Logistikanlagen für den gesamten Campus eingebaut. Sie ersetzen die veralteten Anlagen und versorgen künftig den ganzen Campus Irchel mit Wärme, Kälte, Licht, Luft und Wasser sowie mit Logistikdienstleistungen.

Das Siegerprojekt wird nun weiterentwickelt. Ziel ist es, dem Regierungsrat und dem Kantonsrat im Jahr 2025 ein bewilligungsfähiges Bauprojekt vorzulegen. Wenn diese dem Projekt zustimmen und keine Rekurse erfolgen, können die Bauarbeiten voraussichtlich 2029/2030 beginnen.

Autor: Direktion Immobilien und Betrieb, UZH

Die League of European Research Universities (LERU) setzt sich für die Förderung der Grundlagenforschung an europäischen Universitäten ein. Ihr Ziel ist es, das Bewusstsein von politischen Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern für die bedeutsame Rolle von Forschungsuniversitäten zu stärken. Sie äussert sich regelmäßig zur Forschungs-​, Innovations-​ und Bildungspolitik der EU.

Aktuell umfasst die LERU 23 Mitglieder – darunter die Universitäten Zürich und Genf in der Schweiz, aber auch die britischen Universitäten Oxford und Cambridge. Ab dem 1. Januar 2024 tritt die ETH Zürich auf Einladung der LERU als 24. Mitglied bei.

Dazu Linda Doyle, LERU-​Vorsitzende und Prorektorin des Trinity College Dublin: "Ich freue mich, dass mit der ETH Zürich eine der führenden Forschungsuniversitäten dem LERU-​Netzwerk beitritt. LERU spielt eine wirklich wichtige Rolle, wenn es darum geht, sich für Forschung, Innovation und Bildung in ganz Europa und darüber hinaus einzusetzen. Mit der ETH Zürich werden wir bei der Verwirklichung unserer gemeinsamen Ambitionen noch stärker sein."

«Gemeinsam mit gleichgesinnten Hochschulen möchte die ETH Zürich der Gesellschaft dienen und die europäische Wissenschaftslandschaft stärken. Die LERU steht für Werte, die wir teilen. Sie ist eine wichtige Stimme für Forschung und Bildung in Europa», sagt ETH-​Präsident Joël Mesot.

Der Beitritt der ETH Zürich erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem die Hochschule weiterhin vom Europäischen Forschungsprogramm Horizon Europe ausgeschlossen ist. Für die ETH ist es daher wichtiger denn je, sich stärker mit Partneruniversitäten in Europa zusammenzuschließen.

Autor: Redaktion, ETH Zürich

(CONNECT) Ein Gremium aus 19 Personen hat aus zehn Bewerbern die Finalisten für den diesjährigen Swiss FinTech Award ausgewählt. Wie aus einer Mitteilung hervorgeht, werden die Preise wiederum in den beiden Kategorien Early Stage für junge Start-ups und Growth Stage für etablierte Unternehmen vergeben. Die Sieger werden zusammen mit einem Fintech Influencer of the Year am 11. Juni im Gottlieb Duttweiler Institut in Rüschlikon gekürt. Die Veranstaltung wird vom Finanz und Wirtschaft Forum organisiert.

In der Kategorie Early Stage haben sich Tiun mit Sitz im Technopark Zürich und Yainvest qualifiziert. Tiun bietet digitale Bezahlsysteme für Online-Angebote wie Zeitungen, Videos oder Podcasts an. Unternehmen können damit ihre Abonnenten-Akquise verbessern.

Yainvest bietet als Dienstleister (SaaS) Software für Finanzinvestitionen an. Diese ist mithilfe von Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz optimiert und erleichtert Finanzentscheidungen.

In der Kategorie Growth Stage haben sich Rivero und Taurus durchgesetzt. Rivero bietet SaaS-Dienste im Bezahlverkehr und insbesondere die Produkte Amiko und Kajo zur Betrugsbekämpfung und Streitbeilegung an. Taurus entwickelte eine Infrastruktur für digitale Vermögenswerte. Mit der Plattform des Unternehmens arbeitet mehr als die Hälfte der Schweizer Banken im Bereich digitaler Vermögenswerte, heisst es in der Mitteilung.

Im Finale am 11. Juni wird jeweils ein Sieger in beiden Kategorien gekürt. Der Sieger im Early Stage erhält darüber hinaus ein fünfstelliges Preisgeld. ce/ww

(CONNECT) Die an der Universität Zürich (UZH) angesiedelte Georg Friedrich Götz-Stiftung hat ihren diesjährigen Preis vergeben. Wie aus einer Mitteilung der Universität hervorgeht, gingen die Georg-Friedrich-Götz-Preise 2025 zu gleichen Teilen an die Onkologin Jana Ellegast sowie an den Neuropathologen Jiang-An Yin. Der Preis ist mit insgesamt 30'000 Franken dotiert.

Jana Ellegast, Assistenzprofessorin für Translationale Onkologie an der UZH sowie leitende Oberärztin der Abteilung für Medizinische Onkologie und Hämatologie am Universitätsspital Zürich (USZ), erhielt den Preis für ihre Forschungen zur akuten myeloischen Leukämie (AML). Ihr Team identifizierte mittels Genom-Screenings ein Protein als Immunmodulator, dessen Verlust zu überschiessenden Entzündungsreaktionen der Leukämiezellen führt.

Jiang-An Yin wurde für seine Forschungen über neue Methoden zur DNA-Katalogisierung geehrt. Mit einem von seinem Team entwickelten Werkzeug zum Erstellen von Bibliotheken menschlicher proteinkodierender Gene mit sich wiederholenden DNA-Sequenzen (CRISPR) kann eine Vielzahl von DNA-Polymorphismen identifiziert werden. Insbesondere eröffnet das neue CRISPR-Werkzeug neue Perspektiven bei der Erforschung neurodegenerativer Erkrankungen. Dr. Yin hat zahlreiche neu identifizierte Gene gefunden, die potenziell medikamentös behandelbar sind und die Pathologie von Parkinson- sowie Prionenerkrankungen regulieren, heisst es in der Mitteilung. ce/ww

(CONNECT) Studierende der Universität Zürich (UZH) können ab dem kommenden Herbstsemester online Module weiterer europäischer Universitäten belegen und abschliessen. Wie aus einer Mitteilung hervorgeht, handelt es sich dabei zunächst um die Informatikmodule Data Science for Lawyers, Massive Data Processing oder AI in Society. In einer ersten Phase können die Lernenden diese Angebote der Universität Bologna, Universidad Complutense de Madrid und Universität Helsinki nutzen.

Ermöglicht wird diese Studienerweiterung vom europäischen Universitätsnetzwerk Una Europa mit Sitz in Brüssel, in dem elf Universitäten – davon neun in der EU – assoziiert sind.

„Durch den Modulaustausch haben die Studierenden die Möglichkeit, Kurse zu belegen, die es an der UZH in dieser Form nicht gibt“, wird Annika Silberstein, im Prorektorat Lehre und Studium für die Koordination des Modul­austausches zuständig, in der Mitteilung zitiert. „Der Austausch bietet eine Gelegenheit, im regulären Studium Erfah­rungen auch ausserhalb der UZH zu sammeln.“

Wichtig für die Studierenden ist, dass die in den auswärtigen Modulen erworbenen Abschlüsse für ihr Studium an der UZH anerkannt werden. Weiterhin werden zwei Bachelorstudiengänge in European Studies und Sustainable gemeinsam von der UZH und mehreren beteiligte Universitäten angeboten. Perspektivisch soll ein Studium an der UZH eine grosse Palette an Studienmöglichkeiten in ganz Europa eröffnen, so Silberstein. ce/ww

(CONNECT) Jörn Piel, Professor für Bakterielle Naturstoffe am ETH-Institut für Mikrobiologie, erhält den Jung-Preis für Medizin. Diese angesehene Ehrung wird von der Hamburger Jung-Stiftung für Wissenschaft und Forschung für herausragende wissenschaftliche Leistungen vergeben, die das Potenzial haben, Diagnostik und Therapie nachhaltig zu verändern.

Mit einem Preisgeld von 300'000 Euro ist der Jung-Preis eine der renommiertesten und höchstdotierten Auszeichnungen Europas, so die ETH in einer Mitteilung. Piel teilt ihn sich mit der Direktorin des Münchner Max-Planck-Instituts, Elena Conti. „Dass ich diesen Preis erhalte, hätte ich mir nie träumen lassen“, wird Piel zitiert, der seit 2013 an der ETH Zürich forscht. Zuvor war er Chemieprofessor an der Universität Bonn.

Piel ist mit seinem Team auf der Suche nach nicht-kultivierten Bakterien, die neuartige und medizinisch einsetzbare Wirkstoffe produzieren. Denn „in Bakterien schlummern viele unentdeckte Naturstoffe, die antibiotisch wirken und uns somit helfen können, die Antibiotikakrise zu meistern“, erklärt der Forscher. Vor allem ist er an exotischen Arten interessiert, die noch nie untersucht wurden: „Der Schlüsselmoment war, als wir dann das erste Bakterium wirklich gefunden hatten“, so Piel in einem Video der ETH. „Und dann haben wir in das Genom reingeschaut: es war voll mit Biosynthese-Genen. Das war dann vom Genom her vergleichbar mit industriellen Produzenten von Arzneimittelkandidaten. Das war ein unglaubliches Erlebnis.“

Augenblicklich arbeitet das Team an einer Substanz, „die man bisher nur aus Meeresschwämmen kennt“, erklärt Piel. Dies sei „eine der aktivsten und vielversprechendsten Substanzen“, die jemals am National Cancer Institute, der wichtigsten Behörde für biomedizinische Forschung der USA, untersucht worden sei. Weil sie nicht nachhaltig aus der Natur zu gewinnen sei, suchte das Team nach einer alternativen Produktionsquelle und hat sie laut Piel gefunden. „Wir hoffen“, so der Forscher, „dass wir das weiterbringen können.“ Er wünscht sich, dass es durch den Preis „Anstösse gibt, um neue Projekte ins Leben zu rufen, für die es noch zu früh ist, um Forschungsanträge zu stellen, also Pionierprojekte“. ce/mm

(CONNECT) NEC plant, den weltweiten Hauptsitz für seine Geschäftseinheit Digital Government und Digital Finance in Zürich anzusiedeln. Das hat CEO Takayuki Morita laut einer Medienmitteilung bei einem Gespräch mit Ignazio Cassis bekanntgegeben. Der Bundesrat hatte dem NEC-Hauptsitz in Tokio im Rahmen eines offiziellen Staatsbesuchs am 22. und 23. April einen Besuch abgestattet.

Den Unternehmensbereich Digital Government und Digital Finance bezeichnet NEC in einem White Paper als einen seiner Wachstumsschwerpunkte. 2021 hatte NEC die Übernahme der in diesem Bereich tätigen Schwyzer Bankensoftwarefirma Avaloq für 2,05 Milliarden Franken abgeschlossen. Seither operiert das Unternehmen unter seinem angestammten Namen als eigenständige NEC-Einheit in Zürich.

Cassis leitete am 22. April, dem Schweizer Nationentag bei der Expo 2025 in Osaka, die Schweizer Delegation. Dort hat er den Angaben zufolge die führende Rolle der Schweiz bei Innovation und Spitzentechnologie betont. Begleitet wurde er von zahlreichen Vertreterinnen und Vertretern von Schweizer Institutionen für Forschung und Technologie, darunter der Präsident des ETH-Rats, Michael Hengartner, und Innosuisse-Präsident André Kudelski.

Am 23. April traf der Vorsteher des Eidgenössischen Departements für auswärtige Angelegenheiten mit dem japanischen Aussenminister Takeshi Iwaya zusammen. Dabei ging es um aktuelle geopolitische Herausforderungen. Bei anschliessenden Treffen mit Vertreterinnen und Vertretern der Ministerien für Wirtschaft und für Bildung, Wissenschaft und Technologie wurde das Interesse an einer vertieften Zusammenarbeit bekräftigt. ce/mm

Die ersten Studiengänge starten im Herbst und Winter 2025 mit 12 Teilnehmende für

• "AI in Global Finance" CAS
• "AI for Boardmembers" sowie die
• "Certified Boardmember" Zertifizierung.

Die besten Studierenden erhalten Zugang zur Swiss Future Award Preisverleihung am zweitägigen Future Symposium des Swiss Future Institutes.

Bewerbungen von Studierenden, Firmen und Institutionen unter ai@futureinstitute.ch

Swiss Future Institute und HWZ dankt allen Partnern in unserem Ökosystem, die einen Unterschied machen und sich für verantwortliche AI mit Fokus praktischer Anwendung gemeinsam mit ihnen einsetzen.

(CONNECT) Ein neuer E-Learning-Kurs der Zürcher Denkfabrik FE+MALE hilft Investierenden, sich bei ihren Entscheidungen von unbewussten Vorurteilen zu befreien. Laut einer Mitteilung steht er allen Interessierten nun zu günstigen Start-Konditionen offen, Entwickelt wurde der Kurs von FE+MALE und Partnern im Rahmen der Beat Funding Bias Initiative (BFBI). Die dahinterstehende Allianz setzt sich dafür ein, die Finanzierungslücke frauengeführter Unternehmen zu schliessen und will damit auch das Wirtschaftswachstum auf eine nachhaltige und integrative Weise fördern.

„Mit dem BFBI-Online-Kurs können Finanzentscheidende lernen, wie sie Vorurteile abbauen, um das Geschäft anzukurbeln“, wird FE+MALE-Hauptinitiatorin Patricia M. Montesinos zitiert. Der monetäre Vorteil sei durch Studien und Fallbeispiele belegt, heisst es: Im Geschlechtervergleich generierten frauengeführte Unternehmen pro Dollar durchschnittlich doppelt soviel Umsatz. Dennoch erhielten sie weit weniger Finanzmittel. Somit setze der Kurs im Privatkundenbereich an und richte sich an Investierende, Entscheidungstragende in staatlichen Institutionen, Stiftungen, Family Offices sowie aus dem Start-up-Ökosystem.

Die Inhalte des Kurses wurden gemeinsam mit Fachleuten verschiedener Hochschulen entwickelt und basieren auf Erkenntnissen aus der Verhaltensforschung. So erkunden die Kursteilnehmenden anhand von Beispielen aus der Praxis und interaktiven Spielen die Psychologie ihrer Entscheidungsfindung. Laut der Beschreibung verstehen sie dadurch die Gründe ihrer eigenen Voreingenommenheit. Etwa werden durch den Effekt des Affinity Bias häufig Menschen bevorzugt, die Ähnlichkeiten aufweisen. Der Kurs gibt Strategien an die Hand, um unter anderem diese Praxis zu überwinden. Die Teilnehmenden erhalten am Ende ein Zertifikat.

Laut Mitteilung erhalten die ersten 20 Personen, die sich per Mail bis zum 16. Mai melden, einen Einführungsrabatt von 80 Prozent. Details des Kurses werden unter anderem am 6. Mai an einem BFBI-Workshop diskutiert. ce/yvh

(CONNECT) Der ZKB Pionierpreis Technopark prämiert seit über 20 Jahren DeepTech-Projekte, die kurz vor dem Markteintritt stehen. Verliehen wird er von der Zürcher Kantonalbank (ZKB) und der Stiftung Technopark Zürich. Er ist mit rund 100'000 Franken für den Sieger und je rund 10'000 Franken für die Zweitplatzierten dotiert. Die Preisverleihung findet am 20. Mai 2025 im Technopark Zürich statt. Nun sind die drei Finalisten nominiert worden.

Ex Nunc Intelligence ist ein LegalTech-Start-up aus Lausanne. Die 2023 als Ausgliederung der Eidgenössischen Technischen Hochschule Lausanne (EPFL) gegründete Firma entwickelt eine auf Künstliche Intelligenz (KI) gestützte Software, die zu einem transformativen, netzwerkbasierten juristischen Ökosystem wachsen soll. Sie kombiniert nach den Worten von Jurymitglied Lothar Thiele „auf herausragende Weise verschiedene Klassen von Algorithmen, Methoden zur Datenkuration und mehrsprachige generative KI“. Damit setze das Start-up „neue Massstäbe bei der Bereitstellung von handlungsrelevantem Rechtswissen sowohl für Juristinnen und Juristen als auch die breite Bevölkerung“.

Irmos Technologies übersetzt Schwingungen, die von Sensoren an Brücken und anderen Bauwerken aufgenommen werden, in Schadensindikatoren und Achslasten. Damit liefert die im Technopark Zürich ansässige Ausgliederung aus der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETH) in Echtzeit verwertbare Einblicke in den strukturellen Zustand von Infrastrukturen und die tatsächliche Verkehrsbelastung. „Besonders beeindruckend finde ich ihre intelligente Kombination aus kosteneffizienten Sensoren und leistungsstarken Algorithmen, die eine präzise und vorausschauende Wartung ermöglichen“, so Jurymitglied Michelle Tschumi.

Nanoflex Robotics aus Opfikon ZH nutzt Magnetfelder, um die Spitzen von endovaskulären Instrumenten zu dirigieren. Über eine Steuerkonsole können medizinische Fachpersonen die Form der Gerätespitze verändern und sie in jede Richtung bewegen. Die Technologie der ETH-Ausgliederung ermöglicht ausserdem eine sichere Remote-Verbindung für ferngesteuerte Thrombektomien. So können lebensrettende Massnahmen schneller durchgeführt werden, etwa in kleineren oder ländlichen Spitälern. „Das Innovationspotenzial dieses Projekts hat mich sofort fasziniert“, wird Jurymitglied Emanuela Keller zitiert. ce/mm

(CONNECT) Die UZH verfügt über ein neues Laborgebäude am Campus Irchel. Universität und Kanton Zürich haben das Y80 Anfang April feierlich eingeweiht, informiert die UZH in einer Mitteilung. Auf 2450 Quadratmeter Fläche wurden Laborflächen, Operationssäle und Räume für bildgebende Verfahren geschaffen.

In das Y80 ziehen das Institute of Molecular Cancer Research, die Musculoskeletal Research Unit und das Center for Preclinical Development ein. Sie waren vorher auf verschiedene Standorte der UZH verteilt. Über die Zusammenführung will die Universität eine effizientere Nutzung der Institute erreichen und ihnen eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglichen. Von der räumlichen Nähe der Forschungsgruppen erhofft sich die Universität zudem eine Beschleunigung des Wissenstransfers von der Grundlagenforschung in die praktische Anwendung.

„Die feierliche Eröffnung des Y80 zeigt einmal mehr, dass sich die Universität Zürich und der Kanton Zürich gemeinsam für erstklassige Forschungsbedingungen einsetzen“, schreibt die UZH in der Mitteilung. „Das Gebäude ist ein bedeutender Beitrag für moderne Spitzenforschung und die Innovationskraft des Standorts Zürich“, wird Silvia Steiner, Bildungsdirektorin des Kantons Zürich, dort zitiert. ce/hs

(CONNECT) Das Riedmatt Center Rümlang begrüsst zwei international tätige Firmen als neue Mieter. In das separate Dachgeschoss hoch über dem Center zieht der in Deutschland und der Schweiz aktive Anbieter von Meeting- und Veranstaltungsräumen, memox ein, informiert die UCW AG als Betreiberin des Riedmatt Center Rümlang in einer Mitteilung. Die in den Niederlanden, Deutschland und der Schweiz vertretene Kette Monkey Town richtet im Center auf über 1600 Quadratmetern einen Indoor-Spielplatz ein.

„Mit memox und Monkey Town gewinnen wir zwei weitere Mieter, die zu führenden Anbietern in ihrem Segment zählen“, wird Dieter Bosshard, CEO des Riedmatt Center Rümlang, in der Mitteilung zitiert. „Damit erweitern wir unser Angebot sowohl für Firmen im Bereich Events und Teambuilding als auch für die Kleinsten.“ Laut Mitteilung hat sich das Angebot des Centers bereits erfolgreich in der Region etabliert. So seien die Besucherzahlen während der letzten Weihnachtstage und Sportferien im Vergleich zum Vorjahr um 7 Prozent gestiegen.

Für memox stellt der rund 1000 Quadratmeter grosse neue Standort Zürich Flughafen West die grösste Location des Unternehmens dar. Monkey Town wiederum hat mit dem Riedmatt Center Rümlang nach Horgen „den idealen zweiten Standort in der Schweiz gefunden“, erläutert Eleni Gossen, Country Director Austria & Switzerland von Monkey Town, in der Mitteilung. „Das Center ist bei Familien in der Region bereits bekannt und beliebt.“ ce/hs

(CONNECT) Standort Zürcher Unterland schreibt bereits zum fünften Mal seinen Innovationspreis aus. Gesucht für den Innovationspreis Zürcher Unterland 2025 sind Unternehmen mit innovativen Produkten, Dienstleistungen, Prozessen, Geschäftsmodellen oder Organisationsformen, informiert die Standortförderung auf ihrem Internetportal. Entsprechende KMU können sich bis am 30. Juni bewerben. Voraussetzung für eine Teilnahme am Wettbewerb ist der Sitz oder eine Niederlassung im Zürcher Unterland.

Interessierten Unternehmen stellt Standort Zürcher Unterland online ein Formular für die Anmeldung bereit. Hier werden Angaben zum Unternehmen und eine Beschreibung der Innovation abgefragt. Als Bewertungskriterien gelten dabei Innovationsgrad, Auswirkung auf die regionale Wirtschaft, Auswirkung auf das soziale Leben, Auswirkungen auf die Umwelt, Imagewirkung und Strahlkraft für die Region sowie Übertragbarkeit auf andere KMU.

Der als Jury fungierende Wirtschaftsrat von Standort Zürcher Unterland wird aus den Bewerbungen drei Gewinnerfirmen ermitteln. Dem siegreichen Unternehmen winkt ein Preisgeld von 5000 Franken. Für den zweiten und dritten Platz sind jeweils 2500 Franken Preisgeld ausgelobt. Die Preisverleihung soll im Rahmen des Innovationsanlasses der Standortförderung erfolgen. Er findet am 26. August bei der Gewinnerin des Innovationspreises 2024, Localfish AG, in Rafz statt. ce/hs

(CONNECT) Das Jahr 2024 übertrifft hinsichtlich des Standortmarketings die Vorjahre in Qualität, Grösse und Exzellenz. So lautet die Bilanz der GZA bezüglich ihrer Aktivitäten des vergangenen Jahres. Wie der Standortförderer in einer Medienmitteilung darlegt, unterstützte die GZA in diesem „Jahrgang mit Spitzenqualität" gemeinsam mit den öffentlichen Standort- und Wirtschaftsförderungen des gemeinsamen Wirtschaftsraums insgesamt 91 internationale Unternehmen bei ihren Expansionsprojekten.

Dabei bezeichnet die GZA als „besonders erfreulich“, dass vier von fünf dieser Ansiedlungen aus den aktiv vermarkteten Schlüsseltechnologien Cleantech und Künstliche Intelligenz stammen, dem strategischen Fokus für 2024. „Im Jahr 2025 rücken Nachhaltigkeit und Innovation noch stärker in den strategischen Fokus der GZA“, wird Geschäftsführer Lukas Huber zitiert. „Seit Anfang 2024 evaluieren wir Projekte nicht nur nach wirtschaftlichen Aspekten, sondern auch unter ökologischen und sozialen Gesichtspunkten.“

Zu den bedeutendsten Neuzugängen zählen laut GZA Unternehmen wie Revolut, Anthropic, OpenAI, das Robotics and AI Institute, BYD und Estun Automation. Die starke internationale Ausrichtung dieser Ansiedlungen bestätige die Attraktivität des Wirtschaftsraums Zürich für Firmen aus Fintech, Robotik, Elektromobilität und Künstliche Intelligenz.

Besonders hervorzuheben sei zudem das Projekt Starlab Space. Damit positioniere sich die Greater Zurich Area auch im Zukunftssektor der New Space Economy als zentraler Innovationsstandort. „Die Standortfaktoren, die den Erfolg der Greater Zurich Area ausmachen – von Lebensqualität und Sicherheit über Steuerattraktivität, unternehmerisch denkenden Verwaltungen bis hin zu Infrastruktur und Talentpool – müssen weiterhin aktiv gepflegt werden“, resümiert GZA-Verwaltungsratspräsident Dr. Balz Hösly. ce/mm

(CONNECT) Energie 360° hat seinen Hauptsitz in Zürich zu einem grünen Kraftwerk umgebaut, informieren der schweizweit aktive Energieversorger und die Stadt Zürich in einer gemeinsamen Mitteilung. Bei den nun abgeschlossenen Umbau- und Instandsetzungsarbeiten wurde dafür eine grossflächige Photovoltaik-Fassade realisiert. Ihre insgesamt 1600 Module sollen jährlich etwa 325 Megawattstunden Strom erzeugen.

„Künftig produziert Energie 360° rund die Hälfte des jährlichen Energiebedarfs ihres Gebäudes selbst“, wird Michael Baumer, Vorsteher der Industriellen Betriebe der Stadt Zürich und Verwaltungsratspräsident von Energie 360°, in der Mitteilung zitiert. Der erzeugte Solarstrom soll unter anderem auch die eigene E-Autoflotte betreiben. Für die Zulassung der Anlage hatte Energie 360 nachweisen müssen, dass sich ein Brand der Module nicht über mehr als zwei Stockwerke ausbreiten kann.

Bis 2040 will Energie 360° seinen Direktabsatz ausschliesslich auf Erneuerbare umstellen. Das Unternehmen sei auf gutem Kurs das für Ende 2025 gesteckte Zwischenziel von 30 Prozent zu erreichen, informiert Energie 360° in einer weiteren Mitteilung. Im am 30. September 2024 abgeschlossenen Geschäftsjahr wurde ein Anteil von 27 Prozent erreicht. Konkret stammten 1238 von insgesamt 4590 abgesetzten Gigawattstunden Energie aus erneuerbaren Quellen. „Wir spüren die breite Unterstützung und Anerkennung für unsere Transformation – bei Mitarbeitenden, Partnerunternehmen und Kund*innen“, wird Energie 360°-CEO Jörg Wild in der Mitteilung zitiert. ce/hs

(CONNECT) Die Universitätsklinik Balgrist will mit neuen Assistenzarztkursen die Aus- und Weiterbildung im kantonalen Gesundheitswesen mit zusätzlichen Schulungskursen stärken. Orthopädische Assistenzärztinnen und Assistenzärzte können laut einer Medienmitteilung nun von einem erweiterten Aus- und Weiterbildungsprogramm profitieren.

In ihrem Forschungs- und Lehrzentrum namens Operating Room X (OR-X) wurden 25 zusätzliche spezialisierte Schulungskurse geschaffen. Sie sind von der Schweizerischen Gesellschaft für Orthopädie und Traumatologie akkreditiert. Dadurch stehe die Facharztausbildung mit  Unterstützung der Gesundheitsdirektion des Kantons Zürich nun auch angehenden Fachärzten aus dem Kanton Zürich und der Schweiz offen.

In den Kursen bereiten sich Teilnehmende praxisnah im Drylab und Wetlab auf den Alltag im Ooerationssaal vor. Sie fänden „optimale Rahmenbedingungen“, um sich mit „modernsten Präzisionsinstrumenten“ und unter Anleitung von erfahrenen Chirurginnen und Chirurgen der Universitätsklinik Balgrist auf die spezifischen Behandlungen und Anforderungen in verschiedenen Fachgebieten der Orthopädie vorzubereiten.

Die Universitätsklinik Balgrist betreibt das OR-X seit 2023. Seitdem wurde dort in monatlichen Kursen an anatomischen Modellen und menschlichen Körperspenden trainiert, um chirurgischen Fähigkeiten zu vertiefen und sich optimal auf die Facharztprüfung vorzubereiten. ce/heg

(CONNECT) Joël Mesot verzichtet auf eine dritte Amtszeit als Präsident der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich. Der seit Januar 2019 amtierende Präsident habe den ETH-Rat an seiner Sitzung am 5. und 6. März darüber informiert, dass er mit Ablauf der zweiten Amtszeit Ende 2026 den Stab weitergeben wolle, schreibt der Rat für den ETH-Bereich in einer Mitteilung. „Aber bis dahin gibt es noch einiges anzupacken und zu Ende zu führen“, wird Mesot dort zitiert. Der scheidende Präsident der Hochschule ist seit 2010 Mitglied des ETH-Rats. Dabei stand Mesot von 2010 bis 2018 an der Spitze des Paul Scherrer Instituts (PSI).

Auf Antrag von Mesot hat der ETH-Rat an seiner Sitzung Annette Oxenius zum neuen Mitglied der Schulleitung der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich ernannt. Sie wird per Anfang August Christan Wolfrum als Vizepräsidentin für Forschung ersetzen. Wolfrum wechselt als Deputy President & Provost zur Nanyang Technological University NTU Singapore. Nachfolgerin Oxenius ist seit 2012 als ordentliche Professorin für Immunologie an der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich aktiv.

An seiner Sitzung hat der ETH-Rat zudem die Bundesmittel für das Jahr 2026 und einen Nachtrag für 2025 zugeteilt. Die Nachtragszuteilung dient zum einen der teilweisen Kompensation einer einmaligen Budgetkürzung 2025. Weitere Mittel sollen zum anderen in die Schweizer Künstliche Intelligenz (KI)-Initiative fliessen. Die Bundesmittel für 2026 gehen zum grössten Teil an die beiden Eidgenössischen Technischen Hochschulen Zürich und Lausanne sowie die vier Forschungsanstalten PSI, Eidgenössische Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft (WSL), Eidgenössische Materialprüfungs- und Forschungsanstalt (Empa) und das Wasserinstitut Eawag. ce/hs

(CONNECT)  Die „Financial Times“ (FT) hat die zweite Ausgabe von Europe's Leading Start-up Hubs präsentiert. Sie umfasst 150 Start-up-Förderer in ganz Europa und wurde gemeinsam mit Statista und Sifted erstellt, heisst es in einem Artikel. Die Schweiz ist in der Bestenliste mit sieben Organisationen vertreten. Diese sind das von der FT als Technologie-Förderer bezeichnete Venture Kick in Schlieren ZH auf Platz 6, gefolgt von Fongit in Genf auf Platz 24, das in der FT-Liste als Medizinförderer benannt wird.

Der Runway Incubator in Winterthur steht in der Liste auf Platz 50. „Wir unterstützen Geschäftsideen aus allen Branchen“, heisst es auf dessen Internetseite. Die auf Förderung von weiblichen Gründern spezialisierte Female Founders-Initiative in Zürich erreicht Rang 65 und das Inovation Office der Universität Basel Platz 85. Platz 100 belegt der Startup Campus Winterthur und 109 die Innovationsagentur des Kantons Tessin, die  Fondazione Agire mit Sitz in Manno.

Die Liste für das Jahr 2025 umfasst wieder 150 Hubs, die von Alumni und externen Experten wie Investoren, Unternehmern und Wissenschaftlern bewertet wurden, heisst es in dem Artikel der FT. Die deutsche UnternehmerTUM in München führt die Rangliste im zweiten Jahr in Folge an. Die Non-Profit-Organisation bietet Programme an, die Start-ups bei den Grundlagen des Unternehmensaufbaus unterstützen.

Das Land mit den meisten Hubs in der Rangliste ist das Vereinigte Königreich mit 29, die meisten mit Sitz in London. In Deutschland gibt es 19, in Spanien und Portugal zusammen 24 Zentren, von denen zwei unter den Top 20 der Gesamtwertung zu finden sind.

Der vollständige Sonderbericht Europe's Leading Start-up Hubs 2025 soll im März veröffentlicht werden. ce/gba

Im August 2024 trafen sich Vertreterinnen und Vertreter der 14 Mitgliedsstädte und -gemeinden der FRZ Flughafenregion Zürich zu einem ersten Workshop, um gemeinsam herauszuarbeiten, was die Flughafenregion Zürich ausmacht.

Die Ergebnisse dieses ersten Workshops sind in einem Factsheet zusammengefasst, das nun beispielsweise für ein verstärktes Standortmarketing der Region genutzt werden kann. Für September 2025 ist bereits ein Folgeworkshop geplant, der auf den Themen ICT, MICE, Mobilität und Headquarters aus dem vergangenen Jahr aufbaut. Ziel ist es, diese Themen nun detaillierter auszuarbeiten und erste Projekte ins Leben zu rufen.

Der neu gegründete Nachhaltigkeits-Fachbeirat der FRZ soll die Flughafenregion als führendes Kompetenzzentrum für nachhaltige Innovationen stärken und Unternehmen und Gemeinden bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Geschäftsmodelle unterstützen.

Der Fachbeirat fördert Best Practices aus der Flughafenregion Zürich, vernetzt Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik und setzt Impulse für nachhaltige Innovationen.

Ausserdem entscheidet der Fachbeirat über den FRZ Excellence Award, der jährlich an Mitgliedsunternehmen der FRZ verliehen wird, die sich durch herausragende Leistungen, unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Innovation auszeichnen.

Vielen Dank an die neuen Fachbeiräte, die sich mit ihrer Expertise in den unterschiedlichen Bereichen der Nachhaltigkeit für die Nachhaltigkeits-Strategie der FRZ einsetzen!

(CONNECT) Die Gesamtinvestitionen in Schweizer Start-ups sind im vergangenen Jahr im Vergleich zu 2023 um 8,5 Prozent auf 2,4 Milliarden Franken zurückgegangen. Die Zahl der Finanzierungsrunden sank im gleichen Zeitraum von knapp 400 auf 357. Sehr grosse Investitionen im dreistelligen Millionenbereich fehlten.

Dafür stieg der Anteil der Finanzierungsrunden, in denen Gründerinnen und Gründer mehr als 3 Millionen Franken aufbringen konnten, um 40,7 Prozent. Das zeigt der 13. Swiss Venture Capital Report. Er wird vom Nachrichtenportal startupticker.ch und der Swiss Private Equity & Corporate Finance Association (SECA) in Zusammenarbeit mit startup.ch jährlich erstellt.

Demnach sind im Vergleich zum Rekordjahr 2022 Investitionen in ICT- und Fintech-Firmen erneut stark zurückgegangen. Der Biotech-Sektor zog mit 739,2 Millionen Franken 50 Prozent mehr an als im Vorjahr. Auch der IT-Sektor im Gesundheitswesen konnte den Rückgang aus dem Vorjahr mehr als kompensieren und verzeichnete ein starkes Wachstum. Der Mikro- und Nanotech-Sektor behauptete sich.

Die Zahl der Exits blieb 2024 stabil: Rund 30 Start-ups wurden ins Ausland verkauft, während elf von ihnen inländische Käufer fanden. Die im Juni 2024 abgeschlossene Übernahme des schweizerisch-griechischen Unternehmens BETA CAE Systems International mit Sitz in Luzern war dem kalifornischen Softwarekonzern Cadence mehr als 1,2 Milliarden Dollar wert.

Trotz erheblicher Verluste liegt Zürich in der kantonalen Rangliste an der Spitze, gefolgt von Waadt, Genf und Basel-Landschaft. Der Kanton Bern verzeichnete mit 24 Finanzierungsrunden in Höhe von insgesamt 117,85 Millionen Franken ein Rekordjahr. ce/mm

(CONNECT) Die Zusammenarbeit von Zühlke und Global Research Platforms hat laut Angaben des Schlieremer Softwarehauses „die Alzheimerforschung revolutioniert: schneller, sicherer und kollaborativer als je zuvor“ sei sie nun. Gewährleisten soll dies eine neue Plattform für Forschende, die weltweite Kooperation ermöglicht, wobei gleichzeitig sensible Gesundheitsdaten geschützt bleiben. Zudem erleichtert sie den Angaben zufolge den Zugang: niedrigere Eintrittsbarrieren sollen für Forschende und Studierende den Zugriff auf die Forschungsdaten demokratisieren.

Ausgangspunkt dieser Bemühungen war die Frage, wie Forschende einen sicheren und einfachen Zugang zu den Daten der Anti-Amyloid Treatment in Asymptomatic Alzheimer's (A4)-Studie erhalten können, ohne die sensiblen Patientendaten zu gefährden. Die Studie hatte einen riesigen Datensatz zu präsymptomatischem Alzheimer generiert.

Deshalb entwickelt Zühlke in Zusammenarbeit mit Global Research Platforms eine Plattform, die es den Forschenden weltweit ermöglicht, auf dieselben Daten zuzugreifen und gleichzeitig höchste Standards für Datenschutz und Datensicherheit einzuhalten. Dieses wird jetzt durch Rückmeldungen aus der wissenschaftlichen Gemeinschaft optimiert.

Als zweites Anwendungsbeispiel unterstützt die Plattform auch den Katalog des European Network of Neurodegenerative Diseases. Dieser Katalog fördert die Forschung an neurodegenerativen Erkrankungen durch eine umfassende Sammlung globaler Studien. Durch die Integration diverser Datenquellen setzt dieser Katalog dabei neue Massstäbe in der Datennutzung und Zusammenarbeit. ce/mm

(CONNECT) Die ZHAW geht am Schweizer Engineers' Day 2025 der Frage nach, ob der Ingenieursberuf heute noch attraktiv genug ist, um genügend Nachwuchs für die Herausforderungen von morgen gewinnen zu können. Zudem geht es laut ihrer Einladung darum, was getan wird, um mehr und insbesondere auch weibliche Fachkräfte für den Ingenieursberuf zu begeistern und was männliche Kollegen tun können, um ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in der Technik zu fördern.

Der nationale Engineers Day am 4. März ist Teil des UNESCO-Welttags der Ingenieurwissenschaften für Nachhaltige Entwicklung. Er wurde 2019 auf Vorschlag des Weltverbands der Ingenieurorganisationen ausgerufen, um auf die tragende Rolle des Ingenieurwesens bei der Umsetzung der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung hinzuweisen.

Der Anlass der ZHAW findet an diesem 4. März von 18 bis 19 Uhr statt und steht unter dem Motto „Technik stärken – Frauen fördern“. Dr. Verena Witzig wird als Spezialistin für Diversity, Equality & Inclusion der Universität St.Gallen ein Inputreferat halten. An der daran anschliessenden Podiumsdiskussion nehmen Céline Brun vom Alias-Präsidium Sektion T der ZHAW, die Vorständin der Schweizer Vereinigung der Ingenieurinnen, Elizabeth Huerta Borraz, und Prof. Dr. Silvio Lorenzetti teil. Er ist an der ZHAW School of Engineering Leiter der Fachabteilung Angewandte Mathematik, Physik, Systeme und Operations.

Ausserdem nehmen auf dem Podium Sandra Reich, Leader People Development bei Angst+Pfister, der Branch Manager St.Gallen bei Siemens, Beat Schmid, und Dr. Joanna Weng, Dozentin und Diversity-Beauftragte der ZHAW School of Engineering, Platz. Bei einem anschliessenden Apéro haben die Gäste Gelegenheit, mit den Diskussionsteilnehmenden ins Gespräch zu kommen. Um Anmeldung wird gebeten. ce/mm

(CONNECT) Venture Kick hat laut seinem Jahresbericht im Jahr 2024 insgesamt 97 neue Start-up-Projekte mit 6,7 Millionen Franken gefördert. Im selben Zeitraum prüfte der Start-up-Förderer 880 Gesuche. Deren Zahl ist im Vergleich zum Vorjahr um 13 Prozent gestiegen. Die Bewerbungen kamen aus den Branchen ICT, Biotech, Medtech, Cleantech, Elektronik, Materialien und Nanotechnologien.

Laut einer Medienmitteilung schaffte es im vergangenen Jahr die Rekordzahl von 66 Alumni unter die TOP 100 Schweizer Start-ups. Und „trotz eines schwierigen Fundraising-Umfelds“ haben Venture Kick-Start-ups über 1 Milliarde an Investitionen angezogen. All dies unterstreiche „den anhaltenden Erfolg der Kick Foundation-Initiative bei der Stärkung der Schweizer Position als globaler Innovationsführer“.

„Wir sind zu einer vertrauenswürdigen Ressource geworden, die Unternehmer mit den richtigen Investoren zusammenbringt und ihnen die Sichtbarkeit verschafft, die sie für ihren Erfolg benötigen", so die Delegierte des Strategiegremiums, Pascale Vonmont. „In Zukunft wollen wir diese Wirkung noch verstärken und sicherstellen, dass die nächste Generation von Schweizer Innovatoren die Werkzeuge und die Unterstützung erhält, die sie braucht, um noch schneller das für ihren Erfolg notwendige Kapital zu sichern.“

Zu diesem Zweck will Venture Kick 2025 seine Unterstützung im Vergleich zum Vorjahr um 30 Prozent erhöhen sowie bis 2033 insgesamt 3000 wissenschaftsbasierte Start-ups unterstützen und 100'000 Arbeitsplätze schaffen. Um diese Ziele zu erreichen, baut die Stiftung den Angaben zufolge ihr Partnerkonsortium kontinuierlich aus, während Venture Kick sich aktiv nach neuen Donatoren umsieht. ce/mm

(CONNECT) Forschende der Universitäten aus Zürich, Bern und Genf haben im Rahmen des Nationalen Forschungsschwerpunkts PlanetS gemeinsam mit internationalen Forschenden laut einer Mitteilung neue Konstellationen im  Planetensystem WASP-132 entdeckt und die Erforschung begonnen.

Die Forschenden entdeckten dabei, dass ein sogenannter heisser Jupiter – ein Planet mit einer Masse ähnlich des Jupiters unseres Sonnensystems – den Zentralstern des Systems in sieben Tagen und drei Stunden umkreist. Eine Supererde, ein Gesteinsplanet mit sechsfacher Masse der Erde, hat einen Orbit von nur 24 Stunden und 17 Minuten. Zudem verfügt das Planetensystem über einen massereichen Riesenplaneten, der für eine Umkreisung des Gassterns fünf Jahre benötigt. Bislang war die Forschung davon ausgegangen, dass heisse Jupiter isoliert in ihrem Planetensystem existieren. „Die Entdeckung eines heissen Jupiters neben einer inneren Supererde und einem entfernten Riesen stellt unser Verständnis von der Entstehung und Entwicklung dieser Systeme in Frage“,  wird François Bouchy, vom Département d’Astronomie an der Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Genf, in der Mitteilung zitiert. Wie es von Solène Ulmer-Moll, ehemalige Postdoktorandin an der Universität Bern und Mitautorin der Studie, heisst, war es das „das erste Mal, dass wir eine solche Konfiguration beobachtet haben". Da heisse Jupiter also doch nicht ausschliesslich isoliert in Planetensystemen existieren, müsse ihr Migrationsprozess anders verlaufen als bislang angenommen, so die Forschenden.

Die Erforschung von WASP-132 wurde 2006 im Rahmen des Programms Wide Angle Search for Planets (WASP) initiiert, 2014 begann der CORALIE-Spektrograph, der am Schweizer Euler-Teleskop installiert ist und der von der Universität Genf gesteuert wird, mit der Beobachtung des heissen Jupiters. In den Folgejahren wurden die Bewegungen der Supererde und des Riesenplaneten verfolgt und registriert. Diese Untersuchungen zu den Kombinationen aus den drei beobachteten Planeten liefern laut Ravit Helled, Professorin für Theoretische Astrophysik an der Universität Zürich und Mitautorin der Studie, „wichtige Hinweise auf Theorien zur Planetenentstehung und insbesondere auf deren Migrationsprozesse.“ ce/ww

(CONNECT) Forschende der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETH) und der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) aus Winterthur haben in einer Simulation die Abhängigkeit des nationalen Stromnetzes von ausländischen Importen untersucht. Wie es in einer Mitteilung heisst, testeten die Teams verschiedene Schockszenarien, wie sie sich für eine klimaneutrale Schweiz im Jahr 2050 darstellen könnten. Dabei soll aufgezeigt werden, wie bei drastischen Einschränkungen bei Gas- und Stromimporten aus dem Ausland zu reagieren sei.

Als Grundannahme setzten die Forschenden für das Jahr 2050 einen Bedarf von 76 Terawattstunden an, der zu 45 Prozent aus Importen und Wasserkraft sowie zum Rest aus einheimischen Solar- und Windanlagen produziert wird.

Die Simulationen zeigten, dass einer drastischen Stromreduktion bis zu 70 Prozent aus einheimischen Quellen begegnet werden kann. Starke Gasausfälle könnten über Flüssigbrennstoffe ersetzt werden. Erst bei einem alle zwei Jahre auftretenden und unwahrscheinlichen Totalausfall aller Importe müsste auf Kernenergie zurückgegriffen werden, so die Studie. „Nur in diesem unrealistischen Szenario würden die sehr hohen Investitionskosten neuer AKWs durch deren relativ tiefe Betriebskosten ausgeglichen", heisst es von ZHAW-Energieforscher Ali Darudi.

„Je seltener es zu drastischen Einschränkungen des Stromhandels mit dem Ausland von 70 Prozent und mehr kommt, desto effizienter lassen diese sich mit Technologien bewältigen, die zwar hohe Betriebs- aber geringe Investitionskosten aufweisen“, wird Jonas Savelsberg vom Energy Science Center der ETH in der Mitteilung zitiert. ce/ww

(CONNECT) Die Schlatter Industries AG hat laut Medienmitteilung das jährliche Audit der Schweizerischen Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme (SQS) erneut erfolgreich bestanden. Die SQS bezeichnet sich als „führende Schweizer Organisation für Zertifizierungs- und Bewertungsdienstleistungen“ und bietet Audits für die Zertifizierung gemäss verschiedener Normen an.  „Dieses positive Ergebnis unterstreicht unser Engagement für höchste Qualitäts- und Managementstandards“, heisst es in der Mitteilung des Unternehmens mit Sitz in Schlieren.

Der Erfolg sei auf kontinuierliche Arbeit und den Einsatz des Schlatter-Teams zurückzuführen und gewährleiste auch in Zukunft erstklassige Leistungen und verlässliche Prozesse für die Schlatter-Kunden, so die Firmen-Mitteilung.

Schlatter Industries hat laut einer weiteren Mitteilung auch erfolgreich die Rezertifizierung von IQNet bestanden. Das 1990 gegründete internationale Zertifizierungsnetzwerk ist eine nichtstaatliche gemeinnützige Vereinigung mit Hauptsitz in Bern. Die Mitglieder von 37 Konformitätsbewertungsstellen mit Sitz in 35 Ländern und an mehr als 400 Standorten weltweit arbeiten auf der Grundlage der gemeinsamen Integritätsprinzipien von IQNET zusammen, heisst es in einem Selbstbeschrieb auf der LinkedIn-Seite des Netzwerks.

Die IQNET-Zusammenarbeit unterstütze Unternehmen dabei, ihre globale Wettbewerbsfähigkeit zu erreichen, und trage zum Aufbau einer Bewertungsgemeinschaft bei, die auf die Bedürfnisse des Marktes reagiere und nach Werten wie Ethik, Integrität und Unabhängigkeit handele. ce/gba

Der Start-up-Förderer Venture Kick beschleunigt laut Medienmitteilung sein eigenes Wachstum wie auch das der finanzierten Start-ups. 2024 haben 97 neue Start-up-Projekte aus Schweizer Hochschulen Startkapital von Venture Kick erhalten. Bis 2027 soll diese Zahl auf 200 neue Start-ups jährlich vergrössert werden, heisst es in der Mitteilung weiter. Bis zum Jahr 2033 wird das Engagement von Investoren mit 50 Milliarden Franken in einem Portfolio aus 3000 Start-ups angestrebt. Ziel ist die Schaffung von  rund 100‘000 Arbeitsplätzen.

„Der Hauptgrund für das Wachstum von Venture Kick ist die steigende Nachfrage von hochqualifizierten Forschern, die ihre Innovationen aus ihren Laboren herausbringen und reale Probleme unserer Generation lösen wollen“, werden Beat Schillig und Jordi Montserrat zitiert, Co-Geschäftsführer von Venture Kick mit Sitz im startup space in Schlieren.

Venture Kick konnte laut dieser Bilanz in den ersten Jahren von 2007 bis 2012 eines von drei Bewerberprojekten finanzieren. 68 Prozent der in diesem Zeitraum gegründeten Firmen existieren heute noch, haben durchschnittlich 33 Millionen Franken von Investoren erhalten und beschäftigen jeweils durchschnittlich 44 Mitarbeitende heisst es in der Mitteilung. Bis Ende Jahr sei die Anzahl finanzierter Start-ups auf 1121 erhöht worden. Sie wurden aus 7800 Bewerber-Projekten ausgewählt.

Die Anzahl der Gesuche ist nach Angaben von Venture Kick um mehr als 10 Prozent pro Jahr gewachsen. Heute seien es 80 Bewerber monatlich, die sich um ein Startkapital bewerben. Neben 150‘000 Franken Startkapital von Venture Kick können die Gewinner zusätzlich 850‘000 Franken aus dem Kickfund und 150‘000 Franken von Innobooster erhalten. ce/gba